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责任心强，吃苦耐劳，五官端正，性格开朗，男女都可以，有工作经验优先，年龄22至50岁之间，工资4000到5000，月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半

招聘西焙可蛋糕店长，暑假工请勿联系。薪资为4000-5000元/月，另有节日福利。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保门店高效有序运转；管理团队成员，进行人员培训与绩效考核，提升团队整体素质。任职要求：具备良好的管理能力与组织协调能力，有零售、烘焙或销售管理经验者优先；具备较强的责任心和执行力，能够独立处理门店日常事务；有良好的沟通能力和客户服务意识，能有效应对各类顾客需求。

AI学习机的时代已经到来！快来加入我们吧[嘿哈][嘿哈][嘿哈][庆祝][庆祝][庆祝]科大讯飞区域店长招聘工作地点：徐州贾汪吾悦一楼薪资：底薪3200-4500起+提成3-4个点！福利：1、五险2、额外奖励联系电话：年龄要求25-45岁，对电子产品感兴趣[庆祝][庆祝][庆祝]

招聘店长，薪资为4000-20000元/月。任职要求：1年以上工作经验，工作细致认真，谨慎细心，形象好气质佳。有极强的协调、沟通能力和谈判能力。有较强的观察力和应变能力，冷静、成熟、自信，逻辑思维清晰，稳重、乐观。高度热爱工作，良好的团队合作精神和事业进取心。有良好的纪律性、开拓创新精神，能承受工作压力。

招聘店长和营业员，长期招人。店长两名，薪资为3000-10000元/月，包含底薪、绩效、提成、五险以及店面整体销售统提。要求有销售管理经验五年以上者优先。工作时间为早8:30至晚17:30，休息三天。导购六名，薪资包含底薪、绩效、提成和五险。要求有销售经验两年以上者优先。工作时间为早08:30至晚17:30，休息三天。

徐州蕉下门店店长招聘任职要求1、35周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，身高165cm左右；2、具备3年以上户外门店全盘管理经验；3、过往管理门店年店效200万以上，熟悉门店运营、人员及货品管理、业绩拆解；4、目标感强、抗压能力好，擅长团队管理与业绩攻坚，有同类品牌经验优先。岗位职责负责门店日常运营、团队带教、服务及陈列标准管控；统筹业绩目标落地、新品主推、库存管理，维护VIP客群，持续提升门店转化、连带及客单，落实品牌标准，维护门店形象。薪资福利综合薪资8000-13000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）+年终奖金月休4天、五险、带薪年假、节日福利内部晋升通道完善，优先内部提拔联系方式：电话/同步：非诚勿扰，条件不符请勿联系，欢迎符合要求的优秀人才咨询！

招聘店长。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；监督门店商品损耗管理，把握损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

碾庄的朋友看过来金达百货商场现招聘以下岗位人员副店长1名收银员1名营业员5名工作环境舒服，要求细心踏实，态度好，有经验优先。想在家门口上班的，欢迎来店里面谈！（同步）

招聘店长一名。要求年龄在25至35岁之间，必须有服装管理经验，会搭配衣服，会使用笑铺日记系统，具备1至3年的管理经验。薪资为底薪加提成，每月4500元。

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贵港市港北区同乡便利店（工地生活区超市及工人大食堂）招聘岗位：1、卫生保洁员1名，2400-26002、食堂早餐师傅1名：4000-50003、超市店长1名，4500-60004、超市收银员1名，2600-3000以上均可包吃住联系电话：蒋工作地址：粤北工业园理文纸业3号门对面咨询时，请说是在贵港市零工市场看到的，谢谢！！

招聘店长3名、店员10名。年龄要求20-55岁，沟通表达良好，有团队意识和责任心。有无经验均可，提供免费培训，老员工帮带，有相关经验者优先。工作内容为店内日常相关工作，操作简单，专人带教学习。薪资福利：底薪2000元加满勤200元加提成，月收入4000元以上，月休一天，上班时间自由。工作地址：桃山区朝阳广场（王家大院旁）。

招聘店长3名、店员10名。年龄20-55岁，沟通表达良好，有团队意识和责任心。有无经验均可，免费培训，老员工帮带，有相关经验者优先。负责店内日常相关工作，操作简单，专人带教学习。薪资福利：底薪2000元加满勤200元加提成，月收入4000元以上。月休一天，上班时间自由。工作地址：桃山区朝阳广场（王家大院旁）。

招聘店长1名，性别不限，要求品貌端正，对待顾客态度热情亲切，有上进心，有餐饮工作经验者优先，稳定性强、有健康证者优先。负责门店全盘管理，包括排班、物料、出品、营收及客诉处理。薪资为3000-3500元/月。工作地址位于江州区丽川路1-107恒和商贸城。

伊果园水果仓高薪招人岗位薪资（上不封顶）店长1名：6000‑10000+店助2名：4000‑7000+，最快3个月可升店长营业员10名：3000‑6000+，提成直观可见主播及助理：薪资面议，新手有保底，熟手可拿分红班次：早班7:30‑16:30、晚班13:30‑22:30，月休2天，加班另算补贴要求：20‑45岁，热情肯干，零基础可带福利：员工水果福利、年终分红、晋升通道多门店：朝阳路/二桥/紫阳店，就近分配；面试到二桥店应聘：（，备注应聘）

招聘食堂厨师长，要求具备成熟大型食堂管理经验，有责任心。工作地点在沛县，有意者可直接详谈。

招聘店长和营业员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解需求并达成销售；做好货品销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求：高中以上学历；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康。

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招聘前厅领班一名。薪资为4000-5000元。工作时间分为两个时段：9:20至2:30，以及4:50至10:00。

招聘店长一名。薪资为6000-15000元/月。岗位职责包括：负责团队的日常管理工作，充分发挥一年以上带团队管理经验，带领团队达成各项业绩目标；以高度的责任心，把控团队整体运作方向，确保工作有序开展；保持性格开朗，发挥出色的沟通能力，与团队成员、合作伙伴等进行有效沟通与协作。任职要求：具备一年以上带团队管理经验，能够熟练运用管理技巧，带领团队实现目标；责任心强，对待工作认真负责，始终坚守岗位，确保各项任务高质量完成。

招聘主管一名，要求有三年以上餐饮管理工作经验。薪资为5000-7000元/月。岗位要求形象佳，具备三年以上正规餐饮酒店工作和管理经验，能够有效进行工作沟通。岗位职责包括懂得各岗位绩效考核，有较强营销能力。薪资构成为底薪加提成，具体细节需电话详谈。

要求：25岁—40岁 建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问； 统计居民订单，确保信息准确； 协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。‌

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招聘！治鸭官作双沟店一、招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作，有要求负责任服务热情有上进心年龄28左右-45左右薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。周奖励标准如下：1.平均每天销售20-25只：每周奖励100元2.平均每天销售25-30只：每周奖励200元3.平均每天销售30-35只：每周奖励300元4.平均每天销售35只以上：每周奖励500元工作时间：9:00-20:00，月休2天工作时间：下午4:00-8:00三、工作地点双沟镇老街莲家超市隔壁四、联系方式张先生（）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先