有管理经验，经营店铺

招聘店长/店助/储备干部 年龄25-38之间 3年以上同行业工作经验 薪资面议 联系电话

负责店面

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁 2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

各招聘2～3名

岗位职责就是主要负责美发店管理助理。维持店铺秩序，负责顾客接待。提高顾客满意度。卫生情况监督，店铺正常运营店长。 薪资待遇工资4000，管吃。 上六休一。早九点晚九点。

认干吃苦，有管理能力，提高团队凝聚力！

招兵买马 陶然美地 2 元大世界招聘店员 20 到 40，高中以上，有工作经验着优先，吃苦耐劳服从安排 工作时间早8:00-13:00。 18:00-23:00 晚13:00-23:00 工资面议，不管吃住，不管吃住

菏泽牡丹区招餐饮店长

接孩子，做饭，钟点工菏泽22中附近，曹州府小孩6岁上大班，下午5点~8点，需要下午5点接回家，回家以后做点饭，宝宝和妈妈两个人吃饭，辅导5岁孩子写作业，8点下班，三个小时60块钱，妈妈一个月要出差三五天，出差时需要住家，每个加80块钱，早晨不用给孩子做饭，早晨8点把孩子送到幼儿园就可以回家了，想找一位50岁以下干净利索的同志。刘姐家政联系电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障或安全隐患 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志、运单及交接记录 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与运输合规 5.应对突发路况或运输异常情况，及时沟通调度并按流程处置 任职要求： 1.持有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力，有货运从业资格证者优先 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，责任心强、踏实稳重 5.吃苦耐劳，服从调度安排，具备良好的服务意识与沟通协作能力

主管工作地址:上海上海综合店工资可面谈18岁-32岁

星悦城锅小将招聘店长，服务员，勤杂工，洗碗工，1-10人，有经验者优先，年龄18-50岁，工资3000-5000。电话

第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名5000元（底薪）+提成（单休）要求：年龄35-55岁，不限男女，有管理能力的优先！招派单老师6名薪资：6000-10000/双休要求：沟通能力强，会使用智能手机，年龄60岁以下急招职业规划师8名薪资：6000-10000/双休年龄：60岁以下的露姐

【招聘岗位】店长【薪资待遇】工资4300，月休2天【岗位要求】25‑45周岁，男女不限，有炸鸡经验优先【工作地址】盐山县千童购物中心东行100米路南【联系方式】

招柜长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

电话联系

吃苦耐劳 成本预算 有操心能力

要求年龄35-45岁，有工作经验优先。

责任心强！能吃苦！抗压能力好，年龄40～45岁

【东方新视力】北方运营中心招聘: 店长/店经理，市场督导，想挑战高薪，有培训经验，带过团队，能培养储备干部和组建团队的优秀人才，福利待遇好，欢迎加入。 已为你生成职位描述 AI生成内容仅供参考，建议你填入内容区修改后使用 岗位职责： 1.、负责门店日常运营管理，包括拓客引流、销售目标达成、服务质量监督； 2、公司培训合格后，从单店开始管理，连续三个月完成销售目标后，可直接管理第二个门店；依次累加； 3、开展巡店督导工作，督促每个自营门店和管辖门店的销售目标完成； 4、组建与培养门店团队，主导员工培训、绩效辅导及储备干部梯队建设； 5、统筹门店合规管理，确保服务流程、安全规范及品牌形象统一执行。 任职要求： 1. 具备单店或多店门店管理或市场督导相关工作经验，有团队管理实操经历； 2. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立开展跨门店支持工作； 3. 有销售、大健康、房产中介、银行理财服务业背景者优先； 4. 责任心强，适应阶段性出差及多门店协同管理节奏； 5. 认同企业价值观，愿长期在连锁运营领域发展。 薪资：面议。

餐饮管理经验足，性格开朗，细心负责

【薪资】底薪7k+绩效门店超额利润绩效，多劳多得、上不封顶 【门店】社区100平生鲜小店 【工作职责】 1. 全面负责门店整体运营，管控毛利额、毛利率，合理调价，守住门店利润，确保门店保本盈利； 2. 管控商品损耗、库存周转、临期品管理，规范盘点、入库、陈列、生鲜打理； 3. 负责日常排班、现场管理、卫生、服务、促销活动执行； 4. 核心要求：负责带教、培训储备店长，搭建门店人才梯队，做好人员培养； 5. 服从公司管理制度、定期培训、日常巡检，踏实稳定，公私分明。 【任职要求】 有生鲜/超市/蔬果门店管理经验，个人能力较强，懂损耗控制、毛利管理； 有带人能力、责任心强，执行力好，认同公司发展理念； 能独立管店、合理控本，无混日子、钻漏洞心态。

招聘萬叁面馆店长（必须有丰富工作经验工资自己说）后厨3名前厅服务员2名工资4000-5000有丰富工作经验工资自己说提供宿舍，月休2天工作地址：淄博市周村区电话

我们是一家济南奥体附近写字楼开的社区社交小酒馆，在努力找一名爱玩也勤快的主理人。（DM、主理人、策划师、服务员、调酒师都可以） 寻找：主理人，年龄19-33岁之间，性格真诚、开朗，勤快干练，喜欢聊天，能学会组织活动或者游戏、牌局。 ②工作内容： 1、酒馆的日常运营、放电影 2、酒馆社交活动策划和组织 （比如狼人杀、宠物夜、牌局等） 3、酒馆的群管理和宣传 4、酒馆的日常记录（未来看情况增加日咖） ③待遇模式： 基薪+全勤+分红 1、基薪3000、全勤500 2、分红面议，较高 ④特别说明： 1、酒馆尊重女性，拒绝擦边、陪酒 2、酒馆周边单身公寓很多，客源良好 3、条件优秀可放宽年龄范围 4、来了就是一块做事的好朋友，希望真诚 5、有意向的添加联系方式后，如果方便可以发美照提高合作意向

临淄招聘 中齐大厦餐厅 餐厅经理：薪资5000元，周一至周六8:00-17:00，法定节假日休息 要求有餐饮管理经验，能全盘负责门店前厅后厨运营 带团队、做服务、懂营销，稳步提升餐厅营业额 有意欢迎私聊咨询 电话：桑女士 地址：临淄区齐鲁国际塑化城