主要工作内容： 1. 人员招聘：根据公司编制及各部门经总经理批准的人员补充申请，通过公开渠道开展内部或外部招聘，负责面试组织、人员录用等相关事务； 2. 培训计划与实施：汇总各部门及员工培训需求，结合公司发展战略与培训预算，进行培训需求分析，制定年度培训方案，协调各部门按计划推进培训工作，并监督执行过程； 3. 职称资质汇总：建立并维护员工职称、资质及职业资格等级台账，实施动态管理，确保信息及时更新； 4. 月度考勤数据统计； 5. 公司团建活动的策划、组织与落地执行； 6. 厂级安全教育培训的前期准备、组织实施及效果评估； 7. 办公设备及办公网络的日常维护； 8. 行政采购、接待安排、安保及保洁工作的日常事务管理； 9. 完成部门主管交办的其他工作任务。 招聘要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备制造类企业招聘相关工作经验； 3. 具备良好的书面与口头沟通能力； 4. 工作有条理，具备较强的计划性； 5. 性格外向，积极乐观，乐于交流，善于人际互动，具备良好的情绪管理能力及一定的抗压能力。

岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括日常招聘、办公环境维护等、电话客户对接等。 2.协助组织处理员工入职、离职等人事辅助工 作，整理归档员工档案； 3.负责公司文件、通知的收发与传递，做好各类行政资料的归档管理； 4.完成领导交办的其他行政相关工作。 任职要求 1.高中及以上学历，优秀应届生亦可投递； 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，做事细致、有责任心； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件; 4.遵守公司规章制度，有较强的执行力和团队协作精神。 法定节假日正常休+不加班 无经验也能快速上手

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

销售性质，无需外呼，用户主动咨询，按票务流程提供解答服务 薪资待遇：综合收入5-8k，入职首月即缴纳五险一金 享有季度调薪申请资格（半年内可申请），可参与晋升考核，方向包括培训师、质检师、中控等岗位 工资当月发放，不压薪 配备员工休息间，每月休息8天，实行8小时轮班制，带薪培训，入职第一天即计薪 关于发展：能力突出、综合素质良好的员工，有机会参与管理层晋升（最快3个月可内部晋升） 如倾向文职类岗位，例如行政、人事等，符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训支持成长

1. ： 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。 2. ： 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。 3. ： 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务，确保后勤保障到位。 【任职要求】 1. ： 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历，熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。 2. ： 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站在员工角度思考问题。 3. ： 会使用基本的办公软件

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的整理、归档与维护，保障信息传递的准确性与时效性。 2. 协助完成日常行政工作，如办公物资采购、会务组织与协调等事务。 3. 促进部门之间的协作沟通，确保信息高效流转，提升整体运作效率。 4. 承担客户来访接待任务，展现企业良好风貌，提供专业周到的服务。 5. 跟踪项目执行情况，整理会议纪要，撰写相关进度报告及文档。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹能力与表达能力，能有条不紊地推进各项工作。 2. 精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备快速掌握新系统的能力。 3. 拥有高度的责任感和主动服务意识，工作态度严谨踏实。 4. 能在高强度工作环境下保持清晰思路，同时处理多项工作任务。 5. 具备良好的团队协作理念，善于与同事配合，共同完成团队目标。

岗位职责： 1. 负责人员招聘与录用，组织岗前培训工作； 2. 管理公司日常行政事务，推动各项规章制度的执行与落实； 3. 协助上级处理公司日常运营事务，完成上级临时交办的工作任务。 任职资格： 1. 具备一年以上相关工作经验，中文类专业优先； 2. 思维灵活，具备良好文字表达能力，熟练操作办公软件； 3. 形象良好，品行端正，能适应高强度工作，具备服务意识； 4. 为人踏实稳重，熟悉内部管理流程，具备良好的对外沟通能力。 职位福利：加班补助、节日福利、包吃、五险

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责日常维护新员工信息登记 2.协助人事面试现场管理 3. 通知面试通过人员体检及报道 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力

