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生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理
岗位职责: 1、全面负责生产与设备的统筹管理(涵盖人员、机器、物料、方法、环境及安全); 2、依据每周发货安排,结合现有物料库存与产能状况,制定次日或当周生产排程; 3、合理规划生产车间日常运作,确保生产任务按时完成; 4、落实安全生产管理,控制生产成本,保障出货准时及计划有序执行; 5、快速响应生产过程中的异常情况,及时发现问题并跟进解决; 6、协调对接天津总部相关职能部门的工作沟通; 7、完成上级交办的其他日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、五年以上工作经历,具备两年以上生产主管岗位经验; 3、具有良好的组织协调、沟通表达及执行力; 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修操作; 5、具备较强的品质意识、安全意识及成本管控能力; 6、接受单休工作制; 7、工作地点:太仓市浏河镇。
冲压主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】 1、全面负责冲压车间的日常运营,确保生产目标按期达成; 2、指导并监督冲压设备的操作与维护工作,保障作业安全与运行效率; 3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品品质与生产能力; 4、针对生产过程中的异常情况开展分析,并制定有效的改善对策。 【任职要求】 1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先; 2、具备3年以上生产管理岗位经验,熟悉冲压、焊接工艺及设备操作; 3、责任心强,抗压性好,具有出色的计划、组织、协调能力及应急问题处理能力。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1. 负责各岗位管理流程执行,控制生产成本,统筹车间人员的生产安排与管理。 2. 管理生产进度,保障交付周期,实时监控生产过程中物料使用情况,确保按时出货。 3. 组织并落实生产车间的调度与协调工作。 4. 处理生产过程中涉及的日常生产、技术及质量问题,及时提供解决方案。 5. 具备机加工相关管理经验,掌握数控加工工艺,熟悉数控车床、铣床等设备操作。 6. 推行生产现场5S管理标准,维护车间整洁与作业规范。 7. 产品以自动化设备零部件、非标件及散件加工为主。 8. 需具备识图能力,能读懂机械图纸,并有在机械制造厂实际工作经验。
定制柜车间主任
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结学历不限
​生产统筹 流程和质量管控 团队管理,车间生产秩序 懂设备 会看图纸
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作; 2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效运转; 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力; 3.有3年以上生产管理相关工作经验。
生产主管
1.1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
综合薪资:11K-20K 福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。 任职条件: 1、学历:本科及以上 2、年龄:****** 3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验 4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 岗位职责: 1、全面负责生产车间的运行管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配工作 2、组织实施生产线的日常运营并持续推进优化改进 3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务 4、具备良好的统筹规划能力,能结合生产实际制定管理制度、流程文件及相关实施方案,执行力强 5、全程监控生产执行情况,保障产品质量与作业效率,协调跨部门协作,推动整体产能提升 6、配合其他职能部门对现场设备、工装夹具、量测工具及技术文件等进行维护与管理 7、负责生产人工成本的预算编制及人工占比目标的达成管理 8、及时处理和控制在制品中的不合格品,确保流程受控 任职要求: 1、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识 2、能够快速识别并有效解决生产过程中出现的各类问题 3、深入理解生产管理体系,具备持续优化和改善产线流程的能力 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进吸收其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户高度认可,致力于打造全球一流的传感器制造企业。 现与国内多家知名新能源汽车制造商保持长期稳定合作关系。
生产储备干部
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机械加工制造经
