化妆室，健身房，台球室，网吧，宠物医院，清吧等公司配套的生活设施。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，穿搭有品味； （无需担心外在条件，不会化妆或搭配的我们提供指导，专业化妆师与造型师全程协助） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力及临场应变能力； （不擅长互动也不用怕，我们会安排专人直播间辅助，运营团队全程支持） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有责任心和职业素养； （配合运营节奏，共同打造个人直播风格，实现协同发展） 4、公司提供系统化培训支持； （全部课程免费开放，只要你愿意学，我们就全力培养） 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000，提成比例45%-50%； （需满足每日4-6小时直播时长，配合运营安排，快速提升账号权重） 2、精细化运营服务，主播与运营配比为1比3，新人主播组更达1比2，确保开播期间专人陪伴，实时反馈问题并调整策略； （区别于传统机构一人带十几人，真正做到精准扶持） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天收获暖心祝福与礼物； 工作内容： 1、公司与抖音直播平台深度合作，拥有全渠道资源优势 2、直播内容健康正向，包括日常聊天、讲趣事、唱歌、互动游戏等形式 3、欢迎颜值类、才艺类主播加入，如擅长尬聊PK、歌唱舞蹈等均可报名 4、工作地点灵活，无需到岗，可在家直播 5、不限制经验背景，线上运营全程跟进指导，定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿 7、运营团队采用多对一模式，全程跟播，第一时间解决各类直播问题 8、每月提供固定艺人演出、礼仪活动资源，根据主播需求优先安排 资源服务： 1、每位主播每月享有稳定推广预算及资源位支持，助力顺利度过新手期，实现稳步成长 2、抖音平台扶持涵盖直播间推荐与短视频流量，提供抖+投放及福袋奖励等支持 3、团队承诺杜绝放养式管理，运营负责人全程参与，线上线下问题及时响应处理

[工作内容]协助运营及主持人完成快手平台的直播任务 [工作要求]每日工作6-8小时，每月工作24天 [特别说明]不限经验，零基础也可加入，欢迎新人小白！ [薪资待遇]保底8000元起，综合收入8000-20000元不等，能力决定上限（保底长期有效） [每月休息]每月工作24天，享受6天休息时间 我们能为你提供以下服务 1、充足的直播资源与内容支持，助力你快速上手成长 2、系统化的培训指导，全面提升直播技巧与镜头表现力 3、免费舞蹈教学及专业妆容造型设计服务 4、配备成熟运营团队与资深视频剪辑人员支持 5、提供专业级直播设备与高品质直播场地 6、拥有广阔的职业发展路径与晋升空间

木渎核心商圈，周边即是美食城，坐落1000平直播基地，配备独立单人直播间专属设备 保底8-13k 保底+提成拉满=月入2W+不是夸张！（疯狂星期四？No！这里是天天狂欢，礼物刷屏手不停） 全职兼职均可，美颜开到认不出，声音动听也OK，顶配声卡+高清镜头全配备 直播间赛博进阶，金牌运营24小时全程陪跑，连PK话术都手把手教学 “内卷？不存在的！这里只有礼物卷成花” “0经验？没问题！导师带你起飞，三个月实现从新人到主播老手的蜕变”

不收费！日结薪资！欢迎报名 诚招兼职或者全职 岗位职责：负责线上文字沟通即可，耐心解答问题，引导用户正常沟通，外向一点，会互动就行 岗位内容：线上打字互动，回复用户日常咨询、情绪疏导、倾听陪伴 薪资：兼职6小时100-200 兼职8小时200-500 任职要求：一部手机即可，不需要电脑，年龄22-45岁之间，无论学生还是宝妈均可投递