工作内容： - 参与公司战略规划及年度经营目标的制定，结合业务方向对人力资源模块工作进行细化分解与量化落地； - 依据公司整体发展战略和经营目标，拟定人力资源战略及中长期人才布局规划，推动组织结构优化与管理变革； - 结合企业文化内涵与发展阶段，主导人力资源体系的建设、迭代与日常运作，涵盖人才招聘与培养、绩效激励、薪酬福利、员工发展及文化塑造等方面；持续优化人力资源管理制度、流程与组织架构，提升人事业务的专业性与规范性； - 招聘管理：达成招聘指标，定期评估并优化招聘流程与渠道，跟踪行业人才动态与竞争格局； - 人才培训与发展：搭建并完善人才引进路径、选拔机制与培养体系，打造可持续的人才供应链与梯队建设机制； - 员工关系：维护和谐稳定的劳资关系，落实劳动风险预警与管控措施，促进跨部门协作与内部协同； - 薪酬绩效：主导绩效考核方案的设计与执行，统筹推进绩效管理体系优化，落实薪酬核算与激励机制落地； - 推动积极健康的企业文化建设，增强雇主品牌影响力，提升团队归属感与组织凝聚力，协助管理层打造高效、创新、主动的团队氛围； - 针对企业发展的不同阶段，提出组织管理改进建议，助力组织效能持续提升； - 为各部门提供专业的人力资源支持，响应内部需求，输出定制化解决方案； - 编制行政类支出预算并监控执行情况，确保资源合理配置与成本有效控制； - 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历背景及工作经验： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备1年以上相关工作经验。 2. 基本技能和素质： 熟练操作常用办公软件；具备良好的职业操守；学习能力强，沟通表达顺畅； 3. 个性特征： 性格开朗，适应性强，工作细致负责，能承受一定工作压力。

南通市海门区招装修木工（晚上10点后施工，需要带工具）

南通市海安市招工地小工/杂工

年龄18-45 工作地点在南通如皋，工厂生产手机电脑零部件，管吃管住 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

不体检➕不查学生 免费中餐➕坐班为主 【5-9出发10号面试】 【南通赫比电子】 员工打包2⃣0⃣元/小时 员工打包2⃣0⃣元/小时 ❇日结20元/小时，后日结，第四天工资在第五天发，，上班8-8点。 ❇年龄：18-42岁，男女不限；检验岗位，初中学历，主要生产苹果手机外壳，蓝牙耳机，电动牙刷，组装，检验员，操作员工作简单轻松，坐班为主。 ❇免费一餐，；宿舍精装修，，需坐厂车15分钟，空调洗衣机（，）； 不体检，。 ⭕，离职按企业要求提前申请即可，所有疑难杂症均需提前报备确认。 ❇面试时间：上午9点半-11点，下午1点-4点。。

南通海门中远，绑扎桥项目，订单比较充足，现诚招做过绑扎桥的师傅，装配，电焊工数名，包活干，多劳多得，有意者可联系 章

职位详情 工作内容: 1、负责公司各类资料、文件、合同的整理、分类、归档及日常保管 2、负责日常文档的打印与资料复印等相关文职工作 3、协助业务部门开展日常招聘事务 4、负责公司新入员工的环境熟悉和培训 岗位要求: 1. 品行端正，工作细致认真，具备良好的团队协作意识 2. 可接受零经验人员，有相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力，能妥善处理职场人际关系，性格亲和 4. 年龄在18至26周岁之间，性别不限 薪资待遇: 试用期薪资4000元+200元满勤奖+300元交通补贴 转正后薪资4500元+200元满勤奖+300元交通补贴 公司可提供住宿，若选择住宿则不享受300元交通补贴，水电费用全免 福利待遇: 缴纳五险一金，法定节假日按规定休息，每周日单休 提供员工住宿，住宿地点距离公司较近，步行约10分钟可达 工作时间: 9:00-17:00（午休时间为12:00-13:30，共计1.5小时）

一、人事工作 1、负责公司人事日常管理工作； 2、组织公司招聘活动； 3、负责编制公司管理人员工资表及养护部主管项目面积分摊工作； 4、编制养护部工人工资表，入离职手续工作； 5、管理公司职工岗位证书的继续教育、年审工作。 二、行政工作 1、负责公司印章管理工作； 2、负责参加公司管理例会； 3、组织起草公司重要文件，协助总经理起草公司各项管理规章制度并监督实施； 4、负责向有关政府部门申请证件新办、申领各类证照等工作； 5、负责公司工商年检、资质延期工作 6、负责公司的合同文件的初审、编号、归档及电子档案管理，建立合同台账； 7、 协助完成投标项目的登记、资料准备与提交工作； 8、负责公司对外宣传，微信公众号维护工作； 9、负责各种活动的举办，促进员工凝聚力； 10、负责公司合作伙伴单位往来工作； 11、协调各部门突发事件； 12、负责公司履约保函的办理工作。 13、 维护总经理办公室的整洁与日常环境管理，包括花卉养护等； 14、负责公司公共区域办公设备的日常巡检与报修协调。 三、出纳工作 1、每天登记现金正常收付登记工作； 2、完成领导安排的融资相关工作； 3、每月保存审核后的工资表原件，按领导安排付款及登记工作； 4、每月复核当月单据； 5、每月完成社保扣费凭证下载工作； 6、负责银行的开户、注销、供应链金融兑付资料准备等工作； 7、负责月度 、季度银行系统对账； 8、每季度编制各公司余额额调节表； 9、开具上半年贷款银行利息发票； 10、管理好各公司的银行卡和密码。

