【招聘要求】18-45岁 【工作内容】负责发料、点数、翻包、分拣、上料等 【薪资待遇】17元/小时，包吃包住，夜班补贴12元/晚，月综合薪资5500-6000 【工作时间，两周倒一次班，月休四天

株新洲材公料司招聘（月休6-10天）： [太阳]【打磨、操机工】30名（同有行人欢推荐迎合致电作） 岗要位求：18-43周岁，，身健体康，初以中上学历，服工从作安排，能受接倒作班业；薪资6000-8000元（前天十左按右徒学发薪150元/天，岗考位核件后计发薪，薪不资低于5000元） 福待利遇：岗正位转购五买险，包住，餐白补班26元/天，晚班31元/天，高补温贴、生福日利、节日假福利等。 工地作址：株天洲科易技城 面时试间：周一三五上午9点半面试

株洲石峰区高薪短期工时薪25元（夜班），白班21元 人走账清，可长期 18-43岁，男女不限，站班倒班 恒温车间+自动化，工作轻松 工期至12月，可转长期 8:00-20:00，月休4天 石峰区面试：周一三五下午

包装工！年前结清[庆祝] 18-52以内，男女不限 上班时间8.00到20.00 [玫瑰]岗位要求：身高155cm以上，身体健康，无明显纹身，吃苦耐劳，接受站班。 [玫瑰]薪资待遇：工资180/天。包住宿，吃饭8.4/天（早中晚） [玫瑰]工作地点：株洲市芦淞区古大桥

高薪招聘 短期工，短期工，男女不限16-48岁10天赚2500，包你吃，包你住，比日结稳定，比周结工资高，入职不需要任何费用，

株洲麦格米特公司成立于2012年，上市企业，主要生产工业电源、显示器电源、电源模块等电子产品；流水线岗位居多，岗位有坐有站，做的岗位是插件、组装、包装、测试、点胶、打螺丝，空调车间，穿普通工衣 工作时间：8点上班，晚上加班3小时，20：40下班（中午休息1小时，晚上休息40分钟） ①底薪：2200元 ②餐补：300元/月 ③绩效工资：0~600元/月（优异者绩效可达1000） ④加班费： 周一至周五加班1.5倍(18.97元/小时) 周六、周日加班2倍(25.29元/小时) 法定节假日加班3倍(37.93元/小时) 公司上班时间为5天8小时制，超出时间按加班费计算 【月综合工资：5000~6000元/月】 生产基层管理人员/技术人员/关键操作岗位，优异者可额外享有400-2000元不等职级工资 法定节假日发放员工福利

"[烟花]株洲长白班年前短期工（年前结清工资）[烟花]\n\n刀手6名：18-52岁以内，刀工好，有厨师经验，或做过生鲜分割，4点到16点的班，20元/小时（做到工期结束）\n\n上杠20名：18-52岁以内，男女不限，负责穿线或者产品上架子，4点到16点的班，20元/小时（做到工期结束）\n\n灌肠15名：18-52以内，负责肉肠的整理和摆放，8点20点的班，20元/小时（做到工期结束）\n\n包装60名：18-52以内，负责腊制品包装工作，8点到20点半，18元/小时（做到工期结束）\n\n岗位要求：身高155cm以上，四肢及五官无缺陷，无高风险疾病），上岗需持健康证，无明显可见纹身，不得佩戴饰品及美甲，适应站班和加班，能吃苦耐劳。\n\n员工福利：食宿‬费用低（餐费8.4元/天，免费住宿，水电‬费自付），提供‬车间作业‬工作服\n\n工作地点：株洲市芦淞区古大桥"

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工作内容： 负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作，保障生产过程高效、安全、有序进行，确保产品质量稳定，完成既定生产目标，提升团队整体执行力，为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。 岗位职责： 1.依据销售订单与库存状况，科学制定生产计划，保障产品按时交付。 2.统筹调配生产人力、设备及原材料，持续优化工艺流程，提升作业效率。 3.跟踪生产进度，动态调整排产安排，及时应对并解决生产过程中的突发问题。 4.严格把控生产各环节质量标准，确保产品符合食品安全规范与品质要求。 5.负责生产现场设施管理，维持设备运行安全及环境整洁有序。 6.建设积极向上的团队文化，推动内部协作与有效沟通。 7.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.责任心强，工作踏实细致，具备较强的抗压性与应变能力，能适应快节奏工作环境。 岗位福利：全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖

1、负责安排生产任务，监督生产进度和各工序的工作安 排。熟悉折弯、激光切割、数控冲压等工序和工艺流程。 2、及时反馈生产过程中的问题，确保生产安全。 3、优化生产流程和工作方法，提升生产效率。 4、完成上级分配的任务。 要求: 1、具备较强的执行力和解决问题能力。 2、熟悉钣金产品的生产工艺和质量标准。 3、5年以上钣金管理经验，能指导各项工序工作。

