招聘店长。薪资为3000—15000/月，福利待遇包括房补和餐补。

招聘店长。薪资为3000—15000/月，福利待遇包括房补和餐补。

招聘店长职位，月薪超过5000元。工作地点在湖南湘西，有意者请联系。

招聘店助一名，男女不限。要求有相关管理工作经验，工作认真负责，执行力强，抗压能力强。工作时间为9小时段班制，具体班次如下：8点至19点（中间休息2小时）、10点至21点（中间休息2小时）、12点至23点（中间休息2小时）、13点至24点（中间休息2小时）。月休三天。

招聘店长。薪资为3000至15000元每月，福利待遇包括房补和餐补。

1、20-45岁，男女不限； 2、主要负责天心区生鲜超市店铺整体运营，要懂店铺运营管理，如社群管理，主要提升店铺流量； 3、1-3个月店铺熟悉期，可发底薪每月4500-7500+保险，薪资根据面试后定，不用投资，等运营稳定，可向合伙人方向发展；

招聘：店长薪资：3800-6000元/月岗位职责：每日盯数据：客流、成交、客单价、转化率；分析滞销/爆款，及时调整主推与陈列岗位要求：1、38岁以下，拥有2年及以上门店管理经验2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力3、熟练使用office、Excel等办公软件4、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力，能适应较大的工作压力其他待遇：门店提成，社保、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假、年度旅游

导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

绿航果业招聘门店帮扶专员（特战队）10名岗位要求：1、男女不限，20-45岁，吃苦耐劳靠谱，语言表达强2、能接受区域内外派、能吃苦耐劳、服从安排即可3、会基础的电脑跟办公软件，公司培养，走长期管理晋升路线4、会使用、、、点外卖5、有销售或服务类工作经验岗位职责：1、每月至少8天参与新店开业、门店促销、落后门店攻坚支援2、1-3个月全套带薪培养，学成可独立做门店店长注：不能有纹身，口齿不清、怕累，不愿做销售的勿扰！！！薪资待遇：实习期1-3个月3500元/月；转正固定薪资：5000元/月另享外派补贴+活动通班加班补贴工作地址：张家界两区两县、吉首、龙山、花垣（外派范围明确）联系电话：

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湘西土家族苗族自治州龙山县钢结构彩板，拉网，铺棉，安装740平方，招现场安装工人（点工），有图纸。 （不专业勿扰）董

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晨旭路福彩路珂馨烘焙招人啦招导购、收银、现烤师傅、店长要求：有销售经验，热情自信，薪资：前厅营业岗3000-6600技术岗:面议:月休三天+生日礼+节日福利推荐朋友入职有[礼物]，介绍电话：

龙井名师来招聘！店长裱花学徒营业员以上人员待遇优厚电话:

招聘服务员两名，3-4千，工资准，下午四点半到凌晨三点半，长期店长一名，有经验

 庆果超市绿色家园店招聘：食品理货员2名果蔬理货员3名店长助理2名（4000+）薪资待遇面谈有意者咨询

厦门中埔招聘工人数名1收银员2服务员3储备干部4店长助理男女不限，18一53岁，有意向联系

招聘餐饮部经理，月薪超过三千元，请联系湖南湘西的易女士。

招聘食堂主管一名，工作地点位于吉首老火车站附近单位。月薪3500元，负责接待餐及食堂相关管理工作。上班时间为6:30至14:00，下午每周轮班2至3次。周末双休，节假日休息，享有三节福利。有意者请电话联系。

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名，工资5000-6000+（熟手！）杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+（熟手！50岁左右）三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：九华翰林居店；岳塘区时代公馆店；吉利社区果园店；易俗河金玲店；就近安排入职！联系电话：张女士（）

门店店长，年龄28—45岁，有相关快消品门店销售及管理经验，性格开朗活泼。待客热情有温度

招聘 岗位：二手商超设备 日常管理员 年龄：18–50岁，男女不限 工时：朝九晚五，周末双休，原则不加班，特殊情况可加班、有补贴 模式：合伙人合作制， 工作：店内日常管理、客户接待、货品整理 薪资：底薪+提成，准时发放 做事踏实即可，有无经验均可，有意联系

管理门店日常工作，管理员工！

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无老板娱乐俱乐部招聘（店长） 岗位职责 - 线上运营：负责美团、抖音等平台推广，提升曝光与口碑，处理线上咨询和客诉。 - 门店管理：检查设备、维护卫生，远程处理突发情况，保障无人模式顺畅。 - 活动策划：策划节假日促销，分析经营数据，优化价格策略和会员体系。 薪资待遇 - 店长：综合薪资约 2000- 5000元，含底薪与绩效。 ️ 任职要求 - 经验背景：有服务、零售或茶饮行业运营经验者优先。 - 技能特长：熟悉美团/抖音规则。 - 个人素质：沟通能力强，服务意识好，能适应弹性工作及远程响应。 地址：郴州市青年大道锦绣东城 ：（常）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先