【岗位职责】 1. 招聘支持：协助公司内部编制岗位（财务、管理等岗位）完成部分岗位的简历筛选、面试邀约及基础沟通工作； 跟踪内部编制候选人入职流程。 2. 行政事务管理：负责公司办公用品采购、入库、发放及库存管理，控制采购成本；负责会议室统筹安排、会议纪要撰写及归档；协助办公环境管理（800平米办公区），包括设备报修、公共区域维护等。 3. 数据整理与汇报：定期内部入职编制管理、编制架构、审批流程调整、行政费用、办公物资消耗等报表，做到数据准确、及时；协助上级完成人员信息、考勤等基础数据统计工作。 4. 内外部协调：配合财务部、渠道部及网招部完成日常行政支持工作；协助组织公司内部生日会活动、团队活动、培训及员工关怀事务。 5. 其他：服从上级安排，完成交办的其他行政或招聘相关任务（岗位可带教，前期有人指导） 【岗位要求】 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理等优先； 2.工作经验：2-3年行政工作经验，有办公用品采购、会议纪要撰写等实际操作经验； 3. 招聘能力：具备基础招聘实操经验，能独立完成简历筛选与面试安排； 4. 数据敏感度：熟练使用Excel（如数据透视表、基础函数），能高效处理和呈现数据； 5.个人特质：灵活开朗，细心有条理，执行力强，能接受多任务并行； 6·工作态度：服从工作安排，主动沟通，愿意学习（有带教）； 7·优先条件：居住在公司附近（广州），通勤稳定者优先。 薪资：有经验可定5千，无经验4000

没做过，没经验都没有关系，我们有岗前带薪培训，手把手教你。轻松无压力，室内办公无需外出 工作时间:白班，法定节假日正常休，超长带薪年假 薪资:试用期月均薪6000-7000，转正月薪10000+ 待遇:五险一金，带薪年假

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

播四件套 床垫，被子，纯付费模式，高提成。 2+2档期。 需熟悉家纺类目、具备稳定直播经验的主播； 发音清晰，反应敏捷，专业能力突出者优先，年龄要求32岁以内。

岗位职责： 1. 驻场银行，承担功能测试相关工作 2. 岗位具体安排将结合项目需求及个人能力匹配适配职位 任职要求： 1. 本科及以上学历（学信网可查） 2. 2022年毕业，含2022年及之前毕业的往届生 3. 能够接受出差安排 4. 无经验者亦可 福利待遇： 五险一金，带薪年假，定期体检，节日福利， 上市公司发展平台，更多福利持续完善中~ 提供宿舍资源，名额有限，依据面试结果及公司统筹安排 欢迎符合要求的伙伴投递简历~ 天阳科技股份公司期待您的加入~~

1、从事直播带货工作，账号运营成熟，长期稳定，需具备成熟带货主播经验，品类不限（有被子类目直播经验者优先考虑） 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围，有效引导粉丝参与并促进下单转化，具备较强的销售能力 任职要求： 1、热爱直播行业，专业背景不限，年龄25-38岁 2、具备团队协作意识，乐于学习，态度积极，愿意持续提升自我 3、有直播带货实操经验，形象气质佳，镜头表现力强 薪资待遇： 保底工资12000-15000元，此为基础保障收入，另享提成，具体比例根据个人能力核定，能力突出者可直接面议，更注重实际业务能力

