行政人事专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科行政人事
岗位职责：
1. 负责人员招聘与录用，组织岗前培训工作；
2. 管理公司日常行政事务，推动各项规章制度的执行与落实；
3. 协助上级处理公司日常运营事务，完成上级临时交办的工作任务。
任职资格：
1. 具备一年以上相关工作经验，中文类专业优先；
2. 思维灵活，具备良好文字表达能力，熟练操作办公软件；
3. 形象良好，品行端正，能适应高强度工作，具备服务意识；
4. 为人踏实稳重，熟悉内部管理流程，具备良好的对外沟通能力。
职位福利：加班补助、节日福利、包吃、五险
携程大厦票务行政处理员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务
每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金
非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳
岗位职责：
负责机票订单处理及售后咨询相关事务
任职要求：
1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历
2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力
3、服务意识强，工作态度积极，应变能力佳
4、经验不限，提供带薪岗前培训
工作时间：
每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假
薪酬福利：
1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元
2、入职即办理五险一金
3、享有季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等多重福利
4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均面向内部员工选拔，每季度开放晋升申请
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
主要工作内容：
1. 人员招聘：根据公司编制及各部门经总经理批准的人员补充申请，通过公开渠道开展内部或外部招聘，负责面试组织、人员录用等相关事务；
2. 培训计划与实施：汇总各部门及员工培训需求，结合公司发展战略与培训预算，进行培训需求分析，制定年度培训方案，协调各部门按计划推进培训工作，并监督执行过程；
3. 职称资质汇总：建立并维护员工职称、资质及职业资格等级台账，实施动态管理，确保信息及时更新；
4. 月度考勤数据统计；
5. 公司团建活动的策划、组织与落地执行；
6. 厂级安全教育培训的前期准备、组织实施及效果评估；
7. 办公设备及办公网络的日常维护；
8. 行政采购、接待安排、安保及保洁工作的日常事务管理；
9. 完成部门主管交办的其他工作任务。
招聘要求：
1. 统招大专及以上学历；
2. 具备制造类企业招聘相关工作经验；
3. 具备良好的书面与口头沟通能力；
4. 工作有条理，具备较强的计划性；
5. 性格外向，积极乐观，乐于交流，善于人际互动，具备良好的情绪管理能力及一定的抗压能力。
行政助理
3000-6000元/月
行政专员学历不限
1.负责公司日常行政事务，包括日常招聘、办公 环境维护等、电话维护客户等。
2.协助组织处理员工入职、离职等人事辅助工 作，整理归档员工档案；
3.人员招聘与面试：负责普工、技术工、质检员 等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工 初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待 遇、生活环境等问题。
4. 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工 作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离 职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。
5.有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员 的实际经历
6. 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站 在员工角度思考问题。
兼职行政助理（3小时/天）
100-150元/天
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
1. ： 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。
2. ： 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。
3. ： 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务，确保后勤保障到位。
【任职要求】
1. ： 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历，熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。
2. ： 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站在员工角度思考问题。
3. ： 会使用基本的办公软件
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务
工作内容：
- 参与公司战略规划及年度经营目标的制定，结合业务方向对人力资源模块工作进行细化分解与量化落地；
