店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

【啾啾烧串】招聘店长/前厅服务经理任职要求：1、40岁以下，男女不限，有强烈的事业心、责任感；2、要求有三年以上餐饮管理工作经验。薪资待遇：1、工资6-8k+业绩分红，购买五险，可成为合伙人；2、月休3天，包吃住，国家法定节假日有休；2、其他福利：水电补贴、节假日礼品、生日福利、带薪年假、技能培训、团建活动、员工折扣。联系电话：（张女士，）

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美丽秘笈连锁美容店招聘信息 岗位名称: 美容美体师 岗位职责： 1、通过手法结合仪器为顾客提供皮肤护理及美体服务，维护良好客情关系。 2、曾在美容机构学习或在美容院工作过，相关经验1年以上。 3、月薪4千-8千，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 岗位名称: 门店店长 岗位职责： 1、精通团队管理、客户管理，熟悉店务流程，有门店促销及培训经验。 3、沟通能力强，有耐心，能承压，相关经验3年以上。 3、月薪6千-1.2万，提成高，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 岗位名称: 门店助理 岗位职责： 1、负责门店前台行政类工作，协助门店招聘、宣发工作。 2、有人事/行政/前台相关工作经验。 3、月薪4千-6千，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 门店：吉首天虹商场店/吉首宏大广场店/吉首财信店/吉首世纪山水店/凤凰城俏佳人店/凤凰汽车总站安然店/凤凰东海民苑荷立谷店（工作门店可以就近选择）

您好龙山县卓大壹品209国道负二楼（三菱重工海尔空调）请问您感兴趣吗 1、时间8.30-17.30月休2天 2、基础底薪2000元总销售提成0.2%底薪+提成保底2500元 4、第2月基础底薪+绩效500+0.2% 5、第3月转正基础底薪+绩效+0.3%封顶5000元/月（销售另外提成） 6、平均工资3000-5000 岗位职责 1.整理规范门店卫生，资料录入，客户接待服务，客户订单签订、货物发放，财务进出流水账、，售后上下游处理，客户满意度回访，税务发票开具

日结，成年，收入高 奶茶水果补贴，工作氛围好 有一定颜值要求

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制 3.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从门店统一管理与工作安排

一. 海鲜批发店员工岗位职责 1.岗位职责概述：本岗位主要负责海鲜批发店的打包、接货送货以及日常销售工作，需确保各项任务高效、准确完成，为店铺的正常运营提供有力支持。 2. 技能要求： ①体力劳动（卸货、打包、搬运） ②海鲜处理（杀鱼、暂养、筛选） ③销售服务意识、沟通能力 - ④ 部分岗位需C2驾驶证（驾驶货车配送） 、工作内容 - - - - - 运输配送（部分岗位） 二. 主要职责： ①货物整理、打包、发货、打单 - 根据订单要求，对各类海鲜产品进行精细打包，确保每个包裹的重量和数量准确无误，并做好相应的记录。 ②接货 - 负责海鲜货物的接收工作，仔细核对货物的种类、数量和质量，如发现问题及时与供应商沟通解决。 送货 - 合理安排送货路线和时间，确保货物按时、安全送达客户手中。 ③店内销售、清洁卫生 - 热情接待到店顾客，帮助顾客挑选合适的海鲜产品。 ④准确记录顾客的订单信息，包括产品种类、数量、价格等，并及时处理订单 ⑤负责销售区域的卫生，保持海鲜展示区的整洁和美观， ⑥海鲜筛选、暂养、宰杀加工 三. 任职要求： 1. 18-55岁（多数要求25-40岁），男女不限 2. 遵纪守法，无违法犯罪记录。具备良好的品行和职业道德，有较强的责任心，对待工作认真负责 3. 身心健康，能够承受一定的工作压力，能接受凌晨/夜班工作，吃苦耐劳，适应海鲜批发行业的工作环境。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 5. 服从店内的人员调度安排 6. 有相关工作经验者优先考虑，若没有经验，有上进心也可应聘（可带薪培训）。 三. 薪资与工作时间标准模板： 1.薪资结构 ① 薪资：面论（3000-8000元/月） ②奖金与补贴：绩效奖、业绩奖 ③福利：包吃包住、带薪试用 2.工作时间 ①常见班次 - 夜班：04:00-12:00 - 早班：07:00-19:00（含午休） - 中班/晚班：09:00-21:00 或 12:00-22:00

