1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队，及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。

岗位职责: 1.负责徐氏生物生产线的日常运营管理和监督执行 2.保障生产环节严格执行公司质量规范 3.持续优化生产工艺，提高生产运行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力 2.善于沟通协调，推动生产团队高效配合 3.热爱生物医药领域，具备主动学习与进步意愿

一、岗位职责： 1、编制并持续改进钢结构生产排程，统筹调配各车间及班组资源，保障订单准时完成； 2、实施精益管理模式，精简工艺环节，减少成本支出，提高整体生产效能； 3、执行安全管理体系，开展安全教育与风险排查，确保作业环境满足国家规范要求； 4、分析生产投入产出，提升材料利用率，合理控制能源消耗与资源浪费； 5、主导生产队伍的人员招聘、任用及绩效评估，规划并落实员工成长培训方案； 6、健全生产管理规章（如5S管理、考勤制度），促进作业流程标准化； 7、优化行政辅助机制（如文档归集、会议组织），增强部门间协同运作效率； 8、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，机械制造、工程管理等相关专业者优先； 2、具有五年以上钢结构领域工作经验，其中至少两年团队管理经历，熟悉企业人事与行政运作流程； 3、工作踏实尽责，具备良好的沟通协调能力，能有效兼顾生产运营与行政事务管理。

岗位职责: 1、根据客户标准执行肉牛分割作业，确保流程规范、操作标准，按时保质完成生产任务； 2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控； 3、严格执行卫生清洁与消毒程序，并做好相关记录存档； 4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用； 5、高效推进生产计划，确保产量与品质双达标； 6、统筹车间人员调配，优化作业流程，科学安排人力与设备资源； 7、不断改进生产工艺，提升产品品质与作业效率，有效控制生产成本。 任职要求: 30-45周岁，大专及以上学历，具备3年以上肉制品加工车间管理经验，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 岗位福利：缴纳五险，提供食宿。

岗位职责: 1.负责牛肉类产品的深度加工及生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定 2.对生产环节进行全程监督，及时排查并处理异常情况，确保生产有序运行 3.与团队成员密切配合，协同提升整体作业效能与产出水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.抗压能力强，能够在既定周期内按时完成各项工作任务 3.富有团队协作意识，可快速融入团队，助力项目顺利推进

岗位职责: 1.落实并监督生产流程与操作规范，确保符合公司标准； 2.组织管理生产团队日常运作及绩效考核，持续提升作业效率； 3.严格把控生产各环节质量，保障产品品质达到企业要求； 4.持续优化生产工艺流程，提升产能与作业安全性。 任职要求： 1.具备大型调理食品加工企业工作经验，熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程，有3年以上车间主任或以上管理经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，推动团队高效协作达成目标； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，能及时应对突发生产状况； 4.严格遵守公司各项管理制度，具备高度的责任意识和职业操守。

工作职责: 1、负责本区域月度计划的编制及目标推进落实，确保各项任务按时完成。 2、跟踪本区域内生产进度，监督工艺标准执行，及时协调解决生产过程中出现的问题。 3、检查各班组安全生产落实情况，保障作业现场整洁有序及设备稳定运转。 4、组织实施本区域月度考核稽核工作，并完成绩效评分结果的汇总与上报。 5、牵头制定区域内设备操作规程和作业指导文件，定期组织员工开展培训学习。 任职资格: 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，生产管理或企业管理相关专业优先。 2、具备2年以上团队管理经验，管理规模不少于30人，有食品生产行业背景者优先考虑。 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 4、责任心强，具备良好的沟通能力和高效执行力。 5、熟悉精细化生产、现场管理、6S管理及人员管理方法，具有丰富的生产一线管理实践经验。 6、能够适应生产车间的实际工作环境要求。

岗位职责： 1、制定并监督车间生产计划的实施与执行； 2、全面负责生产车间的日常运营与管理事务； 3、协调车间各工序之间的配合，高效解决各类问题，提升生产效能； 4、落实生产安全管理工作，保障现场作业安全有序； 5、监督检查各生产环节质量控制标准的执行情况。 任职要求： 1、具备食品生产企业5年以上管理工作经历； 2、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3、熟悉食品类生产车间运作流程及设备操作规范； 4、能够精准把控生产全过程，具备扎实的安全生产管理实践经验。

全面负责机加车间的日常管理工作 工作内容： 1.协同技术团队推进新产品试制与开发 2.科学调配人员以高效达成生产目标 3.监督落实设备的日常维护与保养 4.协调设备的调试及故障维修相关事务

