岗位职责： 1、负责项目人员的入职与离职手续办理 2、管理项目员工考勤、住宿及环境卫生相关事务 3、负责产品资料的整理与归档工作 4、跟踪收发货进度，清点小件物品，需具备一定体力支持 5、具备仓库管理相关经验 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求：常驻海门，单休，缴纳五险，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.协助行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作； 2.熟练使用常用办公软件，参与公司考勤管理、绩效统计等相关工作； 3.配合人事主管推进公司招聘相关事宜； 4.行政助理同时负责前台接待工作，做好外来人员来访登记及行政人事日常事务处理； 5.具备文案撰写、公文处理或视频剪辑能力者可优先考虑； 职位福利：五险一金

1、配合店长完成门店日常值班管理事务 2、协助店长处理门店行政与人事相关事宜 3、负责门店仓库月度盘点工作，规范执行每日出入库流程管理 4、准确登记各类台账记录，确保门店各项账目清晰无误 5、负责门店各类费用申请及后续跟进落实 6、完成店长交办的其他工作任务 包食宿 工作时间：7.30-13.30，16.00-19.00

1.协助部门主管处理公司各职能部门的日常事务性工作； 2.熟练使用常用办公软件，参与公司绩效统计、考勤管理等相关事务； 3.负责人员招聘工作的执行；配合完成供应商寻源资料的整理与编制； 出差办理合同签署流程并跟踪闭环，做好文件归档与资料汇总； 4.负责外来人员接待、来访登记及日常业务事项的协调处理； 5.具备良好的文字表达能力，有采购文员相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金

岗位职责： 1.负责企业内部文档的整理与归档，保障资料的完整性与更新时效。 2.协助开展日常行政工作，如办公耗材采购、会务组织等相关事务。 3.促进各部门之间的协作沟通，推动信息高效传递与落实。 4.承担客户来访接待任务，展现企业专业形象，提供周到服务。 5.跟踪项目执行情况，整理会议纪要，撰写相关工作汇报材料。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力与表达能力，能高效完成各项工作安排。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备快速掌握新系统的能力。 3.拥有较强的责任感和主动服务意识，工作态度严谨踏实。 4.能在高强度工作节奏中保持清晰思路，妥善处理多项并行任务。 5.具备良好的团队协作理念，能够与成员配合联动，助力目标实现。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务、办公用品的采购、分发及库存管理 2.组织并统筹员工各类活动的安排与执行 3.维护办公区域的环境秩序与日常运营支持 4.协助完成上级安排的其他临时性工作 上班时间： 单休，8:30-18:00

熟练使用办公软件，良好的沟通能力

•日常行政事务：负责公司内部文件的整理、归档及管理，如家纺产品资料、市场调研报告等；协调公司内部会议的安排，包括预订会议室、准备会议材料等；接待来访客户和合作伙伴，提供咨询与引导服务；负责办公用品的采购、登记、分发与库存管理，确保办公物资充足。 • 招聘与人力资源协助：与部门沟通明确招聘需求，制定招聘计划，如招聘主播、运营等岗位人员；筛选简历并进行初步电话面试，安排后续现场面试；参与面试，评估候选人，控制招聘成本，确保薪资预算合理。 • 样品与货品管理：进行样品货品统计，安排拿样、退样登记，确保样品管理的准确性和规范性。 • 活动策划：协助策划、组织公司文化活动，如家纺新品发布会、协助各类活动的宣传资料、物品的准备，负责文化活动的前期宣传及后续报道。 • 管理体系支持：协助编制公司管理手册，督促各部门执行相关文件和流程；组织公司内审和外审工作，对问题点进行汇总、评价与验证；负责管理体系文件与表单的管理，指导公司文件日常维护管理。

