岗位职责： 1、负责公司人事及行政事务的日常管理工作 2、承担采购相关业务的数据整理与录入工作 3、完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1、具备人事岗位相关工作经验 2、具备行政岗位相关工作经验 3、有工厂实际工作经历者优先 4、具备较强的执行能力 5、持有叉车操作证者优先考虑

行政后勤: 薪资待遇： 试用薪资固定3500+200满勤，周末单休 转正新资固定4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：基本行政工作，负责各类会议纪要，资料报表文件的整理打印，物品维修的上报，库房管理，产品的入库出库的统计 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

1，年龄25岁以下，大专及以上学历，不限性别，熟练使用Word、Excel、剪映等常用办公软件，具备基础操作能力，会PS者优先。品行端正，工作积极主动。 2，负责线上店铺信息的发布与日常维护，参与新媒体平台运营，完成公司交办的其他相关工作任务。 3，有机械行业或相关制造型企业人事工作经验者优先录用。

工作内容: 1、负责文件、档案及相关资料的整理、分类、归档与登记； 2、接听电话记录、打印文件及复印资料等日常事务； 3、日常报表的收集、整理、汇总，并按时传递和上报； 4、协助食堂管理及车辆调度相关工作。 薪资待遇:3000-3500，早8晚5，周休一天，有保险。

行政专员/助理 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作； 2.日常快递的收发与登记； 3.办公设备的定期盘点与管理； 4.熟练运用各类办公软件及相关工具； 5.完成上级交办的其他行政支持任务。 薪资待遇：3500-4000五险一金 工作时间：10-19点单休周日 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件及设备的操作； 3.有较强的组织条理性和责任意识； 4.能够高效执行领导交付的各项行政工作； 工作地点：和平区振兴街南五马路

《工作内容》 1、以电话方式邀约客户至公司进行面谈沟通。 2、对客户基本资质进行初步审核。 3、协助客户办理银行放款前的相关手续流程 《薪资待遇》 1. 纯无责底薪5200+500满勤奖+300话费补贴 ＊＊不设任何考核指标的底薪！！支持轻松办公 2. 提成比例45%+额外奖金。（只要开单，叠加底薪月入轻松突破2w+！！） 缴纳五险一金！！ 3. 公司组织公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动，享受法定节假日带薪休假(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升机制透明公开，拒绝空降！凭实力晋升！） 《任职要求》 1. 年龄*****，有赚钱意愿的优先 2. 不限经验，接受零基础新人，配备导师指导，给予充分适应期，上手简单 3. 如个人有顾虑，可携带朋友一同前来面试！！

行政后勤: 薪资待遇： 试用薪资固定3500+200满勤，周末单休 转正新资固定4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：基本行政工作，负责各类会议纪要，资料报表文件的整理打印，物品维修的上报，库房管理，产品的入库出库的统计 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

【岗位职责】 -负责前台接待、登记及咨询服务 -不限学历，无经验要求 -沟通能力良好 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4500-5000元/月 -包住 -加班补助

一、岗位职责 -负责机构日常行政事务统筹，包括文件起草、收发归档、会议组织与纪要整理、办公用品采购管控，确保行政流程高效运转，适配养老机构运营节奏。 -对接养老服务相关政府部门、合作单位及入住老人家属，精准传达政策要求、服务动态，妥善处理沟通事宜，及时反馈对接结果并建立完善台账，依托行业经验优化沟通话术与流程。 -协助开展员工考勤统计、薪资核算基础数据整理，配合人事部门完成员工入职离职手续办理、档案管理，结合养老行业用工特点，辅助优化排班及人员调配衔接工作。 -负责老人入住信息登记、护理计划归档、服务质量反馈汇总等核心资料的系统化整理，确保数据准确可追溯，为机构养老服务优化提供基础支撑。 -协助完成机构宣传素材整理、推文校对、活动文案撰写等基础宣传工作，结合养老行业受众特点，保障宣传内容贴合老人及家属需求。 -承接上级交办的其他行政辅助工作，协调各部门（护理部、后勤部等）事务衔接，凭借行业经验快速响应工作需求，推动各项任务落地。 二、任职要求 -年龄22-38周岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、社会工作等相关专业优先，**必须具备1年及以上养老行业行政、文职、运营辅助等相关工作经验**，熟悉养老机构运营流程、行业政策及服务规范者优先。 -熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel表格函数完成数据统计与分析，具备扎实的文书起草、排版及档案管理能力，可高效完成行政文书工作。 -具备优秀的沟通协调能力与同理心，待人亲和有耐心，能精准把握老人及家属的需求与情绪，妥善处理各类沟通事宜，契合养老行业服务属性。 -工作细心严谨、责任心强，具备较强的执行力、抗压能力及问题解决能力，能主动推进工作，注重细节把控，严格遵守养老机构规章制度。 -品行端正、原则性强，尊重老年群体，深度认同养老事业价值观，有爱心、有奉献精神，无不良从业记录。 -身体健康，能适应养老机构日常办公节奏，可接受偶尔加班及临时行政事务安排。 三、薪资福利 -薪资待遇：3500-5500元/月（根据学历、养老行业工作年限及能力面议，经验丰富者薪资可大幅上浮），每月按时足额发放，无拖欠。 -福利保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利及年度健康体检。 -能力提升：提供养老行业政策培训、行政技能进阶课程，助力员工深耕行业，提升专业素养与综合能力。 -其他福利：提供餐补、交通补贴，定期组织团队团建活动，营造和谐融洽的工作氛围，明确职业发展路径（行政助理-行政主管-行政经理），鼓励员工与机构共同成长。

