
冲压车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职汽车件冲压五金冲压五金模汽车零部件冲压件冲压厂有生产管理经验钣金工艺经验冲压工艺经验汽车经验
有责任心,对五金汽车类冲压件有丰富的实战经验,能通过科学的管理及优化,把工厂效率,质量,安全提升。能从计数实行计件,能够不断优化提高生产效率,减少无用时间
任职资格:5-10年冲压生产管理实践经验冲压流程,工艺,熟悉设备等,对自动化机械手及ERP流程熟悉的有实干者。 非电子及端子模,需要较强动手能力及对设备,流程,工艺,异常处理能力
工作时间:其他面议
生产车间主任
1-1.2万元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验精密机械经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产车间的全面管理,确保生产活动安全、有序、高效运行;
2、根据生产计划组织落实生产任务,监督生产进度,保障产品按时交付;
3、优化生产流程,提升作业效率与产品质量,推动持续改进工作;
4、统筹车间人员、设备、物料等资源调配,确保各环节协同顺畅;
5、建立并完善安全生产管理体系,落实安全责任,防范各类生产风险;
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验;
2、熟悉机械制造或汽车零部件行业生产流程及工艺标准;
3、掌握精益生产、5S管理等现代化生产管理方法;
4、具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协作;
5、责任心强,抗压能力强,能够适应生产现场工作环境。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
1. 负责各岗位管理流程执行,控制生产成本,统筹车间人员的生产安排与管理。
2. 管理生产进度,保障交付周期,实时监控生产过程中物料使用情况,确保按时出货。
3. 组织并落实生产车间的调度与协调工作。
4. 处理生产过程中涉及的日常生产、技术及质量问题,及时提供解决方案。
5. 具备机加工相关管理经验,掌握数控加工工艺,熟悉数控车床、铣床等设备操作。
6. 推行生产现场5S管理标准,维护车间整洁与作业规范。
7. 产品以自动化设备零部件、非标件及散件加工为主。
8. 需具备识图能力,能读懂机械图纸,并有在机械制造厂实际工作经验。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现
2.跟踪并持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量水平
3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理
4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动生产任务完成
2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对和解决生产过程中的各类问题
3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法
4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验
5.具备CCS行业3年以上实际从业经历
生产管理负责人
9000-10000元/月
车间主任5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程;
2、把控生产环节质量标准,建立并落实质量管控方案,提高产品良品率;
3、统筹生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间;
4、组织团队能力建设与培训,提升员工专业水平和整体作业效率;
5、推动部门间协作联动,及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。
任职要求:
1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造工艺流程;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
3、精通生产成本管控及效率提升方法,能够实现降本增效;
4、具备较强的应变决策能力,可在突发情况下迅速制定解决方案;
5、熟知安全生产相关法规,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
钣金生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任10年以上大专钣金生产钣金主管钣金
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有钣金行业生产管理工作经验5年以上,接受过精益生产相关管理培训;
3. 熟悉钣金生产加工工艺,懂钣金各工序技术。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、担任业务主管职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或配合上级实施相关管理政策与规章制度;
2、统筹部门日常运营,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产计划安排,组织物料调配,并推进新产品导入前的各项准备工作;
4、确保车间月度生产任务按时完成,编制并提交月度生产报表及相关数据统计;
5、对所辖人员实施日常监督,并组织开展考核评价工作;
6、监督车间设备的维护保养执行情况,强化现场作业管理;
7、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程;
8、掌握客户标准、行业规范及企业内部标准等产品知识,了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术标准。
任职资格
1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业优先;
2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑;
3、熟悉产品相关的国家及行业标准、制造流程和标准化操作规程,接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识;
4、具备现场人员管理经验和基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于分析并解决实际问题;
5、具备出色的组织协调能力和沟通协作能力。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程
工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
钣金生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 生产统筹与排产管理:全面负责钣金车间日常生产运营,根据销售订单、交货周期制定日、周、月生产计划,合理分配折弯、激光切割、焊接、打磨、装配及委外等各工序产能,优化生产流程,确保订单按时、保质、按量交付,有效把控交期达成率。