【招聘岗位】行政专员（制度建设与考核方向） 【工作地点】南通市崇川区青年东路和通京大道京东云大厦2216 【岗位职责】 •负责牵头制定、修订公司各项管理制度，包括但不限于行政管理制度、办公规范、考勤制度等，确保制度的科学性、合理性和可操作性，推动公司管理规范化、标准化。 •主导设计公司考核制度及考核流程，涵盖考核指标设定、考核周期规划、考核实施细则制定等，协助推进考核工作的落地执行，收集整理考核反馈，优化考核体系。 •梳理并优化公司核心工作流程，尤其是行政办公相关流程（如审批流程、采购流程、会务流程等），简化冗余环节，提升工作效率。 •制定各岗位的岗位职责说明书，明确岗位任职要求、工作内容、权责边界，为人员招聘、培训、考核提供依据。 •负责制度、流程及考核相关文件的归档管理，组织开展制度宣贯培训，确保各部门人员准确理解并严格执行。 •协助完成日常行政统筹工作，包括会务组织、办公物资管理、环境卫生监督等，保障行政体系高效运转。 •完成领导交办的其他与制度建设、行政运营相关的工作。 【任职要求】 •本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先，1-3年相关行政或制度建设、考核管理工作经验者优先。 •熟悉企业管理制度体系搭建逻辑，具备独立制定、修订管理制度和考核制度的能力，有相关制度文件撰写经验者优先。 •具备较强的流程梳理和优化能力，能清晰梳理工作环节中的关键节点，提出切实可行的优化方案。 •具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通协调能力，能准确把握需求，高效推进工作落地。 •工作认真严谨、责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应多元化的工作内容。 •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理和分析能力。 【薪资福利】 •薪资：5000-8000元/月，根据个人能力和工作经验面议。 •双休+法定（以完成工作任务优先，适当加班） •舒适的办公环境、融洽的团队氛围、完善的激励机制。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.组织安排会议、活动及接待工作，做好会务支持和记录跟进 3.协助起草和归档各类公文、通知及文件，确保信息传递及时准确 4.配合各部门完成日常运营支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关经验者优先考虑 5.熟悉办公室常用文书写作格式，执行力强

启东海门,招拔大葱工人

江苏启东海门大量招拔大葱工人，干到五一前后，

江苏招种植工/杂工拔大葱20人，，管吃管住工资日结

启东需要装卸工装大葱

启东市招小工，200元一天，用手枪钻，在保温板上打孔，安装到罐体的钉子上！保温板60公分长30公分宽！包吃包住，年底结束！年前统一结算工资！

私人助理18岁到30岁，，包吃包住9000-15000

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

无经验要求，对工作认真

协助站长工作，协同解决配送中遇到的问题 有晋升机会 沟通能力强，有组织能力

【工作内容】 -负责公司各类数据的准确录入，确保数据信息的完整性与规范性； -对已录入的数据进行细致校对，确保数据无误，提高数据质量； -协助整理和归档相关数据资料，保持数据系统的有序运行。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先； -熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1.具备全日制本科或更高学历， 2.具有较强的责任意识，能有效落实并传达总经理的工作部署与指示，及时反馈执行情况，并持续跟进各部门工作进展与落实状况

只招1人，暂不考虑兼职，非诚勿扰！ 上班时间请先了解，不接受夜班者勿扰！ 公司位于中南世纪城体育会展中心附近。 一、任职要求： 1、电商主播，年龄20-28岁，形象气质良好（沟通时请附生活照），性格活泼，表达清晰，反应灵敏； 2、具备较强的语言表达能力，有无直播经验均可，应届生优先考虑； 3、拥有成熟稳定账号者优先（入职前无需透露具体账号信息），接受零基础新人，有意从事主播工作的欢迎加入； 4、直播形式：平播（按既定话术流畅表达即可）；直播时长：白班4+2（共6小时），晚班4小时，无法配合者勿扰； 5、不愿参与晚班安排者请勿投递（日不落24小时轮班直播间）； 6、学习适应能力强，抗压性好，具备良好的协作精神； 7、公司正规经营，从不拖欠或克扣薪资； 8、值夜班后回家可报销打车费用。 二、职位描述： 1、负责抖音平台直播工作，活跃直播氛围，推动商品成交； 2、挖掘产品核心卖点，设计并优化直播话术，确保信息准确高效传达； 3、配合运营团队完成直播策划及话术迭代等相关任务； 4、参与短视频拍摄，并积极提供创意建议（短视频播放量达标享额外奖励）。 三、薪资待遇： 薪资：5000-8000元/月，综合收入范围7000-12000元/月，收入与能力挂钩，底薪+提成模式，上不封顶，细节面议。 休息安排：每周休息1天，支持调休。 绩效构成：销售提成/利润分红/全勤奖/年终奖金。 岗位福利：定期组织团建活动、下午茶、生日会等员工关怀项目。 不接受晚班者请勿打扰！！！

