
珠宝店店长
5千-1万/月
店长1-2人
职责:
1、持续达成业绩目标
2、重视训练,关注员工成长,员工能力持续提升
3、门店服务体验、满意度提升
4、门店运营标准始终处于较高水平
5、主动进行整改和提升
6、各项要求指令能够快速落地,并及时反馈
任职要求:
1、稳定性:近5年中有一段完整2年以上经历
2、经验:5年及以上品牌零售相关行业经验,2年及以上门店管理经验,独立带团队打过胜仗(当地主流珠宝品牌优先)
3、职业素养:有一定职业化素养、谈吐得体
4、其他:可适应长时间线下零售门店工作节奏
生鲜超市店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验,有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例;
2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验,熟悉店铺的各岗位工作流程,并制定工作流程与执行跟进;
3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作;
4、具有较强的沟通能力,能妥善处理客诉与售后问题;能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾;
品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重,有清晰的职业规划;
7、男女不限、年龄不限、学历不限
店长理货员收银员
帮朋友聘:淮阴区金润城好想来店长一名收银员两名理货员6名工资:3000+(交五险)店长工资面议联系方式:(直接电话联系,不要私我)
店长面点
店长、饺子工早晨8:30到岗,能熟练掌握包饺子的各项工作。年龄:40-55岁,男女不限。能熟练掌握包饺子的各项工作薪资福利:综合薪资3000--5000元招工人数:5人入职缴纳五险、提供免费工作餐、节假日福利等工作地址:盱眙县中医院食堂
涟水老凤祥招聘店长试用期薪资7500元
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
1、男女不限,年龄28周岁以内,大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、具备2-3年以上零售行业经验,熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作;
3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识,无不良职业记录;
4、能适应门店灵活工作安排,接受跨区域调配者优先。
店长1-2人月结
高沟工厂食堂招店长一名:男女不限,7:30-13:30,15:30-18:30。,拿到手约4000元,另车补300元,每个月四天休息。能力强者也可面谈。要求:性格开朗、外向,脾气好,有耐心,善于与甲方沟通,按公司要求做事,处理内部、外部关系,能吃苦耐劳优先。电话:
临时工包吃日结
金地坐班,日结工350一天一天一结,商家服务,帮店铺买卖东西。年龄18-50以内,男女不限班次白班包吃。白班:8.00-20.00工资.35一小时电话联系.
蓝牙耳机厂280一天 岗位包食宿
7-8千/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结包吃包住
招小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()
招小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()
招小时工:工价28元一小时,28一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
店长月结
招聘:四喜服装店薪资:2500元四喜店?小店招长期兼职主理人主要做:货品整理、服装拍图优先工作日能到岗喜欢穿搭,做事踏实会拍照轻松简单?薪资月结,具体私聊感兴趣的姐妹可以发下你能上班的时间找我?
店长1-2人
志升轩家政第六家分公司|扩岗招聘优秀的你母婴讲师2名|35-58岁|底薪+提成+绩效|单休店长1名|35-55岁|有销售管理经验优先|底薪+提成|单休派单老师6名|25-58岁|6000-20000|双休职业规划师8名|25-58岁|6000-30000|双休电话春岩老师()名额有限,额满为止!|
河南南阳七里园商业街两百平方品牌大码女装店招店长一名,导购三名100斤—160斤都可以,底
店长
七里园商业街两百平方品牌大码女装店招店长一名,导购三名100斤—160斤都可以,底薪加提成。
店长11-20人月结
乡镇直营店店长初中及以上学历,有驾驶证、有销售经验者优先。薪资福利:2000-10000元/月试用期3个月招工人数:20人单位地址:哈尔滨市道里区昆仑路1号工作地址:呼伦贝尔市各旗市乡镇
店长1-2人月结
店长大专及以上学历,具备3年以上零售及管理经验。薪资福利:5000-6000元/月,试用期3个月招工人数:1人工作地址:扎兰屯市金帝超市
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度,处理客户投诉与突发情况
4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,营造积极团队氛围
5.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作
4.熟悉食品安全法规及成本管控方法
5. 具备基础财务分析与数据分析能力
中餐厅主管/经理 6.3K-8K 五险一金
6-8千/月
楼面经理月结全职五险一金 带薪年假 节日福利
中餐厅经理性别要求:形象要求:五官端正,形象气质良好;男性身高172cm以上,女性160cm以上;具备星级酒店1-2年及以上中餐厅同岗位工作经验者优先,熟悉宴会、会议、包厢服务全流程;拥有良好的团队管理与领导能力,执行力强;沟通表达清晰流畅,具备较强的服务意识与团队协作精神,能高效统筹现场服务工作。薪资福利:综合薪资:6.7K-8K/月;提供营养丰富的免费员工餐及干净舒适的员工公寓,拥有完善的培训体系及晋升机制;月休六天,享有五险一金、年假、店龄津贴、满勤奖、节日福利,配备员工制服,可享受金陵饭店集团旗下酒店员工订房优惠价等。由第三方公司与拟录用人员签订合同,约定试用期及相关待遇;查看企业详情;工作地址:淮安市淮安区翔宇大道1898-1号海棠宾馆
餐饮店长月结
职位:储备店长公司:一米阳光薪资:4000-6000元/月要求:有一年以上烘焙店或餐饮店或餐饮行业门店管理经验,熟悉门店运营流程与管理模式。电话:
厨师长
高沟工厂食堂招:厨师长一名,需要上锅,用的电锅,大锅菜。手艺好,在饭店呆过最好,50岁以下,能吃苦耐劳。,若交五险,工资另谈。
餐饮店长月结
职位:储备店长公司:一米阳光薪资:4000-6000元/月要求:有一年以上烘焙店或餐饮店或餐饮行业门店管理经验,熟悉门店运营流程与管理模式。电话:
赵一鸣淮安/宿迁区域聘运营督导
7千-1.2万/月
巡店员月结全职便利连锁五险一金督导经验多店管理经验绩效奖金
任职资格
一、基础要求
学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、零售管理相关专业优先。
经验:2 年以上零售行业工作经验,具备零食/快消品连锁企业督导经验者优先。
核心能力
业务能力:熟悉门店运营全流程(陈列、库存、服务、营销),能独立制定并执行运营提升方案。
沟通能力:擅长与加盟商、店员及跨部门协作,具备突发事件应急处理经验。
数据分析:熟练使用Excel等工具分析销售数据,提出针对性改进建议。
二、职业素养
适应高频次出差(区域内门店覆盖需定期巡检),需自备交通工具(驾驶要求明确)。
抗压能力强,能接受单休工作制,具备客户服务意识及细节把控能力。
加分项
具有连锁便利店、茶饮、餐饮、鞋服等连锁行业管理经验者优先。
熟悉加盟模式运作,擅长通过标准化流程提升门店人效与坪效。
三、职业发展
年13~14 薪
晋升路径:督导→区域经理→大区负责人→总部运营管理层。
培养机制:提供系统化带训计划,包括门店实操、加盟商管理、数据分析等专项课程。
激励机制:绩效奖金
淮安淮安区急招省店长,按图纸要求施工,要求自带常用工具,每月11900至12800元,缴社
1.19-1.28万/月
店长月结
急招省淮安市店长,按图纸要求施工,要求自带常用工具,每月11900至12800元,缴社保,月底发放|活源稳定;免费工装
店长餐补日结
省兼职、店长岗位:负责日常安装与维护,39块一小时,买工伤险、有伙食补助,现金结算,持证上岗,不缺活,高温补贴,交通补助
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规,确保各项检查达标
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力
5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
栏目概述
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