带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责规范，并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行状况，动态优化生产方案，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，积极降低厂区运营成本，在确保质量与提升产量的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间运行经营情况的月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，具备大专或以上学历，拥有10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、精通选矿设备管理，曾主导或参与选厂前期筹建工作。 4、掌握国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

1、根据公司生产安排，细化玉米收获机组装任务，制定班组及个人的生产目标与完成时限。 2、统筹生产所需的零部件、工具和人员，处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。 3、监控生产执行进度，动态优化生产计划，保障订单按时交付。 4、贯彻玉米收获机装配质量规范，对割台组装、脱粒系统调校等关键环节进行过程监督。 5、制定车间安全管理措施，围绕重型部件安装、机械作业等高风险操作开展定期安全教育。 6、科学分配车间人力，明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责，提升人员使用效率。 7、协同技术团队推进装配工艺优化、图纸变更等事项，确保新标准在生产中有效落地。 8、联动采购与仓储单位，确保配件供应准时、库存水平合理。

【任职要求】： 1、本科及以上学历，机电类、食品类等相关专业； 2、具备食品或禽肉加工行业车间管理经验，熟悉生产作业流程； 3、掌握食品安全、现场管理及安全操作规范，具有较强的执行能力； 4、具备基本的团队组织与问题应对能力，工作踏实，责任感强。 【岗位职责】： 1、全面负责生产车间某科室的日常运作管理；落实生产任务安排，科学配置人力、设备与物料资源，确保产能与交付周期达标； 2、组织实施生产计划，优化资源配置，保障生产进度与订单交付； 3、定期开展车间安全检查与风险排查，严格执行安全生产和环保管理制度，防范安全事故发生； 4、控制生产过程中的物料损耗与能源消耗，推动成本节约与效率提升，落实设备日常巡检与保养工作； 5、负责班组人员的日常管理、技能培训、安全教育及绩效评估，保持团队稳定性； 6、协调各职能部门，及时处理生产现场突发问题，完成各类生产数据报表及上级安排的其他工作。 【福利待遇】：8-10k，具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿 【工作地点】：吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

长春宽城区招普工/操作工

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ （7）工作地址：苏州异地招工 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

广海注塑！涨工资了 白班180夜班190下班就开 有吃有住 要求:24-45， 提供食宿（每月125自理，不用拿现钱，）

招聘要求 22-45周岁，接受站岗上班、12小时两班倒即可，无需经验 上班时间 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 有效工时12h，一周一倒班，每周休息1天 中途休息吃饭时间充足： 上午休息10分钟中午就餐30分钟 下午休息10分钟傍晚就餐30分钟 薪资明细（清清楚楚无套路） 试用期前7天：白班140元/天，夜班150元/天 第8天转正：白班170元/天，夜班180元/天 发放模式：7天工资，支持日结；也可月结，每月30号准时发薪 ️入职须知：离职需提前7天申请；食宿配套 食堂：两荤一素，饭菜实惠，仅需3元/餐，刷卡就餐 宿舍：， 车间环境 全程无烟、无尘、无异味，车间干净整洁，干活舒服 找稳定踏实活的直接私信报名！名额有限

1.统筹安排生产计划，优化排产流程，确保订单准时交付。 2.全程管控生产环节，提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效率。 3.推进设备保养与工艺优化，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产标准，加强团队管理与技能培养。 5.联动研发、采购等相关部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产计划调度、成本管控及现场异常快速应对能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队领导力与跨部门协同沟通能力。

铁北天怡花园早餐店25号找面点替班一天联系电话

辉南白钢焊工零活，干2个小时

现在用炮车柳河沟中学

丽景羊肉馆招聘洗碗工1名，半天班服务员2名

急聘·销售精英通化欧亚特步店【任职要求】年龄23–35周岁，男女不限有服装/运动品牌销售经验优先性格开朗、善于沟通、责任心强【薪资福利】底薪+高提成，综合月薪3500–7000元每月月休3天节假日专属补助门店两班倒，工作七小时制应聘热线：

C端情感陪伴机器人 NPI 岗，负责电子产品从研发样机到大批量投产全流程导入；兼顾新品物料认证、IQC 来料标准搭建、供应商品质管理，同步处理试产不良及售后维修故障分析，反向推动研发与来料品质优化，跨部门统筹新品转产各类技术问题。电子专业优先，有 NPI+IQC + 售后不良分析经验可直接沟通！ 岗位职责： 1、全程负责电子类新产品导入工作，对接硬件研发、生产、采购，参与方案评审、样机试制、小批量试产、中试，直至顺利大批量投产，输出试产报告、跟进所有试产问题闭环； 2、新品物料全流程管控：梳理 BOM、元器件规格，主导新物料样品承认、供应商物料认证，评估物料替代风险； 3、搭建 / 更新新品 IQC 来料检验规范 SIP、测试工装、抽样标准，投产前提前排查来料不良隐患，对接供应商处理来料异常，推动供方改善； 4、负责试产不良、售后退回维修机拆解分析，区分设计缺陷、物料不良、工艺问题，运用 5Why、8D 出具改善方案，同步优化研发、IQC 管控标准； 5、管控 ECN 工程变更、物料变更，建立故障 & 物料风险台账，定期复盘来料不良、售后返修数据，持续降低报废与返修率； 6、输出 NPI 全套技术文档：物料承认书、检验标准、不良分析报告、试产总结等，统一归档管理。 任职要求 1、电子 / 电子信息 / 机电一体化相关专业，看得懂原理图、PCB，熟悉各类电子元器件； 2、5年以上电子厂 NPI、来料品质、物料管控相关经验，完整跟进过新品从研发到量产全流程； 3、熟悉 IQC 来料检验流程、物料认证、样品承认流程，能独立分析硬件类不良故障； 4、擅长跨部门沟通，对接研发、采购、产线、售后，有较强问题推动落地能力； 5、熟练使用 Office 办公软件，会基础绘图软件优先，有消费电子 / 电源 / 工控产品经验加分。