岗位职责： 1、负责无人机接驳柜机械部件的装配工作； 2、确保所有装配工作符合质量标准和规范； 3、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、能准确理解机械装配图、零件图及原理图； 3、熟练并安全使用各类手动/电动/气动工具及常用量具、检具； 4、能按标准进行自检、互检及简单的功能调试。

【薪资待遇】 -综合薪资：8000-10000元/月 -具体薪资根据个人能力及工作经验面议，优秀者可适当上浮 【岗位职责】 -负责生产车间的日常管理与生产计划的组织实施 -合理安排生产人员和设备，确保生产任务按时、保质、保量完成 -监督生产过程中的质量、安全、5S管理，及时处理生产异常 -协调与采购、仓储、品质、设备等相关部门的工作，保障生产顺畅 -分析生产数据，持续优化生产流程，提升生产效率和产品质量 -负责生产团队的培训、考核与管理，提升团队整体素质 【任职要求】 -年龄25-45岁，男女不限 -大专及以上学历，机械、电子、汽车制造等相关专业优先 -3年以上制造业生产管理经验，有汽车或大型工厂生产管理经验者优先 -熟悉生产流程及现场管理，具备较强的统筹规划和协调能力 -具备良好的沟通能力和团队管理能力，抗压能力强 【工作时间】 -按工厂统一排班，具体可面议 -加班按国家规定支付加班费 【福利待遇】 -入职签订劳动合同，购买社保 -提供餐补/工作餐 -节日福利、生日福利、团建活动等 -提供良好的晋升空间和发展平台

一、岗位职责 1、制定月度/周/日生产计划，结合车间产能、物料库存，分解为各班组、各工序的具体生产任务。 2、制定生产排程表，明确各订单的投产顺序、工序衔接时间、交付节点，优先保障紧急订单的生产。 3、每日巡查各生产线，实时监控生产进度，对比计划产量与实际产量，分析偏差原因（如设备故障、物料短缺、人员缺勤）。 4、针对生产瓶颈，及时协调资源（如调配人员支援、调整生产排程），确保订单按时交付。 5、组织统计每日/每周生产数据，包括产量、合格率、工时利用率等，形成生产日报/周报，上报上级。 6、收集并核实员工出勤、加班、调休记录，确保考勤数据准确，并进行薪资核算。 7、优化生产部员工的绩效考核指标。定期组织开展针对性培训，提升员工综合技能水平。 8、验收仓库生产原料、成品，验收合格后，按“分区、分类、定点”原则存放，贴好标签并做好登记； 9、监督车间物料使用情况，严格执行物料消耗定额，杜绝浪费、挪用物料的行为；对生产过程中产生的边角料、废料，组织分类回收，降低物料损耗率。 10、定期巡查车间物料存放区域，确保物料摆放整齐、标识清晰，符合安全存放要求。 11、定期组织车间安全培训，建立车间安全事故应急预案。 12、监控车间各项成本指标，包括物料损耗成本、设备维修成本、人工成本、能源消耗成本等，对比预算目标，分析成本超支原因。 13、完成领导安排的工作。 二、任职要求 1、大专以上学历，具备3年以上生产管理、生产计划制定经验，熟悉生产管理流程； 2、精通Excel（重点掌握数据统计、公式计算，如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等）； 3、学习能力强，细心严谨，责任心强，沟通协调能力强，抗压能力强。 三、工作时间 9:00-18:30，午休1.5个小时，固定周日休 四、薪资福利 6-9k，具体面议，购买五险一金。 有交补、餐补，福利好～

1、涂布、分条、裁切操作工； 2、有经验优先； 3、需要两班倒

工作内容：负责电机电控组装工作 专业要求：机械类、自动类等或有这方便经验优先考虑 福利待遇： 1、招聘性质：报酬：4000-8000元/月，加班及出差补贴另行计算； 2、福利：统一购买养老、医疗、失业、工伤和生育保险； 3、餐饮：标准的食堂及特色餐厅窗口； 4、职业规划：表现优异者可晋升服务单位高级助理工程师、技术组长等核心岗位； 5、其他福利：节日与生日祝福、足球、篮球、羽毛球、艺术团等特色活动定期开展。 6、半月倒一次班，夜班津贴 100元/晚

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1.负责日常生产运营工作，依据客户订单及总公司指令统筹调配工厂资源，确保按时完成交付任务 2.具备汽车辊压窗框生产管理相关经验者优先，熟悉人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的协调与管理

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岗位要求： 1.具备3年以上金矿工作经验 2.年龄55周岁以内，体检合格 3.能独立操作，熟悉选矿破碎设备，工艺流程 4.能熟练掌握球磨机,旋流器基本操作及磨矿农细度检查

渌口区食品厂招聘临时工。18-52岁，（满18岁寒假工也可） 15/小时，包吃3餐，拎包入住。每天工作时间12-13个小时左右。 做食品的分拣，打包等。工作轻松，无体力活。 工期1-2个月左右。需办理健康证。 今天明天后天29-31日下午三点面试。

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