需要出镜 抖音 视频号 美食类内容 探店 拍摄 测评类短视频 美食直播 本地生活团购直播

因为做过主播，所以我比主播更懂得主播真正需要什么？ 因为做过星探，所以我比星探更懂得怎么去跟主播沟通？ 因为做过运营，所以我比运营更懂得主播的问题应该怎么解决？主播应该怎么带？ 所以不管你是相关从业人员或者即将准备进入直播行业的新人小白， 如果你有耐心看完此文，就对这个行业有个清晰的认识或对自己有个明确的职业规划， 关于直播行业现象 目前大部分直播公司的运作模式是招带一体，就是运营自招自带主播，从表面看是节省了公司的用人成本，但最后做着做着就做不下去了为什么?因为运营的工作就是带主播怎么样做好直播，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪有时间带?人的精力毕竟是有限的。 所以我认为，这种运营虽美其名曰叫“运营”但不算一个合格的运营，还是一个半拉子经纪人，不专业。所以带主播就带不好、主播没有好的收入，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了公司也就相当于提高了主播流失率，如此反复没有从根本上解决主播的问题，所以也就倒闭不做了。 还有一点就是很多老板听说这个行业很赚钱，自己有点钱，然后召一堆人，想在这个行业里分一杯望、首先连老板都不懂这个行业，只听到这个行业比较赚钱，老板懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不怎么懂直播，只是白嫖了一些所谓业内人士的做法来做，最后这群人包括老板在内懂的都没主播多、试问你怎么带主播赚到钱?靠主播自己去猜测吗？？ 那人家主播加入你公司的意义在哪里?靠发一堆资料去让主播学习?如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的谍本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己回去看？然后考试的时候直接考试呢？ 在经纪人看来，招主播就是圈大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没有把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。 那对于某些已经接触了直播的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好。这个时候有人找你，说给你多大流量。多高的保底，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人(有几个微信而已)，对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义起诉你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。那什么是“保底”呢？ 关于保底与底薪 OK，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪。而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别?所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多、差多少，我给你补多少，那么如果说超过这个了。我就不用给你钱，这叫保底。 那么底薪是什么？底薪是固定死工资。但在直播行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入3万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。 而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保庭之间的区别。所以说在直播行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在直播行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活、并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱样，凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。 有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗?那我可以跟他签合同呀，恭喜你入坑了他就巴不得跟你签合同呢签了合同之后，就相当于把你绑的死死的，合同里面的条款都是律师审过的，也是有很多陷阱的， 因为在这个行业里面，主播限公司之间是合作关系，只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱、这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思。只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，任何事情都是离不开本质的。 关于经纪人与主播直播运营 关于保底的事情说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人也叫星探，也就是相当于是充当了销售的角色，去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好。还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人。 再说什么是运营?其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营的收入直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播， 成熟的运营是什么?如果这个主播她以前没有做过直播、那你应该先带她去介绍这个行业、怎么样入门，如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态。怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样给游客提供情绪价值，怎么样去维护消费者，也就是刷礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音乐。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功。因为只有这样去带主播，教主播，主播才能賺到钱，不然主播一定赚什么钱。 做直播需要什么？ 首先主播自己不能做，心态要好，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，你既想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗?其实大部分的时间还是在聊天为什么?聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说，我们的运营就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的，去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天?其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿的非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看主播，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长，直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥、一样的道理。 好了，写了2天才写出这篇短文，以便于给即将进入直播行业的你一个参照对比分析 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游、 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

岗位介绍： 可开具实习证明（含三方协议） 欢迎应届毕业生及实习生加入 永久无责任保底8000-13000元，表现优异者薪资可另行协商，另享高额提成+包住或高额度租房补贴 上玺传媒现为常州头部公会，已正式布局团播领域，致力于打造行业顶尖女子团体，目前已有初步成果，诚邀优秀的你携手共进，共同成长 主播并非传统意义上的稳定收入职业，高回报往往伴随一定挑战，但你只需投入时间成本，无需承担其他风险。一旦做出成绩，收入将是普通岗位的数倍甚至更高。 我们不会向你承诺具体收益，但绝无任何套路。公司在资源配置上全面对标行业高标准，配备专业模特导师、化妆师、舞蹈教练及设备技术支持人员，始终坚持细节决定成败的理念。只要你具备赚钱的决心和不错的外形条件，欢迎随时联系我，我将为你全方位分析自身优势与发展方向，助你理性决策是否加入我们。 综合收入方面，基础保障有保底支撑，表现突出者月入数万至十几万，甚至更高 不限学历背景，不设经验门槛 HR沟通耐心细致，有任何疑问欢迎随时咨询 面试流程：首次见面以双向了解为主，你可以实地考察公司环境与团队氛围，公司也会评估你的潜力与匹配度。双方认可后安排入职培训，培训周期为3-7天，内容涵盖舞蹈等技能，期间带薪。后续深入沟通合作细节，在充分信任的基础上签署正式合同 福利待遇： 1、配备专业舞蹈、化妆、形体、表演指导老师 2、实行一对一精细化孵化培养 3、提供高额度租房补贴 4、节日寄送礼品、生日关怀、日常生病免费送药等贴心服务 5、每月组织团建活动，提升团队协作；入职满一年享公司全额资助的海外旅游机会 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月+高额提成 发薪日期：每月6日 职位底薪：8000-13000元/月

【工作内容】 1、参与露脸拍摄及直播，提升镜头表现力，高效打造直播账号 2、在抖音、小红书等社交平台发布不同风格的服装展示内容 3、负责服装、包包、首饰等商品的出镜拍摄 任职要求： 1、年龄18周岁以上，身高160以上，需完成公司规定的直播时长，每日3-6小时 2、性格外向积极，吃苦耐劳，热爱本职工作，沟通顺畅，喜爱拍照与视频创作 3、形象端正，气质佳，上镜效果好 4、具备服装搭配能力，时尚感强 5、每周按时完成公司安排的拍摄任务 6、按要求完成指定的直播内容输出 7、不限性别，需具备个人独特的审美视角 薪资待遇： 面试定薪7~12k，收入上不封顶，月休4天