本科以上学历 英语听说读写熟练 熟练使用office办公软件

工业展览馆附近，万科物业园区，急聘住宅保洁主管:年龄60岁以下，男女不限，可以熟练使用智能手机，月薪3600，月休4天！！！保洁若干，月薪2400-3000，月休4天！！联系人石先生

招聘现招中控员1名，要求有初级证书，身体健康，有责任心，年龄55周岁以下工资：2500元，工作时间：上24休48早8点半一明早8点半，有午餐和晚餐联系人：王女士联系电话：地址：浑南区新络街6号

铁西瑞居一号找个包饺子工年后初十上班工资4500电话

明日需要定制按装大工1名电话

招7号太原街附近，拍视频，说几句话，，18-30多岁。就几分钟完活。下班秒结账。工资30元。联系

岗位亮点： 上市企业，白领办公环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作氛围舒适，轻松无内卷，不加班不加班！！ 入职即缴纳五险一金，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责整理公司业务材料及相关数据分析、汇总； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业文职从业经验者优先，优秀者学历可适当放宽； 2、工作认真仔细负责，追求稳定工作。 工作时间：9:00~18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合7.4K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪年假，不定期下午茶，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：江苏省南京市建邺区兴隆街道奥体中心奥体中心

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、文档撰写及信息归档工作 3.配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4.参与活动支持、客户接待或项目辅助等灵活工作任务 5.持续学习岗位相关知识，主动优化工作方法与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4. 适应力强，能胜任多任务并行及阶段性工作调整 5.认同企业价值观，注重团队合作与职业素养

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

招行政专员 和村委，社区沟通衔接为后期服务打好基础 管理督导服务人员做好对残疾人的服务 收集残疾家庭的情况，为以后帮扶做好准备 监督服务进度 需要会开车，会使用办公软件， 性格外向，可以短期出差， 有沟通能力 对弱势群体不能歧视 公司是家政和传统家政有很大区别 底薪加提成加绩效， 有社保， 朝九晚五 忙时单休，闲时双休

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳生活或者两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

1.无责任底薪6000-20000（具体根据镜头表现能力而定） 2.每日提成当日即可提现 3.形象包装：配备专业造型与化妆团队，量身定制适合主播个人风格的发型与妆容，同步支持短视频内容拍摄，全面提升直播视觉形象 4.短视频运营：依据个人特质进行账号定位，提供内容策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑制作、后期处理及流量推广等全流程支持，助力打造百万粉丝级账号 5.每日工作时长6小时 6.已成功培养主播包括：三斤、刘小啦、菲儿、兔子牙、晨曦姐姐、汪六六、春夏、大雪人、佟悦、逸楠、一男、威希弟、泊言妹妹、明哥不酷等，更多资讯可搜索（联萌传媒）了解详情！

