
生产储备干部
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机械加工制造经
岗位职责:
1、具备工厂现场实操经验者优先(纺织类工厂背景更佳);
2、有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机操作者更优);
3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作;
4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新品导入前期准备;
5、掌握产品规范要求(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。
任职资格:
1、中专及以上学历,机械制造或织造相关专业;
2、2年以上生产车间管理实战经验;
3、接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识;
4、具备较强的团队管理能力与推动执行力;
5、具备问题识别、分析与解决的实际能力;
6、积极主动,拥有良好的组织协调及沟通协作能力。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效运转;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力;
3.有3年以上生产管理相关工作经验。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现
2.跟踪生产流程运行状况,持续优化作业环节,提升生产效率与产品质量
3.带领团队落实生产现场各项标准操作规范
4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产管理工作
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定任务
2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题
3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法
4.需具备汽车线束、新能源线束领域3年以上相关工作经验
5.需具备CCS行业3年以上实际从业经历
生产经理(机加工)
2-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结本科及以上全职
岗位职责:
1.负责机加工厂的生产管理;
2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程,打造高效、专业团队;
3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平;
4.持续降低制造成本,提升组织效能,提高人均产值;
5.主导人才梯队建设,提升团队整体竞争能力
职位要求:
1.本科及以上学历,机械自动化相关专业;
2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验;
3.熟悉机械加工车间管理技能;
4.精通精益生产等生产管理工具;
5.具备优秀的沟通能力、管理能力。
冲压主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】
1、全面负责冲压车间的日常运营,确保生产目标按期达成;
2、指导并监督冲压设备的操作与维护工作,保障作业安全与运行效率;
3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品品质与生产能力;
4、针对生产过程中的异常情况开展分析,并制定有效的改善对策。
【任职要求】
1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先;
2、具备3年以上生产管理岗位经验,熟悉冲压、焊接工艺及设备操作;
3、责任心强,抗压性好,具有出色的计划、组织、协调能力及应急问题处理能力。
车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上现场管理成本管理ISO9001ISO13485组织协调能力沟通能力包装
岗位职责:
1. 负责车间日常运营,确保生产环节高效有序进行
2. 合理调配人员作业安排,优化生产效率与产品品质
3. 监督落实车间安全及卫生标准,维护合规的生产环境
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能科学分配并推进团队工作
2. 熟悉生产工艺流程与设备操作,有管理经验者优先考虑
3. 工作责任心强,执行力高,具备快速应对突发状况的能力
4. 有包装车间管理背景者优先,美妆、医疗行业经验者优先
冲压工车间主任
招聘:制造部车间主任
冲压车间生产管理负责人 懂冲压件知识,对冲压工艺有一定的了解和经验。能够有效解决生产过程中的问题。负责冲压车间的日常管理和运营工作。会电脑。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、担任业务主管,主导本职能领域的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产计划安排,组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作;
4、确保车间月度生产任务达成,按时完成生产报表及相关数据统计工作;
5、开展所辖人员的日常管理,并组织实施考核评定;
6、监督车间设备维护保养执行情况,推动现场规范化管理;
7、把控出厂产品各工序的质量控制环节,确保品质达标;
8、掌握产品各类标准(客户标准、行业标准、企业标准)及相关行业动态,熟悉生产工艺流程,了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。
任职资格
1、中专及以上学历,机械制造或纺织类相关专业;
2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑;
3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求,接受过ISO体系培训,具有较强的质量管控意识;
4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决;
5、具备出色的组织协调与沟通能力。
机械维修1-2人
招聘,
1⃣:招专业岛精机修工2名,
2⃣:招专业验片工2名,
3⃣:招夫妻对管理人员,必须专业,
地址,产业园,
电话☎:
客房服务员酒店前台
招聘
1、酒店客房阿姨:年龄45--60岁左右,身体健康,识字, 有良好的客户服务意识,月休4天。
2、前台:班次依据排班(上二休一或上四休二),男女不限形象良好,有良好的营销及客户服务意识,中专以上学历,电脑熟练。
地址:苏州市姑苏区南环西路126号澄悦酒店公寓
咨询电话
主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结高中及以上
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与梯队培养,营造积极高效的工作氛围5. 控制车间成本支出,优化物料使用、能耗管理及设备维护,推动降本增效目标落地
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械加工/装配/化工/食品等任一行业生产流程者优先2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或相关管理类证书者更佳
3.熟练掌握生产计划(PMC)、5S、ISO质量体系等管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力4.责任心强、执行力突出,善于跨部门沟通协作,能适应生产现场管理工作节奏
铸造工车间主任
各位朋友,新年好!祝大家新年快乐!生意兴隆,事事顺意,马年发大财!
