店长 薪资福利:面议

招聘：前厅店长 溧阳方里黄启云私房牛肉面工坊 招前厅店长1名 上班时间9点到2点,下午4点到8点 可管吃管住薪资6500-8000具体面议

溧阳方里黄启云私房牛肉面工坊 招前厅店长1名 上班时间9点到 2 点，下午 4 点到 8 点 可管吃管住（薪资6500—8000）具体面议 联系人狄

环球港西餐厅需要一名店长，联系

岗位职责: 1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划，制定酒店经营方针； 2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员； 3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决； 4、定期分析酒店经营情况，制定费用预算，进行费用结构优化及成本控制； 5、主持酒店的基本团队建设及员工管理，制定基本的管理规范，激励考核员工业务，营造良好的工作氛围； 6、负责运营期间的市场开发、客户维护； 7、负责全酒店的经营管理，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 8、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全； 9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 10、完成领导交代的其他任务 任职要求 1、25-40岁，学历不限 2、有一定的酒店管理经验，店长经验1-3年； 3、熟悉酒店整体运营管理，擅长酒店的人员管理、日常管理； 4、责任心强；工作主动积极， 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力

店面管理 店面日常 店面销售

溧阳方里黄启云私房牛肉面工坊 招前厅店长1名 上班时间9点到 2 点，下午 4 点到 8 点 可管吃管住（薪资6500—8000）具体面议 联系人狄

招聘：店主管（包吃住+餐补） 薪资：4600~5500元/月 前厅主管

导购主管 薪资福利:面议 () 工作地址:奥体大道6036号501

接听电话和卫生

常州市溧阳市 家装木工 包工 技术不行别联系 正常价格

长白班【钟楼区-创联电源】 223日（初七）面试 ✅招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁。 优势1⃣坐班 优势2⃣恒温车间 优势3⃣长白班➕两班倒（自由选择） 优势4⃣当天安排宿舍 ✅招聘岗位 1. 插件、2. 补焊 、3. 组装、4. 包装 ✅工资待遇：19元/小时，夜班补贴35元/天，提供工作餐，有住宿，每月22号前发放工资。 ✅工作时间：长白班坐班 7：30～18：30 周一、三、五，加班7：30~9：30 午餐休息1小时，月休2-4天，普通体检 ⚠和 面试时间：下午1:00（提前到） 电话：

年后常州要二保焊二把刀200人，50岁以下，不要证，包吃住，月入10000-14000，同步免费，微电同步

22号开始面试 长白班 （独家招聘） 面试通过率高，岗位多，选择性高 ➕不体检➕不查纹身烟疤➕不查黑户➕全部四人间➕免费工作餐 日薪2⃣4⃣2⃣-3⃣0⃣0⃣元每天计薪10.5-13小时 【常州小牛电动车小时工A 薪资待遇员工2⃣3⃣.7⃣元/小时+免费工作餐，工时300—330个，月薪7⃣0⃣0⃣0⃣以上，工期6个月 招聘条件 ✳男女不限年龄18-40周岁，企业主要生产组装电动车，检验下线的新车，推车和仓库打包，免费包吃两餐，住宿200元/月，水电费平摊，每月 20号发薪，每周可以预支工资。 ✳面试时间：12.30厂门口集合，13点面试 ⛔⛔温馨提示 员工要， ㊙详单请关注 工作网 。

常州成都来回快递快运

2026 老意法四楼 休闲时尚风 实力档口 高薪诚聘 优秀店长一名 1.有一批管理经验3年以上，懂审美，会陈列会搭配 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单 4.有团队精神，不矫情 能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心 只要你有能力，高薪不是问题！ 联系方式: 微同步

新意法四楼 「韩系风格』 店长1⃣名（管理能力执行力强） 要求：热情开朗、善于沟通，有团队意识；有品牌批发或零售经验者优先。 欢迎年轻的小姐姐加入（同步） 鸽子勿扰

❤❤上海新店招聘 招:售后老师2名 要求:专业知识 手法佳 招:售后院长一名 招:大销半销各一名 奖金多多 提供住宿 同步☎ ❤

小帅生活家，2026年需要招兵买马，人才你来就行了，要多少钱给你多少，为老百姓服务的家，你要多少钱，我给你多少钱，招聘，老师3名，经理3名，店长8名，会计6名，采购6名，军师1名，长白收银员6名，主播8名，招司机B2，会开6米8老司机，二名，刀手6名，箱货4米2司机需要4名，要求技术好的，在招收银员8名，时间是早7点到11点，下午4点到10点，在就是这个时间销售也可以来，缺卖货的，工资要多少给多少，联系电话也是号

定州市里招店长一名工资面议。服务员惹干名。凉菜中工资面议。配菜师傅一名。面点一名。以上人员工资面议。联系电话

招聘：中餐厅领班/主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、 根据开餐关餐的检查表格安排和检查餐厅的各项工作。<br/>2、 积极于客人沟通并得到服务意见反馈。<br/>3、 根据菜单等相应规章制度，培训，保持，强化全部酒店服务标准。<br/>4、 帮助服务人员完成其工作来使客人满意。<br/>核心：仪容仪表和个人形象良好！【薪资可面谈】<br/>【岗位要求】<br/>1、 一年以上相关工作的经验，整体仪容仪表较好。<br/>2、 了解客人需求，关注细节，协调合作。<br/>3、 良好的表达沟通能力。

连锁餐饮招贤纳士 一.储备厨师长7500-9000 二.有基础的厨房小工5000-6000 三.勤劳吃苦的学徒，4500-5000 四，面点小工，会包饺子馄饨的5000 五.工作地点常州市，武进，天宁，新北，钟楼就近安排上班，年龄18-50岁男女不限， 福利待遇，详情联系电话，杨厨， 2026年以前都可以随时报道

连锁餐饮招贤纳士 一.储备厨师长7500-9000 二.有基础的厨房小工5000-6000 三.勤劳吃苦的学徒，4500-5000 四，面点小工，会包饺子馄饨的5000 五.工作地点常州市，武进，天宁，新北，钟楼就近安排上班，年龄18-50岁男女不限， 福利待遇，详情联系电话，杨厨， 2026年以前都可以随时报道

武进万达广场三楼自助火锅店招聘厨师长一名，包吃住月休四天，，工资8000至10000，电话

常州新北区孟河镇企业园区食堂正在招聘项目负责人，优先考虑具有三年以上团餐项目管理经验的，福利待遇良好。

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

武进万达广场三楼自助火锅店招聘厨师长一名，包吃住月休四天，，工资8000至10000，电话

武进万达广场三楼自助火锅店招聘厨师长一名，包吃住月休四天，，工资8000至10000，电话

祝餐饮人，新春快乐 【招聘快速通道】溧阳社渚洑家村精致料理餐厅招聘（预计4月份上岗，需提前培训） 前厅主管若干名（7000-9000） 要求：餐饮管理经验不低于2年 年龄35以下，身高1.65以上 服务员若干名（5000-6000） 要求：年龄18-35，男女不限 厨师（6000-8000） 要求：有西餐经验优先，没有可培训，年龄18-35，男女不限 福利：月休4-6天、提供吃住、交通补贴、工龄奖、年终奖、交社保 联系电话：

日常运营，毛利率营业额指标的完成，能通岗顶岗，很好的完成门店sop，