餐厅店长

美丽秘笈连锁美容店招聘信息 岗位名称: 美容美体师 岗位职责： 1、通过手法结合仪器为顾客提供皮肤护理及美体服务，维护良好客情关系。 2、曾在美容机构学习或在美容院工作过，相关经验1年以上。 3、月薪4千-8千，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 岗位名称: 门店店长 岗位职责： 1、精通团队管理、客户管理，熟悉店务流程，有门店促销及培训经验。 3、沟通能力强，有耐心，能承压，相关经验3年以上。 3、月薪6千-1.2万，提成高，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 岗位名称: 门店助理 岗位职责： 1、负责门店前台行政类工作，协助门店招聘、宣发工作。 2、有人事/行政/前台相关工作经验。 3、月薪4千-6千，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 门店：吉首天虹商场店/吉首宏大广场店/吉首财信店/吉首世纪山水店/凤凰城俏佳人店/凤凰汽车总站安然店/凤凰东海民苑荷立谷店（工作门店可以就近选择）

店长薪资福利:3000—15000/月有房补和餐补

店长，组长年龄不限，经验不限，性格开朗、能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于挑战自己及愿意在房产行业发展的有识人才。敢于挑战自己！薪资福利:底薪+提成+开单奖+现金奖+节假日福利（综合月薪1W）工作地址:北美花都二期商铺4-1-108、109及二楼整层

急招:收银员，理货员，店长：长白班+8小时+两班制，工资面议，零食品牌店

（同微）~~~~~~~★~~~~~~~●蓉儿生鲜超市招聘①店长1名（有经验优先）②卖肉师傅1名③收银员1名（30岁以上）④服务员多名要求：服从安排，有团队精神，会推销优先待遇：底薪+提成+全勤奖+奖金+每月2天公休，带薪休假地址：永顺街邮局底商蓉儿生鲜超市电话：

上班还能交好朋友？！原来是我们这里最闲！我们这边是二次元氛围的桌游/轰趴/剧本杀/电玩店工作内容： 1.玩家接待，指导玩家体验桌游、电玩等店内娱乐项目（店内提供培训）； 2.茶水零食，物品摆放，基本的门店卫生等上班时间： 全班：17:00-3:00早班：17:00-24:00 晚班：19:00-3:00任职要求： （应聘流程：发一到两张生活照）一定要先附本人照片或简历带照片也可以哦 ～ 1、18-22岁形象良好，五官端正，性格活泼开朗，善于沟通； 2、接受全职兼职，可当轻松副业，周末兼职也可以来哦~小赚休闲。 3、能够接受二次元工作服；喜欢动漫、桌游、电玩、剧本杀等常见游戏项目优先（店内提供培训） 工作轻松就是玩游戏，上班8小时，可接受提前下班（记得提前说）工作时间安排自由～只有你想象不到的轻松，闲来没事可以和店员一起搓搓麻将打游戏，养老上班你值得拥有，门槛低无经验要求期待你的加入~

银饰品专卖店

进场6a-1开孔，14米，明天继续。泸溪河1号大桥。

湘西土家族苗族自治州永顺县招光伏安装芙蓉镇服务区70一张板全套有想法的可以联系

湖南省湘西自治州永顺县泽家镇有150多个钻孔，芙蓉镇有70至80多个钻孔，均为114立柱，长度2米1。现寻找湘西附近的钻孔队伍，有意者可来电联系。

湘西土家族苗族自治州花垣县招工地小工/杂工本地′本地优先

湖南省湘西自治州永顺县泽家镇有150多个钻孔，芙蓉镇有70至80多个钻孔，均为114立柱，长度2米1。现寻找湘西附近的钻孔队伍，有意者可来电或来信联系。

便利店店长的岗位职责 1. 店铺运营管理：确保店铺的正常运营，包括货品陈列、库存管理、店面清洁等。 2. 人员管理：协调和指导店员的工作，安排员工班次，进行培训和绩效评估。 3. 销售目标达成：制定销售策略，促进销售增长，完成店铺的销售目标。 4. 货品管理：负责订货、补货、退货等货品管理工作，确保货品的充足供应和合理库存。 5. 客户服务：提供优质的客户服务，处理顾客投诉和问题。 6. 市场推广：组织促销活动，提高店铺的知名度和竞争力。 7. 财务管理：管理店铺的现金流，确保款项的准确记录和处理。 8. 报告和记录：填写各类报表和记录，如销售报表、库存报表等。 9. 安全和合规：确保店铺的安全运营，遵守相关法规和公司政策。 绩效工资 1. 销售业绩：根据店铺的销售收入或增长率来设定绩效奖金。 2. 利润指标：与店铺的盈利情况相关。 3. 服务质量：包括客户满意度等指标。 4. 库存管理：如库存周转率等。 5. 人员管理：员工的培训、离职率等方面。 6. 安全合规：对店铺的安全和合规情况进行评估。

