凤凰古城搞事业的机会来了！ 【招聘】： ✅ 旅拍店店长1⃣名：带团队、拓客源、管运营，有店长经验的你直接上手！ ✅ 苗药香珠店长2⃣名：懂香道、爱非遗、能创新，把千年香文化做成爆款生意！做过购物店店长优先考虑！ ✅讲解员4⃣名：负责讲解香珠产品，促进销售业绩；接受0⃣经验； 福利拉满：包吃住+高底薪+高提成，多劳多得上不封顶！ 工作地址：凤凰古城 ☎ 心动速联：人事经理（） 别让热爱只停留在想象，来这里把兴趣变成事业！

急招:收银员，理货员，店长：长白班+8小时+两班制，工资面议，零食品牌店

国浩怀庄酱香酒 酒业有限公司（凤凰店）招聘以下人员： 主管一名 上班时间：9：00——18：00双休（上班周一至周五） 店长二名 业务员多名 上班时间：9:00—18:00双休（上班周一至周五） 工资面议 有意者可以来店面试 地址：凤凰县土桥垅社区澎水井阿意超市旁边 吴主管： 国浩怀庄大舞台有梦你就来！ 工作时间:面议

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

主要负责店商品库存懂点电脑文员工作

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

一关于我们 雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展，现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道，助力你从门店管理迈向运营高层。 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括保洁团队的工作安排与监督，持续优化环境品质，打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。 2.主动服务顾客，处理各类咨询、投诉与突发事件，建立客户满意度跟踪机制，提升顾客体验与忠诚度。 3.制定月度、季度运营计划，参与营销活动策划与落地执行，推动门店业绩稳步增长。 4.负责员工排班、培训与团队建设，营造积极协作的工作氛围，提升整体服务效率。 5.监督库存管理与设备维护，确保物资充足、设施正常运转。 6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研，为运营决策提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上服务行业管理经验，有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。 2.擅长沟通协调，具备团队协作意识，能够有效激励与带领团队完成目标。 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，对运营细节有敏锐把控力。 4.热爱服务行业，性格开朗，具备良好的客户服务意识与应变能力。 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 6.愿意从门店基层管理做起，认同公司文化，有明确的职业成长意愿。

招餐饮店长管理店面

门店的管理，运行，团队管理体制创新等

员工，副店长，店长

湘西土家族苗族自治州保靖县招拆除/运渣

岗位名称：兔儿坡壁烽烤肉会员店杂工；壁烽烤肉兔儿坡店杂工。 岗位要求：1.年龄59岁以下；2.能吃苦耐劳；3.听从工作安排。 薪资待遇：工资范围28003500左右，月休2天，不休全勤加200元。

红岩溪镇要个开抓木器的挖机师傅 联系

湘西土家族苗族自治州花垣县招石膏板吊顶600×600石膏板。吊丝杆轻钢龙骨大概30个平方还要做隔断，石膏板隔断大概12个平方左右包工包料，看清楚给我打电话

芙蓉镇丁子路口相悦楼找开年炒菜师傅一名要求年前试菜工资面谈，电话杨师傅

［大型超市招聘］ 1⃣店长1名，月5000-8000 2⃣面点工2名 月/3000-4000 3⃣鲜肉区刀手2名 月/4000-5000 4⃣收银员3名，工资3200-3900，年龄36以下 5⃣理货员2名 月/3200-3900 6⃣超市采购经理2名 月4500-6000➕绩效奖金 7⃣水电维修师傅一名，要求45以下，有电工证，会开车，月5000以上 超市主播，待遇面议 ☎详询:

地址：杭州天目里城市奥莱店 招聘岗位：女装店长、运动品牌店长 薪资待遇：综合收入1w➕额外奖金➕五险➕节假日三倍补贴（10000-15000） 1、对自己有要求、对工作抱有期望，不抱怨、不埋怨、不气馁 2、年龄18～40岁(能力优秀者特殊照顾) 联系电话：崔先生(同步)加此电话

Beverly Hills Polo Club 工作地点： 武商MALL（店员） 群光广场（店员） 方圆荟奥莱（店长，导购） 首创奥莱（店长，导购） 薪资待遇： 底薪+ 提成+各项过程奖励+月休4天+入职五险一金 依销售能力综合到手5000–10000+ 招聘要求： 1，有2年以上服装销售经验，身高160以上，40岁以内 2，形象气质佳，爱美爱笑 活波开朗 爱拍照 3，有Vip服务意识，积极向上执行力强对自我有要求 4，联系人：梁女士 ()欢迎自荐或者推荐

大保当瑞幸咖啡招聘 店长 咖啡师 有饮品经验优先录用 联系电话（王先生）

门店运营店长 工作地址:深圳市南山区南新路南山欢乐颂商场B1层（幻影星空VR体验店） 能适应弹性工作时间 4500-10000元/月（含底薪+绩效+提成，多劳多得） 负责开展门店日常运营管理工作，包括员工排班、物料采购与管理、库存盘点等；负责门店线上线下宣传推广工作，如社群运营、短视频拍摄发布、线下活动策划执行等，提升门店客流量；收集顾客反馈，分析顾客需求，优化服务流程和体验项目；负责门店营收数据的整理、分析，定期向上汇报运营情况；配合完成门店各类活动的筹备与执行，保障活动顺利开展。，门店运营管理、员工排班、物料采购与管理、库存盘点、宣传推广、社群运营、短视频发布、活动策划执行、顾客反馈收集、服务流程优化、营收数据分析、活动筹备执行，有1年以上线下门店运营、活动策划或新媒体运营相关工作经验优先，熟悉线下门店运营流程，具备一定的活动策划和执行能力，能独立完成基础的宣传文案撰写和短视频制作；具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和问题解决能力 22-40岁大专及以上学历

招聘：餐饮部负责人 薪资：120-200元/月 有大型酒店餐饮管理经验，具备较强的抗压能力

招聘：楼层管家 薪资：120-120元 细心，有服务意识 细心，有服务意识

茶楼管理工作

工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

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连锁店店长 工作时间：早八晚六 工作内容：负责客户接待邀约，会电脑的基本操作

合伙人店长和主管，工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。