一、岗位名称 酒店直播间主播 二、岗位职责 1. 直播运营：承担酒店日常直播任务，通过流畅讲解呈现客房、餐饮等核心服务，策划互动形式（如问答、抽奖）增强观众参与感，提高在线时长与转化效果。 2. 产品传递：准确传达酒店亮点（如区位优势、服务细节、特色活动），及时回应用户关于价格、预订方式、设施配置等问题，引导完成下单或信息留存。 3. 内容配合：参与直播方案构思，协同团队完成商品筛选、场景搭建、设备准备，保障直播环节有序进行；直播结束后协助整理关键数据（如观看人数、转化率），助力内容持续优化。 4. 形象管理：维持专业且亲切的出镜形象，遵循酒店品牌形象要求，营造正向直播环境，妥善应对突发状况（如不当言论、技术问题）。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有半年以上直播、销售或酒店行业工作经验者优先；无相关经验但具备出色表达能力且愿意学习者亦可申请。 2. 核心能力：语言表达清晰，镜头前表现自然，能迅速活跃直播气氛；对酒店类产品具一定理解力，擅长识别观众需求并有效回应。 3. 职业素养：工作态度积极，具备较强的时间管理能力和协作意识；能适应灵活排班（如节假日期间、夜间直播），严格执行酒店直播管理制度。 4. 其他要求：掌握主流直播工具（如抖音、视频号）操作流程，具备基础直播设备调试能力者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪资：5000

岗位职责: 1. 与在线观众积极互动，分享日常点滴，营造轻松愉快的直播氛围； 2. 维持直播间良好秩序，确保直播内容积极健康、符合规范； 3. 根据观众实时反馈优化直播内容，提升参与感与观看满意度； 4. 按时参加团队例会，与成员分享直播经验与改进方法。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲和力，能有效调动观众情绪； 2. 熟悉娱乐直播形式，具备快速融入直播节奏的能力； 3. 具有较强的责任意识，能按时开播并保障直播时长稳定； 4. 具备良好的团队协作能力，愿意与团队共同协作达成目标。

岗位职责： 负责主播/达人的挖掘、签约、培养及变现工作 任职要求： 需具备良好的洞察力、沟通能力、管理能力与创新思维 接受无经验者，提供免费带薪培训，热爱短视频行业，性格积极开朗！ 岗位福利： 无责任底薪4000元+人头补贴1500元+流水提成+额外奖励（综合收入4000-10000元） 工作时间： 上午10点至晚上7点，午间休息1小时，每月4天自由调休 不干事的请绕行，想踏实赚钱的欢迎加入！我们一起打造更优质的平台！

岗位内容： 1，负责直播带货，进行产品亮点讲解、实时互动、促进转化及粉丝增长。 2，挖掘产品核心卖点与活动优惠信息，独立完成直播脚本的策划与撰写。 3，整理并分析直播相关数据，开展竞品研究，持续优化直播各项运营指标。 岗位要求： 1，统招本科学历，专业不限。 2，身高160-178，形象良好，普通话流利标准。 3，热爱抖音平台及短视频内容，有志于深耕直播行业。 4，对直播间中控、场控、推广及运营等岗位具备学习意愿者优先考虑。

需要一个中控，腼腆型勿扰

岗位职责： 1、接替总经理完成一些日常工作：如房屋软装布置、查遗补漏、备品盘点统计等等； 2、对房屋拍照、录视频、运镜、剪辑等； 3、协助房屋交接、签约； 4、参与公司政策制定和执行； 5、总经理交办的其他工作事项； 任职要求： 1、不限身材和容貌； 2、毕业三年内但不限学历和专业； 3、极强的自律性、执行力、自学习能力； 4、三观正、内心向往成功并落在实处努力！ 工作时间及待遇： 1、早9:00-18:00，月休4天，节假日正常 2、工作地点：皇城酒店公寓（南市场地铁口） 3、2000-3000+提成/奖金， 4、中午供饭、可提供住处

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 兼职人事新机遇，轻松增收不是梦！ 推荐1位主播即享1000元现金奖励，外加主播流水1%长期提成！ 无需坐班、无需打卡，灵活安排时间，收入照样蹭蹭涨～ 每成功引荐一位主播，立得千元奖励，更有持续流水1%永久绑定收益！ 主播人气越高，你的收益越可观，躺赚模式开启无上限收入可能！ 利用碎片化时间，动动手指就能做，不耽误主业，不跑腿不奔波，资源变现就是这么简单！ 爱沟通、有资源、渴望增加收入的伙伴，机会已上线，速来把握！ 名额有限，先到先得！立即加入，一起实现财富增长～

岗位职责: 1. 负责男团类娱乐直播项目的整体策划与落地实施 2. 积极与在线观众交流互动，增强直播间氛围及粉丝忠诚度 3. 持续迭代直播内容方案，确保节目持续具备吸引力和新颖性 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力与良好的团队配合意识 2. 适应快节奏工作环境，能主动调整并精进直播表现方式 3. 熟悉男团娱乐领域动态，具备敏锐的观众需求洞察力