工作地在冠县振兴路比亚迪电池店，需要态度好，肯学习，动手能力强，会直播，工资5000元上不封顶

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括上门安装业务，商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 6.有动手能力，安装电池 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2.最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

店长，有一定的领导能力，有协调工作关系的能力

宋记小酥肉店长 1、保障小酥肉品质标准与食品安全 2、排班考勤、培训员工，统筹团队协作 3、维护门店卫生，优化顾客服务，处理投诉 4、落实公司制度，达成经营目标并上报数据，处理突发情况

店长 拥有3年以上超市管理经验，具备出色的领导力、经营意识和抗压能力。有新店开业成功经验者优先；年龄35岁—45岁；性别不限。全权负责新店筹建、团队打造与运营规划，获得充分的授权与总部支持 薪资福利:‘底薪+绩效’及清晰的晋升通道，具体薪资待遇面议 工作地址:红星广场新式大棚内七星之家

有工作经验

辅助总经理管理店面日常运营管理，客户验光配镜，视力防控训练儿童安排，档案建立，每天应收统计，每月报表统计，仓库库存盘点，店内员工定期会议与培训

店长 薪资福利:4500-8000元 招工人数:一名

岗位职责: 1.负责接待来访客户，提供专业的眼视光咨询服务 2.负责日常店内运营，包括客户接待、产品介绍及销售 3.协助进行眼视光相关检查和治疗，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和互动 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3.具备基本的眼视光知识和技能，能够独立完成相关工作任务

负责外卖店的工作流程。负责外卖打包

聊城市冠县招门窗安装/塞缝 推拉门安装 木门安装 平开门安装 以上安装都含打胶，清理垃圾

明天用木工5人，地址冠县东环金桂湾

聊城市冠县招强电

需多名长班驾驶员，双证齐全，会使用手机操作平台，必须拉过钢卷的，熟悉路的优先，有意者联系

招小工，干活勤快，能出远门的，全国各地跑，室内净化板安装的活。干活踏实，能吃苦耐劳的联系，混天就别联系了。年龄不超55岁，工资230，每天9小时，常年有活。

生活超市招聘 店长1名 青菜主管1名 水果主管1名 猪肉中工1名， 营业员员多名 吃住补贴 月休2天 详情电话： 地址：东莞茶山

城北吾悦广场零食有鸣招有经验店长1名长期售货员若干名！有意者电话联系！

店长助理 35 - 55岁，会手机电脑，能吃苦耐劳，性格活泼，善于学习交谈，爱表达，逻辑思维清晰，有爱心、责任心，有团队精神，医学专业有亲和力优先 薪资福利:2500元以上 招工人数:3名

店长助理 35 - 55岁，会手机电脑，能吃苦耐劳，性格活泼，善于学习交谈，爱表达，逻辑思维清晰，有爱心、责任心，有团队精神，医学专业有亲和力优先 薪资福利:2500元以上 招工人数:3名

诚聘: 西安港务区华南城火锅店招聘 招聘岗位: 店长7000-10000 前厅经理5000-6000 前厅服务员3800-4500 厨房帮厨3600-4500 上班时间11点-11点，2个小时轮休，管吃住，要求有服务意识，团队意识，年龄要求18-50岁 电话☎（）

“茄桦俱乐部”主理人/店长：与我们共同创造一间有温度的雪茄客厅 关于我们： 这里不仅是雪茄吧，更是一个以雪茄、威士忌和茶为媒介的城市客厅。我们拒绝高冷，崇尚“时光知味，茄桦共赏”的温暖人情。现因开业在即，诚挚寻找一位志同道合的运营掌舵人，您不仅是店长，更是这个“客厅”的联合创造者。 职位：俱乐部主理人/店长 一、您将负责的核心使命： 1.整体运营：全面负责店内日常运营、客户服务、团队管理与成本控制，确保俱乐部高品质、有温度的体验。 2.品牌延伸：作为“茄桦”在线下的化身，维护核心客户关系，能说会道，善于破冰，能将新客变为常客，将常客变为知己。 3.内容共创：主导线上社群的活力与线下活动的创意。利用抖音等平台，通过内容（拍摄、剪辑、互动）讲述俱乐部故事，吸引同频的人。 二、我们期待您拥有的能力： ·硬技能“三件套”： ·数字化办公：熟练使用WPSOffice进行排班、报表、物料管理等。 ·运营工具：精通主流点单/收银系统，能快速处理订单、库存及会员数据。 ·新媒体运营：熟悉抖音运营逻辑，能独立使用“剪映”等工具完成视频拍摄、剪辑与发布，维护账号活跃度。 ·核心软实力： ·“社交天花板”：拥有出色的沟通与情商，能自然、舒适地与不同客人建立深度连接。 ·“品味洞察者”：对雪茄、威士忌或精致生活有热情与基本认知，乐于学习并分享。 ·“问题解决者”：责任心强，具备处理突发状况和团队协调的能力。 三、您将获得： ·一份事业，而非一份工作：深度参与一个独特品牌的从0到1，您的想法将直接塑造它的模样。 ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+营业额提成，具体面议，我们相信丰厚的回报应与价值创造匹配。 ·无价的成长空间：完整的运营管理权限，在精品消费领域的深度积累，以及一个优质的客群圈层。 ·一种向往的生活状态：在充满质感的环境中工作，与有趣的灵魂和美好的事物朝夕相处。 四、加入我们： 如果您觉得这里的气息与您相通，请将您的个人简介（附生活照）及一段简单的文字告诉我们 地点：青岛市黄岛区黑卓中心 茄桦俱乐部，静候其主。

