有工作经验，可打电话

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

养生馆店长，负债店内全面发展，有责任心，有管理经验，

餐饮店店长的核心职责是统筹门店日常运营、团队管理、成本控制与顾客满意度提升，是门店经营的第一责任人，具体工作详情如下： 1.运营管理 负责门店日常排班、物料采购与库存管控，确保食材新鲜、供应稳定；监督前厅服务流程与后厨出品标准，保障菜品口味和上菜速度达标；落实卫生、消防等安全规范，通过定期巡检规避经营风险。 2.团队管理 招聘、培训前厅服务员、后厨厨师等员工，制定岗位考核标准；组织班前会明确当日工作重点，协调员工间协作；关注员工状态，激励团队积极性，降低人员流失率。 3.业绩与成本把控 制定门店月度、季度销售目标，分析经营数据（客单价、翻台率等）并调整营销策略；严控食材损耗、人力成本与水电开支，在保证品质的前提下提升门店利润。 4.顾客关系维护 处理顾客投诉与建议，及时解决服务或菜品问题；建立熟客档案，通过个性化服务提升复购率；收集市场竞品信息，优化菜品结构和促销活动。 5.品牌与合规执行 严格执行品牌方的装修标准、服务规范与宣传要求；办理并维护营业执照、食品经营许可证等资质，确保门店合法合规经营。

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

负责门店人员管理。 负责门店客户服务。 负责门店销售收银。 负责门店客诉处理。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

烟酒茶专卖， 店面管理，策划，营销。

店内人员管理，制作奶茶

汉中洋县招工程承包，整个县城一万多户空气能取暖器安装空气能厂家供其他的辅材自己采购

汉中市招氩弧焊工，需要氩弧焊证书，持证上岗

洋县某军企外包单位急聘自动化仪表控制专业技术人员2名，年龄55岁以下，男女不限，提供食宿，月薪10000—15000元。要求：有相关技术及管理经验，看得懂图纸，具备带领团队能力，须提供相关专业技术等级证书及无犯罪记录证明，签订保密协议。工作地点：洋县。联系人：戚总，电话：。

汉中市洋县招家电安装(壁挂炉)，要干活老实靠谱，有经验的，急招人，装一户350然后带两个暖气片，有意向的联系我，活多

汉中市洋县招水工连接暖气管道25PPR管，包工，一组70元

超市店长急聘 职责：统筹门店运营、团队管理、业绩达成。 要求：3年以上超市管理经验，懂生鲜、懂营销、善统筹，抗压能力强。 待遇：底薪+绩效+其他，晋升空间大，面议。 应聘电话:（同步）

招聘信息：【刘炭长】烤肉 店长：1名 底薪+满勤+提成➕带薪休息=月收入5000-10000 前台：1名 底薪+满勤+提成➕带薪休息=月收入3000 服务员：若干名 底薪+满勤+提成+瓶盖奖➕带薪休息=月收入4000～6000 菜员：1名 底薪+满勤+提成➕带薪休息=月收入3300-3600 杂工：1名 底薪+满勤+提成+带薪休息=3000 主食岗：1名 底薪+满勤+带薪休息=3800 青菜岗位：1名 底薪+满勤➕带薪休息=3300 肉岗：1名 底薪+满勤+带薪休息=4000 刷烤盘： 底薪+满勤➕带薪休息=3000 烧炭工：1名 底薪3000 长期小时工：晚5:00点～9:00点 地址：如意家园 联系电话☎

招聘：急需连锁粉面店晚班拌粉师?门店店长 薪资：面议 1、有餐饮店工作经验优先。 2、熟悉收银系统、三大外卖平台。 3、店长要求有连锁餐饮管理经验，管理门店日常运营。店长基本工资5000+营业提成。 4、吃苦耐劳，身体健康，做事勤快。 5、晚班需要能适应晚班工作17:00–次日1:00。 任职要求18–45岁。

临夏市雅子手抓美食城招聘精英，服务员，收银员，店长！

北京湘菜馆招聘 厨师长一名要求 工资10000-12000 炒菜师傅三名 工资8000-8500 配菜两名 工资5000-6500. 剁鸡一名 工资5500-6000. 服务员数名. 工资4500-5000. 店长两名， 工资8000-10000. 过年不放假。 电话联系.

