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要求：25岁—40岁 建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问； 统计居民订单，确保信息准确； 协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。‌

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘西焙可蛋糕店长，暑假工请勿联系。薪资为4000-5000元/月，另有节日福利。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保门店高效有序运转；管理团队成员，进行人员培训与绩效考核，提升团队整体素质。任职要求：具备良好的管理能力与组织协调能力，有零售、烘焙或销售管理经验者优先；具备较强的责任心和执行力，能够独立处理门店日常事务；有良好的沟通能力和客户服务意识，能有效应对各类顾客需求。

招聘导购&店长综合工资4000-7000，提成不封顶月休2天，有服装销售经验优先年龄25-38岁，有意直接：地址：茅村镇尚辰汇服饰

招聘：礼服师薪资：2000-3500元/月协助客人试穿婚纱礼服清洗婚纱礼服，店内清洁接待顾客协助店长完成店内事务

快餐店招聘店长和服务员。男女不限，年龄30至48岁。店长薪资为4000至4500元每月加提成。服务员薪资为3000至3400元每月，全勤奖200元。联系人李老板，电话：欢迎有意者致电咨询。工作地点在徐州。

（非诚勿扰）招聘:慕纱内衣专柜现招聘店长1名（有2年以上管理经验，会拍视频能直播）促销员2名（能拍视频，有文胸销售经验优先）:

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380一天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

[烟花]临时焊工1名(铆焊工)要求：男，45岁以下，337.5元/天，必须会铆，必须有电焊证联系电话：张()工作地址：张集工业园坦克路10号（直接导航：徐州市长泰养护设施有限公司，即可到达）

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搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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【康和人家优品超市·高薪诚聘】不会做菜也能上手！带薪培训，包教包会！招聘岗位：主管/课长、超市加工营业员、超市营业员•熟练工：4500元/月起•普通工：4200元/月起•包吃包住，上班没负担工作地点康巴什呼能商业广场B1层·康和人家优品超市联系电话

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招聘，年龄18一55岁，男女不限，不看学历身体健康，能吃苦耐劳有团队精神，招聘岗位店长1名收银员1名后厨2名有经验者优先。地址：河南内黄县城杨记鑫一锅到底，欢迎您的到来。王总

招聘优秀店长2名，需可接受出差。薪资待遇优厚。

招聘店长和副店长。薪资为8000元以上每月。该岗位属于重庆颐同生活品牌，该品牌是重庆13年本土康养老品牌，深耕健康超市、中老年旅居和智慧居家养老，门店覆盖重庆主城和各区县，客源稳定，行业前景广阔。平台优势包括政策扶持银发经济，自有线上及多区域门店，全产业链运营，业务持续扩张。员工福利包括底薪加高提成加月度奖金，新人带薪培训，清晰晋升通道，团建、生日礼、节日福利、内部产品折扣，工作氛围轻松。门店就近提供员工宿舍。节日礼品、定期团建聚餐和年度免费出游机会。转正待遇为底薪加提成加奖金加年终奖，入职即缴五险。店长和副店长的岗位职责包括：负责门店整体运营，安排员工排班，管控服务流程，维护仪器设备与门店环境；承接门店整体销售目标，拆解分配给员工，跟进业绩，带领团队完成指标；管理客户，维护VIP，处理客诉，监督客户建档和回访跟进工作；培训带教健康顾问，提升员工专业、仪器操作及销售能力，做好团队激励；管理门店产品、礼品物料库存，保障物资充足；做好经营数据复盘，优化拓客转化，向上汇报门店经营情况。

招聘店长。岗位要求：1.有面馆、中餐、餐饮门店管理经验者优先，熟悉面馆整套运营流程。2.做事认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高。3.具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力。4.身体健康，无不良嗜好。5.能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。岗位职责：1.全面负责面馆日常经营管理和门店整体运营工作。2.负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排。3.把控出品质量、卫生标准和服务标准，维持门店整洁规范。4.管控门店日常损耗、食材盘点及库存管理，控制经营成本。5.维护店内客情，提升顾客满意度，做好门店口碑及日常营业接待。6.配合店内经营规划，完成日常营业目标。薪资福利：薪资面议，能力越强待遇越高，待遇优厚，根据个人能力定岗定薪，优秀店长薪资上不封顶。店内氛围轻松，长期稳定经营，发展空间良好。

招聘门店营运店长及营运管理管培生。薪资为4000-6000元/月，具体薪资面议，能力强工资高，公司缴纳五险，并享有节日福利。岗位职责：全面统筹门店日常营运，包括人员排班、商品陈列、库存盘点、客诉处理及现场服务标准把控。发挥财务管理专业优势，对门店的营业额、毛利率、损耗率、人效等核心指标进行深度分析，制定并执行控损耗的具体方案，提升门店净利润率。负责门店员工的招聘、培训、考核与激励，打造高执行力团队，确保公司各项营运标准落地。岗位要求：本科学历，财务管理、会计学、工商管理等相关专业优先。

招聘电动车营业员和店长，有无经验均可。薪资为3000-6000元/月。工作地点在沛县新庄路。早晚班自由选择。薪资结构包括底薪加提成加饭补加全勤加奖金。每月休息两天。工作环境轻松舒适。要求形象好气质佳，有责任心和上进心者优先。有意者请电话联系。

【岗位职责】 .门店日常运营，做好门店营收目标 .管控食材成本、卫生及食品安全 . 做好服务，维护门店口碑 【职位要求】 · 初中及以上学历 · 无经验也可，需持有食品健康证 · 有餐饮经验优先，熟悉前厅后厨流程 .责任心强，善于沟通，有团队意识 . 服从管理，做事踏实，有服务意识 【工作时间】 · 纯白班，7点半-2点半，4点-8点半， ，无重工作，非常轻松， 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元/月，基础薪资3000元 - 包吃，免费提供工服。

岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效、有序地运转。 2. 制定并实施餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标。 3. 维护餐厅的品牌形象，确保顾客满意度。 4. 管理和培训餐厅员工，提升团队工作效率和服务质量。 5. 监控餐厅的成本控制，提高盈利能力。 岗位要求： 1. 具备3年以上餐饮行业工作经验。 2. 熟悉餐厅的运营流程和管理工作，具备良好的经营理念。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 有较强的团队建设和管理能力，善于激发团队积极性。 小厨大包，徐州本地品牌，直营连锁早餐餐厅，目前10家门店，计划未来五年内开100家店面

招聘店长一名。要求年龄在25至35岁之间，必须有服装管理经验，会搭配衣服，会使用笑铺日记系统，具备1至3年的管理经验。薪资为底薪加提成，每月4500元。

招聘茶饮店店长一名。要求具有1年以上茶饮门店全盘管理经验，擅长人员统筹、库存管控、客诉处理，能高效落地运营及营销任务，具备团队带动能力，持有健康证。薪资为4500-5500元/月，另设全勤奖和绩效提成，长期任职可调薪。工作氛围简单纯粹。有意者请备注应聘岗位并简述从业经历。

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招聘华为店长。薪资为6000-13000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务流程高效有序，以及带领团队完成销售目标，提升客户满意度。任职要求为善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

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