
门店店长
4-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保运营规范与顾客满意度
4. 培训指导店员,打造高效协作的团队,推动员工成长与发展
5.定期分析经营数据,及时优化运营策略,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉基础财务与数据分析,能独立完成经营报表与问题诊断
4.服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人
店长2名(有服装卖场管理经验)安排店员工作、货品陈列盘点、对接直播备货、接待客户、处理售后,负责门店日常管理。店员3名接待顾客、理货补货、配合直播备货整理、片区盘点、区域卫生。地址:曹县汉江西路新森体大卖场薪资面议,长期稳定
收银员,营业员,导购员,机修工
1-4千/月
营业员店员免费培训6-10人月结全职
电玩城管理人员 招聘,收银员,店员,机修
工作地点:佳和里菲游乐电玩城
岗位:电玩城管理人员
岗位职责
1. 负责电玩城日常运营管理,统筹现场工作安排,维持场内秩序;
2. 管理员工排班、培训、日常考核,协调团队工作;
3. 负责设备巡检、维护对接,把控场地环境卫生与安全;
4. 把控店内营收、活动执行,处理顾客咨询、投诉及突发问题;
5. 管控物料、库存,落实店内各项管理制度。
任职要求
1. 年龄20-35岁,性格开朗,责任心强,有良好沟通能力;
2. 具备实体店、游乐场所、服务行业管理经验者优先;
3. 抗压能力强,适应轮班、晚班,熟悉电玩城运营者优先;
4. 做事认真负责,有团队管理意识,懂基础现场应急处理。
薪资福利
薪资1000-4000元 + 绩效 + 奖金,待遇优厚
福利:带薪休假、节日福利、员工福利、定期团建
环境:工作环境轻松舒适,氛围轻松
联系方式
️ 联系电话:
工作地址:菏泽佳和里菲游乐电玩城
有意者直接电话联系,欢迎加入!
小吃店店员
2-3千/月
店员
1.按照品牌标准化流程,完成备料、炸制、出餐、打包;
2.前台点单、收银、接待顾客,简单答疑;
每日设备清洗、操作台、店内环境卫生打扫;
3.物料盘点,及时备货,遵守食品卫生规范;
服从排班,配合门店日常运营,维护门店形象。
任职要求
1.年龄18‑48周岁,身体健康,上岗需要办理健康证;
2.踏实麻利,爱干净,有服务意识;
能接受晚班,节假日轮班;
有无餐饮经验均可,门店全套培训;
3.做事稳定,优先长期干,短期兼职勿扰;
品行端正,责任心强,服从店内管理
副店长
2-3千/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位定位:门店第二负责人,协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营,店长不在时全权代行管理职责,保障业绩、履约与服务达标。
一、核心职责
1. 运营管理
执行门店日常运营标准,统筹接单、拣货、打包、配送全流程;高峰期顶岗支援,保障履约时效与订单稳定;落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。
2. 业绩与用户
协助制定并拆解销售目标,推动团队达成营收、复购、拉新指标;负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接;处理客诉与售后,提升满意度与口碑。
3. 商品与库存
负责酒水出入库、效期管理、陈列优化;每日/每周盘点库存、货款与高价值商品,确保账实相符;协同补货,预防断货与积压。
4. 团队管理
协助招聘、带教、培训新员工;督导员工服务规范、出勤与工作质量;组织排班,做好现场指挥与激励,打造高效团队。
5. 数据与汇报
记录经营数据,定期复盘业绩、成本、履约效率;及时向店长反馈问题并提出改进方案,完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
- 学历/经验:高中及以上,1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先
- 能力:熟悉酒水品类优先,熟练使用手机接单/库存系统;沟通执行力强,能抗压、能顶岗配送
- 素质:责任心强、诚信正直、服务意识好,适应晚班/轮班
三、工作特点
- 业态:美团旗下即时酒水零售,线上订单为主,快履约、高周转
- 强度:需现场管理+高峰支援配送,节奏快、执行力要求高
- 晋升:副店长→店长→城市管理岗,成长路径清晰
不装不卸,公司提供车,
300-500元/天
B2日结B2照驾龄1-2年长期主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材厢式货车高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
不装不卸,公司提供车,提供货源,不跑满天飞,固定省份,公司调度一对一给司机安排货源。
店长餐补1-2人月结
