职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行，确保生产体系稳定运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节中各类物料消耗情况，定期分析偏差原因，制定优化措施，提升效率、节约成本 4、动态核查生产线人员出勤合理性，避免班组冗员现象，有效管控人力支出 二、团队管理与人才建设 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，实现人员动态优化，激发工作积极性 3、提前布局人力资源规划，建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全生产投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全法规宣传教育，防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的有效执行 2、严格遵循工艺技术标准，确保各环节按规范作业 3、监督生产过程中的关键质量节点，及时协调解决重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力

【岗位要求】 1. 有从事门窗厂长管理的经验。 2. 擅长生产流程管理和质量管理。 3. 有一定的思路和掌控成本、效益方向的能力。

【岗位职责】 1. 全面负责熔铸车间生产管理，统筹生产计划，保障汽车级铝合金棒材交付，达成产能、良率、成本目标。 2. 负责铝合金熔炼、DC 铸造、均质等工艺管控，处理生产质量异常，落实 IATF16949 体系，满足汽车客户质量要求。 3. 管理熔铸设备、安全生产及环保工作，推进精益改善，降低烧损、能耗。 4. 负责团队建设、人员管理、绩效考核；配合新产品、新合金开发，对接内外部客户审核。 【岗位要求】 1. 大专...

【岗位要求】 1. 热处理、金属材料、材料加工专业。 2. 有从事铝合金加工行业经验的优先。

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障，以及设备运行指标的管控； 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作； 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导，推进班组责任区域的5S管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，须为机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法，掌握预防性维护（PM）体系并能有效执行。

7.厂站运维管理业务 7.1服务要求 （1）负责全厂生产运行的日常调度与协调，统筹进出水水量调控，确保系统运行稳定、连续，出水水质达标排放。 （2）依据生产运行规程，监控工艺参数（如DO、pH、MLSS、回流比、排泥量等），发现异常波动及时分析原因，并采取相应调控措施，重大问题需第一时间上报。 （3）负责编制并执行厂区生产运行日志、月报及年度运行分析报告，对运行数据、能耗物耗进行统计、核算与分析，提出节能降耗优化建议。 （4）负责厂区运营管理相关规章制度、操作规程及应急预案的编制、修订和完善，定期组织演练，确保制度适应性与可操作性。 （5）做好厂区内外沟通协调工作，配合上级部门检查、环保督查及相关监管平台数据填报，确保信息传递及时、准确。 （6）负责生产运行中各类记录、报表、档案的分类整理和归档管理，保证资料完整可追溯。 （7）对运行中发现的水质、水量、设备等异常情况，组织内部初步研判，协调检修、化验等班组联动处置，并跟踪处理结果。 （8）根据生产运行实际，提出工艺优化、设备技改及大修项目需求建议，参与相关技术方案编制和实施配合工作。 7.2人员要求 （1）需熟悉污水处理厂运维管理业务。 （2）年龄需在18周岁-60周岁，大专学历及以上，身体健康（需提供健康证明）。 （3）熟练使用办公软件。 （4）吃苦耐劳，态度积极，认真负责，服从采购人管理。 （5）持安全管理证。

岗位职责： 1、全面负责公司设备、水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维修、改造、保养等环节的技术支持与日常监管。 2、配合设备供应商完成设备的安装、调试及验收工作。 3、统筹厂区内所有设备相关事务，管理机修团队并合理安排工作任务，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、跟踪设备检修进度，制定并执行设备保养计划。 6、组织实施日常维修工作，监督维修任务执行情况，确保维修KPI指标达成。 7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的安全库存标准。 最低任职要求： 1、大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有国家认可的高/低压电工上岗证书。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压传动系统等设备的基本原理。 4、具备独立分析和解决设备问题的能力，具有良好的组织协调、沟通能力及培训指导能力，富有创新意识与综合问题处理能力。 5、能阅读基本的英文、日文设备技术资料，普通话表达流利。 6、8年以上设备相关岗位工作经验，其中至少3年从事设备管理工作。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作环境。 8、为人诚信、坚持原则，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，意志坚定，严格保守客户、供应商及公司各项机密信息。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识，团队协作能力强。 10、提供食宿

方便面工厂生产厂长：接受全国区域安排 岗位职责： 1、全面负责生产运营，优化生产流程，控制生产成本； 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置，提高整体生产效率； 3、主导食品安全管控，推进产品工艺改进与技术提升； 4、牵头新项目规划设计与实施，推动设备更新与技术改造； 5、确保安全生产与环保合规，健全安全环保管理体系； 6、落实事业部各项管理制度，推进管理流程标准化； 7、重视团队建设，做好人才保留与培养，构建合理人才梯队。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上大型食品企业工作经验，具备2年以上同岗管理经历； 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理； 4、具备优秀的组织管理、沟通协调及决策判断能力。

湖南岳阳纸厂招聘保运人员，薪资为每天400元。岗位要求会保温、上皮、刷漆，需持有高空作业证，身份证年龄不超过60岁。薪资结算方式为人走账清，即工作结束后结清工资。

炸串工年龄35-55岁，踏实肯干眼明手快，细心负责会操作手机，能看懂外卖订单薪资福利:薪资面议需会看外卖单工作地址:万达广场，高新金街

岳阳市平江县招油漆工

岳阳市云溪区招高处安装人员，生熟手均可以，要求有应急厅的登高证，《无证勿扰》

工作内容： 1、负责湘阴县内小区、乡镇的净水器推广、客户开发； 2、老客户回访，滤芯提醒，； 3、做好每家每户水质登记和跟进。

车间主管.

