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石峰区半导体招聘: 岗位：操作员 招聘50名 岗位职责： 1. 负责操作生产线设备，到达产量、质量 、合格率等方面的目标； 2. 按TCM的要求对所操作的机器进行日常的检查、记录； 3. 负责设备简单异常维修处理； 3. 负责机器的日常清洁，保持所负责区域的整洁。 岗位要求： 1.中专、高中或等同学历； 2.有从事电子行业工作经验尤佳； 3.能吃苦耐劳，能倒夜班，良好的团队协作精神。 男女均可，年龄暂定45以下 待遇: 17 元 / 小时（法定节日 3 倍工资，普通加班均为17元/小时），全勤 26 天（含 13 个晚班，每晚 15 元津贴）约 4946 元 / 月 （每天上班 12 小时，计薪 10.75 小时，扣除用餐休息时间） 用餐休息：午餐 + 休息 45 分钟，晚餐 + 休息 30 分钟。 吃住安排：餐补600元/月，4 -6人间免费宿舍，水电费室友平摊。 注意： 车间禁带手机 工作区禁抽烟、嚼槟榔 无尘车间，需穿全套连体无尘服、戴口罩手套 外包期间 满1年择优转正 明天(24号初八起)下午两点面试。

【招聘要求】21-45岁， ，长白班、两班倒（班次可自选） 【薪资待遇】 基本工资2200元+加班费+餐补300元/月+绩效工资0-600元（优异者可达1000元）+夜班补贴60元/晚。 [红包]常白班：4600-5700元/月 [红包]两班倒：5500-7000元/月 【福利待遇】 1、每逢过节均有节日福利 2、择优，晋升空间大 3、公司提供免费的工作服、工作鞋，不穿无尘服

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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关键词 外包管理、人力资源服务、生产管理、精益生产、质量管理、班组管理、项目管理 工作职责 1.项目整体管控 1.1优化调整项目人员组织架构持续匹配交付需求； 1.2每周总结项目运行异常，针对质量、安全、交付、人效、成本指定改进措施并实施落地； 1.3外包现场管理、流程制定及改进优化。 2.生产管理 2.1根据甲方生产计划和排产，负责组织和安排人员完成生产任务，滚动响应生产紧急需求； 2.2负责监督检查生产工位人员对各项操作规程的执行情况； 2.3负责各类生产相关数据记录统计。 3.质量管理 3.1负责按照项目经理和管理方要求，不断提升服务质量； 3.2检查各工序工位作业质量情况，避免质量事件； 3.3质量事件分析及改进措施A3或8D报告，主导改善实施。 4.安全管理 4.1负责各工序工位的现场安全管理，保持现场良好的5S； 4.2负责实施员工三级培训，同时按需接收传递甲方相关培训指令； 4.3确保现场0事故。 5.班组管理 5.1负责组织班前会、定期专项班会； 5.2生产队伍建设，对下属人员的关注、调配、培训、考核并培养后备人才； 5.3负责协调处理本班组内外的工作冲突、矛盾，无法处理的寻求上级支持。 6.人事管理 6.1人员筛选、人岗匹配、增减员，基于业务需求，寻找相应匹配人员； 6.2员工关怀、后勤服务管理； 6.3劳动关系管理，包括工伤、劳动争议等维度； 7.以项目为单位全力配合公司运营需求。 任职要求 1.至少3年以上现场管理经验，或至少3年以上蓝灰领服务经验。 2.在单工序班组管理、多工序生产协调、人力资源服务外包、项目管理几个维度至少在2个及以上维度经验丰富； 3.必须熟悉熟练使用OFFICE办公软件、独立完成日常质量事件报告； 4.学历和工作经验互为匹配。本科学历对经验要求降低，对理论要求高；学历下降，对现场经验及工作年限要求逐级提升； 5.问题快速响应能力、现场调度能力、员工沟通能力、积极向上的工作态度 6.年龄区域建议20-40岁，沟通能力特别突出可放宽。 7.男女不限

