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车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、负责生产线的布局规划,优化车间管理制度,推进生产现场改进,实施定额管理,把控生产流程,并开展检查与绩效评估; 2、依据公司年度目标,落实车间生产指标;制定年度、季度及月度生产计划,统筹生产调度与协作,保障生产任务按期达成; 3、全面组织车间各项生产运作;监督日常生产执行情况,强化过程管控与指导,确保安全生产、文明作业; 4、熟练了解车间各类设备的技术特性、安全操作规范及日常维护保养要求; 5、对车间生产运行效率及产品产出成效承担直接责任。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5-10年相关工作经验,有纤维制造行业背景者优先考虑; 2、具有丰富的班组管理经验,精通生产现场管理、定额管理、制程控制及相关考核机制; 3、熟悉车间设备性能、安全操作规程以及设备维护基础知识; 4、具备良好的组织协调、沟通表达、全局规划、执行力和抗压能力; 5、提供五险一金、年终奖金、全勤奖励、带薪年休假、团队建设活动等福利待遇,企业规模大,管理体系健全,职业成长空间广阔
懂氩弧焊
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结
统筹车间,合理安排车间工人完成车间任务,管理车间工人,熟悉并会操作氩弧焊,电焊,抛光打磨工艺
主任
7000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结全职
聚豪机械主任
车间主任
8000-12000元/月
车间主任交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 3. 推进现场管理及标准化作业,持续优化工艺流程与作业效率,降低生产损耗 4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,提升一线班组执行力与协作能力 5.协同质量、设备、物流等部门,及时处理生产异常,保障交付稳定性 6.熟悉一线岗位,激光,折弯,焊接,喷塑工艺,半脱岗制 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械钣金加工/装配/等类生产流程 2.学历不限,具备中专/技校及以上学历 3. 熟练掌握生产计划排程、质量管控及设备基础运维知识 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 责任心强,能适应加班安排,有精益生产实践经验者优先
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责生产部门的日常运营,保障生产流程高效运转,提升产品品质与产出效率; 2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保订单按时保质交付; 3.持续优化生产工艺,管控制造成本,推动精益改善,增强整体运作效能; 4.带领团队开展技能培训,促进成员成长,营造积极协作的工作环境; 5.与采购、质检、技术等职能部门紧密配合,保障信息互通与资源协同; 6.落实安全生产管理,严格执行国家及行业规范,防范和应对各类安全事故; 7.对生产数据进行统计分析,发现流程瓶颈,制定改进策略,稳步提升产能表现。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理实践经验,能独立带队达成各项生产指标; 2.熟知机械加工领域生产环节,掌握相关技术原理与工艺要求; 3.具有出色的团队管理能力,善于激发员工积极性,增强团队执行力; 4.具备良好的跨部门沟通与问题处理能力,保障生产顺畅运行; 5.工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。
车间主任
9000-13000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理; 2、负责生产现场管理; 3、负责车间生产作业安全管理; 4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作; 5、负责车间人员管理及调度; 6、负责车间运营报表等数据统计分析工作; 7、负责车间其他事项管理及协调工作。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,5-8年相关工作经验。 2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业,熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。 3、较好的车间人员管理经验,一定的车间团队建设经验; 4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。 机加工行业,熟悉焊接技术,钢结构生产
车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间级安全责任制3. 推进现场5S管理及工艺纪律检查,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率4. 协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题5. 负责车间员工绩效考核、技能培训与团队建设,营造积极高效的工作氛围 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证书者优先3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点需能适应一线生产环境,接受合理加班与轮班安排
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】 1、依据生产计划,科学、有序地组织和调度生产任务; 2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作; 3、落实生产管理与质量管控,审核产线报表,处理异常情况,并推进生产现场6S执行; 4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况; 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度; 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历; 2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验; 3、具备良好的沟通表达能力,工作踏实肯干; 4、积极主动,具备较强的问题识别与应对能力; 5、认同公司企业文化及长期发展战略。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.依据生产计划监控各工序每日目标完成情况,及时采取有效措施进行优化与提升; 2.提升团队成员的专业能力和职业素质; 3.制定质量改进方案及操作标准,监督规范作业执行,确保产品品质稳定; 4.推动现场优化改善,倡导节约理念,减少资源浪费; 5.持续推进车间6S管理,维护良好作业环境。 职位要求: 1.学历:大专及以上学历。 2.工作经验:具备3-5年管理工作经验者优先。