1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

通化市集安市招水电350一天要求能独立操作能看懂图纸

招聘配菜人员2名，工作地点位于鼓楼附近的川菜馆。联系电话为。

招聘厨娘一名。要求有厨房工作经验，工作勤快，注重卫生。每月休息三天。薪资为4500元加200元。联系电话为。工作地址位于万达四楼。

雅迪电动车招聘修理电动车师傅。有经验者优先录用。要求有责任心。

招聘店员，销售小百产品。要求有经验者优先，寻找长期合作人员。工作时间分为大班和小班，大班为八点半到五点，小班为十点到四点。薪资面议。有意者请打电话联系。

1. 全面负责车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量完成交付。 2. 优化硫化工艺参数（温度、压力、时间等），解决生产中的技术问题，提升产品良率与生产效率。 3. 主导设备日常维护与故障处理，监督模具管理，配合设备部门完成定期保养。 4. 落实车间安全生产责任制，排查隐患（高温、高压、化学品等），组织安全培训。 5. 控制原材料、能源消耗，降低生产成本；推动5S管理，提升现场管理水平。 6. 管理、考核、培训硫化操作工及班组长，搭建车间人才梯队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、机械等相关专业优先。 2. 有橡胶/硅胶硫化生产管理经验，3年以上主任/主管经验，熟悉平板、真空等硫化设备。 3. 精通硫化工艺及常见缺陷（气泡、缺料、粘模等）的快速解决方法。 4. 具备较强的计划、沟通及抗压能力，能适应加班或倒班。 5. 熟悉IATF 16949或ISO 9001体系，有汽车、密封件、杂件行业背景者优先。

张经理◆--◆--◆--◆--◆--◆二、合肥珞米信息咨询有限公司（环境好+工作轻松+双休）上班时间：早九晚六[强]电话客服：无销售性质，综合工资6000-15000元福利：节假日带薪休假，团建，生日礼物，下午茶，晋升通道等地址：巢湖南峰大厦◆--◆--◆--◆--◆--◆三、合肥鹰联科技有限公司福利：五险一金、法定节假日、节日福利、团建、带薪年假1、办公室助理：35岁以下，工资4000-5500元/月，有行政文员经验优先上班时间8:30-18:00，单双休轮换地址：半汤街道振兴路先进智能制造产业园1号厂房3楼◆--◆--◆--◆--◆--◆四、安徽达天下新材料有限公司（长白班）1、车间主任：30-55岁，，初中以上文化，工资面议，能看懂图纸会电脑优先。2、技术人员：40岁以下，男女不限，工资面谈，铝板折弯，需要对数字敏感。地址：巢湖市中垾镇（非诚勿扰）电话：

【急招】自动化生产线管理主管（家清日化行业） 岗位职责 1. 自动化产线全盘管理：负责公司家清产品自动化生产线（自动配料、乳化灌装、旋盖贴标、喷码、装箱、码垛整线）的日常运行管控，保障产线稳定、高效、有序生产，把控生产节拍，提升整体产能。 2. 设备故障排查与调试：负责自动化设备日常异常处理，快速解决灌装不准、堵料、漏液、传感异常、线体卡顿、伺服定位偏差、电气故障等各类问题，最大限度减少停机时间，保障生产进度。 3. 设备保养与台账管理：搭建并落地设备TPM维保体系，制定日/周/月度设备点检、保养、润滑、检修计划，定期更换易损件，建立完整的设备运维、备件消耗、故障台账，有效降低设备故障率。 4. 产线优化与技改升级：结合家清粘稠料液、自动化配料生产特性，优化产线运行参数、换型流程，提升生产效率与产品良率；负责产线小技改、效率优化、降本降耗工作，对接设备厂家完成设备调试、维修、升级验收。 5. 现场团队与规范管理：负责机台操作工、辅助班组的日常管理、排班调度、技能培训及工作考核；制定、更新设备安全操作规程（SOP），规范岗位操作流程，杜绝违规作业。 6. 品质与安全生产管控：配合品控部门解决生产过程中因设备参数导致的灌装误差、外观不良、漏盖漏液等品质问题；严格落实车间安全生产规范，排查电气、管路、设备安全隐患，做好应急处置，保障车间安全生产。 7. 备品备件管控：梳理产线易损件、备品备件清单，合理规划安全库存，把控耗材、备件使用成本，杜绝浪费，保障设备维修保养物资充足。 任职要求 1. 经验要求：2年以上家清/日化/洗涤行业自动化产线管理、设备运维经验，熟悉洗衣液、洗洁精等液态家清产品自动化生产线运作模式；有整线调试、产线优化经验者优先。 2. 核心技能（硬性要求） •精通PLC、触摸屏HMI操作，熟悉主流西门子、三菱、台达等工控系统，可独立修改参数、排查程序及电气故障； •熟练掌握伺服、变频器、传感器、气动阀门、管路系统调试与维修，可快速处理产线各类电气、机械故障； •熟悉家清行业专用设备：自动配料釜、均质乳化机、全自动灌装机、旋盖机、贴标机、输送线、码垛设备等； •了解粘稠料液灌装、自动配料计量特性，懂设备防起泡、防漏液、防堵泵调试优化。 3. 能力要求：具备独立处理突发设备停机故障的能力，擅长产线效率优化、OEE提升、降本技改；会看懂电气、气动、机械简易图纸。 4. 综合素养：做事严谨负责、执行力强，有良好的现场统筹、沟通协调及团队管理能力，能适应车间生产节奏，服从公司生产安排。 5. 年龄学历：大专及以上学历，25-45岁，条件优秀者可适当放宽。 优先录用人群 1. 有立白、蓝月亮、超能等知名家清工厂自动化产线运维/管理经验； 2. 熟悉机器人码垛、视觉检测、MES系统数据对接者； 3. 具备新产线调试投产、设备技改、降本增效成功案例者。