前台收银，为客户安排桌位及点单

我们是南通唯一一家四星直播公会，现与平乐传媒达成合作，我们是全国头部四星公会，并且我们是南通现在最大的直播公司 在校生，刚刚毕业的应届生，已经工作的，不管兼职也可以全职也可以，统统都要！男宝宝女宝宝都要 福利待遇： 1. 提供主播精细化一对一运营（感受一下海底捞的保姆式服务，精细化的运营，纯绿色直播不**） 2. 公司提供专业的运营辅助直播，每天从数据，直播内容，直播效果对主播进行分析，复盘。做到，上播调试下播总结。（独特的素人从0-1的经验，成长档案记录点点滴滴，全程陪跑） 3. 公司会针对个人情况永久无责保底； 4. 节假日休息福利； 5. 人性化服务公会，本公会都是以主播为本决定尊重主播的个人意见； 6. 不限地点，可以不用来公司上班； 资源服务： 1. 所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升； 2. 官方王牌主播计划，平台所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率； 3. 团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题公司有方法教你规避可能认识的人（不要社恐）i人可做接受无经验小白（我们需要的就是你自信的样子） 只要您有梦想肯努力加入我们我们帮你实现您身边如果有喜欢这个行业的也可以介绍过来有茶水费~ 我司大部分新主播月薪在3w~10w之间，日流水在3000-5w之间~ 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！！ COMPANY PROFILE 企业简介 字节年华集团，成立于2024年6月，字节年华品牌总部位于江苏南通，初创团队来自于江苏、吉林、山东、上海、杭州等，原服务于抖音超头部公会，总部占地1000平方，已装修好的线下直播间百余间，是南通目前最大的线下直播孵化基地，公司的背后集团是天羽集团，2025年11月1日与平乐传媒达成战略品牌合作。 同期公司开展国外Tiktok业务，国内外双模式同步发展，其核心在于同时兼顾并协同发展国内与国外两个市场，实现优势互补、直播风格多元化。 直播空间： 智能直播间装修标准超三星级，6大分区配套舞蹈室、人文水吧、书香阅读区、多功能会议中心、妆造区、员工休息区。直播间配备可升降直播桌、沙发椅、全套美颜补光灯、静音散热支架、全落地窗、中央空调、空气能、净化器等解决主播后顾之忧。同时搭配异业合作配套美容美发、纹绣美甲、游泳馆、羽毛球场等。 金牌团队: 这里汇聚行业5年以上顶尖直播人才，以专业为矛、协作为盾，创下无数行业标杆案例，团队累计孵化主播1000+，团队累计流水6亿+、单月最高助素人增收10万+，百万音浪主播300+。 却始终遗憾：行业不缺流水线孵化，缺的是真正懂主播的陪伴者。于是，2024年，我们决定重新出发，今天我们在字节年华拒绝让主播在数据焦虑中孤独成长 、拒绝用「行业惯例」掩盖服务惰性 、证明素人不需要「熬三个月」才能被看见 。我们追求极致，也共享茉光;我们敢于挑战不可能，更擅长将不可能变为现实。 公司理念： 全心为主播服务，让直播更有温度 让每个主播都值得被看见，每次开播都应当被温暖。加入字节年华，让你的才华被温暖包围 公司目标： 公司致力于直播内容赛道孵化，打造出更多优质娱乐内容，让小白主播快速达到60天收益破万，让更多有能力且优质的主播实现自己的价值，找到进阶的平台。 未来蓝图： 未来公司坚定不移的持续发展素人孵化+主播进阶，让更多的普通人能通过直播增加收入。公司一直在学习和创新的路上努力把“60天"变成"30天”，做值得信赖的直播机构。帮助更多的普通人能直播，会直播。现已布局江苏市场，2025年前完成江浙沪十大直播基地矩阵建设，扎根南通、致力全国、走向海外，持续为行业输送优质主播人才。 为什么字节年华传媒值得你托付？ 我们曾是散落在各大超头部公会的「幕后操盘手」，有人专攻流量算法，有人深耕直播内容，有人死磕镜头美学。 五年间，我们亲手带出数百个百万流水直播间，却始终遗憾，行业不缺流水线孵化，缺的是真正懂主播的陪伴者。于是2025年，我们决定重新出发。 我们不是又一家公会，而是一次直播服务的「温度革命」: 1、把头部公会经验「降维」给每一个主播，不再用「标准化话术」敷衍新人，你的声线、微表情、直播节奏都将获得定制方案; 2、首创「心理+硬件」双护航模式 从直播间空调温度调试到下播后的情绪疏导，我们比家人更懂主播的脆弱时刻; 3、让「服务」回归本义 当你需要时，金牌运营10分钟到场；当你迷茫时，心理督导比你更早发现苗头； 我们聚在一起的理由很简单： 1、拒绝让主播在数据焦虑中孤独成长 2、拒绝用「行业惯例」掩盖服务情性 3、证明素人不需要「熬三个月」才能被看见 现在，字节年华的直播间灯已亮起，这里没有「试试看」的敷行，只有「必须成」的笃定。因为我们交出的不是主播，而是作品。 重点： 1、公司理念：全心为主播服务，让直播更有温度 2、服务宗旨：闪电响应、微笑聆听、耐心疏导、精准对接、实时跟踪、闭环解决 3、暧昧经济定义：以盈利为目的经营爱情方向的关系（严厉禁止） 4、主播能力权重：心态稳定＞稳定开播＞互动表演＞数据思维＞PK能力＞才艺能力 5、变现核心：PK段位、礼物展馆、纪念日、千分榜、心愿单