- 依据公司整体发展战略和经营目标，拟定人力资源战略及中长期人才布局规划，推动组织结构优化与管理变革；
- 结合企业文化内涵与发展阶段，主导人力资源体系的建设、迭代与日常运作，涵盖人才招聘与培养、绩效激励、薪酬福利、员工发展及文化塑造等方面；持续优化人力资源管理制度、流程与组织架构，提升人事业务的专业性与规范性；
- 招聘管理：达成招聘指标，定期评估并优化招聘流程与渠道，跟踪行业人才动态与竞争格局；
- 人才培训与发展：搭建并完善人才引进路径、选拔机制与培养体系，打造可持续的人才供应链与梯队建设机制；
- 员工关系：维护和谐稳定的劳资关系，落实劳动风险预警与管控措施，促进跨部门协作与内部协同；
- 薪酬绩效：主导绩效考核方案的设计与执行，统筹推进绩效管理体系优化，落实薪酬核算与激励机制落地；
- 推动积极健康的企业文化建设，增强雇主品牌影响力，提升团队归属感与组织凝聚力，协助管理层打造高效、创新、主动的团队氛围；
- 针对企业发展的不同阶段，提出组织管理改进建议，助力组织效能持续提升；
- 为各部门提供专业的人力资源支持，响应内部需求，输出定制化解决方案；
- 编制行政类支出预算并监控执行情况，确保资源合理配置与成本有效控制；
- 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 学历背景及工作经验：
大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备1年以上相关工作经验。
2. 基本技能和素质：
熟练操作常用办公软件；具备良好的职业操守；学习能力强，沟通表达顺畅；
3. 个性特征：
性格开朗，适应性强，工作细致负责，能承受一定工作压力。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理中型及以上活动组织经验清洁绿化活动/会议组织接待/外联
岗位职责：
1、接待： 负责来访人员接待及电话转接工作，展现公司良好的专业形象。
2、沟通协调： 搭建内外部沟通纽带，准确传递信息，协调资源，保障会议与活动顺利开展。
3、事务执行： 高效完成文件归档、办公耗材采购与分发、费用报销处理及日常行政支持等事务。
4、资产管理： 承担公司固定资产的登记与盘点任务，监督办公设备运行及办公环境维护情况。
5、流程优化： 主动识别工作中可改进环节，提出合理化建议并参与实施，持续提升行政服务效率与质量。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。
2、熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）
3、具有3年以上行政相关工作经验者优先
4、具备出色的口头与书面表达能力，思路清晰、逻辑性强。性格亲和，擅长人际互动，能有效维护内外部合作关系。
5、执行力强：对安排的任务能迅速响应，并按时、高质量完成。工作有条理，关注细节，具备良好的时间规划能力。
6、有想法、有干劲，积极主动：不局限于被动执行，对工作富有热情，愿意迎接挑战。
7、具备良好的团队协作意识，能够主动融入集体，履行岗位职责。
8、工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守。
食堂店长助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限具备人力经验具备财务经验库房管理
1、配合店长完成门店日常值班管理事务
2、协助店长处理门店行政与人事相关事宜
3、负责门店仓库月度盘点工作，规范执行每日出入库流程管理
4、准确登记各类台账记录，确保门店各项账目清晰无误
5、负责门店各类费用申请及后续跟进落实
6、完成店长交办的其他工作任务
包食宿
工作时间：7.30-13.30，16.00-19.00
行政专员大专
行政文员岗位招聘详情
一、岗位职责
负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件流转规范有序。
协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放及库存管理。
负责来访人员接待、电话接听转接，做好相关信息记录与传达。
协助组织公司内部会议，做好会议通知、会场布置、会议纪要整理工作。
完成上级交办的其他行政相关工作。
二、任职要求
学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。
技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的文档排版能力。
能力：工作细致认真，有较强的责任心和沟通协调能力，具备良好的服务意识。
经验：有1年及以上文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
薪资：月薪[具体范围]元，根据个人能力及工作表现可调整。
福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。
发展：完善的岗前培训，清晰的职业晋升通道，良好的办公环境。
联系电话：[招聘负责人电话]
公司地址：[公司详细地址]
要不要我帮你整理一份文员岗位面试问题清单，方便筛选候选人？
兼职面试助理
100-200元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常维护新员工信息登记
2.协助人事面试现场管理
3. 通知面试通过人员体检及报道
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力
工厂焊工氩弧焊包住
南通海门招商海工模块招氩弧焊工600/8小时，内场装配450/8小时，二氧结构焊工450/8小时。包住不包吃，。有兴趣的联系许先生
中控员1-2人
南通东灶港物流园招聘以下人员:
一、铁路翻车机中控操作员一名，熟悉中控操作。要求年龄45岁以下。
