店长 有从事餐饮管理，火锅行业经验优先 薪资福利:6000元/月，包吃+加班补助 招工人数:1名

诚招店长！本店，需要一位形象气质加的主理人。 如果你觉得自己： 情商高，会说话、懂营销， 那！这就是你要找的团队！ 来这里，不仅是打工，更是携手创业。缺的就是一个能镇得住场子、活力四射的姐妹。 有意向的朋友看过来， 位置：安江花海 工资：3000—20000+ 月休：3天 上班时间：8小时 年龄：20—28之间

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

门店店长 1.性格外向开朗，学习心态好；2.对客户有热情，有耐心，积极主动，具备良好的语言表达能力和抗压能力；3.年龄20 - 40岁男女不限；4.学历大专及以上。负责门店的产品销售、业务办理及客户服务工作 薪资福利:5000 - 8000元/月，加班补助 招工人数:2名

店长 40岁以内 薪资福利:4000元/月，社保，节假日福利、+提成 招工人数:1人 工作地址:天星西路134/135号

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

心暖心母婴护理中心 急聘 店长2名 业务经理8名 市场部经理2名 家政讲师10名 ☎（同步）

工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

木厂1名62岁以下，锯木搬料打杂200一240元/天，计件地点：市内。

怀化市鹤城区招亮化。最好是湖南怀化的。

招打磨工 日结260以上 包吃住 长期有活 年联46岁以下 会用角磨机 工作地点 长沙

怀化市麻阳苗族自治县招泥瓦工

怀化市新晃侗族自治县招彩钢板安装、电焊

0430艾灸馆齐齐哈尔市分公司业务发展诚招下列人才[太阳]《艾灸馆》馆长：工资5000（含满勤200）5％的整体业绩提成父母孝养金节日福利（收入可达1-2万）[太阳]《艾灸馆》副店长：工资4000（含满勤200）+2%的整体业绩提成+父母孝养金+重大节日福利+其它（收入可达5000至10000元).[太阳]《艾灸馆》店员:营业员职位，底薪3000（含满勤200）+1%的整体业绩提成+父母孝养金+重大节日福利+其它（月收入可达4000至9000元)注：从事过大健康产业，做过保健品会销从业者，按摩，推拿，懂穴位，艾灸师优先录取，要有良好的沟通能力和服务意识。注：以上均为无责任底薪，每个月有两天的串休，工作时间为7:00——下午5.00岗位有限，莫失良机！工作地址：万达附近招聘热线：同步

蔬菜主管1名7000-8000蔬菜夜班1名4500-5000水果小弟1名4000-4500熟手优先包吃包住空调，洗衣机，热水器空调都有月休两天地址龙华联系电话

科大讯飞AI智学堂（东至店）招聘AI伴学师（2名)工作地点：东至县尧城路东方文体门店工作时间：灵活排班（周末/晚间需在岗）岗位性质：全职【我们需要你做什么】1. AI学习督导：指导学生使用科大讯飞学习机/AI系统，监督自习专注度，培养自主学习习惯2. 学业规划：结合AI学情报告，为中小学生定制学习计划，分析错题、薄弱点，优化学习路径3. 家校沟通：定期向家长反馈学习进度、专注度、任务完成情况，做好学员维护4. 氛围营造：关注学生情绪状态，提供正向激励，打造高效、安静的学习环境5. 门店配合：协助产品体验、活动执行，维护自习室秩序【我们希望你具备】一本及以上学历，教育/师范类优先，有相关工作经验者加分熟悉中小学学科知识和学习方法指导有耐心、责任心，善于与孩子沟通，亲和力强会使用智能设备，学习能力强，能快速掌握AI产品操作家住东至县尧渡镇及周边，通勤方便优先【我们能提供】薪资：底薪+保险+提成（综合6000-10000元，多劳多得）福利：带薪培训、每周单休、晋升空间（可成长为店长/创业合伙人）环境：轻松稳定、教育氛围浓厚，长期稳定发展【应聘方式】联系电话：（）面试地址：东至县尧渡镇科大讯飞AI智学堂诚邀热爱教育、有责任心的伙伴加入，一起用AI助力孩子高效学习！

途虎养车（王益区七一路店）洗美工（男女不限、18-45岁、有相关经验优先）2500-5000洗美主管（22-45岁、2年以上汽车洗车/美容行业工作经验、1年以上团队管理或主管岗位经验优先）3500-6000中级机修技师（20-45岁、2年以上汽车机修工作经验）4500-11000机修主管（25-48岁、4年以上汽车机修工作经验，2年以上机修团队管理或主管岗位经验）年薪10-13万元副店长（28-45岁、3年以上汽车维修/美容行业工作经验，2年以上门店副店长、主管或同等管理岗位经验）年薪12-15万元店长（30-48岁、5年以上汽车维修/美容行业工作经验，3年以上大型连锁汽修门店或4S店店长/副店长管理经验）年薪14-18万元工作地点：王益区七一路34号途虎养车工厂店史先生：----◆----◆----◆-【打电话，说看到】

急招因公司快速发展，需要招大量徒弟，不要求学历，只要求勤快，可兼职可全职，工资8000-50000，上不封顶，想拿多少自己决定可培养成管理层，只要你有想法，舞台足够大，经理-店长，城市负责人迷茫的，想改变的，求发展的，找我绝对不会错，将来的你一定会感谢现在自己的选择，联系

负责管理前厅工作，配合后厨

诚招店长！本店，需要一位形象气质加的主理人。 如果你觉得自己： 情商高，会说话、懂营销， 那！这就是你要找的团队！ 来这里，不仅是打工，更是携手创业。缺的就是一个能镇得住场子、活力四射的姐妹。 有意向的朋友看过来， 位置：安江景区 工资：3000—20000+ 月休：3天 上班时间：9小时 年龄：20—28之间 门店服务员：年龄18—26岁之间 有无经验都可，性格开朗活泼， 工资：2700—5000 时间：9小时 月休：3天

招聘：美槿酒店北正街店/楼层主管 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：形象气质佳，应变能力强，有工作经验优先，会做房做饭优先 岗位要求：有工作经验优先，会做房做饭优先，形象气质佳，应变能力强 其他待遇：底薪2658+提成（3500-4500），月休四天，有宿舍中餐

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

门店的管理，运行，团队管理体制创新等

员工，副店长，店长

招聘:尚鲜递零食水果店(全国连锁)強势入住邵阳，本月底即将隆重开张营业 急聘: 一、店长2名(有相关经验优先 二、收银员:4名 三、优秀导购员20名，50以下，形象佳，待人热情，亲和力強 四、厨房一名:工资面议，做中歺、饭歺，(每歺最多20人吃) 待遇好，比同行业工资高出500一2000元 地址:火车南站红星社区 上班时间:早班6.30一2.30分 中班2.30一10.30分

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， 招年龄25一40岁，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司