
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高效推进。
2.全程监管农业作业流程,确保产品品质,持续优化生产环节以提升运作效率。
3.负责农业团队管理,涵盖人员招募、培训实施及绩效考核,充分调动团队积极性。
任职要求:
1.掌握扎实的车间管理理论,具有相关行业实践经验者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效激励成员共同实现生产目标。
3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。
4.了解食品加工生产流程,具备成本管控与资源配置优化意识。
5.能够对生产数据进行分析,并依据数据分析结果作出科学决策与调整。
郴州永兴县国营煤矿招半煤岩掘进队伍。3.6x2.8巷道。扒渣机出渣有意电话。
1-1.5万元/月
煤矿扒渣机长期11-20人月结
郴州市永兴县国营煤矿招半煤岩掘进队伍。3.6x2.8巷道。扒渣机出渣有意电话。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
30-45岁,男女不限,品行良好。
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验;
2、具备较强的组织与协调能力,可独立制定生产计划,统筹车间运作,协调各生产环节,把控生产进度,确保生产均衡推进并按时完成各项任务;
3、工作责任心强,有事业追求,能严格落实安全与文明生产管理要求,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,严格按照图纸、工艺和标准执行作业;
4、能够科学高效地规划生产现场,保障现场秩序井然、安全规范,实现生产过程的有序运行,全面确保产品质量与生产目标的达成。
三一配套生产管理
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
积极完成每天交货,会开叉车,懂办公软件,维系好6s.出勤26天10小时每月
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制
1、配合厂长开展车间生产管理工作;
2、监督车间物流及发货环节的运行;
3、制定生产部工艺文件制度,优化生产流程;
4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理;
5、具备一定管理能力,学习与理解能力较强
外包车间主管(包装)
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限包装打包
职位名称:生产主管(食品公司)
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员与任务,提升生产效率,优化产品品质。
2、监督车间纪律与现场秩序,管控人力与物资消耗,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务按期达成。
3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有包装领域经验者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
电梯司机1-2人月结
招电梯司机1名,,工资5000+20,一天工作9小时,不限年龄证件在有效期内就行,工资,有意者联系:,
安徽宿州某工地,招静压,驾驶员一名,5500元,工资,打卡月结,振动驾驶员一名,6000元
5500-6000元/月
静碾压路机司机长期1-2人月结
某工地,招静压,驾驶员一名,5500元,工资,打卡月结,振动驾驶员一名,6000元打卡,月付,工期长!一年半左右!要求有操作证,年龄55岁上下!,刘总经理!联系!
德州齐河县招压路机司机3个大钢轮,3个胶轮,1个小钢轮,1个铲车 司机
400-500元/天
铲车司机压路机司机6-10人
德州市齐河县招压路机司机3个大钢轮,3个胶轮,1个小钢轮,1个铲车,司机,10天左右的活
其他工程司机1-2人月结
湖南永州招板匡机师傅一名,要求技术过硬,吃苦耐劳,工作时间0:00至12:00,工资7500元/月,想去的联系我,活在湖北襄阳枣阳市
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。
-质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。
-人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。
-设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。
任职要求
-知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。
-工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。
-领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。
-沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理特种设备生产设备焊工证特种设备作业人员证
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运转。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 落实质量、安全与环保相关标准,维护设备技术资料的准确性与完整性。
5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作与维护能力。
任职要求:
机械/机电/设备类相关专业;
1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验;
2、了解特种设备相关法规要求,掌握设备管理机制(如TPM),能独立修订体系文档(包括SOP、保养规程等);
3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作,熟悉设备基本运行原理;
4、具备初步的数据分析能力,能够持续改进维护策略;
5、工作细致认真,具备较强的沟通协调与问题处理能力。
电机车质量管理品检工
无刷电机车间生产经理大专及以上学历,机械制造、电机工程等相关专业优先,3年以上无刷电机生产品质管理经验,熟悉无刷电机生产工艺、设备及质量管理流程;具备较强的统筹规划、组织协调、决策及问题解决能力;熟悉车间安全生产法规及企业生产管理体系,具备良好的团队管理及沟通能力;能承受一定的工作压力,责任心强,执行力强。薪资福利:10000-18000元/月招工人数:1名工作地址:湖南省永州市江华自治县沱江镇瑶都大道北段高速路口
助理主管
5000-7000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验英语可作为工作语言
1. ,45周岁以下,具备生产制造类企业全面管理经验
2. 熟悉环保行业(尤其餐厨废弃物处理)政策法规与运营模式者优先
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应阶段性驻场或现场管理工作
5. 学历不限,持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳
储备管理人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先考虑)
1. 保单售后服务专员
负责客户保单资料整理与解读,协助客户处理续费事宜,开展保单服务说明,并邀请客户参与平台活动领取相应礼品
2. 储备中高层管理人才
承担团队组建、人员招聘及售后全流程管理工作,统筹团队运营与执行任务
公司每年组织2至4次省内集体旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会。为优秀员工提供多轮培训支持、晋升通道、丰厚奖金及完善福利体系
3. 年龄要求:25至45岁
4. 工作时间:08:30-16:30
5. 薪酬待遇:综合收入5000-10000元
湖南永州招聘驾驶员17名。男性身高需在160厘米以上,女性身高需在155厘米以上,年龄要求
4400-7000元/月
其他工程司机11-20人月结
招聘驾驶员17名。男性身高需在160厘米以上,女性身高需在155厘米以上,年龄要求为18岁至30岁。应聘者需具备大学专科及以上学历,或为退伍军人。要求身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,无吸毒史。本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录,征信报告无不良记录。工作内容为从事一线执勤消防车驾驶工作,担负执勤战备任务。
薪资福利如下:工资由基本工资、等级工资、工龄工资、职务工资、岗位津补贴和绩效考评工资等组成,月工资收入为4400至7000元,其中包含个人应缴的五险一金。年底根据年度考评档次发放十三薪。工资随工作年限、等级和职务晋升递增。专职队员有3个月集中培训期,期间发放生活补贴2300元每月。消防文员试用期按照正常工资的80%标准发放,考核通过且办理正式入职手续后按正常工资发放。专职队员从事技术或管理相关职务每月发放200至1500元职务工资,专职指挥员每年还享受年终绩效奖。经人才小组评定,具有相应岗位资格证的额外增加400至1200元每月津贴。统一提供制式服装和饮食,专职队员提供住宿。每年免费体检1次,当年入职的不再额外安排体检。
报名时间为2026年6月。
数据员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的统计与汇总工作;
2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集;
3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。
任职资格要求
1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验;
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
3、有ERP系统操作经验者优先考虑。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们正在寻找志同道合的你,共同开启职业新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升实战技能;
2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护;
3. 参与真实项目任务,积累一线工作经验;
4. 在团队中分享成长点滴,实现共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新技术保持探索热情;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通协作,愿意与团队共成长;
4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位详情:
1. 所有岗位均为公司直签(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 公司业务覆盖全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至次日早八为夜班),休息24小时后轮换班次。
培养与晋升路径:
1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。
3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。
期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程!
工作地点:湖南、广西等地
栏目概述
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