岗位职责: 1、具备工厂现场实操经验者优先(纺织类工厂背景更佳); 2、有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机操作者更优); 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作; 4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新品导入前期准备; 5、掌握产品规范要求(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。 任职资格: 1、中专及以上学历,机械制造或织造相关专业; 2、2年以上生产车间管理实战经验; 3、接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识; 4、具备较强的团队管理能力与推动执行力; 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力; 6、积极主动,拥有良好的组织协调及沟通协作能力。
生产车间主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上质量管理生产计划管理现场管理固体制剂提取车间口服液
全面负责中药生产车间的日常运作与团队管理,保障生产活动安全、合规、高效推进。严格执行GMP(《药品生产质量管理规范》)标准,对产品质量、成本控制、生产进度及人员安全承担直接管理职责,持续推动车间管理水平提升。 1. 生产组织与实施 (1)依据企业生产计划,科学调配车间人力、设备与物料资源,确保汤剂、丸剂、片剂、膏剂等各类中成药产品按时、保质、足量完成交付。 (2)监督各工序严格执行工艺规程和标准操作程序(SOP),确保生产全过程符合规定参数与质量要求。 2. 质量管控与合规运行 (1)作为车间质量首要负责人,全面落实GMP各项要求,保证生产环境、设备状态、物料流转及操作行为持续达标。 (2)组织开展内部自查,主动配合质量管理部门(QA)完成内外部审计工作,针对发现问题及时制定并执行纠正与预防措施(CAPA)。 (3)负责批生产记录及相关质量文档的审核与归档管理,确保数据真实、完整、可追溯。 3. 工艺技术与持续优化 (1)熟练掌握各类中药品种的制备工艺、核心参数及关键质量控制环节。 (2)主导解决生产过程中出现的技术难题与工艺偏差,联合技术部门推进工艺改进与设备升级,提高产品收率与质量一致性。 (3)推行精益生产理念与5S现场管理,不断优化流程,降低能耗与材料浪费。 4. 设备维护与安全生产 (1)监督落实设备日常点检、保养与校验计划,保障生产设备、称量器具、仪表仪器始终处于良好运行状态。 (2)严格执行安全生产责任制,定期开展安全巡查与风险排查,防范各类安全事故的发生。 (3)组织员工开展GMP规范与安全操作培训,确保全员具备岗位所需的专业知识与操作能力。 5. 团队管理与人才培养 (1)负责车间班组的组建与日常管理,包括人员排班、绩效评估、技能提升及后备人才储备。 (2)营造积极进取的工作氛围,激发员工积极性,增强团队协作力与任务执行力。 任职资格: 1. 学历与专业背景 (1)大专及以上学历,中药学、制药工程、生物工程、化学工程与工艺等相关专业毕业。 (2)具备扎实的中药专业知识,熟悉中药炮制、提取、浓缩、干燥及制剂等核心工艺者优先。 2. 工作经验与资质要求 (1)具有3-5年中药制药企业生产管理经历,其中至少2年担任车间主任或类似管理岗位。 (2)精通中国GMP法规体系,拥有丰富的迎检应对经验。 (3)持有执业中药师资格或相关专业技术职称者优先考虑。 3. 核心能力要求 (1)管理能力:具备优秀的计划统筹、组织协调与现场指挥能力,能有效带领团队达成目标。 (2)问题处理能力:善于分析判断,能够快速识别并处置生产中的质量异常、设备故障等突发状况。 (3)技术能力:了解中药生产设备结构与运行原理,能准确解读和执行生产工艺文件。 (4)沟通协作能力:具备良好的跨部门沟通意识,能与质量、技术、物流等部门顺畅协作。 4. 职业素养要求 (1)具备强烈的责任心、原则性和质量至上意识。 (2)工作作风严谨细致,抗压能力强,能适应轮班工作安排。 (3)热爱中医药行业,有持续学习与追求改进的职业态度。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、担任业务主管,主导本职能领域的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度; 2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、落实生产计划安排,组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作; 4、确保车间月度生产任务达成,按时完成生产报表及相关数据统计工作; 5、开展所辖人员的日常管理,并组织实施考核评定; 6、监督车间设备维护保养执行情况,推动现场规范化管理; 7、把控出厂产品各工序的质量控制环节,确保品质达标; 8、掌握产品各类标准(客户标准、行业标准、企业标准)及相关行业动态,熟悉生产工艺流程,了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造或纺织类相关专业; 2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑; 3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求,接受过ISO体系培训,具有较强的质量管控意识; 4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决; 5、具备出色的组织协调与沟通能力。
钣金机架外壳
1.1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职
招车间主任踏实肯干服从管理
苏州吴江区苏州市吴江区招钢结构安装/打板、彩钢板安装负责厂内组装下料日常生产
200-300元/天
钢结构彩钢安装打板长期3-5人完工结算
苏州市吴江区招钢结构安装/打板、彩钢板安装负责厂内组装下料日常生产
江苏苏州招喷水挡车工三名:地址:平望小圩:
挡车工3-5人
招喷水挡车工三名:地址:平望小圩:
