岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘岗位：办公室助理（催收行业） 岗位职责： 协助部门主管完成日常行政事务，分类整理并归档各类文件资料； 配合催收团队更新客户信息，收集、汇总相关数据并及时反馈； 与财务及人事等职能部门协作，完成基础数据录入及简单统计工作； 参与会议、培训及其他活动的组织安排，负责会议记录及后续事项跟进； 按时完成上级领导交办的其他工作内容。 岗位要求： 本科及以上学历，二本院校及以上优先考虑； 具备金融行业工作经验者优先； 掌握基本的数据分析与处理技能，熟练操作Excel等常用办公软件； 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 学习能力强，富有团队合作意识，能适应高效快节奏的工作环境。 加分项： 有催收、风控或客户服务等相关岗位经验者优先； 了解基础财务或人事工作流程者更佳。

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、制定并优化公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、梳理公司运营过程中存在的问题，并提出可行性改进建议； 4、统筹协调各部门之间的工作对接与信息传递； 5、为公司各类活动提供全面的后勤保障支持； 6、办理公司证照的注册、年审、变更及日常归档管理； 7、负责办公设备及用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各项行政类服务与支持，提升办公便利性； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，完善人事档案管理，构建人力资源规划、培训机制、考核标准、工作评估及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长统筹规划、组织协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一

工作内容： - 参与公司战略规划及年度经营目标的制定，结合业务方向对人力资源模块工作进行细化分解与量化落地； - 依据公司整体发展战略和经营目标，拟定人力资源战略及中长期人才布局规划，推动组织结构优化与管理变革； - 结合企业文化内涵与发展阶段，主导人力资源体系的建设、迭代与日常运作，涵盖人才招聘与培养、绩效激励、薪酬福利、员工发展及文化塑造等方面；持续优化人力资源管理制度、流程与组织架构，提升人事业务的专业性与规范性； - 招聘管理：达成招聘指标，定期评估并优化招聘流程与渠道，跟踪行业人才动态与竞争格局； - 人才培训与发展：搭建并完善人才引进路径、选拔机制与培养体系，打造可持续的人才供应链与梯队建设机制； - 员工关系：维护和谐稳定的劳资关系，落实劳动风险预警与管控措施，促进跨部门协作与内部协同； - 薪酬绩效：主导绩效考核方案的设计与执行，统筹推进绩效管理体系优化，落实薪酬核算与激励机制落地； - 推动积极健康的企业文化建设，增强雇主品牌影响力，提升团队归属感与组织凝聚力，协助管理层打造高效、创新、主动的团队氛围； - 针对企业发展的不同阶段，提出组织管理改进建议，助力组织效能持续提升； - 为各部门提供专业的人力资源支持，响应内部需求，输出定制化解决方案； - 编制行政类支出预算并监控执行情况，确保资源合理配置与成本有效控制； - 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历背景及工作经验： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备1年以上相关工作经验。 2. 基本技能和素质： 熟练操作常用办公软件；具备良好的职业操守；学习能力强，沟通表达顺畅； 3. 个性特征： 性格开朗，适应性强，工作细致负责，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作职责： 1. 负责公司前台区域的日常运营，包括来访人员接待、登记引导及会议协调等行政支持工作。 2. 统筹办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理，保障办公物资有序供应。 3. 协助开展公司各类会议及活动的组织落实，完成会场布置、物料筹备等相关辅助任务。 4. 负责日常行政文书的收发处理、档案归集及基础数据整理，确保信息传递准确高效。 任职要求： 1. 有1年以上行政或前台岗位工作经验者优先考虑。 2. 形象良好，表达清晰，具备较强的服务意识与职业操守。 3. 熟练操作Office办公软件，注重细节，执行力强。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效应对和解决日常行政事务。 补充说明 1. 工作时间：8:30-18:30（含2小时休息）

