帮朋友聘：淮阴区金润城好想来店长一名收银员两名理货员6名工资：3000＋（交五险）店长工资面议联系方式：（直接电话联系，不要私我）

省兼职、店长岗位：负责日常安装与维护，39块一小时，买工伤险、有伙食补助，现金结算，持证上岗，不缺活，高温补贴，交通补助

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

负责店里卫生，产品介绍，收银，盘点

高沟工厂食堂招店长一名：男女不限，7:30-13:30，15:30-18:30。，拿到手约4000元，另车补300元，每个月四天休息。能力强者也可面谈。要求：性格开朗、外向，脾气好，有耐心，善于与甲方沟通，按公司要求做事，处理内部、外部关系，能吃苦耐劳优先。电话：

管理者优先，在途虎，天猫

店长、饺子工早晨8:30到岗，能熟练掌握包饺子的各项工作。年龄：40-55岁，男女不限。能熟练掌握包饺子的各项工作薪资福利:综合薪资3000--5000元招工人数:5人入职缴纳五险、提供免费工作餐、节假日福利等工作地址:盱眙县中医院食堂

急招省淮安市店长，按图纸要求施工，要求自带常用工具，每月11900至12800元，缴社保，月底发放｜活源稳定；免费工装

1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验，有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例； 2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验，熟悉店铺的各岗位工作流程，并制定工作流程与执行跟进； 3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作； 4、具有较强的沟通能力，能妥善处理客诉与售后问题；能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾； 品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重，有清晰的职业规划； 7、男女不限、年龄不限、学历不限

职责： 1、持续达成业绩目标 2、重视训练，关注员工成长，员工能力持续提升 3、门店服务体验、满意度提升 4、门店运营标准始终处于较高水平 5、主动进行整改和提升 6、各项要求指令能够快速落地，并及时反馈 任职要求： 1、稳定性：近5年中有一段完整2年以上经历 2、经验：5年及以上品牌零售相关行业经验，2年及以上门店管理经验，独立带团队打过胜仗（当地主流珠宝品牌优先） 3、职业素养：有一定职业化素养、谈吐得体 4、其他：可适应长时间线下零售门店工作节奏

公司招聘A2驾驶员多名，工作地点为淮安，负责顺丰快递运输。要求年龄在52岁以下，有快递驾驶经验，熟悉使用APP者优先。有意者可报名。

洪泽岔河地区招聘小挖机代班人员，工作内容为螃蟹塘刷坡，工期约10天。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

1，家常菜，棋牌室做饭一天两顿饭，中饭，晚饭， 2，干净卫生，服从管理， 3，买菜做饭，收拾好就可以。

招聘：万户新村店豆制品促销员（半天班）薪资：3000~6000元/月岗位职责：主要跑商超食堂等，负责豆制品销售工作，具体事项面议。任职要求：有销售经验优先，做过小生意的优先

万达店DAZZLE井号招聘啦有服装销售经验如果你想赚钱招聘店长一名店员两名底薪3000+提成+完成奖励法定三薪五险我们需要有工作经验的你电话：满女士店铺地址：海拉尔万达广场一层

招聘：店长薪资：3001-5000元/月店长

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荆门湖景餐厅1500平招厨师长一名，店长一名，工资外加分红！！！联系电话

招聘①切配案板大工薪资：8000一10000元要求：要会专业摆，有经验的优先。宿舍环境好，一个月后入职可以交社保。②．店长一名薪资：8000元。③．服务员数名薪资：6000元工作地点：扬州市江都区联系：急招，有意速联！

销售店长店员区域经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

金融中心，小型餐饮店招店长一名5500一个月联系电话:

高沟工厂食堂招：厨师长一名，需要上锅，用的电锅，大锅菜。手艺好，在饭店呆过最好，50岁以下，能吃苦耐劳。，若交五险，工资另谈。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。

24小时营业便利店，三班倒，有夜班

职位：储备店长公司：一米阳光薪资：4000-6000元/月要求：有一年以上烘焙店或餐饮店或餐饮行业门店管理经验，熟悉门店运营流程与管理模式。电话：

擅长前厅整体运营工作与处理客诉问题

洪泽某饭店招聘厨师长一名，工资面议.待遇好福利好有兴趣的电话联系：非诚勿扰