岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。

全面管理店铺的人员和店铺的营销

毛庄街健康理疗有限公司诚聘二位30一55岁左右店长和店助，性格外向（活泼），初中及以上学历，善沟通、有亲和力、责任心强。工作时间：上午7：00—11：00下午1：30—4：30，上六休一，兼顾工作与带娃，轻松无压力。薪资优厚，待遇面议，期待你的加入！联系电话：李

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【烹小鲜羊汤馆招聘店长】工资4000—4500，18-38岁

东关电动车城招聘，店长一名，有篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

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吴中徐州烧烤炒菜店，招前厅店长一名，要有从事前厅管理经验，会网络推广，熟悉餐饮所有流程，待人亲和，服务态度好！工资面议，联系电话

雅迪门店店长1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育管理。薪资福利:底薪+提成模式；试用期一个月保底3000元，转正后保底3500元/月，平均工资5000-7000/月；同工作地址:徐州市云龙区建国东路88#10#东头

认真，平易近人负责

招聘安全员，月薪3500-4500元。提供五险一金及餐补。

广西陆川县乌石镇招水电王1名能看懂图纸，小工3名无犯罪记录，政审过关，包吃住

高薪聘请装配工，长白班，工资7000-9000 包吃包住，交五险，上六休一 节假日休息

招聘A2司机一名，要求有工作经验。工作路线为从睢宁到新疆，车上已有一名人员。

招聘送货司机3名，需自带送货车，有车补。工作地点在金山桥热电厂附近。岗位内容为配送成箱啤酒，需装卸货车。要求持有C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟悉本地路况，无重大交通事故记录，能吃苦耐劳，服从安排，有酒水配送经验者优先。薪资面议，待遇从优。

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。工作稳定，永不失业！(乐泰亮甲招聘)店长，店员，促销人员，，有无经验均可，带薪培训工资待遇：底薪＋奖励。上班时间，9点到下午6点，休息1小时，月休四天，买医疗保险养老保险意外险。待遇--3000-6000有意愿者请联系地址：重庆主城

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招聘：营业员若干名，工作职责包含接待上门 客户为客户推荐合适的电信业务为客户办理 相关业务（话费、宽带、号卡、套餐、ITV 等。收入待遇优厚根据个人能力上不封顶。

熟食售卖

岗位要求:男女不限，年龄18至45岁，初中以上文化，身高155cm以上，为人正直，能吃苦耐劳，有上进心，遵守岗位职责，会说普通话，能办理健康证。 薪资待遇:试用期工资:3000元，试用期1个月(根据学习情况可提前转正)。 上班时间:(长白班)上午8:00 至15:00 ,下午15:00 至22:00左右(业务熟悉后有轮流值班)。

菜煎饼店，小吃

负责称称，招呼客人，算账

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作， 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

新城区饭店需要个经理，工资8000到10000，联系电话朱经理

职位名称​：餐饮店长/服务员/合伙人（全职） ​工作地点​：[鼓楼区九里泽信公馆] ​薪资范围​：4,000-5,000元/月（试用期3个月，转正后享股权分红） ​招聘人数​：1名 岗位职责​ 门店运营管理​ 1.全面负责门店日常运营，包括人员调配、排班管理、库存监控及成本控制。 2.制定并执行月度销售目标，策划促销活动（如节假日营销、会员日推广），提升营业额。 3.确保食品安全及环境卫生，监督后厨操作流程符合标准化要求（如食材储存、设备清洁）。 任职要求 1.年龄25-50岁，3年以上餐饮行业管理经验。 2.熟悉本地餐饮市场及消费习惯，具备属地化运营能力（如米线经验优先）。 ​核心能力​ 1.具备团队领导力，能高效分配任务并激发员工积极性。 2.熟悉成本核算与财务管理，能控制损耗率在2%以下。 3.抗压能力强，适应弹性工作制（含周末及节假日值班）。 加分项​ 1.持有食品安全管理员证书或餐饮行业相关资质。 2.有连锁餐饮品牌管理经验者优先。

岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间10:00-21:30 工资薪资:2500-5000上一休一（周六日全天)

责任心强，吃苦耐劳，五官端正，性格开朗，男女都可以，有工作经验优先，年龄22至50岁之间，工资4000到5000，月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半