本公司专业做锅,需招压铸主任一名,联系电话;汪主任,
装配工车间轴承厂
招工,轴承厂招装配熟练工一名,看六条线,看测孔熟练工一名,车间生产管理一名,磨超质量巡检打园度一名,地址横河泥桥头一号
工厂搬运工包吃五险一金
方浜小厂新增需求
1⃣挤出岗位2名,25-40岁,上下料,一天约600㎏,稍微辛苦点,两班倒,点对点考勤记薪12小时,保底8.5k
2⃣绕线工4名,年龄18-40岁,坐班,比较干净,正常薪资7.5k左右,保底6.5k
包装工人2名,长白班,点对点12小时记薪,比较轻松,保底6k
以上岗位录用签企业正式工合同,每月企业10号发薪,一金,包吃无住宿
下午两点统一带人看车间,愿意做包进。
江苏苏州这个地方需要一个包工带一个小工,或者两个临时包工,打床边床尾,总共38个,计件40
普工/操作工沙发裁剪/缝纫
这个地方需要一个包工带一个小工,或者两个临时包工,打床边床尾,总共38个,计件40一套工艺简单
工厂钣金工/铆工包装工普工/操作工工厂叉车工
岗位名称:打包发货工(张家港周家桥机械厂)、大铆工(张家港塘市机械厂)、叉车工(张家港塘市)。岗位要求:1.打包发货工:工人,50岁以内。2.大铆工:根据水平定薪。3.叉车工:,50岁以内,可能需要加班。薪资待遇:1.打包发货工:时薪27元(包含饭补)。2.大铆工:时薪400450元。3.叉车工:时薪24元,有加班机会。
普工/操作工工厂打磨工
汽配厂多岗位无需经验收入稳定【240-255/天】【主要生产】:新能源汽车零部件:【招聘要求】:工人:18-45岁【招聘岗位】:普工-机加工-打磨:【工作时间】:白班11H(240)-晚班11.5/H+补贴(255元)【薪资福利】:上班满1周后,可预支生活费,每周最多预支1000元;【福利待遇】:企业统一发工作服/工作鞋(:有2个月内体检单可用)【吃饭住宿】:免费工作餐:住宿30元/月:【发薪】:每月11号发薪日:结算上月份的薪资:综合工资:7000/月
CNC操作工数控
招聘:操作工
薪资:7000-9000
1.能熟练操作车铣复合机床、数控车床、加工中心机床
2.协助参与设备的维护与日常保养,熟知数控机床的性能与基本构造;
3.能根据产品的实时情况更换刀具刀片、调整刀补等
4.汽车零部件制造经验
5.完成上级委派的其他任务
装配工长白班普工组装工
装配普工
11点30开始
长白班为主
模式一:2660底薪+200一500岗位津贴+全勤200+高温补贴300,综合工资6500一8000;模式二:21一小时,220一252一天,
高温补贴300
生产新能源,电力、电子设备,装配普工,组装,插件,预加工,点胶,操机,仓库
18-40岁
质检员品检工
鑫鑫直线精密机械(苏州)有限公司
招聘职位:
一、储备干部 大专
岗位要求:
1、机械制造、机电一体化等相关专业应届生;
2、能吃苦耐劳,愿意学习技术;
3、公司提供免费工作餐及员工宿舍;
4、目前可实习加就业优先。
二、质检员 中专/中技
岗位职责:
1、负责生产线首检及上线物料的质量确认;
2、控制生产过程中检查出的不合格品,避免流入下一道工序;
3、负责制程检验记录和检验工具保管工作;
4、学习使用各类检测仪;
5、可接受倒班。
岗位要求:
1、20-35岁,中专及以上学历,有经验者优先;
2、熟悉品保的基础理论和技能知识,了解品保相关工作简易流程化;
3、能简单识图,会使用简单量具;
4、工作认真负责,责任心强。
三、技术员 初中
招聘要求:
1、年龄22-40周岁,性别不限,身体健康,无不良嗜好;
2、会26个英文字母,懂基本运算;
4、工作态度端正,可配合加班,能适应倒班。
联系人:朱先生 电话:
江苏苏州招工,因增一条6路,现招6路平盘2名,钳工2名,验半成品2名其它工序淡定。电话
钳工
招工,因增一条6路,现招6路平盘2名,钳工2名,验半成品2名其它工序淡定。 电话
包装工
【工厂直招】
长白班
面试完直接上班
超高工时+长期稳定
长期小时工
18~45岁
生产部
第一个月计时(学会可提前计件)
第二个月计件多劳多得
月薪~8500➕
包装部
第一个月计时(学会可提前计件)
第二个月计件多劳多得
月薪~8000➕
♦检验部
♦ 计时➕超产奖励
♦月薪7000~左右
✅上班时间:7:30~20:30
✅需穿连体无尘服
✅次月低发放上月工资
⚠
⚠离职提前填写离职报告
☎
打磨补漆涂装工
涂装
工作地址:周市横新泾路7号
25元/小时,。30号发薪,考勤周期21-20号,3个月以上,可长期干。
长期可转正,转正底薪5500,交五险一金中班(12-24点)有饭补15元,加班到24点补贴15元。
上下挂,补漆,手工打磨,工作简单
20-45岁需会写字,高中,中专学历即可
栏目概述
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