整理货物，引导并帮助客户购买需要的物品

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招会安徽模式大师傅一名 小工一名 会开车 会乡下雨棚 打瓦速度快

湘西市招电工，电焊，氩弧焊，主要是安装为主，焊的不多

搬运装卸 320-360一天 1、工作内容:装卸搬运 要求:18-50岁，身体健康即可 2 无需经验，工作轻松，大量要人 3 下班结算 人走账清 工作地址安徽

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

雨花区钱大妈招聘店长一名要求：有钱大妈店长工作经验，能做毛利对门店活动促销、引流、抗竞争、订单优化、管理有丰富的经验：（）

天津生鲜超市招贤纳士[烟花][烟花]多家超市已经营7.8年时间，成熟且稳定！各个岗位招聘如下[庆祝]：店长2名要求：有能力具有3年以上连锁生鲜门店管理经验，熟悉生鲜运营全流程。•综合月薪1w+（底薪+绩效提成+年终奖）年薪10-20W联系电话：

招聘店员。不限学历经验，要求过于精通，善于沟通，为人和蔼可亲。薪资福利为店员2500元至3000元，店长3000元至5000元。招工人数为2名。工作地址位于巴楚县东方国际花园小区门面。

鑫琦盛生鲜超市招聘理1名，年龄要求35岁以下。工作时间：早7:30～晚19:30薪资：4000元/月，月休2天，不休一天加150元。有人带，实习半个月，上手快，可提前转正式，要求沟通能力良好，有无经验均可。工作地点：青北市场鑫琦盛生鲜超市了解详细岗位信息，请拨打联系电话：

【招聘】招聘店员店长要求：年龄25-45岁，沟通能力强，有销售经验优先薪资待遇：工资3000以上！工作时间：早八晚六，午休两个小时，月休三天！工作不累，要求能干长期。另招聘外宣人员时间自由，周末可以上班，月薪3000左右，年龄在35-50岁工作地点:阳谷店和莘县店都可以联系电话：

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

凤凰国宾国际酒店·餐饮部招聘工作地点：凤凰国宾国际酒店上班时长：每日8小时，月休3天，法定节假日一年8天，生日假1天薪资构成：底薪+提成+全勤奖+工龄工资，包吃住招聘岗位-餐厅主管：1名-餐厅领班：2名-餐厅服务员：3名：田经理

主要工作接待客户，介绍产品

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

陪客户玩剧本杀，充当npc，时薪计算，工作简单容易上手。年轻挑战高薪，欢迎你的加入。

招一名工五十岁左右，起早床工作八小时左右，摆地摊卖货，工资每天180元接，很轻松打，电话不放便接，联系，

凤凰国宾国际酒店·餐饮部招聘工作地点：凤凰国宾国际酒店上班时长：每日8小时，月休3天，法定节假日一年8天，生日假1天薪资构成：底薪+提成+全勤奖+工龄工资，包吃住招聘岗位-餐厅主管：1名-餐厅领班：2名-餐厅服务员：3名：田经理

岗位职责： 1.负责前台收银工作，准确快速完成现金、微信、支付宝等多渠道收款及找零 2.核对每日营业款项，编制日结报表，确保账实相符、日清日结 3.热情接待顾客，解答台球消费、会员政策、活动规则等咨询，提升客户体验 4. 协助维护前台秩序与环境卫生，配合店长完成临时性运营支持工作 5.妥善保管收银设备、票据及备用金，严格遵守财务安全规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作智能手机及收银系统 2.无经验亦可，有服务行业或收银相关经历者优先 3. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.工作细致耐心，能适应轮班制，服从吉首市唐会台球俱乐部排班安排 5.认同台球文化，愿意在积极向上、氛围融洽的商业化球房长期发展

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.学习能力强，有专人教授。