
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时决策。
5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、定期开展车间经营运行情况月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年金矿选矿实操经验。
3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
新厂区+活轻松+30/小时+月休4天+工作自由+可带手机
7000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用!
不压工资!接受短期工!
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
六、工作地点
江苏常州
长白班芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
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普工/操作工
6000-9000元/月
普工操作工长白班免费培训包吃保险餐补社保加班补贴包住11-20人月结
报废汽车拆解操作工,长白班,要求:年龄50岁以内,月休2天,五险,身体健康,踏实肯干,能长期稳定工作,包吃包住,有无经验均可,工资6500~9000/月
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9000-10000元/月
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【旺季开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预
支,包食宿入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场
现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000
元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤
500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每
季度递增600元底薪工龄奖o
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申
请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周未双倍,节假日三
倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者
全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的
不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安
##
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另
提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫
妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电
视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼
金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操
作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿
无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据
员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,
组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在无锡
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产厂日常运营统筹,保障生产作业有序开展;
2. 对生产流程实施监督与管理,确保产品质量达标;
3. 组织开展生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转;
4. 带领团队推进生产任务执行,提升整体生产效能;
5. 落实生产成本管控措施,科学调配原材料使用;
6. 负责生产现场安全管理工作,营造安全合规的作业环境。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维护要点;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,能妥善应对各类生产突发状况;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能高效配合团队完成目标。
卫生纸厂开招300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
带组经理/储备主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
企业定制服务推荐顾问
公司提供客户系统、手机卡、电脑
福利待遇:
周六日双休,法定节假日正常休假
入职即缴纳五险
每月额外享有100元工作补贴
不定期组织团队建设活动
享受节日关怀福利
薪资待遇:
无责任底薪4-6k(不含满勤奖)
阶梯式底薪3k起,业绩达标即可升级,上限不限
月度完成1.5-3万业绩,底薪每月上调500元档位
综合收入5k~4万元
提成比例10%,单笔提成可达500-4000元
任职要求:
稳定性强,具备学习意识
拥有多年电话销售带团队经验
具备承接大单业务的能力
厂长/主管
1.5-2万元/月
厂长主管5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
厂长/主管
6000-9000元/月
厂长主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
匹克拍厂长主管
1-1.2万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,优化生产流程与资源配置
4. 负责人员管理与绩效考核,推动员工培训与发展,提升团队专业能力与凝聚力
5.对接客户及供应商,处理重大异常与外部协调事务,维护企业良好运营形象
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 学历不限,经验丰富者优先
工厂直招焊接主管 综合薪资6000-12000/月
6000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。
2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。
3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。
4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
普工包吃包住3-5人月结
辉南金泉源招聘生产工
招聘人数:5名
工资待遇:4500元+奖金管吃住
岗位要求:年龄在55周岁以下,服从公司安排,能吃苦耐劳,性格开朗,干净利索,身体健康。
联系人:樊经理
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
吉林通化招聘搬运装卸工(泡沫成品),身体健康,工资2000-2500,位置金厂镇桥头克恩日
2000-2500元/月
工厂搬运工月结
招聘搬运装卸工(泡沫成品),身体健康,工资2000-2500,位置金厂镇桥头克恩日化,电话:
红Niu饮料厂要两三个打包的,320一天上六休一
300-320元/天
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
红Niu饮料厂要两三个打包的,320一天上六休一
300-320元/天
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
签真实工价合同320一天+夫妻房+可预支工资
9000-10000元/月
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人月结
(入职满30天5000新人奖)(入职满30天5000新人奖)(入职满30天5000新人奖)全部落实在合同内!
入职后可预支3000生活费,带朋友入职一人奖3000!两人6000!以此类推。
全程免费入职不交一分钱。有长白班,坐班,岗位轻松,活不累。当天安排住宿,当天入职上班,免费包吃包住的,吃住条件非常好。
工资待遇:
1、小时工:30一小时,保底320一天,保底到手9360元/月以上。
2、正式工:8810-9910元/月。每月10号准时发工资。
3、工期自由选择,做到期可原价续签,只会上涨,,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障。
工作时间:
1。
工作内容:
1、生产电脑,iPhone18,蓝牙耳机等电子产品,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。
2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。
【符合以上要求、承诺100%录取入职】
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等)
工作地址:涉及工作城市苏州
【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!】
小件装卸工8000-9000包食宿月休四天
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补包住包吃五险一金20人以上月结分拣 装卸 搬运 包装 男女不限 无押金
厂区扩大规模,直招小件装卸工,小件分拣等岗位
[工资待遇]:无责底薪+满勤+提成。
装卸:底薪4500(第二个月5000)+满勤500/1000+提成=8000-9000左右
分拣、食品包装:底薪4500(第二个月5000)+满勤500/1000+提成=6500-7000左右
分拣、食品包装:底薪4000(第二个月4500)+满勤500/1000+提成=6000-7000左右
[工作时间]:8-8,7-7,6-6,新员工前七天听分配,第七天开始自己选(包括白夜班)不用倒班。白夜班自选。中间休息40分钟~一个半小时。
月休四天,可单休、双休、连休。
[提成方式]:提成一件3分~5毛(分大小件)!
[福利待遇]:不压工资,到号就开,可预支工资。吃饭有食堂,住宿有寝室,不住有通勤补助一人300.外地员工,夜班补助800,每月干满26天奖励满勤奖500,干满30天奖励1000。带薪休假四天(可连休单休)。有工龄工资,寝室24小时热水,淋浴,洗衣机,wifi无线网,过年有年假。一日三餐,荤素搭配,干净卫生!
工作地点:沈阳
生产主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区
岗位职责:
1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求;
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序;
3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗;
4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础;
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验;
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程;
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
工厂搬运工包住包吃3-5人月结
招三个上料工,年龄55左右。身体健康,没有基础病,24小时两班倒。每班3个人12小时。工资5500,管吃住。连系人董厂长
厂长/工厂副总经理
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间工作很辛苦,能吃苦耐劳任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售包吃住,五险,前期5000,过六个月以后6000
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