套装木门生产,能够独立完成套装门生产
6000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要是生产木质门,能够独立完成整个木质套装门的生产流程
厨师
虞河路附属医院西门快餐店找9号10号两天上午厨师替班,上午厨师替班,8点–13点,工资130,要求干活麻利,混子勿扰!电话:
潍坊
4月9日 04:28拨打电话
天车工探伤工厂焊工叉车工
【招聘】探伤检测员/质检员/统计员长白/两班辅助工焊工/焊补工/喷砂工包装/下料工/灌注工石膏修整工叉车工/天车工等6000-10000具体待遇面议。男女不限。社保+福利+企业活动电话:地址:密水,夏庄,姚哥庄工业园
潍坊
4月9日 04:26拨打电话
潍坊青州市明天13米高栏车跑西安需要副驾一名上车,
高栏车
明天13米高栏车跑西安 需要副驾一名 青州上车,
潍坊 青州市
4月9日 04:23拨打电话
气割工二保焊
山东潍坊二保焊 包吃包住 吃住免费 要求有证且气割熟练 长白9-12h 第一年30/h 第二年31/h 第三年起32/h 药芯焊丝 20-53周岁 长期工 月结可预支工资 常年有活且稳定 想踏实挣钱的来 有意向+
潍坊
4月9日 04:21拨打电话
山东潍坊明天再加4个木工,带车,
建筑木工3-5人
明天再加4个木工,带车,
潍坊
4月9日 04:16拨打电话
海口秀英区制造业招聘车间主任、质检员各一名,薪资面议,工作地点:港澳开发区,联系人:李经理
质检员车间主任
制造业招聘车间主任、质检员各一名,薪资面议,工作地点:秀英区港澳开发区,联系人:李经理
海口 秀英区
4月9日 02:17拨打电话
装配工包装工注塑工冲压工
休闲用品厂招聘 兼职外帐会计1名 生产跟单1名(本地人40岁以下) 金工主任1名(35-45岁) 冲床模具工1名(35-45岁) 熟练注塑工2名(45岁左右) 装配工人1名(30岁左右) 包装工人1名(30岁左右) 寻箱包加工商 店面出租 电话: 地址:古山镇柏青中路239号(导航:浙江星朗工贸有限公司)
金华
4月9日 00:05拨打电话
车间主任包住20人以上月结5-10年大专全职线束连接器有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1、组织实施生产小组的生产作业计划:安排小组生产工作,确保生产进度;合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率,做好生产过程管理工作。 2、主持生产小组例会,全面协调小组工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正。 3、参与产品质量问题的分析:制定并实施纠正和预防措施,监督检査生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序;按照公司现场管理相关知识,指导培训员工现场管理知识,推进7S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的7S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。 4、车间生产安全管理:负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 5、车间生产成本控制:统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。 6、生产制程改善与提案:提出合理化改善建议,存在的各类问题,如生产、品质、效率、成本及安全等,提出切实可行的解决方案,并积极付诸实践。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上大型连接器或线束行业企业生产管理经验;现场人员管理经验丰富(直接下属线长/拉长/领班), 2、具备品质管控分析改善能力,熟悉IE专业知识;熟悉线缆Cable或连接器Connector或光通信模块的制程工艺流程者; 3、具备团队管理与建设的能力,规划部门编制、工作方向及绩效考核,能独立主导各项工作规划能力; 4、具备专案管理和专案主导的能力,跨部门制程改进经验; 5、逻辑能力强,具备指导、解决问题的思路和方法。
车间主任10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验
染整工程师(梭织面料+缸染) 工作职责: 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化: 主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染(浸染)工艺研发、制定与持续优化。 精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制,等关键工艺参数的制定与调整。 解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度(水洗、摩擦、汗渍、日晒等)、布面效果(手感、光泽、平整度)、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。 掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用,并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决: 快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病(色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等),特别是多纤维面料特有的复杂问题。 分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响,提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制: 建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。 制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程,确保工艺重现性和产品质量一致性。 与质检部门紧密合作,设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升: 持续优化工艺,降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗,提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训: 指导和培养染整技术团队,提升团队整体技术水平,组织内部技术培训和经验分享,推广最佳实践。 能力要求 1、核心经验: 具有处理高难度、复杂多纤维面料(如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等)染整问题的成功案例。 精通各类纤维(尤其是涤纶、锦纶、氨纶)的染色性能和原理,及其在混合状态下的相互作用。 精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。 