岗位职责： 1.按照生产主管安排组织生产，合理运用资源，确保按质按量按时完成生产任务； 2.督促本组员工严格按操作规程安全生产，严格按工艺开展生产、质量活动； 3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等； 4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用，降低生产成本； 5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。 任职要求： 1.2年以上装配班长工作经验； 2.责任性强，有较强的组织、沟通、协调能力；

工作要求：38岁以内，优选有工厂经验的 待遇：16/小时，月入4000-5000/月，每周可预支，能接受两班倒，包吃不包住，适合住附近的，月休4天 工厂真实招聘，请勿盲目追求高价

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工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！ 无需工作经验，工作简单，培训期间按正常上班计资！ （学生可开实习证明） 一、薪资福利 【小时工】 1、工价26-28元/小时 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时 3、平均8-10小时/天，月工时高达260个小时 4、月综合收入7000元以上，每月15日发薪（人走账清） 【正式工】 1、基本底薪2400 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 3、薪资详情=底薪2400+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖 4、周一至周六为正常班，周日休息，做六休一 5、月综合收入6000元以上，每月15日发薪（人走账清） 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限 2、持有本人身份证，真实有效有磁 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职

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株洲上市电子厂 免体检，快速入职 【招聘要求】16岁-45岁男女不限，（长白班、两班倒可自选） 【薪资待遇】 基本工资2200元+加班费+餐补+绩效工资0-600元（优异者可达1000元）+夜班补贴60元/晚。 薪资待遇： 长白班：4600-6000元/月 两班倒：5500-8000元/月 【福利待遇】 1、每逢过节均有节日福利 2、晋升空间大 3、公司提供免费的工作服、工作鞋，不穿无尘服 【上班时间】5天8小时，超过时间按加班费计算（晚上加班2-3小时)，月休四天 【上班地址】株洲天元区栗雨工业园/马家河 【面试时间】周一至周五上午9-11点，下午14-16点（外地人员可添加微信线上面试） 【联系人】

岗位职责： 1. 搭建车间质量管理体系，编制标准化文件，确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求 2. 推进体系在各职能部门的落地执行，提供专业支持与指导，保障体系有效运转 3. 负责体系的日常维护与监督，确保运行稳定；同时分析运行数据，发现潜在问题与瓶颈，提出改进方案并推动实施 4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作，促进体系持续优化与提升 5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行，识别评估体系运行中的风险点，建立有效的防控机制 6. 参与车间培训体系规划，定期组织员工开展质量管理培训，并跟踪培训计划的落实情况 7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理 8. 按照各项规范要求监督生产操作过程，确保符合GMP标准，监管不合格品的处置流程 9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或相关专业背景； 2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验，掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识； 3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力； 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

普工招聘岗位：插件，测试，装配，打包，目检，执锡等 招聘条件： 男女不限，身体健康，无重大疾病或传染性疾病；能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪酬福利： 月满勤综合工资4400-5700元/月，综合年薪5-7万 薪资待遇： 1、底薪：2100元/月 2、餐补：430元/月 3、绩效工资：0-600元/月(优异者绩效可达1000) 4、加班费：周一至周五加班1.5倍(18.1元/小时) 法定节假日加班3倍(36.2元/小时) 周六，周日加班2倍(24.13元/小时) 公司上班时间为5天8小时，超出时间按加班费计算 5、夜班补贴：60元/晚(仅夜班者享有) 生产基层管理人员/技术人员/关键操作岗位，优异者可额外享有200-2000元/月不等职级工资! 员工福利： 1、宿舍免费，每间宿舍均配置冷，暖空调，热水器，独立卫生间，电水壶等， 2、员工餐厅餐饮丰富，满足南北方各色口味人员要求。 3、每逢过节，员工均享有节日福利。 4、生活区内设有：洗衣房，乒乓球室，羽毛球场，篮球场，员工活动室，母要室，生活超市等。 5、定期举办员工活动，例如篮球赛，羽毛球赛，电影月等主题活动。 6、正式员工购买"五险一金"。 上班地点：湖南省株洲市天元区中达路 面试时间：周一至周五上午8:00-12:00(面试需携带身份证)

熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈

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