岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 培训指导店员，打造高效协作的团队，推动员工成长与发展 5.定期分析经营数据，及时优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务与数据分析，能独立完成经营报表与问题诊断 4.服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

店长2名（有服装卖场管理经验）安排店员工作、货品陈列盘点、对接直播备货、接待客户、处理售后，负责门店日常管理。店员3名接待顾客、理货补货、配合直播备货整理、片区盘点、区域卫生。地址：曹县汉江西路新森体大卖场薪资面议，长期稳定

有管理经验，经营店铺

招聘：店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】 薪资：3500-10000元/月 岗位信息：店长 工作时间：8小时 薪资待遇：3500-10000 月休时间：2天 岗位要求与福利：我们期待应聘者具备一定管理经验，有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长，将全面负责店铺的日常运营管理工作，需要有良好的组织协调和沟通能力，能够有效带领团队达成业绩目标。 温馨提示：投递简历后，请直接拨打电话联系。

招聘：汉堡店员（节日福利+综合补贴）短期勿扰薪资：2000-4000元岗位职责:1.负责汉堡店前台收银工作，包括点单、收款及顾客接待2.负责后厨餐品制作，包括食材准备、汉堡组装及出餐3.维护店内环境整洁，确保操作区域卫生达标4.协助完成每日盘点及物料补充工作任职要求:1.能适应长期稳定工作，吃苦耐劳，手脚麻利2.具备良好的服务意识和团队协作精神工作时间：轮班制

特色卤味招商:0成本创业，轻松赚! 产品鲜力：当日卤制当日售，拒绝隔夜货 创业保障：0加盟费0保证金，售卖车可租（可退） 收益兜底：日提成不足80/100元，公司补差额 省心扶持：准时配送+摊位费公司承担60% 不开店、低风险，小投入撬动大市场，速来抢占席位！ 有意向的可以联系我

手机店内负责新机二手机销售 不招短期人员，要求长期 工资3000到5000 上班时间早九点到晚七点，或者下午两点到晚上十二点 有工作经验者优先

店员，店内营业员

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熟食营业员年龄18-60岁，爱干净、踏实肯干，有服务意识薪资福利:店长1名｜月薪5000收银员2名｜月薪3000～5000果蔬营业员4名｜月薪4000~5000鲜肉营业员2名｜月薪4000~5000熟食营业员2名｜月薪4000～5000欢迎推荐，介绍成功有感谢工作地点老六中附近信息有效期到12月31日工作地址:老六中附近

山东菏泽曹县天玺苑附近招聘服务员两名和收银员一名，工资待议。

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招聘：导购薪资：3000-4000元岗位职责:1.负责油炸食品的现场销售工作，主动为顾客介绍餐品特点及口味。2.与顾客保持良好沟通，解答产品相关问题，提升购买体验。3.维护销售区域的整洁与卫生，确保商品陈列规范。4.协助完成每日库存盘点及补货工作。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力，有责任心。2.能适应零售行业工作节奏。工作时间：排班制

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国达陶瓷菏泽庄寨店 招聘店员 现面向庄寨镇本地诚聘店员2-4名，家门口上班，收入上不封顶！ 岗位职责 1. 负责门店日常接待、客户咨询讲解，介绍店内产品 2. 维护门店陈列与卫生，做好货品整理，库存整理 3. 配合完成销售开单、客户跟进，完成销售目标及售后服务 任职要求 年龄 25—45岁，形象大方、性格开朗 2. 善于沟通，有责任心，做事踏实勤快 3. 会电脑基本操作，有销售、建材、门店相关经验者优先 4. 无经验可带薪培训，简单易学 5. 会开车，有C1驾驶证 薪资待遇： - 底薪：2400元 起+伙食交通补助 - 全勤奖 + 高额销售提成，每月带薪休假两天 - 多劳多得，业绩越好工资越高 - 工作环境好，长期稳定，老板好相处 工作地点 菏泽曹县庄寨镇 · 国达陶瓷专卖店 有意者请直接电话联系： （非诚勿扰，欢迎踏实肯干的姐妹加入）

连锁店店员 30-37岁，中专或高中及以上，有销售行业经验优先。门店销售和门店宣传 薪资福利:试用期工资3800，五险一金，每月轮休4天

要求年轻、有活力、会拍短视频者优先，工作时间8小时，工资3000底薪+提成不限

外贸 职位描述 岗位职责 1. 负责海外客户开发，通过B2B平台、展会、社媒等渠道挖掘潜在客户，主动跟进询盘，完成客户开发指标； 2. 处理客户邮件、WhatsApp等往来沟通，负责报价、合同洽谈，跟进订单全流程（下单、生产、出货、报关、收款）； 3. 维护老客户关系，定期回访，了解客户需求，推动复购，处理客户投诉、售后问题，保障客户满意度； 4. 跟踪国际市场行情，收集竞品、海外市场信息，反馈给公司，协助优化产品与销售策略； 5. 完成上级安排的其他外贸相关工作。 任职要求 1. 国际贸易、商务英语等相关专业优先；英语读写流利，可独立和海外客户沟通，CET4及以上优先； 2. 1年及以上外贸业务相关经验，熟悉外贸完整流程，了解报关、结汇基础操作； 3. 熟悉阿里巴巴国际站等B2B平台操作优先，具备独立开发客户能力； 4. 工作细心有责任心，沟通谈判能力良好，抗压能力强，目标感强； 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+绩效奖金，上不封顶； 2. 晋升：外贸专员→外贸主管→外贸经理，清晰的内部晋升通道。 工作时间：周一至周六 8:30-18：00，（业务紧急情况按需轮值）

主营宴会包桌，有经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5. 适应轮班制，能承受一定工作压力