输出艺人IP，公司全程扶持！ 专注唱跳全能型主播的孵化模式； 借助直播与短视频内容实现初期个人品牌打造； 公司不收取任何费用，配备专业培训体系（训练期间享训练补贴），谨防各类收费诈骗！ 提供住宿（精装修单人单间）； 每日工作6-8小时，每月休息4天。 【任职要求】 1、年龄******，不限经验，具备舞蹈基础者优先，形象良好，镜头表现力强； 2、无大面积外露纹身，具备良好沟通能力； 3、性格开朗，富有幽默感，互动积极，自信大方，具备团队协作精神； 【公司提供】 1、配备妆造指导、舞蹈导师及才艺培训支持； 2、配置顶级直播空间、内娱级制作团队、资深摄影资源，全方位保驾护航； 3、专属运营一对一辅导； 公司安排专业经纪人全程陪播，手把手教学直播技巧，绝不放任自流！拥有系统化主播培养机制，无论外向或内向性格，皆可发掘专属发展路径。 聚焦高品质视觉呈现，集结专业摄影、影视制作、形象设计团队，覆盖主播孵化、短剧创作、综艺娱乐多元领域。 公司位于地铁口旁，甲级写字楼办公，配备行业领先直播厅与影棚，福利完善，营造沉浸式娱乐与工作氛围！

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1、要求，有助播经验，性格外向， 有驾照优先！ 2、按照公司设定的任务，完成指标！ 3、提前梳理当日直播车辆清单，核对每台 车辆的详细信息，包括车型、年限、里 程、车况、报价、过户次数、保险/年检 到期时间、车辆配置亮点等，整理成 清晰文档同步主播，确保信息无误差 3、提前检查车辆外观、内饰，清洁车辆， 调试车辆灯光、音响等功能，保证直播 展示时车辆状态完好 4、设备与场景调试 负责直播设备全流程检查，包含手机、 支架、补光灯、麦克风、稳定器、充电 宝等，确保设备电量充足、信号稳定、 收音清晰、画面无卡顿。布置直播场景 5、 符合要求直接现场面试

主要是直播的时候举手机，有无经验均可，关于键肯学，随机应变能力强者优先

负责直播间后台管理，引流和场控等工作

抖音公司蓝标账号 签劳动合同，买5险 后期公司投资做个人ip，会签经纪约 岗位说明： 1. 前期培训大概1个月，需要去主播化直播，口播真人出镜。 2. 培训合格后每日直播4小时。 3. 公司提供个人ip建设辅助，并提供商业变现资源。 4. 希望主播都能深度参与公司其他项目，共同进步。我们是一个非常年轻的团队期待加入。 任职要求： 1. 18-35周岁，不畏惧镜头，善于展示； 2. 有团队合作精神，有直播或者销售经验优先。 3. 学习能力强，希望能跟上公司的脚步。 岗位福利： 1. 试用期无责底薪4k，1-2个月结束。 2. 转正后4.5k-5k无责底薪，1%-5%销售提成。 3. 月休4-6天；不定期团建；下午茶。 4. 岗位有明确成长途径:助播--独立的珠宝主播--合伙人有分红佣金

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及物料准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，筛选重要问题并同步给主播 3. 记录直播数据（如在线人数、转化率、用户反馈等），协助复盘优化 4.管理直播间后台账号、商品链接、优惠券配置等基础运营工作 5. 配合团队完成短视频拍摄、脚本整理、内容归档等支持性事务 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 3.熟练使用办公软件，会基础图片/视频处理者优先 4. 能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播支持 5. 学历不限，有电商、新媒体或MCN机构实习经验者优先

工作周期：全职 1、每日直播3-4小时 2、完成直播后的复盘总结 3、参与短视频出镜拍摄 岗位要求：具备亲和力，热爱直播事业，工作认真负责，拥有良好的镜头表现力，日常喜爱视频创作，思维敏捷，应变能力强。 直播执行：依照既定时间安排开展直播，保障直播流程顺畅与专业度。直播期间需与观众实时互动，解答疑问，组织游戏或互动环节，并协助推广相关产品或服务。 观众互动：主动与观众交流，营造活跃氛围，增强用户粘性与忠诚度。可通过回复弹幕、发起抽奖、设置问答等方式提升参与感。 品牌形象维护：作为平台及合作品牌对外展示的重要窗口，需保持积极、专业的个人形象，严格遵守相关法规及平台规范。 数据分析：定期跟踪直播核心数据，包括在线人数、互动频率、礼物收益等，结合数据反馈调整内容策略，持续优化直播质量。 技术设备管理：熟练掌握直播常用设备操作，如摄像机、麦克风、补光灯等，独立完成设备调试与日常维护，确保直播过程技术稳定。