2. 现场生产管控:全程跟进钣金产品生产全流程,严控折弯尺寸、焊接工艺、外观打磨、成品组装等关键工序质量,及时发现并解决生产过程中的尺寸偏差、工艺瑕疵、工序卡顿等问题,降低产品不良率、返工率,保障生产有序推进。
3. 人员与团队管理:负责车间钣金操作工、折弯工、焊工、普工等一线员工的日常排班、技能培训、工作督导及绩效考核;统筹团队日常工作,协调员工关系,提升团队工作效率,稳定车间人员流失率。
4. 成本与设备管理:管控车间原材料、钣金板材、辅料的领用与损耗,杜绝浪费,优化物料利用率,控制生产成本;负责车间激光切割机、折弯机、焊机等生产设备的日常巡检、保养统筹。
苏州吴中区招强电、桥架/支架安装。冒充大工,不出活的工资减半清帐走人
300-400元/天
桥架强电工抗震支架安装1-2人
苏州市吴中区招强电、桥架/支架安装。冒充大工,不出活的工资减半清帐走人
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
冲压主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责冲压车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成;
2. 组织并监督冲压工艺的执行,保证产品符合质量标准;
3. 协调设备维护与人员安排,提升生产效率和作业安全性;
4. 指导操作人员规范作业,及时处理生产中的技术及流程问题;
【岗位要求】
1. 熟悉冲
激光下料辅工
6000-9000元/月
普工免费培训包吃保险1-2人月结
岗位职责:
1. 负责激光切割后物料的分类、清点与整齐摆放至指定托盘
2. 协助完成下料区域的现场整理与5S管理,保持作业环境整洁有序
3. 配合切割操作人员进行物料转运及工序衔接,保障生产流程顺畅
4. 核对物料规格与数量,及时反馈异常情况,确保下料准确无误
5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 身体健康,无传染性疾病或影响站立作业的慢性疾病
2. 能适应长时间站立、弯腰及轻体力劳动,具备较强责任心和细致度
3. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识
4. 无激光切割设备操作经验者亦可,有相关辅工经验者优先
5. 学历不限,能识字、会简单计数,接受岗前基础培训
【娃哈哈贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
工厂搬运工日结
明早直接报道【大荣电子】长期日结:20-45岁一起的同进同出的不要[红包]岗位:②仓库,拉架子车和装货摆活8:00~20:00下班(计时10.5)可以长期干,吃饭一个小时,吃饭半个小时实际工作时间'顶多10小时不收手机,不体检直接上班免费工作餐联系电话:小肖:打卡3天返200,在打卡12天返500
240一天日结,下班就发,0费用入职
7000-8000元/月
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
240一天,下班就发,0费用,满16即可
4到6人间,宿舍干净整洁,洗衣机,空调,热水器都有
民用水电,水电平摊
车间小姐姐超多,氛围轻松,上班心情好,交友脱单两不误
负责电子元器件的外观检验、功能测试及不良品分类工作
按标准作业流程(SOP)完成每日检验任务,确保产品合格率达标
如实填写检验记录表,及时反馈异常情况并协助分析原因
保持工位整洁有序,配合5S现场管理要求
遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,适应空调环境作业
★急招★月保底9000+新能源厂区组装工+包吃包住长白班
9000-10000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高
10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职14天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职14天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职14天可预支2000。
【入职满40天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
(可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
昆山电子厂包吃住不体检/纯坐岗保底8000/月
6000-8000元/月
车间电子厂包吃包住20人以上月结
全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询
优点:15号直发、不穿无尘服、不体检、坐岗、无押金
薪资结构:29元/小时=290~315元/天
计薪时间:【每天计薪10小时】
食宿情况:
宿舍:厂区提供吃住,水电平摊
设施:独立卫浴、衣柜、空调
吃饭:食堂菜品多样化,刷卡吃饭
1、制造产品:
蓝牙耳机、路由器、充电器等
2、工作内容:
组装、包装、检验、测试、贴膜等
3、车间环境:
空调车间、不穿无尘服、全部坐岗
工作时间:
倒班:需要员工接受夜班
日结实发250元一天,长期不降工价,住宿六人间,独立卫浴。普工没有流水线,工作节奏轻松
250-260元/天
普工包吃包住20人以上日结面试当天安排住宿
工资日结250元一天,非流水线工作,轻松自由。面试包过。
工装夹具设计工程师
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CADSolidWorksUG
岗位职责:
1、依据产品图纸、工艺流程或研发技术规范,完成各类工装夹具的设计工作(包括机械加工用夹具、装配焊接类夹具、机器人配套夹具等);
2、熟练操作CAD、UG/SolidWorks等绘图软件,具备扎实的机械结构设计能力,尤其在气密性检测类工装的设计与加工方面有实际项目经验,需具备较为丰富的复杂项目参与经历;
3、针对现有夹具方案开展优化升级,探索新型结构、材料及制造工艺的应用。
岗位要求:
1、统招本科为硬性条件,专业范围限定为机械设计、机电一体化、模具设计与制造等相关方向;
2、须具备较强的实践操作能力、问题分析与处理能力、良好的沟通协调意识以及团队合作素养。
日结260长白班两班倒都要、16岁以上
7000-8000元/月
长白班线束厂包吃包住20人以上日结
吴江金亭线束厂,
男女不限,16-42周岁
不穿无尘服,长白班,两班倒随机。接受临时身份证及身份证复印件。
政策:
,260元/天,支付至12月31日,2027年1月1日起240元/天,点对点,超出或不足折算,最低工期三个月,,按同工同酬结算。
打卡120小时奖励900
注意:,纹身、烟疤不查、工作餐免费
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验;
2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供相城车间主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。