精通染整助剂(匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等)的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2、专业知识与技能: 深入理解染色设备(如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等)的原理、性能及对工艺的影响。 熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。 具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。 熟悉染整行业的质量标准(如AATCC, ISO, GB等)。 3、问题分析与解决: 卓越的问题分析与解决能力:能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。 严谨的逻辑思维与工艺设:能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。 能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 任职资格 1. 教育背景: 纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历(经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专)。 2. 工作经验: 拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染(浸染)工艺技术工作的经验,有大厂工作经验的优先; 具备5年以上专注于多成分、多纤维(至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织)面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3.个人素质: 优秀的沟通协调能力:能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。 强烈的质量意识和成本意识。 强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 具备创新思维和持续改进意识,有精益管理思维基础。 良好的沟通、协作、团队意识。
CNC课长
1-2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验精密机械经验
1、熟悉机台操作,熟练使用法兰克,西门子,三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺,对汽车模具有一定了解; 3、有现场6S管理,质量意识强,有成本管控意识; 4、懂基本的编程,2年以上课长管理经验。
山东潍坊今天招喷涂包装工一人电话
包装工静电喷涂
今天招喷涂包装工一人电话
潍坊
4月8日 07:17拨打电话
厂长/主管5-10年本科设计底盘系统机械设计项目管理技术方案评审
工作职责 1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术路线规划,确保产品符合性能、安全及成本控制标准。 2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与交付质量,完善设计规范与流程体系,持续提升团队设计效能。 3. 对接研发、制造、品质等相关部门,协同处理开发与量产阶段的技术问题,保障产品高效推进与落地实施。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验,掌握制动系统的结构原理与生产工艺,可独立承担复杂部件的设计任务。 3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具,具有较强的图纸审核和技术方案评估能力。 4. 有团队管理实践经历,具备良好的沟通协作能力,能有效组织团队达成项目目标,具备突出的问题分析与创新能力。
工厂搬运工叉车工
岗位名称:叉车工;厂区装卸工(叉车司机相关岗位)。 岗位要求:1. 年龄在18至40周岁之间;2. 身体健康,无传染性疾病;3. 需持有叉车证。 薪资待遇:月薪约为计件工资,月结工资为人民币约XXXX元;周结工资为人民币约XXXX元。具体薪资可能根据工作表现和个人能力有所调整。具体面议。工作时间:长白班制,工作时间为每天约XX小时,从XX点至XX点。
潍坊
4月3日 23:41拨打电话
包装工分拣
✅潍坊-干果知味轩4.8 月结夜班1⃣9⃣/白班1⃣8⃣.5⃣ 寒亭-每天下午13:10集合,,内包岗位。 入职需要无犯罪证明,可提前准备。 ✳招聘详情 18-50周,认字,纹身不裸露可,无案底,无美甲,不能佩戴首饰,负责干果挑选,包装,内包,穿连体服。时间:7:30—19:30,午休40分钟,两班倒,半月一倒班 ✳顶岗期工资标准 夜班元/时,白班.元/时 工资前7天实习期17.5一个小时。,提前一月申请离职,。。 ✳免费宿舍,水电均摊,独立卫浴,有空调。餐饮:管午餐,,体检: 入职之后次日免费办理健康证,。。
潍坊 寒亭区
4月7日 18:20拨打电话
封边家具厂普工包吃包住20人以上月结
山东潍坊鞋柜厂 20-45岁,免费夫妻间 工作简单易上手,擦板,封边,打包 全勤奖,节日福利,晋升空间 提供夫妻间
工厂搬运工餐补包住包吃月结
岗位名称:熟食包装工(山东潍坊坊子); 岗位要求:1. 年龄在18-55岁之间;2. 主要负责鸡肉熟制品的加工,包括串串、滚揉、搬运、上粉、上浆、摆盘、检品、包装、装箱等工作;3. 能适应倒班工作,工作时间为白班和小夜班,半月倒班制。 薪资待遇:每小时工资17元,工作时间约10.5小时,月收入约为5500元。提供包吃包住,有饭补。满7天可预支工资,月结工资每月30号发放。离职需提前一个月申请(特殊情况除外)。提供免费住宿,带空调。
潍坊 坊子区
4月2日 13:30拨打电话
普工免费培训交通补助夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结
潍坊歌尔一天270+,管住6-8人间设施齐全,福利餐厅,高工时,送被褥,有路补,青岛潍坊23一小时, 18-45岁,电子产品生产,两班倒,7-7,月休4天,小时工每月25号发放上一个月工资
工厂搬运工叉车工
寿光德隆再生资源有限公司现诚聘以下岗位 1.叉车工两名,有叉车证,有相关工作经验,薪资5500. 2.拆解工数名,有拆解电视机工作经验者优先薪资6000-8000 3.装卸工数名,计件工资多劳多得 地址:侯镇岔河工业园大九路西(导航寿光市德隆再生资源有限公司) 联系方式:孟
潍坊 寿光市
3月30日 23:55拨打电话
工厂搬运工1-2人
59、万豪塑胶招聘: 1.零工1名,,年龄50-60岁,需要装车,薪资面议; 2.线管盘管工3名,必须熟练工,薪资面议。 地址:城南 电话:
潍坊
3月31日 13:44拨打电话
潍坊诸城市诸城市方利制衣有限公司招聘二检检品工,包装工,有意者请联系
包装工
诸城市方利制衣有限公司招聘二检检品工,包装工,有意者请联系
潍坊 诸城市
3月30日 06:47拨打电话
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