岗位职责 负责日常直播带货及内容输出，专注汽车车型介绍、性能解读、配置对比、购车建议等内容，准确传达产品核心优势，引导用户参与互动、咨询并促进转化。 策划直播脚本与主题内容，结合行业趋势和车型特色，打造具吸引力与辨识度的直播内容，提升直播间观看人数、互动表现及成交转化。 协同团队开展短视频拍摄工作，涵盖车型评测、用车知识、行业动态等方向，同步维护直播账号内容更新，增强粉丝粘性，扩大账号影响力。 熟悉直播全流程，掌握直播节奏，灵活处理直播过程中的突发状况，保障直播顺利推进；直播后进行数据分析与总结，持续优化直播策略，提高整体效果。 配合企业开展品牌宣传、车型促销等相关活动，传递品牌价值理念，提升品牌在汽车行业的知名度与美誉度。 任职要求 年龄18-40岁，形象良好，镜头表现力强，语言表达清晰自然，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与现场掌控能力。 热爱汽车领域，了解主流车型、性能参数、配置差异及相关行业资讯，有汽车销售、测评或媒体经验者优先考虑。 有直播实操经验者优先，能较快融入直播工作节奏，具备基础脚本撰写与内容构思能力，可独立完成直播执行。 工作积极主动，责任心强，能适应弹性工作时间（根据直播排班调整），具备团队合作精神，乐于学习与自我提升。 无不良从业记录，具备良好职业操守，服从公司工作安排，抗压能力强。 加分项：持有驾照且会驾驶，掌握短视频剪辑技能，有成功账号运营案例，或在汽车垂直领域拥有一定粉丝积累者。

急聘！抖音平台饰品类目主播，客单价100元左右，每日两场直播，每场时长2.5至3小时！入职即缴纳五险

岗位职责： 1、负责在直播平台上进行汽车产品的展示与推广，生动讲解车型的核心亮点与竞争优势； 2、实时与观众互动交流，解答有关车辆的各类问题，提升用户的参与度与购车兴趣； 3、结合直播内容呈现试驾感受，帮助观众更直观地建立对产品的信赖； 4、协同团队完成直播前的各项筹备及直播后的复盘总结，不断优化直播质量与效果。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、热爱汽车行业，熟悉主流汽车品牌及其主力车型信息； 3、具备较强的临场应对能力，可妥善处理直播中的突发状况； 4、有直播相关经验者优先考虑，能接受弹性工作时间安排。

1、从事直播带货工作，账号运营成熟，长期稳定，需具备成熟带货主播经验，品类不限（有被子类目直播经验者优先考虑） 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围，有效引导粉丝参与并促进下单转化，具备较强的销售能力 任职要求： 1、热爱直播行业，专业背景不限，年龄25-38岁 2、具备团队协作意识，乐于学习，态度积极，愿意持续提升自我 3、有直播带货实操经验，形象气质佳，镜头表现力强 薪资待遇： 保底工资12000-15000元，此为基础保障收入，另享提成，具体比例根据个人能力核定，能力突出者可直接面议，更注重实际业务能力

有一至二年主播带货经验。全职或兼职都可以

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，为直播间引流并扩大品牌曝光 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先，无经验但表现力突出者亦可培养 5.学历不限，热爱学习，愿意持续提升产品知识与直播技巧

岗位职责： 1、负责在直播平台进行汽车产品的展示与推广，生动讲解车型的核心亮点与竞争优势； 2、实时与观众互动交流，解答各类汽车相关问题，提升用户的参与度与购车意向； 3、结合直播内容分享试驾感受，直观呈现产品性能，增强观众对车辆的信任与认可； 4、协同团队完成直播前的筹备工作及直播后的复盘总结，不断优化直播流程与效果。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与亲和力，能够有效吸引并保持观众的关注； 2、热爱汽车行业，熟悉主流汽车品牌及其主力车型信息； 3、具备良好的临场应变能力，能妥善应对直播中的突发状况； 4、有直播从业经验者优先考虑，可接受弹性工作时间安排。

真人出镜直播，智能锁直播间

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过手机上麦互动，日常以打字聊天、欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦交流，非纯文字互动形式 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 只需具备智能手机，无学历限制，无需相关工作经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用程序结算，收入由保底加提成构成 7. 对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位，无需出镜，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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