店长 年龄35岁以下，爱岗敬业，有较好的沟通能力，形象好，气质佳，需要长期 薪资福利:3200-7000，每月休两天、年底双薪 上班时间：两班制 工作地址:无棣县棣新一路

1.顾客接待； 2.使用产品，跟据眼部按摩穴位，对顾客眼部进行护理； 3.领导安排的工作

店长职位介绍 负责咖啡店日常运营管理，包括客诉处理、库存把控及业绩达成；主导服务标准落地与产品品控，提升顾客体验；协调日常备货、清洁等事务，确保门店高效有序运转。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.维护店铺环境卫生，营造舒适的顾客体验环境； 3.监控库存情况，及时补充商品，确保货品充足； 4.处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 5.协助策划和执行店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够独立处理店铺事务； 2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 3.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成店铺目标； 4.对体育用品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品建议； 5.责任心强，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

文具店店长招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘店长一名，期待热爱文具行业、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。 2. 制定并执行店铺销售策略，完成月度、季度销售目标，提升店铺营业额。 3. 维护店铺客户关系，及时处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 4. 管理店铺团队，组织员工培训，提升员工服务意识和销售能力。 5. 关注行业动态和竞品情况，及时调整店铺经营策略。 任职要求 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，有2年以上零售店铺管理经验者优先，文具行业从业者优先。 2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟悉零售店铺运营流程，具备基本的财务知识和库存管理能力。 4. 热爱文具行业，对文创产品有一定了解，审美佳，擅长店铺陈列。 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资[试用期3000，试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖]，上不封顶。 2. 五险、节日福利、员工内购折扣。 3. 完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 店铺地址：[天泰华府北区杏园小学店] [店铺名称]满分文具社

有相关品牌服饰店长工作经验

上班地点就近安排！！上班地点就近安排！！ 临沂北城新区、兰山区、河东区、罗庄区及周边县城均有门店--卖可便利店 岗位职责： 负责门店整体的运营及管理，包括： 1、销售预算、重点商品活动目标达成； 2、各项经营管理指标（如盘点、废弃、SQC等）的达成； 3、负责商品管理，商品订货、陈列、促销，确保商品订购合理，不缺货； 4、人员管理：人员日常工作指导，培养及育成。 任职要求： 1、有连锁便利店、商超工作经验者最优； 2、有其他服务行业工作经验者优先； 3、热情好客、喜欢从事服务行业工作，能与顾客很好的相处。 福利待遇： 社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提！ 工作时间：早班7:00-16:00，中班13:00-22:00，晚班22:00-次日7:00 晋升方向： 店长--营运督导 (管理10-15家门店)--大区经理--营运经理

一、日常运营管理 • 负责门店开门、闭店、卫生、设备、环境整体把控 • 安排员工排班、考勤、交接班，保证正常营业 • 监督球台、球杆、灯光、空调、计费系统正常使用 • 处理日常客诉、突发情况，保证顾客体验 二、销售与业绩 • 完成门店营业额、办卡率、充值、饮品小吃等指标 • 主动引导顾客办卡、续费、买套餐，提升复购 • 策划简单活动：节假日优惠、夜场套餐、学生优惠等 • 控制成本：水电、耗材、物料、人工，不浪费 三、员工管理与培训 • 带新员工熟悉：接待、开台、收银、服务话术、卫生 • 培训员工服务标准、推销技巧、安全规范 • 监督员工服务态度，不怠慢、不玩手机、不聚众聊天 • 做好团队氛围，奖罚分明 四、收银与账目 • 负责收银、对账、清点现金、核对系统账单 • 管理吧台商品、库存，防止丢货、少货 • 每日/每周上报营业数据给老板 五、安全与卫生 • 保证店内卫生干净：地面、台面、沙发、厕所、吧台 • 注意防火、防盗、用电安全，禁止危险行为 • 维护秩序，禁止吵架、醉酒闹事，必要时报警 六、顾客服务 • 主动接待、引导入座、推荐台位/套餐 • 及时响应：加球、摆球、换杆、送水、清理台面 • 维护老顾客，建立好感，提高回头率 七、向上汇报 • 每日/每周向老板汇报：营业额、问题、建议、活动效果 • 及时反馈设备故障、物料不足、员工问题

招聘：店长（工资面议）薪资：面议职位描述：[夏津县大拿沾沾店]店长（工资面议）诚聘1人，领班，优秀员工，要求20岁以上，工作地点夏津城区，公司规模10人以下，薪资薪资面议工作经验2年学历要求不限。负责店内所有事项，有经验者优先