招聘店长一名薪资6000-7000地址：大寨路华洲城十字薪联系电话

店长需有2年以上经验，认真负责，具有良好沟通能力薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名工作地址:尊茂宝石酒店底商

店长有工作经验优先薪资福利:工资3000-4000；待遇面议招工人数:1名

店长1、大专及以上，人力资源/管理相关专业优先；2、1年以上招聘经验，熟悉全流程，有装修/销售类招聘优先；3、沟通强、抗压强、细心负责，熟练Office；4、熟悉劳动法，有良好职业素养。1、聘店长，年薪15W，年底分红；2、第一个月3000试用，之后4000。薪资福利:3000-10000元年终奖|年假|节日福利|婚假|其他补贴招工人数:2人工作地址:水竹大道与文化路交叉口东南角大北农1号楼

11.8急招：江阿嫂烤肉披萨自助大召店招一名前厅主管年龄20至30之间会用电脑实习期薪资4500转正5000月休三天，节假日也有福利包吃包住入岗有培训不定期团建电话：

招聘：导购薪资：4000-7000/月职位类别：百货零售学历要求：学历不限经验要求：经验不限【招聘岗位】：导购一、基础要求：1、年龄25-40周岁，五官端正，身材匀称，干净利落，上班需化淡妆（口红必备）穿工装、精神饱满2、工作能力有一定的销售服务经验（鞋服零售行业优先）·见到顾客能主动笑着打招呼·手脚勤快，眼里有活·愿意学，有上进心3、有较长的职业规划（至少做1年以上，过年春节期间也营业，服从门店安排，年后可安排调休）二、工作内容1.接待顾客：主动打招呼，热情介绍产品，帮顾客推荐2.做好服务：杯水服务、聊聊天，让顾客逛得舒服3.整理货品：鞋子摆整齐，缺码及时补，保持货架整洁4.学习成长：参加晨会、培训，不断提升销售能力5.达成销售：用真诚的服务和专业推荐，让顾客买到满意的鞋子三、薪资和福利·4000-7000元/月上不封顶底薪+提成+专项奖励（高定、连带等）·专业的销售技能培训·清晰的晋升通道（导购→店长→区域管理）·一群好相处的兄弟姐妹如果你符合以上条件，欢迎加入意尔康！在这里，卖的不只是鞋子，更是你的未来上班时间：做半休半

招聘：湘西印象餐饮管理有限公司薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、负责门店巡店检查与陈列、活动执行情况核查。2、汇总巡店问题并跟进整改，做好整改结果复核。3、配合开展门店运营支持，按要求提交巡查记录与报告。岗位要求：1、具备门店运营或巡查相关工作经验。2、有驾照且能熟练驾驶，可适应经常外出到店巡查。3、沟通表达清晰，责任心强，执行力好。

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

陪客户玩剧本杀，充当npc，时薪计算，工作简单容易上手。年轻挑战高薪，欢迎你的加入。

岗位职责： 1.负责前台收银工作，准确快速完成现金、微信、支付宝等多渠道收款及找零 2.核对每日营业款项，编制日结报表，确保账实相符、日清日结 3.热情接待顾客，解答台球消费、会员政策、活动规则等咨询，提升客户体验 4. 协助维护前台秩序与环境卫生，配合店长完成临时性运营支持工作 5.妥善保管收银设备、票据及备用金，严格遵守财务安全规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作智能手机及收银系统 2.无经验亦可，有服务行业或收银相关经历者优先 3. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.工作细致耐心，能适应轮班制，服从吉首市唐会台球俱乐部排班安排 5.认同台球文化，愿意在积极向上、氛围融洽的商业化球房长期发展

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

【招聘兼职阿姨】临时守店工作地点：[凤凰县土桥垅鸿景铭苑小区门口斜对面]工作时间：[10:30-22:30]工作周期：约6-10天（[]至[]）薪资待遇：[100元/天完工结]工作内容：-看店守店、接待顾客-日常收银/扫码收款-保持店内卫生整洁-简单补货、整理货品要求：-做事认真负责，有耐心，守店不迟到不早退-有收银或看店经验者优先有意者请打电话或者联系，欢迎附近阿姨！

诚寻年龄25岁至40岁，学历高中以上，有1年以上餐饮店店长经验，吃苦耐劳，勇于创新和挑战，想合伙创业的年轻人参加我们的团队。

招聘：华为产品导购店员 薪资：底薪提成周度激励首销激励（4000左右，上不封顶） 待遇：五险一金、节假日福利、每年免费体检、定期团建活动 要求：36岁及以下，有经验者最佳

餐厅店长1名

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。