岗位职责： 1、人力资源专员，人员招募，面试接待，员工入职离职手续的办理; 2、协助销售主管处理日常销售事务，协调主管和客户的对接和沟通； 3、负责团队销售数据的整理、汇总及基础分析，为业务决策提供支持； 4、跟进团队伙伴销售订单进度，协调主管确保业务流程顺利推进； 5、协助完成合同、文件的准备与归档，确保资料完整性和合规性； 6、完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多部门协作事务； 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理和文档整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和时问管理能力； 4、具备良好的服务意识和团队合作精神，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障健身中心各项运营工作有序进行 2.配合上级安排的工作任务，确保执行效率与进度 3.主动参与团队协作，融入集体氛围，协同推动项目落实 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流、高效配合 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.富有团队意识，适应能力强，能快速融入新环境并发挥积极作用

核心职责： 全面统筹公司办公资产、环境、文件、费用、空间、设施及场地的日常管理，确保行政体系高效运转，为业务运营提供有力的后勤保障。 1. 办公资产管理 主导办公用品的全流程管理，完善出入库登记机制；定期开展固定资产盘点，核对实物与台账信息，保证账实一致、资产数据完整可查。 2. 环境管理 推动公司6S管理体系实施，制定并落实办公环境检查规范；通过标准化、可视化方式提升办公区域整洁度，打造规范有序的工作环境。 3. 文件管理 负责部门内各类文件、表单及业务资料的收集、登记、分类整理与归档汇总；持续优化文件管理流程，确保资料存取便捷、符合合规要求。 4. 费用管理 统筹月度行政类费用的核对与整理工作，依据财务制度发起付款申请并跟进审批流程；加强成本管控，保障费用支付准确、及时且合规。 5. 空间管理 持续调研各部门及办公场地的空间使用状况，精确统计空间利用效率；结合业务发展需求调整空间布局，优化资源配置以提升使用效能。 6. 设施管理 负责办公基础设施的日常巡检及维修对接，协调物业与第三方服务商完成维护作业；跟踪处理进度，确保设备设施稳定运行。 7. 场地管理 参与新办公场所筹建与旧址搬迁等相关工作，包括选址评估、租赁沟通、装修监督等环节；落实项目过程中的成本控制与行政支持，保障落地进度。 任职要求 1. 经验要求：具有2年及以上行政相关工作经验，熟悉行政各项事务流程，能独立完成日常行政工作。 2. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力，能够高效联动内外部协作单位。 3. 素质要求：工作认真细致，责任感强；具备较强的服務意识和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责家具门板的现场测量、尺寸核对及安装作业 2.按照施工图纸和客户要求，精准完成柜体、门板等部件的组装与调试 3.处理安装过程中的常见问题，如缝隙调整、铰链校准、五金件更换等 4. 与客户沟通安装方案，做好现场保护及完工清洁工作 5. 配合项目经理完成验收交接，确保服务满意度 任职要求： 1. 具备家具安装相关经验，能独立完成全屋定制类门板安装者优先 2.熟悉常用家具五金配件及安装工具，动手能力强 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 4.身体健康，能适应常州市武进区范围内上门作业 5.学历不限，有安装资质或从业证书者更佳

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直播助理，男女不限 工资160-200左右 5到6小时左右

岗位职责： 1. 配合主播开展直播，活跃直播间氛围，及时回复公屏留言，和观众互动交流。 2. 维护直播间秩序，保障直播内容健康正向，提升观众观看体验。 3. 做好直播期间各项配合工作的开展，保障直播流程顺畅。 任职要求： 1. 零基础可入职，无需相关从业经验。 2. 无需露脸，仅需语音沟通即可。 3. 普通话标准，性格开朗，待人热情，工作认真负责。 薪资与工作时间： 1. 薪资：平均薪资在7000-12000元不等，有能力者更多，上不封顶 2. 工时：每日工作6小时，班次灵活，准时下班，无加班和夜班。 3. 培训：提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。 适合人群： 应届生、转行入行新媒体行业、想稳定长期发展的求职者。 岗位说明： 本平台为正规绿色直播，坚决不涉及黄、赌、毒等违规内容，工作合规安心，欢迎各位求职者应聘。