1.合理安排好员工工作。2可以根据定单排产及按照交货日期出货

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3. 优化生产流程，推动工艺改进与效率提升，降低物料损耗 4. 监督产品质量检验标准执行，协调解决生产过程中的技术与质量问题 5. 组织班组培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力高，能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析与报表编制

群崴电子招聘生产主管2名。公司位于重庆市涪陵区李渡街道聚龙大道。生产主管需有制造业生产现场管理经验，能统筹车间日常生产安排、人员调度与产能管控，懂IATF19649等质量管理体系优先，具备良好的沟通协调与问题处理能力，有电子厂管理经验者优先。薪资6-8K，五险一金节假日福利。联系电话： 陈老师。

1. 产品生产流程及出厂质量管控： 落实环境、清洁、消毒、周转、仓储、市场等各环节的管理与监督，确保生产及存储过程符合既定工艺标准，保障产品在质保期内实现质量零缺陷。 2. 实验室运行管理： 严格遵循实验室各项制度与操作规范，确保实验室运作满足国家法规、行业标准及企业内部要求。及时处理实验过程中出现的质量异常，开展原因分析并制定有效改进方案。 3. 退货事务处理： 依据总部发布的退货处置规范与流程，规范执行退货接收、核查与后续处理工作，确保流程合规、数据准确。 4. 质量体系维护： 建立健全质量管理体系，组织实施内部质量监控，完成审核资料整理及自查任务，持续提升体系运行有效性。 5. 原辅料包材入厂及标准化检测管理： 加强物料到货接收与检验管控，对不合格来料及违规操作依规进行处理，切实保障公司质量与利益不受损害。 6. 团队管理与能力建设： 负责品控员与化验员的日常培训与绩效考核，提升人员专业能力与职业素养。制定并落地人才发展计划，推动梯队建设，增强团队综合战斗力。

明天炮团上面砖厂要两个力工要能干的不偷尖耍滑不要岁数大的，六点半到六点，休息一小时，不供饭200一天

招聘叉车司机、包装码砖力工和设备操作工。叉车司机要求持有叉车证，具有相关工作经验，熟练工优先考虑，身体健康，具备体力。月工资6000-9000元，保底6000元，计件工资，每月奖金500元，供吃住。包装码砖力工要求身体健康，具备体力。月工资6000-10000元，保底6000元，计件工资，每月奖金500元，供吃住。设备操作工要求身体健康，具备体力。月工资5500-8000元，保底5500元，计件工资，每月奖金500元，供吃住。

梅河药厂招聘车间操作工5名和库工1名。车间操作工要求高中以上学历，具有团队协作精神及良好的沟通能力。库工要求能吃苦，眼里有活，服从领导安排工作，主要负责仓库装卸货物及库房卫生。薪资待遇均为3000元以上。员工福利包括入职缴纳五险一金、提供住宿、免费午餐、节日福利、带薪年假、加班补贴。

梅河药厂招聘车间操作工和库工。车间操作工（5人）：薪资待遇：3000+。岗位要求：高中以上学历，具有团队协作精神及良好的沟通能力。库工（1人）：薪资待遇：3000+。岗位要求：能吃苦，眼里有活，服从领导安排工作，主要负责仓库装卸货物及库房卫生。员工福利：入职缴纳五险一金，提供住宿，免费午餐，节日福利，带薪年假，加班补贴。

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-50岁不限经验，320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

明天炮团上面砖厂在加一个力工要能干的不偷尖耍滑不要岁数大的，六点半到六点，休息一小时，不供饭200一天

工作地点：吉林省延边州和龙矿区 岗位职责： 1、依据公司下达的生产指标，编制具体的生产作业方案，并将任务细化落实至各班组，通过科学调配人力与资源，协调解决爆破、运输等关键环节问题，保障出矿量及矿石品位达到标准要求； 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范，坚持现场带班作业，与作业人员同步进出作业面，认真完成交接班程序； 3、落实设备维护保养规定，确保核心设备运行正常，合理组织检修计划，实施节能降耗举措，有效控制材料与备件的使用消耗； 4、牵头组织车间生产例会，协调处理各工序衔接中的问题，积极响应调度指令，及时上报现场动态信息。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备矿业、机械、管理等相关专业基础； 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验； 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程； 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。

通化市二道江区五道江镇嘉鸿喷头制造有限公司现招聘电焊工、车工、力工、零活工、包装工及质量检验员，其中电焊工月薪3000–4500元，车工为计件工资，月收入4500–6000元。力工年龄56周岁以下，零活工年龄55–60周岁，其余岗位要求50周岁以下，工资面议或按岗位确定，可缴纳社保，按时发放工资，并提供学习技术机会，联系电话：。

鑫源米业长期招聘车间操作工与装卸工。车间操作工优先考虑自动化专业人员，要求具备专业技能和踏实肯干的态度。装卸工需具备开叉车和铲车技能。候选人居住在梅河口附近者优先考虑。待遇优厚，薪资面议。

招聘叉车司机、包装码砖力工和设备操作工。叉车司机：要求持有叉车证，具有相关工作经验，熟练工优先考虑，身体健康，具备体力。月工资6000-9000元（保底6000元），计件工资，每月奖金500元，供吃住。包装码砖力工：要求身体健康，具备体力。月工资6000-10000元（保底6000元），计件工资，每月奖金500元，供吃住。设备操作工：要求身体健康，具备体力。月工资5500-8000元（保底5500元），计件工资，每月奖金500元，供吃住。