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操作工早8晚5长白班坐岗 要求：年龄39以下，干活麻利；有无经验均可 薪资待遇：20元/小时每周三开资 上班时间:长白班，早8晚5；如加班到晚上8点，提供餐补和交通补助发放22元；工厂为6S级，活不累； Z129公交到平新路

北湖 三天日结200-300，18一小时 加班：18一小时 要求：18-55周岁 公‮提司‬供寝室、食堂（4餐），全‮免部‬费 劳保‮己自‬准备，帽‮手子‬套劳保鞋

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1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

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4S店售后车间主管需要3-10年工作经验会修车对数据以及团队管理 岗位职责： 1.全面负责4S店售后车间的日常运营管理，确保维修服务高效、规范、安全 2. 统筹调度维修技师及辅助人员，合理分配工单，把控维修进度与质量 3. 监控并分析车间关键运营数据（如工时达成率、返修率、客户满意度等），持续优化流程 4.组织开展技术培训与团队建设，提升技师专业能力与团队协作水平 5.配合售后服务经理完成KPI目标，落实公司管理制度与服务标准 任职要求： 1. 具备3-10年汽车售后维修及车间管理经验，熟悉主流车型维修技术 2. 具备基础车辆故障诊断与实操能力，能指导复杂维修作业 3. 熟悉售后车间SOP、保修政策及DMS系统操作 4.具备良好的数据分析意识和团队管理能力，责任心强、执行力佳 5.学历不限，持有汽车维修工高级工及以上职业资格证者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

负责车间生产工作，人员管理、生产计划、安全、质量等工作。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

负责生产计划排版，生产工序衔接，生产数据统计

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带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

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光华蓝莓厂，要两个力工。200一天。管饭，下班给钱，早6点20市里五月花坐车出发，五点半下班，一个月活，

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