溧阳办公室坐班文员 办公室文员 工作内容：在不同招聘网站上招聘普工工人，会聊天打字会用招聘平台，不会的也可以培训。 #找工作 时间：早九晚五，中午11点到1点吃饭休息时间，固定每周天休息，加节日也休息。 薪资：具体薪资面议 办公室氛围不错，都是00后，好相处好沟通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，责任心强 3.工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏办公环境

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抖音语音不露脸主播 (不露脸，居家，线上，下线，新手小白都可以做) 抖音平台正规合法本公司资质齐全（纯绿色健康直播） 全职兼职均可 工作时间： 兼职每天3小时 全职每天6-8小时 工作时段：不限 结算方式：日结 要求： 1.性格开朗，擅长沟通。 2.设备：手机，耳机，入门声卡，即可。 3.居家线上操作手把手教学小白全程有师父带 收入下播可自提 薪资待遇： 兼职：第一月保底1000，第二月1500平均收入约3~5k 全职：第一月保底2000，第二月保底3000平均收入2万以上 承诺：本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等。 完全免费，公司会提供流量扶持和推广。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3. 协助部门进行会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理日常事务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有文员或行政实习经历者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

公司提供租房补贴、交通补贴！！！！ 岗位职责： 1. 负责直播间的节目主持，积极与观众互动交流 2. 营造良好的直播氛围，维护直播秩序 3. 定期参加直播团队组织的培训，可从主播角度提出工作优化建议、内容改进方案等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好个人素质，热爱互联网传媒领域 2. 具备较强的沟通能力与临场应变能力 3. 无不良嗜好（因平台监管严格，禁止任何形式低俗或不当行为） 薪资待遇： 1. 保底收入6000-12000元+提成，无责任底薪，旗下主播月均收入3w+，优质主播可达10w+（表现突出者上不封顶） 2. 拥有直播经历或舞蹈才艺者，薪资可额外协商 工作时间： 1. 每日直播6-8小时，每月休息4天，可结合个人作息灵活安排 公司免费提供： 1. 配备专业化妆师、服装支持、编导及策划团队，全程陪伴从零起步成长 2. 根据主播个人特色定制短视频内容，并完成拍摄剪辑 3. 专属运营一对一辅导，全程跟播，助力提升直播技能 我们期待怀揣创业热情、追求卓越的你加入团队，携手共创美好未来

自由岗，主要完成总经理安排的各项日常工作

1、年龄18-28岁，性别不限，形象良好优先，学历不限，具备基本电脑操作能力 2、工作时间：早上九点至下午五点，单双休制 3、岗位要求：掌握电脑基础操作，有较强责任心，对设计领域有兴趣 4、能熟练使用常用办公软件，操作流畅 5、具有良好的团队协作精神，沟通表达能力强，语言清晰，思维敏捷。薪资面议..

岗位职责： 1、参与台球俱乐部相关平面宣传素材的拍摄，呈现台球运动的动感与风采； 2、配合摄影团队完成创意执行，保障成片质量符合品牌调性； 3、积极参与广告创意策划交流，提出个人想法与建议，增强视觉内容感染力； 4、按计划高效完成拍摄工作，确保项目进度顺利推进。 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的镜头表现力，能自然展现台球项目的独特魅力； 2、有平面模特或广告拍摄经历，了解基本拍摄流程与要求； 3、具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏； 4、热爱台球运动者优先考虑，能够传递运动热情与俱乐部理念。

岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分配、进度与质量把控及交付稿件审核等工作； 2.配合项目经理开展大中型项目的质量管理与项目复盘工作； 3.协助优化本地化流程体系，推动流程标准化建设； 4.协同项目经理完成资源的调度、培养与管理工作，构建符合业务需求的资源储备体系。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.有本地化项目管理经验，熟悉本地化行业常用工具者优先考虑。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 福利待遇 入职即缴纳五险一金及商业保险 年终奖金、节日福利、老员工免费健康体检 团队氛围和谐，晋升机制健全 央企背景

招主播，工作认真负责，职业经验强