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务，包括装配、打磨、焊接等基础作业 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范，确保作业过程安全合规 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障产品质量符合标准 4. 协助物料领用、工位整理及5S现场管理，保持工作环境整洁有序 5. 积极参与班组协作，服从生产调度安排，按时保质完成工作任务 任职要求： 1. 年龄21-49周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应制造业流水线工作节奏 4. 有普工/操作工、打磨工或焊工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 提供食宿，工作地点为岳阳，具体厂区信息面试详告

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

短期工，短期工，男女不限16-48岁10天赚2500，包你吃，包你住，比日结稳定，比周结工资高，入职不需要任何费用，

工厂主要生产手机、电脑、汽车精密金属配件 岗位内容：精密加工、品保、量测、组装、表处 男女不限18-45岁，有厂区经验可放宽至47岁 白班17.5元/小时-192/天 夜班18元/小时 180-198/天 包吃三餐，包住，住宿环境好，空调热水器齐全综合工资5000+

1 岗位职责： a 编制产品制造工艺操作规范，并依据生产实际组织员工开展技术指导与培训 b 负责生产环节的质量管控，对出现的质量问题进行分析、判定并提出解决方案 c 协助公司实施员工绩效评估，负责新入职人员的岗位技能培训与考核工作 d 监督生产计划的落实情况，及时处理生产过程中的突发异常，并按流程上报 e 汇总并分析生产相关数据（如日产量、易耗品使用等），为优化生产流程提供数据支持 2 经验要求：具备1-3年钣金焊接管理相关工作经验，熟悉焊接及钣金加工工艺者优先考虑

1. 生产管理：依据销售订单与市场预测，制定并落实生产计划，确保按时交付；监控生产进度，及时处理异常，保障生产线顺畅。 2. 质量把控：推行质量管理体系，设定质量标准与检验流程；解决生产中的质量问题，降低不良品率。 3. 成本控制：制定成本控制目标，优化生产流程，降低物料消耗与生产成本。 4. 团队管理：负责部门人员的招聘、培训、考核；合理分配工作，提升团队整体效率。 5. 安全管理：落实安全法规与企业安全制度，开展安全教育，排查安全隐患，防止事故发生。 6. 协调沟通：与其他部门协作，解决生产相关问题；向上级汇报生产情况，提供决策依据。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上生产管理经验，2年以上同岗位经验。 3. 专业技能：熟悉生产流程与质量管理体系，掌握生产计划制定与成本控制方法。 4. 管理能力：具备团队管理、沟通协调与决策能力，能有效解决问题。 5. 其他：工作严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识。

湖南鑫政新材料（湘阴产业园）火热招聘 厂址：岳阳市湘阴县洋沙湖镇顺天大道南侧88 热招岗位及薪资。 车间新能源部18元/每小时，铝膜部20元/每小时，型材部18元/每小时，综合薪资5K-6K， 岗位包吃住，一日三餐都包，住就在不远。面试时我会带大家到车间参考所有岗位，由大家自行决定能不能做。 特别注意:，，介意者请勿咨询和过来面试，面试者得满足两班倒要求，十月份开始有晚班了。 年龄：18-48岁，有无经验均可，岗前免费培训 工作：辅助岗、成品岗。 厂区配套食堂、便利店，离家近，湘阴本地就业优选

日结240一天，24一个小时综合月薪6500-7000（包吃包住免费） 月结260一天，26一个小时 综合月薪6800-7800（可预支）每个星期预支500-800 年龄要求，16-45岁 吃饭住宿免费，豪华四人间。 主要生产： 手机、电脑、等配件、 工作岗位有： 本厂主要是生产无人机，手机电脑零配件，显示器组装检测，岗位有质检，包装，贴标签，扫描，库管等

1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况，合理进行调整，填写相关生产的各类表格，并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式，具备工艺优化与结构改进能力，有从基层木工岗位成长的经历。 2、擅长计件工资核算，能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。 3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求，了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。 4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备，并具备日常维护与保养技能。 5、具备精益生产理念与实操经验，能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化，并取得实际改善成效； 6、熟练使用电脑办公软件，熟悉ERP管理系统，精通图纸审核，可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作，熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。 7、叉车操作熟练；

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。