岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店服务质量 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程 4.能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

店长 月薪10000元+提成 要求：有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验，责任心强，善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排，做事稳重靠谱，能吃苦耐劳，服从店内安排。包吃包住。

形象好，沟通能力强，工资可谈

招聘：店长1人；面点大师父1人；待遇面议，联系方式：陈总

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

好想来品牌零食（悦邻广场店）招聘店长一名销售员3名工资：3000-4600年龄：18周岁~48周岁（长期工）【不要暑假工】上班时间：一天8小时任职资格：1、品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；(有相关工作经验优先)电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

热爱中医养的，能吃苦耐劳的，人品好的，都可以到我们店上班

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理、做好品牌标准化在门店的执行。 2、负责门店月度、季度及年度经营指标和管理指标的达成及阶段性分析提升。 3、带领门店员工做好到店客户服务，积极维护客户关系，妥善处理客户投诉及预约。 4、负责组织实施品牌发起的各类服务活动，带领门店员工做好门店新媒体营销及线下区域内地推。 5、负责门店员工日常管理和培训指导。 6、做好门店现场文明生产管理和安全管理。 7、做好门店耗材、水电、办公用品等成本控制。 任职要求： 1、大专及以上学历（有行业内突出业绩可适当放宽条件）。 2、在汽车后市场从业三年以上，具备车辆维保或美容方面的专业技能；同时具有一年以上车间主管、社区门店店长等岗位管理经验（有途虎、京东及连锁品牌经验优先）。 3、熟悉汽车维修行业相关法律法规，具备一定的营销策划能力。 4、有熟练的驾驶技术。 5、为人正直、充满阳光，具有一定的拼搏奋斗精神。 在这里我们能给你： 1、月度考核兑现：合理的考核激励方式，使你能够享受到优于同行且公平公正的收入。 2、模拟股份分红：除了月度考核，通过培育期（6个月）（3-20万不等，根据门店规模、业绩不同）。 3、合伙人机制：积极鼓励店长等核心骨干参与公司其他新店的投资，并享受对应的利润分红。 4、发展愿景：公司有较高的发展愿景和期望，鼓励骨干内部创业，在有条件的情况下作为区域合伙人（组建合资公司）一起开拓区域内门店开设及运营。 5、团队氛围：一支年轻、奋进的团队；追求“单纯、拼搏”的工作环境；以制度管事，用业绩说话。 公司有多家连锁门店，吴中区、吴江区、新区都有岗位招聘。

洗脸巾最后一个小时啦，0点准时结束。

找几个会做的一起合伙做，每天都有工位，钱稳

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

必须有高处作业证，有高压电工证也可以，找两个会做桥架放线，走道板，护栏，逆变器安装，夹具，导轨，光伏板安装，400一天，管住不管吃，1个月活左右，活完人走结清。

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零食店急招店长1名工资面谈营业员10名男女不限，17-35岁工资：3500-4500元上班时间：9个小时有年终奖，春节双倍工资联系电话：地址：永强大道三甲大树旁

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食堂招聘：通灌路步行街附近单位食堂，招项目领班一名，有餐饮管理经验，48岁以内，双休节假日休息，薪资4500-5000元，有意者联系电话：，。

东海饭店急招以下人员前厅经理．主管．服务员、收银员各五名4500-3500电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂运营场景 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.无学历限制，有连锁餐饮店长经验者优先

招聘前厅领班1名。工作内容包括兼顾一线服务与班组管理，日常参与迎宾、点餐、上菜、客诉处理等前厅服务工作，统筹当班服务员分工，监督服务流程、仪容卫生，带教新人，协调前厅运转，保障店内服务秩序。招聘条件：有餐饮前厅相关经验，熟悉全套服务流程，沟通协调能力强，能兼顾干活与人员管理，责任心强，应变能力强，服从门店安排。薪资待遇为4800-5000元，底薪加绩效提成。福利待遇包括每月带薪休假4个半天、节日福利、工作餐、店内晋升通道清晰、工作氛围融洽。工作时间按门店正常营业班次轮班制，作息稳定，具体到店详谈。

连云港东海青松岭酒店有限公司招聘行政总厨1名薪资20k-30k欢迎大家推荐自荐联系方式：杨女士

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东海东开发区单位招聘厨师长1名。工作地点位于省连云港市东海东开发区。薪资8000元，具体面议。要求45岁以内，身体健康，有责任心和团队协作精神，有相关工作经验者优先。录用后缴纳五险一金，包吃包住。工作内容包括厨房整体运营管理、菜品研发与质量把控、厨师团队培训与调度，确保餐厅出品稳定高效。有意者请拨打联系电话咨询报名。

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连云港市一家知名餐饮企业招聘炒菜厨师长1名。无责底薪7000-9000元，能力突出者薪资可面议。工作地点在省连云港市。岗位职责包括独立完成各类菜品的炒制、协助菜单研发、把控出品质量及厨房日常管理工作。要求具备丰富的中餐炒菜经验，有厨师长管理经验者优先。连云港

连云港市一家知名餐饮企业招聘炒菜厨师长1名。无责底薪7000-9000元，能力突出者薪资可面议。工作地点在省连云港市。岗位职责包括独立完成各类菜品的炒制、协助菜单研发、把控出品质量及厨房日常管理工作。要求具备丰富的中餐炒菜经验，有厨师长管理经验者优先。