店长薪资福利:工资：3000—15000/月福利待遇：有房补和餐补

社区食堂店长年龄：28-45岁（男女不限）学历：大专及以上学历1、成本与数据管控：精通食堂成本核算，能精准把控食材采购、库存管控及水电气能耗。熟练使用各类办公软件，能独立完成经营数据统计、报表分析及利润优化。2、菜品与食安管理：熟悉本地风味家常菜、小碗菜及自助餐的运营模式与菜品研发；掌握《食品安全法》及餐饮操作规范，具备食品安全风险管控及应急处置能力。3、团队统筹能力：擅长人员岗位培训与绩效考核，能建立标准化作业流程（SOP），规范前厅服务与后厨出品，提升整体服务满意度。薪资福利:4500元—7000元/月薪酬结构：基本工资(80%)+绩效(20%)+盈利分红福利：4天月假、住宿、用餐工作经验：具备3年及以上餐饮或食堂管理，大型连锁小碗菜、自助餐管理经验者优先经验工作地址:吉首欢乐城

店长薪资福利:底薪+提成+全勤+保险+2天公休+带薪休假招工人数:1名工作地址:永顺街邮局底商

店长薪资福利:工资：3000—15000/月福利待遇：有房补和餐补

招聘超市招聘生鲜组长，生鲜组长一名，，年龄40-50岁，必须有经验，会操作电脑，聪明勤奋，有管理和协调能力。工作时间7小时，月休两天，不休假加200元，试用期底薪3000，转正后3500/月。年底按生鲜区业绩适当加奖金。

店长薪资福利:底薪+提成+全勤+保险+2天公休+带薪休假招工人数:1名售货员、收银员（30岁以上）工作地址:永顺街邮局底商

龙城优氏鲜奶店招聘：店长1名负责店内产品销售，推广有责任心，五官端正上班时间：10点到8点月休2天底薪：2400+销售提成联系电话（）

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名，工资5000-6000+（熟手！）杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+（熟手！50岁左右）三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：九华翰林居店；岳塘区时代公馆店；吉利社区果园店；易俗河金玲店；就近安排入职！联系电话：张女士（）

招麻辣烫店员多名 月休：三天 待遇：3000-4000＋业绩提成+平台提成。要求：年龄25-45之间。爱卫生，做事勤快。 地址：天元区天伦东路艳子益阳麻辣烫（未来云附近）

1. 门店运营管理：独立管理门店，确保日常运营顺畅，解决各类运营问题，从门店人员调度到设备维护，都在你的掌控之中。 2. 团队建设与管理：负责门店人员招募，挖掘热爱蛋仔烧行业的人才；组织员工培训，提升团队业务水平；合理安排人员排班与岗位分配，激发团队最大潜能 ，保证店面良好运营。 3. 数据分析与品质把控：分析门店经营情况，根据数据制定策略，提升业绩；严格把控Q,S,C（出品、服务、清洁）标准，为顾客提供始终如一的优质体验。 4. 品牌推广与执行：做好上传下达工作，积极配合并完成公司的品牌推广活动，让旦拿拿的品牌形象更加深入人心。 5. 成本管理：完成门店盘点、订货、出货管理，精确做好成本核算，在保证品质的同时，实现成本的有效控制。 6. 应急处理：协调并处理好运营中所遇到的突发问题，维护好公司品牌形象，确保顾客满意度不受影响。 7. 新门店筹备（如有需要）：参与新门店筹备及跟踪，从选址建议到开业策划，为新门店的成功运营奠定基础。 任职要求 1. 工作经验：1年以上茶饮或烘焙门店店长岗位经验，熟悉餐饮行业运营流程 。 2. 个人特质：对个人职业发展有清晰规划，热爱学习，积极上进，有强烈的责任心和服务意识。 3. 能力要求：具备出色的团队管理能力，善于沟通协调，能有效解决各种问题，面对工作压力也能从容应对。 4. 加分项：该岗位后期往多店管理方向发展，优秀伙伴可晋升为区域督导，能接受多店工作安排的优先考虑。 薪资福利 1. 薪资待遇：5000-10000元/月，还有丰富的绩效奖金等你拿，让你的付出得到丰厚回报 。 2. 调薪机会：只要你能力出众、表现优秀，薪资可谈。 3.团队活动：季度团建，丰富多样的活动，让你和团队伙伴在欢乐中增进感情。

扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-48， 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

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工作地点位于湖南省湘西，具体场地为中铁三局搅拌站。现招聘铲车司机一名，要求年龄在55岁以下，身体健康，无重大疾病。薪资待遇需面议。

泸溪兴隆镇需要一名夹机师傅，工作为包月制。

湘西吉首招电焊

————————————丽水西城广场店“大人零食店“丽水碧湖镇店”、诚聘：营业员（收银理货）25-40岁吃苦耐劳初中以上工资待遇4300-6000。新店店长（可入股和不入股）28-40岁有责任心和担当，工资待遇5300-7000（能接受晚班23:00下班的。）本地常驻优先（咨询电话

志升轩家政【第五家分公司即将开业】重磅招贤纳士｜高薪等你来闯井号1急招店长｜2名底薪500060%提成｜单休年龄35‑55岁，男女不限，有管理能力优先井号2招派单老师｜6名6000‑30000｜双休善于沟通，会玩手机，60岁以下井号3急招职业规划师｜8名6000‑30000｜双休年龄60岁以下应聘热线：谢老师平台大，薪资高，想赚钱的抓紧联系！

株洲天元区私人高端会所招聘店长，会所已开六年多，客源稳定。应聘后可以立即工作。联系电话：本会所为高端私密餐饮宴请空间，主打私人定制、商务接待任职要求1.年龄28–40岁，形象气质佳，谈吐优雅，商务礼仪得体，气质贴合高端会所调性。2.3年以上高端私房菜、私宴会所、高端酒店餐饮、精品宴请门店店长管理经验，熟悉高端接待流程。3.精通私人定制宴、商务接待、政企宴请、圈层服务，具备成熟的高端服务体系思维。4.具备极强的沟通能力、客户公关能力、情绪管理能力，能从容应对高端客群需求。5.懂团队搭建、员工培训、现场统筹、应急处理，做事细致、自律高效、责任心极强。6.无不良从业记录，职业素养高，有高端餐饮资源、熟客资源者优先。三、薪资待遇1.高薪底薪+五险保险+月度绩效（面议）2.稳定高端客群，客源充足，压力低于大众餐饮、收益远高于普通门店3.环境优雅、工作舒适、无嘈杂客流、团队氛围优质

【招中餐店长】地址：金桥路535号EKA天物16号3楼，年龄不限，浦东优先；3年以上经验；有客人资源，会平台运营工资：8000+提成，可谈。联系电话编号：井号091404

【招聘岗位】店长2名、收银2名、理货员2名【岗位要求】店长：45岁以下，会门店管理，有经验优先；收银、理货员：18-40岁，收银负责理货收银，理货员负责上货理货，有经验优先【薪资待遇】店长3500-5500元；收银2500-3500元；理货员2500-3500元【岗位福利】有奖金、可晋升、免费培训【工作地点】好想来零食乐园永安路北斗星店【联系电话】

餐饮领班需具备高中或以上文化程度，拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识，掌握服务技能，具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作，有责任心、事业心及团队合作精神。‌‌

招聘电脑开票兼收款一名，有工作经验，有责任心，25岁到45岁，实习期一个月3000，实习期过后3500，两年后加4000或以上月休两天，有工作餐，可提供宿舍

花垣机场小卖部收银，踏实肯干，有收银经验优先。小卖部值守收银、整理货品、打扫卫生、协助下货品，顺带负责餐厅卫生；小卖部不大，事情不多。薪资福利:2300元/月上班时间：8:00-18:00，月休4天工作地址:花垣机场

招聘超市收银员，超市收银

花垣机场小卖部收银，踏实肯干，有收银经验优先。小卖部值守收银、整理货品、打扫卫生、协助下货品，顺带负责餐厅卫生；小卖部不大，事情不多。薪资福利:2300元/月上班时间：8:00-18:00，月休4天工作地址:花垣机场

龙山百佳超市【招聘】盛世家园店：理货员

诚寻年龄25岁至40岁，学历高中以上，有1年以上餐饮店店长经验，吃苦耐劳，勇于创新和挑战，想合伙创业的年轻人参加我们的团队。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3.沟通协调能力强，抗压性好，有带教与团队管理实绩 4. 热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘营业员，负责店内的酒品销售及零售业务！上班时间冬天3:00-10:00夏天3:30-12:30月休4天

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务