苏州
3月4日 15:06拨打电话
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
钳工安装设备
常熟需要钳工大工钳工42/小时,管住,吃工期34个月,干的好长期干3C、锂电设备,发薪准时利润3元/小时,不面试直接上岗,但水平一定要是大工联系电话苏州
苏州 常熟市
3月4日 15:05拨打电话
浙江台州急招数控车间主任一名,5年以上同岗位工作经验,工资1W起,油补。联系方式:工作地点
数控车间主任
急招数控车间主任一名,5年以上同岗位工作经验,工资1W起,油补。联系方式: 工作地点:清港工业区
台州
3月4日 14:47拨打电话
车间主任包吃1-2人月结1-3年全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机械加工制造经验仪器仪表经验
1.精密电机全流程组装: 负责激光雷达扫描仪核心驱动电机从零件清点、预处理到整机模块的精密组装工作,确保装配流程符合工艺规范。 2.动平衡精准调试: 负责电机装配完成后的动平衡测试与校正工作,通过专业设备进行精密调节,确保电机运转的稳定性与低噪音水平,达到产品设计指标。 3.异常问题排查与处理: 在电机筛选及整机联调过程中,负责电机各类异常问题的记录、分析与自主排查,定位问题根源并推动解决。 4.生产过程数据规范化管理: 规范填写电机生产履历表、参数记录表及各类质量跟踪单据,确保产品全生命周期信息的可追溯性。 5.工艺文件编写与持续优化: 参与电机生产标准作业指导书(SOP)的编写、验证与优化工作,根据实际操作经验提出合理化建议,提升生产效率和良品率。 经验背景: 大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业优先;具有2年以上精密机械或电机装配工作经验者优先。 核心素养: 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的质量意识,能够严格遵守作业规范。 识图与动手能力: 能看懂基本的机械图纸、装配图和工艺流程图,熟练使用各类手工装配工具及基本的检测量具(如卡尺、千分尺)。 逻辑与记录能力: 具备良好的文字书写和数据记录能力,字迹工整,能够准确描述生产过程中的异常现象。 问题分析与解决能力: 具备基本的故障分析思路,能够独立处理生产过程中的常见异常问题。 学习与沟通: 具备良好的沟通能力,服从工作安排,愿意学习新的装配工艺,积极配合团队完成生产任务。
车间管理人员
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结大专及以上
长顺人春钢构招车间管理人员1名 要求:会看图纸,熟悉轻钢结构生产流程,性格外向,形象好,专科以上学历,工作经验丰富的可放宽条件 工资待遇:7000元每月(优秀者可谈) 员工福利:包吃住、交五险、每月可休4天 有意者请直接电话联系
生产经理-薄膜方向
1.8-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1、根据公司生产经营规划,管理生产制造、技术、质量、设备工作,全面达成事业部及子公司产量指标; 2、负责主持制定、调整生产计划,综合平衡年度生产任务,控制和监督生产管理,推动生产部门计划有序完成; 3、负责推行产品工艺、技术标准等生产管理制度,确保产品在整个生产过程中质量稳定达标; 4、负责组织监督、调控落实生产过程中工艺、材料管理,建立并完善突发事故的预防及处理机制,保障生产稳定运行; 5、负责协调并推进技术革新,提升生产效率; 6、负责做好工厂生产成本、辅材成本、人员成本、技术改造成本等成本分析与控制,持续有效地降本增效; 7、负责推动公司全流程精益变革项目工作,优化各类精益活动的推进方法和路径,制定和实施公司精益管理方案,推动构建公司精益管理体系。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上生产制造企业中层管理经验; 2、熟悉薄膜生产制程并具备相关技术工艺流程知识; 3、精通精益生产管理、掌握工业工程、精益生产等基本的工具方法,具备一定的精益管理推动、项目管控能力; 4、具备良好的生产管理理念,熟练掌握生产管理、成本控制、质量安全管控相关经验。
车间主任学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率 5. 按时准确填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据,支持管理决策 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备基本识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及简单工艺图纸 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长经验者可适当放宽学历要求 5. 年龄25-45岁,身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
装配工长白班普工组装工
装配普工,组装,插件,预加工,点胶,操机 长白班为主 2660底薪+200一500岗位津贴+全勤200+高温补贴300综合工资6500一8000,长期工 岗位津贴,全勤200,高温补贴300 生产新能源,电力、电子设备 18-40岁
苏州
2月22日 09:19拨打电话
操作工质检员无尘服
城北光电240一天 主要做LED灯,发光二极管。 年龄17~40周岁【男女不限】 要求:会26英文字母、简单加减法、百分比、可少量接收。 必须接受穿无尘服、走动式上班、少量坐班。 岗位:主招操作工,质检员 员工工资21元/小时(240元/天含餐补) 住宿4人间、独立卫浴、独立wifi娱乐设施齐全 包吃包住,每周可预支生活费 联系电话:
苏州
2月25日 16:23拨打电话
长白班操作工配菜质检员电子厂