18岁以上，工作轻松愉快

3-5年经验、经验丰富有餐饮管理经验接受应届毕业生

舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

能接受调店者优先考虑 岗位职责： 1、协助店长做好店面日常管理工作，包括店面日常核算、人员管理、店面营业额管理等。 2、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实餐厅与公司的规章制度； 7、做好人员考勤，工资、提成核算、物品申报采购、店面人员补充等工作； 8、客诉处理，员工技能培训等工作。 任职资格： 1、20-32岁之间，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 工作时间：早9:25-14:30下午17:30-22:00具体根据店面时间安排 晋升空间大、综合收入高 店长-区域经理

奶茶店店长招聘启事 岗位名称：奶茶店店长 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管理、设备维护等。 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，维护门店良好口碑。 3. 负责员工培训，包括产品制作、服务流程、卫生标准等，提升团队专业能力。 4. 严格执行门店卫生、安全规范，确保运营符合相关标准。 5. 收集顾客反馈与市场信息，及时调整经营策略，优化产品与服务。 任职要求： -1-2年以上餐饮或奶茶店管理经验，熟悉门店运营流程者优先。 -具备良好的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。 -对销售数据敏感，有一定的数据分析和成本控制意识。 -工作积极主动，责任心强，能适应轮班

作为门店店长，您将全面负责门店的日常运营管理，确保达成销售目标，提升顾客满意度，控制成本损耗，管理团队并维护罗森品牌形象，为顾客提供24小时优质、便捷、安心的服务体验。 主要工作职责包括： 确保门店24小时高效、顺畅运营，严格遵守公司各项规章制度及食品安全标准。 负责门店清洁卫生、商品陈列、设备维护、安全防损等工作，营造整洁、舒适的购物环境。 有效管理库存，优化订货，控制损耗，确保商品充足、新鲜。 负责收银管理、现金管理及日常账务处理，确保财务准确性。 处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。 执行公司营销策略，努力达成并超越销售及利润目标。 负责员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估与日常管理工作。 严格遵守国家法律法规及公司政策，确保门店的合法合规经营。 与上级、区域经理、总部各部门保持良好沟通，及时汇报工作。 任职要求： 高中/中专及以上学历。 2年及以上零售行业工作经验，至少1年便利店或零售门店管理岗位经验。 年龄22-35岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 期待你的加入，共同为顾客提供更优质的服务！

（大唐养生小镇观塘里小区南门）超市招聘！ 招聘店经理，营业员，工资待遇面谈，有意向的联系，联系电话，

工作内容轻松 一天上班8小时

岗位职责： 1.负责门店日常经营管理，确保门店运营顺畅； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率和服务质量； 3.负责餐厅营收管理，制定销售目标； 4.确保餐厅卫生标准和客户服务质量； 5.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 6.负责餐厅库存管理，确保物资充足。 任职要求： 1.有餐饮行业相关工作经验； 2.具备良好的领导能力和团队管理能力； 3.强烈的责任心和良好的沟通技巧； 4.能够承受工作压力，具有高效的工作能力； 5.对餐饮行业有热情，具备良好的客户服务意识。

品牌：久雀棋牌茶室 简介：全国连锁，门店数量超过1000+家，覆盖全国大中小城市，行业Top3 工作内容： 1.接待顾客——引导进入包间，包括但不限于协助顾客扫码开门、操作麻将机、饮水机等。 2.私域运营，管理店铺客户群，包括但不限于加微信、管理微信群等。 3.门店管理——包括但不限于打扫店铺设备和公区卫生，保持整洁。 4.协助顾客在自助零食饮料机购物，协助租赁充电宝等 5.了解顾客需求，按照店铺流程，提供相应服务，包括但不限于补充零食、续费等。 工作要求： 1.嘴甜亲和力好，有服务行业从业经验者优先 2.沟通表达能力强，不害羞，社牛优先 3.学习能力强，有社群运营经验者优先 4.接受行业时间特点，12：30点至次日00：30点（可浮动） 福利待遇（综合月薪3500——4000+）： 1.底薪3000 2.绩效500 3.完成行业月度平均营业额，超过部分按5%奖励。 4.店内其他品类销售提成。 5.跟着老板学习创业，免费提供人脉和行业资源 工作地点：长安区学府大街与子午路口万景荔知里商业街区（游9公交站）