招聘店长一名。要求年龄在30至40岁之间，具备1年以上连锁行业同岗位工作经验，熟悉门店运营管理。薪资为3500至4000元/月。

招聘店长一名。薪资为3000-10000元/月，具体为3000元加提成。要求形象气质佳，沟通能力强，具备组织协调能力和良好的职业素养，有建材行业管理经验者优先。福利待遇包括购买社保。

招聘：天虹谭木匠 店长薪资：3000-6000元/月 天虹谭木匠 店长 1 高中以上 3000 6000 "岗位要求：1、高中以上学历；2、有相关销售工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；会操作电脑；4、年龄25-45岁，身体健康。工作时间：做一休一，上班时间和商场同步" 吉首天虹商业广场2楼 罗 1、高中以上学历；2、有相关销售工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；会操作电脑；4、年龄25-45岁，身体健康。

招聘店长。薪资为3000至15000元每月，福利待遇包括房补和餐补。

招聘店长，负责老年营养保健店面管理。要求应聘者有意在银发经济领域深耕，发自内心喜欢老年人，愿意帮助她们获得健康，并给予关爱与关怀。具备行业从业经验和资源者优先，可携带相关条件进行洽谈。对于无经验者，只要拥有善良忠诚的心态，愿意学习，将获得全面指导，待能够独立管理店面时，可共同合伙开店。应聘者请直接电话联系。

吉首凤凰，需要一个有厨房管理能力的师傅，需要店长一名，工资面议，联系电话彭总

吉首凤凰，需要一个有厨房管理能力的师傅，需要店长一名，工资面议，联系电话彭总

招聘店长一名，要求有2年及以上管理及销售经验，沟通能力强，能接受新生事物，有执行力。上班时间为8小时。薪资待遇为4000-10000元/月，其他福利面谈。

帕贝绣庄招聘店长1名，下午1点上班，工作时长8小时。负责日常客户维护、店铺销售及直播间介绍。薪资结构包括无责底薪、店铺总零售提成以及直播间自主定价赚取利润的模式，多劳多得。

招聘店长一名。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保门店高效、有序运转，以及制定并执行销售策略，提升门店业绩及客户满意度。任职要求为具备1年以上零售或餐饮行业门店管理经验，有团队管理能力者优先，持有相关行业从业资格证书（如食品安全、人力资源等）者优先考虑。

找个开轮挖的师傅代班，长官

湘西土家族苗族自治州保靖县招水电

国泰桥找代班师傅，小挖机，事简单，可以代三天以上，左右

保靖明天急要挖机师傅，请及时联系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作，具备一定灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

卓成门窗厂共享展厅岗位一：急招门窗安装师傅2名、学徒1名长期活源充足，主要安装别墅大门，防盗门，断桥窗、系统窗、阳光房、木门、卫生间门、推拉门安装等等。要求：手艺扎实，打胶平整，做事负责任，安全意识强，会开小货车，年龄45岁以下，自带工具。薪资待遇：安装师傅底薪+计件（保底6000+）上不封顶，多劳多得，不拖欠工资，学徒也可以接收，学徒工资面谈！想学手艺可以联系。[握手]岗位二：店长1名（男女不限、有销售管理工作经验）、门窗业务数名工作内容：1接待客户讲解门窗产品、做方案报价，跟进意向、开发渠道，促成签单2跟进、到店意向客户，维护老客户转介绍3拓展装修，工地安置区渠道资源任职要求：年龄30到45岁，性格开朗、善于沟通，沟通能力强目标感强，肯努力会开车，有销售门窗。装修人脉优先待遇：底薪3000-4000（具体根据个人能力）+高提成，上不封顶，多劳多得。想踏踏实实赚钱的来聊！联系电话王：

老鼎丰招聘招聘：靖宇店主管一名地点：靖宇店要求：有销售经验者优先工资待遇：底薪提成五险还有过节福利月休8天电话

吉林五棵松镇超市500平米招聘店长一位。工资面议。联系电话

赫山三禧形象店招人啦！诚聘门店导购一名，店长一名（店长工资面议）薪资：月薪3000+年终奖金，节日福利全部安排工作轻松，客源稳定，店内有人带，有无经验均可要求待人热情、做事细心，家住赫山附近，懂电脑的优先联系电话：面试地址：赫山三禧形象店的朋友欢迎到店咨询，也欢迎推荐～

急聘站前路与南通路附近急需要5名有经验的服务员，洗碗工，店长一个，工资有保障3天公休

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3.沟通协调能力强，抗压性好，有带教与团队管理实绩 4. 热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

【芙蓉镇锦江酒店·餐饮部招聘】现招聘管理岗位5名：1.餐饮经理1名：统筹餐饮整体运营，有星级酒店餐饮管理经验优先2.餐饮主管2名：负责楼面服务、员工培训、日常巡查3.餐饮领班2名：带领班组服务，把控服务细节福利待遇：包吃包住、带薪培训、晋升空间大、月休四天，工资面议。工作地点：芙蓉镇锦江酒店有相关工作经验者优先，有意向欢迎致电咨询：

招餐饮店店长一名，工资5000+，另招前厅收银，接待。工资3500+。地址凤凰古城，

招聘啦工作职位:导购员1，店长1名（20岁--50岁）要求:有责任心，长期稳定，沟通能力强。热爱穿搭，热爱服装，有经验优先。半班制,长期稳定月休:3天薪资待遇:店长:5000--10000导购:3000--6000地址:永定区奇峰广场2楼，(雅贤连锁女装店)联系方式:许女士（不要暑假工哦）

招聘：店长薪资：3800-6000元/月岗位职责：每日盯数据：客流、成交、客单价、转化率；分析滞销/爆款，及时调整主推与陈列岗位要求：1、38岁以下，拥有2年及以上门店管理经验2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力3、熟练使用office、Excel等办公软件4、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力，能适应较大的工作压力其他待遇：门店提成，社保、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假、年度旅游

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

长沙岳麓区夜宵店招店长一名，要求经验丰富。厨师一名 服务员3-4名年龄不超45，工资面议。联系电话付

本人学校门口有家16平方的电准备改成快剪店，有兴趣一起合作的来聊

招聘 岗位：二手商超设备 日常管理员 年龄：18–50岁，男女不限 工时：朝九晚五，周末双休，原则不加班，特殊情况可加班、有补贴 模式：合伙人合作制， 工作：店内日常管理、客户接待、货品整理 薪资：底薪+提成，准时发放 做事踏实即可，有无经验均可，有意联系

1. 有过相关经验 2. 能吃苦 18-45岁