1 妙桥长白班招聘,操作工10名,21元/小时计算, 男女不限18-40周岁,工作简单 7:30—5:30,加班另算 月工资6500左右/月,每月10号准时发放工资, 工作地点:妙桥镇 联系电话: 2 城北电子厂招聘,240/天 年龄1840周岁【男女不限】 岗位:主招操作工,质检员 住宿4人间、独立卫浴、独立wifi娱乐设施齐全 包吃包住,每周可预支生活费 工作地点:城北 联系电话: 3 南丰招聘食堂帮厨一名,上班时间7:00—12:00,100元一天
苏州
3月2日 20:05拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1. EMC问题对策:熟悉EN55032/ EN55014/ EN55015/ EN55011/ IEC61000-4等EMC相关标准,掌握开关电源原理,具备EMC问题的分析与解决能力 2. EMC认证执行:负责新产品EMC认证工作的推进,主导进度管控及认证过程中问题的沟通与处理 3. EMC场地管理:负责测试设备的日常维护、保养与点检工作,并能准确解读EMC标准内容 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,电子类相关专业背景,具备电力电子、电路基础知识,有EMC测试与整改经验者优先,具整改经验者薪资可面议 2. 英语能力:通过CET-4,能阅读电子类英文技术资料 3. 计算机技能:熟练操作Office办公软件 4. 个人素质:积极进取,具备责任心及团队协作意识,能够主动高效完成本职工作任务 5. 可配合日常加班安排 工作地点:江苏省苏州市相城区黄埭镇长平路269号
CNC
因公司拓展,。 招聘技术人员: 公司主要加工精密连接器,特招聘以下岗位: 沙迪克放电师傅:2名 CNC操机:常准机 :1名 地址:昆山市城北亿升路7号 联系电话
苏州 昆山市
3月4日 10:13拨打电话
工厂搬运工包住包吃月结
苏州相城高工价长白班大龄工男女不限55岁 【生产产品】:摩托车配件 【招聘要求】:男女不限,55岁左右,身体健康 【招聘岗位】:上下料 【薪资待遇】:前七天18/小时,,月工资8000-10000上不封顶 【工作时间】:早8点到晚20点,午饭晚饭各半小时,目前长白班 【商业保险】: 【伙食情况】:免费提供工作餐和加班餐 【住宿情况】: 免费提供住宿,水电均摊,在外租房享受300元/月租房补贴 【发薪发放】:次月底发放,满七天可以预支500元 【体检情况】:不做体检 何经理:
苏州 相城区
2月23日 18:21拨打电话
操作机台包装工电子厂
附近精密五金电子厂! 长期20一小时 长期20一小时 男女不限,20~40岁 主要工作,操作机台,看机器,非常轻松。 检验包装! 白夜班20元一时,夜班补助15元。 最低七天18一小时,满月20一小时。 ☎ (微同号)
苏州
3月2日 16:49拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
特别提醒】:企业招聘的所有的真实工价不会超过30元/小时,请勿相信其他招聘渠道虚假高工价招聘信息。我们给你所承诺的工价以及奖金来到后全部会落实在合同内的,你亲自签合同,摁手印,盖章,如果在我们厂不是签30一小时工价,我们赔偿你所有的损失及.待遇优!!!厂区直招做苹果16订单免费包吃包住,现补齐缺口,厂家直聘临时工。厂区直招纯工价直发不补差价临时工30一小时不经过中介吃差价,可以短期做,长期做,直接在我们厂里签真实工价,签真实合同保障,福利多!!!因补齐缺口近期过来的新员工凭车票,入职后给你(1000元新人留任奖),并()。带朋友一起来上班满月给介绍奖1000元/每人。岗位多,可根据个人情况选择岗位,无需工作经验,全坐班,不穿无尘服。【一】薪资待遇:小时工:厂区直招纯工价30元每小时,,每天计算小时工资,每天保底300/天。(20天预支2000)(全部补贴到厂里现场签合同保障)。(小时工工期自由选择做多久,可续签,离职当天结清所有工资,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签合同)。【二】工作内容:目前主要生产电脑主板,及苹果新款系列手机,工作简单,一学就会,男女均可,无需经验,无需学历,无需要求。工作岗位包括:普工、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【三】入职要求:1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,轻松容易一看就会。2、符合年龄16-44周岁以身份证上的年龄为准哈,正常能通过即可。【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】【四】包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢年底抽高端手机以及小汽车等)苏州
1个月临时工/普工
6000-7000元/月
长白班操作工车间包吃3-5人日结
招聘要求: 1.18-35岁,学历不限,无需经验 2.服从车间安排 3.身体健康,有责任心 薪资待遇 1.实发22元/小时,上六休一 2.坐班、长白班、不是流水线 招聘岗位 普工/操作工、包装工、组装工
车间
马舍塑胶厂 年龄:18-50岁 下班就发:白班210 夜班220 岗位:全自动机器没有手拉门,主要,修毛边,看外观,装箱 车间环境一流,管理非常人性化,可以带手机 白班有饭,夜班没饭 合同期3个月,可以一直做 有宿舍,宿舍离厂区步行2分钟
苏州
3月4日 05:33拨打电话
工厂焊工包住包吃焊工证
中超招聘信息【大量电焊工】需要有证单独会气保焊也可以✅要求:会氩弧焊/气保焊,能认识简单图纸✅员工40元/小时,包吃住✅每月25日发工资,可以预支工资。✅随时可以面试联系电话供应商7天500,15天在返90苏州
苏州
3月4日 15:06拨打电话
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