①钣金生管理3年以上 ②有品质意 ③年龄25一40岁 ④数据敏感 ⑤有团队建设能力 ⑥计划思路清晰 ⑦有6S意思 ⑧有执行力

数控操作者：6名，要求：三年以上工作经验，会编程，能独立操控机床。 机械设计员3名，要求三年以上工作经验，熟练掌握3D制图。 铸造车间管理人员：2名，要求：掌握铸造生产流程（可以在辽宁省朝阳市发布）。 工作地点：辽宁省葫芦岛市连山区

柳河大先生招聘营销一名，工资为8000-13000。招聘气氛DJ，工资为8000-15000。招聘楼层主管，工资为5000-6500。招聘服务生，工资为4800-6000。招聘吧员，工资为3800-4200。有意者请于下午4点以后打电话咨询。

招聘前厅服务员一名，薪资4200-5000元。招聘前厅主管一名，薪资4500-6000元。招聘店经理一名，薪资5000-7000元。月休三天。面试联系电话为。工作地址为丛林狼人民路店。

通化扶摇树下招聘前厅员工、前厅经理及后厨甜品炒锅岗位。前厅员工薪资福利为底薪4000元每月，满勤奖200元，每月休息2天，薪资按时发放。任职要求为年龄18至45周岁，男女不限，身体健康，踏实肯干，服从店内安排，有无餐饮经验均可，新手带薪培训。前厅经理薪资待遇为底薪5000元每月，满勤奖200元，月休2天。任职要求为具备餐饮前厅管理相关经验，善于沟通协调，统筹门店日常前厅工作，责任心强，能带团队，服务意识良好。后厨甜品炒锅岗位底薪4500元，满勤奖200元，月休两天。有意者直接致电联系面试。联系人为刘先生。

美式西餐厅招聘：A·服务员：满勤奖+业绩提成+公休两天=4300-5000B·前厅领班：满勤奖+业绩提成+公休两天=4500-5500C·兼职钟点工下午3点到9点=15一小时地址：江南丽园联系电话：

蜜雪冰城招聘长期员工。店长岗位要求年龄在20至45岁以下，全职。薪资为3000至5000元以上，提供带薪培训。上班时间为两班倒，早班为八点至下午五点，晚班为十二点至九点，每天倒班一次。每月休息两天。提供加班补助。要求应聘者能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，干净卫生。短期工作者请勿联系。盛大招商。

招聘，龙泉路中餐，招聘以下成员，主墩一名工资6000要求有责任心服从管理公休一天凉菜一名工资7000-7500要求熏酱好工休一天学徒工公休一天工资3000二，前厅主管一名要求有酒店管理经验有担当，良好的勾通带队能力懂培训。工资+满勤+酒水提成+公休1天=6000左右服务员5名，年龄50岁以下。服务生2名工资3600+满勤200+酒水提成+1天公休=4000+要求会点菜宝。服务热情以上人员，要求长期有团队精神，服从管理。水军勿扰应聘电话：

招聘前厅经理。要求具备餐饮前厅管理相关经验，善于沟通协调，能统筹门店日常前厅工作。要求责任心强，能带团队，服务意识良好。薪资福利为底薪5000元每月，满勤奖200元，每月休息2天。

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

小螺号海鲜现招聘各岗位优秀人员: 经理：6000-8000+ 提成 服务员: 4000-5000+提成+全勤+工龄 收银员：4000-5000+全勤+工龄 传菜生: 3500+全勤+工龄 年龄18周岁以上50岁以下 （以上岗位有经验者优先） 我们提供一个月四天带薪休假 我们提供一日三餐(两菜一汤) 我们提供舒适的住宿环境Wifi+空调+热水器+全自动洗衣机 我们提供展示自我的平台 我们提供个人职业规划的晋升空间 要求:识字、身体健康、五官端正、有良好的职业道德、有吃苦耐劳的精神。 地址：东昌东路与中华路交叉口东南角二楼小螺号海鲜开发区店 （）

招聘，龙泉路中餐，招聘以下成员，主墩一名工资6000要求有责任心服从管理公休一天凉菜一名工资7000-7500要求熏酱好工休一天学徒工公休一天工资3000二，前厅主管一名要求有酒店管理经验有担当，良好的勾通带队能力懂培训。工资+满勤+酒水提成+公休1天=6000左右服务员5名，年龄50岁以下。服务生2名工资3600+满勤200+酒水提成+1天公休=4000+要求会点菜宝。服务热情以上人员，要求长期有团队精神，服从管理。水军勿扰应聘电话：