【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

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1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

招聘店长，薪资5000元以上每月，要求有三年以上品牌产品店长经验，具备带领团队能力，熟悉电脑操作进行账目管理，并具备良好的沟通能力，工作地点在江西九江。

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十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

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负责日常门店经营:（1）前台收银管理、商品管理、人事管理、外部协调。（2）有责任心、工作积极、会简单的office办公软件。（3）大专及以上学历（应届大学生亦可）、有直播经验优先。

招聘电工1名，要求持有电工证，身体健康，具备团队精神，有物业工作经验者优先。 薪资福利及上班时间面议。 工作地点位于德安隆平广场附近小区。

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叉车司机55岁以下，持有叉车证薪资福利:工资面议招工人数:1名包吃包住，宿舍有空调热水器，31天多1天工资。夏天有高温补贴，最高补200元，最低补50元。工作地址:德安县西区工业园(德安特警正对面）

饼干线和面工年龄30～55岁左右，工作细心负责服从安排薪资福利:4000元/月招工人数:1名工作地址:江西省九江市德安县工业园西区向阳山路1号

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

招聘店长1名工资面议！独立带店3年以上！有较高的管理水平，有清晰的运营思路，有责任！有担当！能够带领团队完成任务！菜管2名30-45周岁基本工资6000满勤200月休2天要求陈列！控损！毛利把控！联系电话

招聘：早餐面店工包包子数名店长一名（有经验优先）联系电话：店铺位置：东平铂悦府东门往南200米

店长形象好.待遇优薪资福利:待遇优工作地址:总店地址，熊岳城门洞东80米万合羽绒服，二分店地址，聚宝楼南门对面匠心羽绒服

大型夜宵店招聘厨房部厨师长1人（必须会做正宗自贡菜）炒锅2人墩子2人荷台1人云南傣味烧烤师1人（熟悉傣味烧烤制作）烧烤学徒1人包饺子工1人（有面点或水饺店工作经验）前厅部招聘店长1人（要求有三年餐饮店长经验）收银，服务员10人，要求有1年餐饮店工作经验，形象佳，善于沟通）传菜5人（要求有过餐饮店经验）以上人员，供吃供住，每月带薪休息三天生日福利，节假日福利，薪资：面谈定薪工作地址：乐山，市中区万华国际电话：

店长有三到五年美业门店管理经验薪资福利:年薪10万招工人数:1名工作地址:中银北路铂郡东方店

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招聘立邦导购、店长。薪资为3000-12000元/月。立邦导购负责售卖立邦产品，包括防水、瓷砖胶、腻子粉、乳胶漆、艺术漆、外墙漆，并需对接师傅。立邦店长要求能力突出，按店长培养，独立负责门店销售工作，门店独立结算，除底薪外享受门店利润分成。江西九江

【招聘】零食很忙，浔阳美地店现招聘岗位：收银员、理货员、店长，薪资待遇：3000-4500，上班时间：早班8:00-16:30；晚班15：00-23：00，月休两天，每月15号发工资。年龄20-45岁左右，吃苦耐劳，灵活变通，有责任心，上进心强，联系电话：。地址:经开区九瑞大道长江大道路口矿冶小区

【招聘】淳珍100京东生鲜店招以下岗位:店长、收银员数名任职要求：-有团队精神，能吃苦耐劳-长期白班，年龄28–45岁，男女不限-每天上班8小时，月休4天上班时间：07:10–11:30，14:00–18点薪资待遇：2400到5000工作地点：炼油厂，南山公园招聘临时工80一天联系方式：

招聘：修江国际招聘餐饮厅面经理一名薪资：面议负责厅面日常运营，安排员工工作，监督服务流程执行，处理顾客反馈，确保现场秩序和客户体验。定期检查卫生、设备、物料准备情况，及时补充消耗品。配合上级完成销售目标，跟进活动落地，记录数据并反馈问题。1.有1年以上服务行业现场管理经验，熟悉接待流程和基础操作2.能独立处理突发情况，做事有条理，反应快3.会使用基础办公软件，能简单看懂报表和数据4.能适应轮班制，服从工作安排，稳定到岗5.有责任心，能主动发现问题并推动解决

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程及食品安全管理制度，并监督执行落实 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作效率 4.根据营业需求合理排班，协调前后厨高效运转，保障高峰时段出品稳定 5.与采购、前厅等部门紧密配合，优化供应链管理及顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的成本意识与食材损耗管控能力 3.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生规范 4.具备团队管理能力与较强责任心，能承受高强度工作压力 5.热爱餐饮事业，注重细节，具备创新意识与服务意识

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识 4. 协调前厅后厨配合，保障高峰时段高效有序运转 5. 定期分析经营数据，优化菜单结构与原料采购计划 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系优先 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，无犯罪记录及不良从业记录

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门店店长（1）大专及以上学历，年龄40周岁以下（含），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。（2）具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。（3）具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。（4）熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。（5）负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。（6）认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。（7）具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。（1）全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。（2）负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。（3）统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。（4）做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。（5）负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。（6）全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。（7）对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工作。薪资福利:6000-6500元/月招工人数:2名缴纳五险、包工作餐、月休四天

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