二、招聘铁路翻车机操作工两名，要求年龄45岁以下。
联系电话，。工资待遇面谈。
办公室行政人员
6000-7000元/月
文员1年以下大专活动/会议组织档案管理物品采购/领用
一、岗位基本信息
1. 岗位名称：办公室管理岗（办公室主管/办公室主任）
2. 所属部门：综合管理部/办公室
3. 岗位定位：公司综合管理核心枢纽，统筹办公室日常运营、行政后勤、内外业务对接、团队协调及合规管理，保障餐饮承包业务（食堂运营、团餐配送、人力外包等）高效落地，维系公司日常运转秩序。
二、核心岗位职责
（一）日常办公统筹管理
1. 负责公司办公室整体运营管理，制定并优化办公管理制度、工作流程，规范办公秩序，提升行政办公效率；统筹办公环境维护、卫生管理、绿植养护、设施设备检修，打造整洁有序的办公场景。
2. 管理公司固定资产、办公用品及餐饮运营耗材（办公类），负责采购、入库、发放、盘点全流程管控，建立明细台账，严控办公成本，避免物资浪费与流失。
3. 组织公司日常会议、员工例会、业务协调会，做好会议筹备、议程安排、会议记录及会后事项跟进督办；统筹公司团建、节日福利、员工关怀等活动策划与执行，增强团队凝聚力。
（二）内外业务对接协调
1. 对内业务对接：衔接公司餐饮运营部、市场拓展部、财务部、后厨团队等各部门，协调跨部门业务协作，同步客户需求、项目进度、食材供应、食堂运营等核心信息；收集各部门工作反馈，解决业务推进中的办公类、后勤类问题，保障餐饮承包业务顺畅开展。
2. 对外业务对接：对接甲方客户（学校、企业、单位食堂发包方），负责日常客情维护、业务沟通、需求反馈、对账结算衔接，配合业务团队完成客户回访、合作续签等工作；对接食材供应商、物流配送商、保洁安保外包团队、物业、工商、税务、食药监等外部单位，处理资质年审、业务洽谈、费用结算、问题投诉等事宜，维系良好外部合作关系。
3. 负责来访客户、合作单位的接待工作，做好来访登记、引导、洽谈安排，展现公司专业形象，助力业务拓展与客户维护。
（三）后勤保障与运营支持
1. 统筹公司后勤保障工作，对接自有食堂或员工用餐事宜，协调餐饮运营团队做好员工餐食供应、用餐环境管理；针对团餐配送、食堂承包项目，配合做好后勤物资调配、人员调度衔接工作。
2. 负责公司车辆管理、快递收发、水电费缴纳、办公耗材补给等日常后勤事务，确保后勤服务及时到位；统筹办公区域安全管理，包括消防、用电、防盗检查，配合食药监部门做好办公及餐饮运营相关安全合规排查。
3. 协助处理餐饮承包项目的前期筹备、资质报备、现场验收等辅助工作，整理项目所需办公资料、资质文件，配合业务团队完成项目落地。
（四）人事行政辅助管理
1. 协助完成员工招聘、入职、离职、考勤、绩效考核等基础人事工作，统计员工出勤、加班、假期数据，对接社保、公积金办理事宜，整理员工档案。
2. 负责员工日常管理，规范员工行为规范，处理员工日常诉求、岗位调配协调等事宜；组织员工开展办公技能、服务礼仪、安全合规等基础培训，提升团队综合素养。
3. 统计办公费用、后勤费用、业务对接费用等支出，做好费用初审、报销对接，配合财务部完成成本核算与账务核对工作。
（五）合规与应急处理
1. 严格遵守餐饮行业、办公室管理相关法律法规，落实公司合规管理要求，确保办公运营、业务对接符合食药监、工商、税务等部门规定。
2. 处理办公室日常突发事宜，如客户投诉、后勤故障、员工突发状况、业务紧急对接等，快速响应、妥善解决，降低对公司业务的影响。
3. 定期汇总办公室工作数据、业务对接情况、后勤运营问题，向上级领导提交工作汇报，提出优化建议，完善管理体系。
三、岗位任职要求
1. 学历经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、酒店管理、餐饮管理等相关专业；2年以上餐饮承包公司、团餐企业、后勤服务公司办公室管理或行政主管工作经验，熟悉餐饮行业运营流程与业务模式者优先。
2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、档案管理、成本管控能力；熟悉餐饮行业合规要求、工商税务办事流程、客户对接与客情维护技巧。
3. 综合素养：具备极强的沟通协调、组织统筹、问题解决能力，做事细心严谨、责任心强、抗压能力突出；有良好的服务意识与团队管理能力，熟悉餐饮承包业务逻辑，能高效衔接内外业务。
4. 其他要求：了解食品安全管理相关知识，具备应急处理能力，无不良从业记录。
行政
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）
3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏
5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
行政专员
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力
4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先
5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养
娱乐主播达人
5000-10000元/月
主播经验不限学历不限情感聊天抖音远程办公全职兼职均可线下办公文案策划经验娱乐才艺
岗位职责：
1、负责在抖音等平台进行直播工作
2、年满18周岁，形象良好，具备较强的沟通能力与情商
3、维护直播间的粉丝关系，及时回应粉丝问题，积极互动并引导新用户关注
4、直播过程中营造良好氛围，提升粉丝参与感，增强直播间活跃度
5、参与日常短视频拍摄，配合制定直播主题与活动策划，共同创意讨论
任职要求：
1、年龄18岁以上，外形端正，气质佳
2、了解抖音平台运作，具备独立思考与内容理解能力
3、性格亲切，适应镜头表达，语言表达流畅自然
4、普通话标准，具备良好的沟通技巧和应变能力
