常州邹区 600平饭店 招前厅店长一名 有工作经验优先！工资待遇面议！电话

招 聘 本公司因发展招聘以下人员： 客服文员 1名 负责客户接待，电话回访。有良好的沟通能力 人事兼内勤 1名，人员招聘，面试，培训，后勤事务 店长： 2名 工作主动，原则性强，有组织力，店内管理，员工培训 店员 6名 负责店内日常管理与接待。有良好的沟通能力，半天或全天 市场专员 6名 工作踏实，认真负责，有爱心。 提供培训一对一辅导。 储备干部 2名工作认真有上进心，责任心，较强的组织能力工作主动，原则性强。 以上岗位待遇面议，年龄18-58岁，工作就近安排 电话同号：

常州住宅商场新店·预售火热招聘 黄金地段｜周边居民环绕｜稳定客源 现诚邀有志之士加入，一起搞钱！ 招聘岗位 ✅ 组长 2名 - 底薪：5000元+高额提成+绩效奖金+福利补贴 - 要求：配合管理/销售经验，责任心强，能带动，出单好 ✅ 门店组员 若干名 - 底薪：4000元+提成+全勤奖+节日福利 - 要求：吃苦耐劳，沟通能力好，有无经验均可，带薪培训 我们的优势 常州核心商场店，人流量大 周边成熟社区环绕，客源稳定 新店预售期，提成高、机会多 福利齐全，晋升空间大，居住环境好 应聘方式 ☎ 联系电话： 扫码直接咨询： 好岗位不等人，期待优秀的你一起共创佳绩！欢迎私信

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材料下单员 负责定制产品的下单与建材的下单。 薪资福利:4K-8K 服务电话： 工作地址:溧阳市丁园路

新北区飞龙吾悦附近中餐厅诚招：店长一名，底薪加分红，要求经验丰富，懂运营，懂培训管理，执行力强。待遇面谈。营销经理一名，底薪6000-6500或面谈加业绩提成，要求手上有资源。服务员数名，底薪4000-4500加提成，综合工资5500—6000左右 联系电话：（同）李经理

招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

常州武进招电焊，氩弧焊500一天，每个月结清工资8小时工作量，有意者联系，长期活，需要长期出差工作，不能出门的勿扰

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城里大润发烤肉店找一个切肉阿姨。要求识字，工资六千。每个礼拜一上午休息。上班时间十点到十点。中间下午一点到四点休息。工作轻松。联系电话

找10个铝焊氩弧焊工活在常州横山桥8小时350元加班另算

0急招，酒店前台兼任店长 林芝市酒店招聘前台1名必须要有工作经验，要有责任心，懂礼仪。细心有耐心。会电脑。 电话，非诚勿扰！

【品牌】： 安德玛Under Armourkids 【工作地点】：杭州萧山银隆 4月份开店，提前安排就近实习 【员工待遇】：底薪+各项补贴+KIP个人 +五险一金 【职位】：店员 店长 【员工福利】：大单红包 团队奖励 团队聚餐 节日三薪 年休五天 【年龄要求】： 40以下 【要求】：2年以上服装经验/具有良好的沟通协调能力，语言表达力强/认真负责、较强的行动力和责任心。 【咨询电话】：吴 【】

地址：北京，各岗位待遇不同，具体详谈 （可以直接添咨询） 请投递简历，点击下面链接： 莲池区丽可医疗器械销售店 医疗器械业务员（接受应届生） 3800-9800 18~38岁，大专以上 店员，店长，总经理 3800-9800 福利：双休，法定假，五险 电话：

大盘鸡招聘 服务员4000-5000，领班5000 店长6000-12000，鸡灶6000-7000，厨师长7000-12000 联系电话

赤峰市内招聘精英 亿滋销售代表-DSF 生鲜连锁店负责人1名 公司旗下品牌：奥利奥、趣多多、太平等饼干品牌，炫迈、果味浪起来等口香糖品牌，荷氏、维果C等品牌糖果， 要求： 1、从事过销售食品工作经验。 2、执行力强，善于沟通。 3、认可公司要求，如：骑车带货 严格执行公司标准 4、缴纳五险。 5、薪酬面议。 电话同步：，赵，请帮助推荐

店面管理 店面日常 店面销售

招聘：销售店长 (1 人) 薪资：6000~8000/月 农机销售和维修，要有与用户沟通能力，熟悉农业机械方面的技能。

招聘：晚班主管18—35左右要会收银5000—5500 烧烤学徒一名，年龄25以下，工资面议 切肉学徒一名，工资4000—4500元 凉菜一名，工资4300—4500元 以上每个月休息四天，包吃包住，有全勤奖200元，联系电话：

堂小馆星河店招聘 经理一名 主管一名 服务员五名 传菜两名 收银员一名 洗碗工一名 工资面议 联系电话

公司直营店（清潭社区店）招聘：健康理疗馆店长，，年龄35-55岁，不要求专业，更看重人品与能力，底薪4300+绩效+提成，综合薪资7500-9000元。 联系电话：（）

常州购物中心商务男装品牌【路卡迪龙】招聘店长及销售顾问 招聘要求： 年龄18-42 身高160以上 薪资结构： 底薪：3500元-6000 提成：4～7个点 福利：节日礼+生日礼+月度达成奖励+团队达成奖励+年度达成奖励 联系人：费女士☎同步

门店店长 大专及以上学历，1年以上团队管理经验。负责门店的日常运营和管理。 工作时间08:00-17:00（或者08:30-17:30） 工作地址:常州市新北区黄河西路206号

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。