分店主管1、具备优秀的沟通协调能力,能够独立完成工作,2、熟悉汽车零售或相关行业管理流程,3、具备良好的抗压能力与职业素养,工作严谨负责4、善于发现机会并推动业务增长。工作地点:繁峙1、全面负责分店的日常运营,制定并执行销售策略。2、统筹分店建设管理,开展业务,提升销量薪资福利:5000-9000招工人数:2早8:30-晚18:30;设有食堂;五险;餐补,年度体检,生日福利工作地址:忻州开发区汽贸园
店长1-2人
店学管师有责任心,英语相关专业优先录取薪资福利:底薪+提成+全勤+带薪培训,一经录用待遇从优招工人数:店长1名,店学管师2名,店督学师2名,课程顾问2名工作地址:一部:河津铝厂第三初中南30米;二部:河津市实验小学东50米海华名园南门
店长包吃包住年终奖月结
店长要求20岁以上薪资福利:年薪15万以上+分红,可成为合伙人,包吃包住,有社保五险+意外险等,工资准时发放
导购、店员
3-8千/月
店员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
会拍短视频剪辑,有一定的销售经验和责任心!底薪+提成,收入10000以上,男女不限
店员、营业员
3-8千/月
营业员店员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职开朗活泼,积极有责任心会拍短视频剪辑
要求年轻、有活力、会拍短视频者优先,工作时间8小时,工资3000底薪+提成不限
导购、店员
3-8千/月
店员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
会拍短视频剪辑,有一定的销售经验和责任心!底薪+提成,收入10000以上,男女不限
店员,导购,营业员
3-8千/月
营业员店员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职有全勤奖,有年终奖 等等,福利多多
国达陶瓷菏泽庄寨店 招聘店员
现面向庄寨镇本地诚聘店员2-4名,家门口上班,收入上不封顶!
岗位职责
1. 负责门店日常接待、客户咨询讲解,介绍店内产品
2. 维护门店陈列与卫生,做好货品整理,库存整理
3. 配合完成销售开单、客户跟进,完成销售目标及售后服务
任职要求
年龄 25—45岁,形象大方、性格开朗
2. 善于沟通,有责任心,做事踏实勤快
3. 会电脑基本操作,有销售、建材、门店相关经验者优先
4. 无经验可带薪培训,简单易学
5. 会开车,有C1驾驶证
薪资待遇:
- 底薪:2400元 起+伙食交通补助
- 全勤奖 + 高额销售提成,每月带薪休假两天
- 多劳多得,业绩越好工资越高
- 工作环境好,长期稳定,老板好相处
工作地点
菏泽曹县庄寨镇 · 国达陶瓷专卖店
有意者请直接电话联系:
(非诚勿扰,欢迎踏实肯干的姐妹加入)
店员
3-8千/月
店员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职拍短视频和剪辑优先考虑有销售能力优先
岗位职责:
1.负责瓷砖、地板砖、外墙砖等建材产品的现场销售与客户接待
2.根据客户需求推荐合适产品,提供铺贴建议及搭配方案
3. 解答客户关于材质、规格、工艺、售后等方面的咨询
4. 协助完成订单录入、开单、跟进物流及安装协调工作
5.维护店面陈列整洁,定期盘点库存并反馈补货需求
任职要求:
1.学历不限,有建材零售或家居类销售经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 对瓷砖品类、施工工艺有一定了解者更佳
4. 工作认真负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5. 能适应门店日常轮班及节假日在岗安排
营业员
2-3千/月
营业员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待结账等全流程服务工作
2. 保持店铺整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助物料准备、摆放及库存整理
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用移动支付设备
店长6-10人月结
招聘:店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】
薪资:3500-10000元/月
岗位信息:店长
工作时间:8小时
薪资待遇:3500-10000
月休时间:2天
岗位要求与福利:我们期待应聘者具备一定管理经验,有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长,将全面负责店铺的日常运营管理工作,需要有良好的组织协调和沟通能力,能够有效带领团队达成业绩目标。
温馨提示:投递简历后,请直接拨打电话联系。
栏目概述
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