1.年龄：******，身高不限，形象气质良好。 2.欢迎无经验者加入，公司提供成长机会。 3.具备时间观念，乐于沟通，热爱拍摄照片与视频，可接受出镜工作。 4.主要工作为完成妆造风格定位后进行账号运营、短视频制作及直播内容输出。 薪资待遇： 1.月薪6000-10000元，另享账号收益提成与商务推广提成。 2.每月休息4-5天，每天工作6小时。 3.提供免费化妆造型、拍摄支持及住宿，日常有下午茶福利。 任职要求： 1.普通话标准，表达流畅，五官端正。 2.具备良好的服务意识与团队协作能力。 3.工作环境轻松，团队年轻有活力。

工作内容: 主要负责经营合同签订、合同管理及其他行政类事务，辅助公司董事长做好日常工作。 岗位要求: 工作细心认真，为人踏实诚恳，具备良好的沟通能力，能够熟练运用电脑及办公软件。 岗位福利: 单位包午餐，享受国家休息日，有高温补贴、节日慰问、节日津贴等福利。

【中控助播各一名】 中控需性格开朗，具备良好的沟通能力，熟悉中控台各项基础操作流程； 助播需工作细致认真，有较强的责任心，愿意向主播或中控方向长期发展 【薪资】： 中控底薪5k-6k，助播底薪4k-5k，表现优异者可享额外奖金

1.居家可做，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过手机上麦互动，日常以语音聊天、文字欢迎用户为主，遇到用户赠送礼物时需及时开麦交流，非纯文字操作 3.可远程居家工作，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，不限学历，无需工作经验 5.时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 6.通过正规应用平台结算，收入由保底加提成构成 7.对接多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

岗位职责： 1、配合主播完成直播前的设备检查及内容筹备，保障直播环节顺利进行。 2、直播期间活跃在线氛围，通过有效互动提高观众参与感与转化率。 3、直播结束后参与数据整理与总结复盘，提供可行性建议，助力直播质量提升。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，能与主播默契配合实现高效互动。 2、了解主流直播平台操作流程，尤其熟悉抖音等平台，熟练运用相关功能工具。 3、热爱直播电商领域，积极面对工作挑战，具有较强的责任感和抗压性。 4、具备应变能力，能从容处理直播过程中的突发状况，保持正面积极的心态。

招聘主播，播单品记忆枕，主播要求：思维逻辑清晰，会微憋单，会塑品，亲和力强，复读机不要，月薪10K-15K+千分之五。电话

1、我们从事直播带货业务，账号运营成熟，长期稳定，现招聘经验丰富的带货主播，品类不限（有被子类目直播经验者优先考虑） 2、负责与观众及粉丝实时互动，提升直播间活跃度，有效引导粉丝参与并促成下单，具备较强的销售转化能力 任职要求： 1、热爱直播行业，专业和学历不限，年龄25-38岁 2、具备团队协作意识，乐于学习，态度积极，愿意持续提升自我 3、有直播带货实操经验，形象气质佳，镜头表现力强 薪资待遇： 保底工资12000-15000元，仅为基础保障收入，另有提成，具体根据个人能力核定；能力突出者可直接面议，我们更注重实际能力

岗位内容： 1、独立房间内进行语音聊天互动、参与线上语音游戏（如狼人杀、剧本杀等，活动形式定期更新），全程无需露脸 岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准（无明显方言口音） 2、具备唱歌能力者优先（不会可学） 3、性格外向，富有亲和力 岗位薪资： 1、保底收入3000-6000元（无业绩考核） 2、提成比例35%-48%（随职级提升而增长） 上班时间： 1、全天任意时段自由选择，单次上线不低于一小时 公司福利： 1、配备高档单人住宿房间及全新全套设备 2、面试入职全程不收取任何费用与押金 3、支持全天候面试入职，当天通过即安排入住 面试未通过可报销往返路费！！！！！！！！！