你是不是总觉得： ——想赚钱但不想被996绑架？ ——爱聊天、爱分享，却没找到发光的舞台？ ——担心没经验？怕镜头尴尬？ NO!NO!NO!!! 这些在我们这儿都不是问题！ 公司直招，不收取任何费用！绿色健康直播！ 为自己努力，不用看老板脸色做无用功。 我们能给你什么？ 1. 钱给到位：无责底薪5k，每月6号准时发，不拖不欠！ 高达百分之三十五到四十提成，随时可提。 2. 全程带飞：新人入职送7天集训，运营1v1陪跑，从“镜头小白”到“直播老手”，手把手教你赚米！ 3. 时间自由：每天播4-6小时，自选时间段，不管你是找副业兼职，还是野心发展全职，不用坐班，播完就走，兼顾生活和搞钱！保底5k-10k高提成（保底无流失要求，拒绝套路），主打真诚。 4 .要求：无才艺，无经验均可，实现0压力就业！ 不会才艺没关系，内向没关系，不用担心颜值，大胆咨询我！ 千人千面，有专业运营调试美颜，灯光,声卡，你担心的一切我们都会解决。 5. 配备专业经纪人助理辅助开展工作，让你快速适应公司环境直播氛围。 专业直播间、流量扶持，你只管播，剩下的我们来！ 6. 公司气氛好、环境舒适，免费提供直播间、化妆、各类服装。 7. 培训期7天也是按正常待遇发放！公司有各类绩效奖励助攻你的收入。 我们希望你： 1. 年龄不限，敢开口、爱唠嗑，镜头前放得开，不管你是宝妈还是学生我们都热烈欢迎！（不用颜值逆天，有特色更重要！） 2. 对赚钱有欲望，肯学肯试（没经验没关系，我们教！） 3. 对自己有追求，靠谱不摸鱼 我想对你说： 说真的，与其在工位上混日子，不如来镜头前拼一把！ 不用担心自己播不好没有收入，只要你付出就一定会有回报！ 这里没人管你“应该怎么样”，只看你“能做到怎么样”。 投个简历聊聊？反正不花钱，万一是改变的开始呢？

招兵买马，高薪职位等你加入 招聘弹幕游戏主播（无需出镜）人数不限 每日工作6小时，每月休息4天，保底4000元叠加提成，综合收入5000-20000元，想增加收入的小伙伴欢迎咨询，三天快速上手，真实岗位，有意从事弹幕直播者请联系我（提供宿舍） 另招娱乐主播（12人） 保底6000-8000元（可面谈）另加提成（提供宿舍）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范； 2.负责日常信息登记、数据统计与录入，熟练使用办公表格进行资料整理； 3.负责邮件、快递的收发管理，文件资料归集整理，以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室工作调配，配合完成各部门行政事务的协调支持； 5.参与公司内部招聘流程，包括人员邀约、面试安排及后续跟进工作； 6.按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和亲和力； 3.沟通表达流畅，具备良好的语言表达能力，能独立开展面试邀约等招聘环节。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 2.公司统一缴纳五险一金，享有节日福利及年终奖金待遇

岗位职责： 1、核对销售订单信息并录入销售系统，维护客户资料数据，确保系统内信息准确无误； 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况，编制相关数据报表并定期汇总上报； 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程，协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先，具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真，责任心强，执行力高，遵守职业规范，严守公司数据信息安全。 5、积极主动，能在多任务环境下有序高效推进工作

1、急聘！！诚招服务团队助理！！主要职责是协助团队及主管达成销售目标，无需个人独立开展销售，工作时间早八晚五，享受双休，办公地点位于市中心大润发附近，步行仅需五分钟 2、要求年龄25岁以上，具备基本沟通能力，条件不符者请勿投递 3、需踏实肯干，积极进取，拥有较强的学习意识和自我管理能力 4、公司提供免费的系统化培训，主管全程带教指导 5、配合主管处理各项辅助性工作，每年有多次晋升机会，表现优异者可获得国内外旅游奖励