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招聘：店长（3500元+）薪资：3500-3800元/月岗位职责：1.主导店内人员的合理安排，确保各岗位高效协作，保障店铺运营顺畅。2.全面把控店内经营状况，及时处理各类突发问题，维持正常经营秩序。任职要求：1.具备出色的人员管理与协调能力，能够有效组织店内人力。2.拥有应对复杂经营场景的应变能力，可妥善解决各类突发状况。

东关电动车城招聘，店长一名，有篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

全面管理店铺的人员和店铺的营销

招聘：店长（节日福利+环境好+老板好相处）薪资：5000-10000元/月岗位内容：金牌店长岗位要求：具有领导和管理团队能力，对门店销售及服务意识强，严于律己，责任心强。有工作经验优先。薪资待遇：6000-12000元/月节日福利（可详谈）岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名，员工一名，年龄18岁至50岁，工作时间9：00到21：30，下午有休息时间，工资面议，有意电话联系，

招聘：店长薪资：4000-4500元/月熟悉超市各岗位技能，有工作经验者优先上班时间：全天班，有经验者优先，6：30—12：00，下午15：30—20：00，时间可以微调

招聘招聘招聘店长：5000吃苦耐劳，具有亲和力，善于与人沟通，有无经验均可。包教，学会以后可以自己开店，招长工一名，月薪四千。地址：师范大学泉山校区二食堂（校园内）上海路101号电话V。

徐州市鼓楼区招通风安装/维修能长期跟着干徐州本地附近的优先联系

徐州工地8万平方厂房招技术负责一名（需带着做下工人工资）待遇:10000工期:一年半联系电话:赵总（有意向的服从指挥的联系）

电力企业直聘以下岗位： 1. 电力安装工人（不爬高）2名，要求大专学历，年龄30岁，提供餐补，缴纳五险，转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月，持有高压电工证者优先，偶尔加班。 2. 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测工作，要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，工资待遇依据实际技能为3000元至7000元/月，工作地点在铜山新区后二堡，加班费另算，标准工作时间为10小时。

找个电工，维修一个插座没电，然后检修口附近一些线包一下波纹管，然后个别灯带的硅胶盖板松动的打一下胶。电话是微直接加

焊接仓库人员凤城街道(开发区)/1-2年/大学本科。电动三轮车焊接车间仓库人员薪资福利:4000-7000元要求：熟练，会使用电脑。会用ERP系统；联系电话：联系电话：联系电话：工作地址:省徐州市丰县经济开发区丰邑路东，凤翔路北17号

长泰小车店招一名有销售经验的店长，工资五千到一万，具体面谈。联系电话李先生。

中医药汉堡店招工。店长保底5000加营业额分红。店员3500到4000。详情电话

上海唐镇火锅店找店长一名，底薪加整店提成，500个平方，联系方式下午4点以后打电话

工作内容： · 精通手冲、意式饮品的制作和标准，负责门店出品质量的把控； · 全面负责门店日常运营，确保出品标准、服务流程与门店形象统一； · 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升营业额与复购率； · 负责店员招聘、排班、培训、考核与团队建设，打造稳定高效的团队； · 管控门店成本（人力、物料、损耗），完成原料订货、库存盘点与设备维护； · 处理顾客投诉与突发状况，维护良好的顾客关系与品牌口碑； · 配合品牌做社群运营、会员维护与本地线上推广，提升门店曝光； 任职要求 · 3 年以上咖啡店 店长或主管经验，有独立管理门店的成功案例； · 熟悉咖啡出品标准、门店 SOP、成本控制与库存管理； · 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，能独立处理门店事务； · 有经营思维，会看数据、懂活动策划，能带动业绩增长； 有意向可以把个人简历发至邮箱@qq.com

良田栖乡·火热招聘深耕富硒功能农业、生态大健康，赛道稳定、前景好、带薪培训、晋升透明！招聘岗位1.门店店长（2名）10000-30000负责门店全盘运营、团队管理、活动策划、业绩达成、客户维护，有门店/大健康经验优先。2.门店助理（4名）8000-15000接待顾客、产品销售、整理货品、协助门店活动，有无经验均可，免费培训。3.健康讲师（5名）月薪20000负责健康、富硒农产品知识宣讲、线下沙龙品鉴会，擅长表达、有感染力优先。4.客服顾问（8名）4000-12000线上线下客户接待、回访维护、社群运营、售后跟进，耐心细心即可。5.地推主管（4名）4000-15000社区乡镇拓客引流、市场推广、开发新客户，敢干、能吃苦优先。岗位优势风口乡村大健康行业，长期稳定零基础带薪培训，专人带教晋升清晰、氛围轻松、无内耗底薪+高提成+奖金+节日福利+团建地址：珠江西路72号李经理：

招聘：柜组长薪资：3000-4000元/月任职要求1.有市场营销或管理相关专业优先考虑2.具备零售行业管理经验优先考虑3.熟悉服装行业运营流程，有团队管理能力4.有电商直播或**营销经验者优先岗位职责：负责柜台管理工作时间每天8小时

年龄要求 20-45 岁 2.要求服务热情，有责任心，干活麻利 3.要求会基本的电脑操作 4.工作时间早8点晚5点半（冬季晚5点） 5.中午有工作餐 6.每月休息2天（不固定时间，需提前一天请假） 7.能独立开单完成订单，有提成 8.工作内容 8.1主动热情接待客户，了解客户需求，并提供解决方案 8.2保持店铺产品陈列整洁有序 8.3客户定制logo产品，帮助激光雕刻

前场销售 需要外表干净利落，能吃苦，可以稳定长期干的！ 工作内容：负责前场卫生，收拾整理货物，了解基础烘焙知识，偶尔需要店门口喊麦试吃

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责

能够熟悉店铺工作，配合运营店铺私域群，大众点评，美团！人员管理和服务标准培训

东关电动车城招聘，店长一名，有三轮篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

招聘店长1名工资待遇底薪3500+提成+包住+（双休）工作地点：徐州财经学校（云龙湖旁边）联系电话

徐州市 红星美凯龙1号馆 魔迪玩具总部展厅 招聘营业员 薪资3500-5000 整体绩效提成，带薪两天

岗位：理疗店主管 / 理疗店员（大健康高电位免费理疗） 岗位职责 1. 负责店内高电位免费理疗服务、顾客接待、秩序维护 2. 协助店长做好日常运营、仪器操作、健康讲解 3. 服务中老年群体，工作轻松、环境干净 4. 无强制销售、无业绩压力 任职要求 1. 年龄25–60岁，有耐心、亲和力强 2. 做事踏实、认真负责、服从管理 3. 喜欢健康行业、愿意服务他人优先 4. 无经验可教，免费培训上岗 招聘人数 - 店员：2名 薪资待遇 - 底薪+全勤+绩效 - 工作时间规律、不熬夜、稳定长期

招聘招聘招聘店长：5000（男女可用），辣椒炒肉，盖浇饭吃苦耐劳，具有亲和力，善于与人沟通，有经验均可。招长工一名，月薪四千。地址：师范大学泉山校区二食堂（校园内）上海路101号电话V。

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升产品认知度和购买意愿 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理常见异议，促成现场销售 3. 负责促销物料的陈列布置、维护与盘点，确保展台整洁规范、信息准确醒目 4. 实时记录销售数据、顾客反馈及竞品动态，按时提交日报与活动总结 5.配合店员及督导完成临时性推广任务，维护品牌形象与服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象端正，服务意识强 2. 有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作积极主动，具备一定抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从就近工作地点调配

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先