岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘： 店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。 电话：

店长 工作内容：门店日常管理、人员排班、品质与卫生把控、营收目标达成、顾客服务。 招聘条件：有餐饮管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。 普工 工作内容：前厅服务、后厨帮工、清洁卫生，服从店长安排。 招聘条件：手脚麻利，吃苦耐劳，身体健康，有无经验均可。

招聘：店长——零食优选怀熙府店 薪资：面议 岗位职责： 1、全面主持门店日常运营管理工作，落实总部各项经营管理制度与服务规范，保障门店合规、高效运转； 2、牵头制定并执行门店月度/季度销售目标，统筹商品陈列、库存管理、促销活动落地，带领团队完成总部下达的营收、毛利、客单量等核心业绩指标； 3、负责门店团队建设与管理，包括人员招聘、排班调度、绩效考评、日常培训，提升团队服务意识与专业能力； 岗位要求： 1.男女不限，有销售经验、管理能力; 2.完成公司下达的任务和指令; 3.能根据市场的变化提出合理的策略和建议。 其他待遇：薪资待遇:面议，视能力而定

招聘：店员、店长、事业合伙人薪资：面议沅陵本地急聘：店员+店长+事业合伙人招聘岗位及薪资：店员：综合月薪3500元起，业绩越高薪资上不封顶店长：综合月薪4500元起，管理提成另算，收入无上限事业合伙人：共享资源与收益，具体待遇面谈任职要求：身体健康有活力，擅长与人沟通，做事认真有责任心。薪资福利：底薪+业绩提成+手工提成+社保保障+年终奖金，每月休息3天，免费提供带薪学习提升机会。上班时间：早8:00点晚6:00点电话：卢经理

辰溪县《佰佳》超市~招聘: 一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店） 二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店) 三、熟食促销员一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保） 四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保） 五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店） 六、非食主管一名（先锋店） 七、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

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怀化市鹤城区招工地小工/杂工

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我们是高端礼宴艺术中心，主营婚宴，寿宴，宝宝宴，商务宴，一站式主题酒店，现成聘店长一名，岗位职责，1全面负责门店运营，销售目的达成，团队管理与培训。2统筹婚宴礼宴全流程执行，把控服务品质与客户口碑维护。3处理突发客诉，保障每场宴会圆满落地。任职要求13年以上餐饮婚宴礼宴中心管理经验。2懂销售，会带团队，抗压能力强，熟悉宴会流程与婚庆资源。3形象气质佳，沟通出色。4有高端礼宴运营经验者优先！联系电话

招贤纳士 林口县春源种业有限公司 一、招聘职位： 1.店长2名:从事本行业3年以上，有管理经验，了解市场。 2.销售人员30名：有无经验均可，公司统一培训。 3.兼职人员不限:必须有客户群体。 二、公司待遇 1.店 长：工资面议+提成+年节福利 2.销售员：基本工资3000+提成+年节福利 3.兼职人员：一单一提。 备注：以上人员一经录用，全年开工资+提成+社会保险+年节福利+每年旅游 联系方式：

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岗位名称：平磨； 岗位要求：熟悉手工盆面板拉丝工艺；熟练使用平磨机；具体薪资待面试议。2. 剪边折角岗位：岗位名称：剪边折角； 岗位要求：有手工盘面板剪边经验；熟练使用剪床和冲床；具体薪资待面试议。3. 焊工（氩弧焊）岗位：岗位名称：焊工（氩弧焊）； 岗位要求：熟悉手工盆面板对焊工艺；持有焊工证；会氩弧焊；具体薪资待面试议。4. 打磨工（全套）岗位：岗位名称：打磨工（全套）； 岗位要求：熟悉手工盆全套打磨，熟悉台阶盆打磨；具体薪资待面试议。大良长盛节能门窗有限公司：1. 门窗销售店长岗位：岗位名称：门窗销售店长（3名）； 岗位要求：大专以上学历；3-5年以上系统门窗/建材/家居销售经验；2次以上带领团队完成百万级销售案例（需提供数据证明）； 薪资待遇：月均8000+高额提成。2. 门窗销售岗位：岗位名称：门窗销售（3名）； 岗位要求：大专以上学历；具备房地产市场销售经验；熟悉系统门窗行业及产品知识； 薪资待遇：月薪4000-8000元+提成。以上信息仅供参考，具体薪资待遇和岗位要求可能因公司需求有所调整，建议直接联系相关公司获取详细招聘信息。

左权县宏远广场二楼温尔思家纺专卖店 店铺升级招聘销售员和店长 要求:勤快积极有责任心，半天班 ，下午班，下午班，二点半到八点 薪资待遇 底薪＋全勤＋提成＋节日福利； 报名咨询电话

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店长、导购 20 - ，性格开朗。上班时间：8.30 - 5.30，月休两天 薪资福利:底薪+提成 有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:和平广场多喜爱家纺专卖店

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餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

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负责管理前厅工作，配合后厨

【衣购惠工厂店】招聘①主管2名②导购员数名