5、有才艺（如唱歌、跳舞、演奏乐器等）或特长（如聊天、讲段子、打游戏等）优先考虑，但非必需——我们更看重“有趣”的个性！
6、热爱直播行业，能保证稳定直播时间，具有责任感和守约意识
综合行政助理实习生
150-200元/天
行政专员/助理经验不限本科内勤管理后勤管理行政事务处理数据统计与报告
工作职责
1. 配合外协管理办公室开展新员工入职手续的合规审查，保障流程执行规范。
2. 负责办公区域门禁权限的日常配置与更新，确保场所安全有序。
3. 组织行政类数据的采集、汇总与校验，输出标准化统计报告。
4. 对各类文件资料进行分类归档，并维护电子化台账信息。
5. 协助办理办公用品的申请、发放及定期库存清查等事务。
6. 完成领导安排的其他临时行政支持工作。
任职要求
1. 在校大学生，专业不限，行政管理类相关专业优先。
2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理能力。
3. 做事认真细致，责任心强，服务意识良好，能稳定处理常规性工作。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，适应能力强。
5. 有学生干部经历或行政岗位实习经验者优先录用。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责：
1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控，保障运营费用合理使用；
2. 统筹安排公司内部及对外会议活动，确保各项会务组织有序、执行到位；
3. 维护公司办公场所环境，保证办公区域整洁、安全、高效运行；
4. 负责公司采购工作的整体协调，涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项；
5. 审核公司固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有企业行政管理或相近领域实际工作经验；
2. 熟悉固定资产管理流程，能独立完成资产相关事务处理；
3. 具备基础财务知识，可科学编制预算并有效控制公司运营支出；
4. 工作认真负责，态度积极，具备优秀的沟通能力与组织协调能力；
5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
外贸储备人才
1-2万元/月
文员经验不限本科
我们正在寻找一批对世界充满探索欲、希望以商业为桥梁联通全球，并愿意将激情转化为持久事业的同行伙伴。无论你是初入职场的有志青年，还是期待施展抱负的进取者，只要拥有以下特质：
1. 具备国际视野，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，可自如运用英语进行交流与书面表达。
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3. 综合素质突出：
（1）主动性：工作积极靠前，行动力强；面对挑战任务富有热情；即便条件不完善，也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。
（2）抗压力：做事充满干劲与执着，坚持到底；遇到困难或逆境时不轻易退缩，始终保持前行的决心。
（3）倾听能力：专注投入对话，主动聆听他人意见；耐心听完对方陈述，即使观点不同也能准确复述其核心内容，理解立场并吸收有用信息；善于通过互动实现学习与提升。
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4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作精神，愿意与集体共同成长、并肩作战。
我们能为你提供什么？
1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万
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3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展定制化培养，结合系统训练与全程指导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等关键能力。
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饰品类目直播带货主播（抖音）
1.5-3万元/月
带货主播1-3年学历不限弹性工作制抖音珠宝轻奢普通话流利五险餐补
急聘！抖音平台饰品类目主播，客单价100元左右，每日两场直播，每场时长2.5至3小时！入职即缴纳五险
汽车直播达人
5000-10000元/月
主播月结经验不限学历不限线下办公露脸汽车服务抖音快手小红书
岗位职责：
1、负责在直播平台进行汽车产品的展示与推广，生动讲解车型的核心亮点与竞争优势；
2、实时与观众互动交流，解答各类汽车相关问题，提升用户的参与度与购车意向；
3、结合直播内容分享试驾感受，直观呈现产品性能，增强观众对车辆的信任与认可；
4、协同团队完成直播前的筹备工作及直播后的复盘总结，不断优化直播流程与效果。
任职要求：
1、具备出色的沟通表达能力与亲和力，能够有效吸引并保持观众的关注；
2、热爱汽车行业，熟悉主流汽车品牌及其主力车型信息；
3、具备良好的临场应变能力，能妥善应对直播中的突发状况；
4、有直播从业经验者优先考虑，可接受弹性工作时间安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供如皋主播助理求职招聘在线招聘信息，主要招聘南通主播助理相关人才。作为主播助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解主播助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
