招聘：店长薪资：3500-6000我们正在寻找3位有责任心、积极阳光的店长，一起打造一个氛围好、有成长空间的团队。你将负责门店日常运营，带领团队完成销售目标，协调员工工作安排，维护客户关系，确保服务品质和环境整洁。要求认真踏实，具备基本管理能力，能主动带动团队积极性，善于沟通协作。公司提供带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利、加班补助及清晰的晋升通道，工作环境舒适，团队氛围融洽。只要你愿意努力，就有机会在平台中快速成长。欢迎热爱零售、有服务意识、想长期发展的伙伴加入！

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、促销员一名，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排（先锋店，买社保）二、生鲜主管一名，能吃苦耐劳，有超市生鲜管理经验三、店长一名，任职要求：1、具备较强的组织协调与现场管理能力，能独立处理门店运营事务；2、良好的沟通表达能力与团队领导力，具备服务意识和责任心；3、能够适应轮班工作安排，接受门店运营管理相关任务调配；4、有零售行业运营经验者优先，热爱零售服务行业。四、肉部分割师学徒或理货员，身体健康，服从安排（买社保）联系人:张

招聘：店长薪资：6000-7000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控库存与商品陈列，优化门店动线与销售转化任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.熟悉门店运营流程3.沟通协调能力强，能带领团队完成业绩指标（有连锁门店经验优先）

招聘：店长/店员薪资：2500-3500岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.熟悉商品陈列与库存管理，提升销售转化率3.处理客户投诉与需求任职要求1.踏实做事2.具备良好沟通能力与客户服务意识

招聘：外卖打包员、店长薪资：3000-5000沅陵县京楚炉鼎鸡小吃店诚招1、外卖打包员：夜班工作，每日10小时，月薪3000至3500元，月休两天，每月10号准时发薪。工作内容简单，主要负责外卖订单的打包与整理，熟练上手快，适合想稳定上班的朋友。2、店长：需有至少一年以上相关经验，能独立处理外卖订单，具备一定管理能力，负责门店日常运营及事务协调。工作时间7点到下午7点，月薪4000至5000元，具体可面谈，待遇优厚。工作地点：教师新村公交站台旁

招聘：化妆品销售顾问、店长（交社保）薪资：3000-8000化妆品销售顾问2名薪资：3000-8000元要求：35以下，形象气质佳；热爱美妆行业，乐于学习；具备良好团队协作意识。优秀店长1名薪资：面议要求：形象气质佳，沟通&亲和力出众，抗压能力强；2年以上门店管理经验，美妆专业功底扎实；擅长团队组织协调，带领团队完成销售目标。门店福利节日福利｜团队聚餐｜年度旅游；内部产品福利、员工专属折扣完善美妆专业培训，免费学习护肤彩妆知识业绩奖金、提成丰厚生日惊喜福利，定期团队团建氛围轻松，团队友好，美妆行业成长空间大期待热爱美妆的你加入，一起搞事业！有意向请直接电话联系：

【辰溪电信营业厅招聘店长】待遇:5000元/月（社保+挂靠指标）提成:业务提成上不封顶+店奖工作内容：负责区域内电信营业厅的运营管理、存量客户的维系及常态化的销售工作应聘要求：年龄45岁以下，会电脑，初中及以上学历，有销售经验者优先。招聘区域:城区、安坪镇、后塘乡、仙人湾乡、龙泉岩乡、伍家湾联系号码:

招聘：超市店长1名薪资：6000-10000沅陵家家旺超市招聘：超市店长综合月薪6000-10000元要求：5年以上超市全盘管理经验，熟悉门店运营、人员管理、货品统筹，有连锁超市任职经历优先，能力**薪资可上浮面议。

招聘木工师傅两名。

岗位职责： 1.负责门窗行业产品直播讲解，清晰介绍产品性能、材质、安装及售后优势 2. 与观众实时互动，解答关于门窗选购、定制、测量等专业问题 3.配合运营策划直播活动，提升直播间人气、转化率及用户粘性 4.定期复盘直播数据，优化话术与呈现形式，提升销售效果 5. 协同团队完成短视频内容脚本撰写与出镜拍摄，拓展多渠道曝光 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感和感染力 2. 对门窗建材行业有一定了解或学习意愿，能快速掌握产品知识 3. 具备基础控场能力，能应对直播突发状况，保持节奏稳定 4. 有直播/短视频经验者优先，无经验但热爱表达、学习力强者亦可 5.责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

上一套伐木机做沙木800亩，有闲着呢老板抓紧时间联系

益阳市沅江市招光伏安装、焊工，本地焊工

找个熟练的夹木器师傅

高薪诚聘｜新店筹备中招聘岗位：1、卤菜售卖员:2名，，年龄20-45岁，性格热情开朗，有服务意识，沟通能力强，有较好的销售工作经验优先。薪资：3500‑5000，多劳多得2、卤菜学徒，年龄20-45岁，能吃苦耐劳、干活踏实稳定、有上进心。工资3500至60003、店长:1名，要求:45岁以内，，高中以上学历，责任心强，有较强的学习沟通能力，要有服务意识与团队合作精神，有相关工作经验优先。工资:4000-8000元｜月休2天｜节日福利｜带薪培训联系电话：

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店长同岗位销售经验薪资福利:提供宿舍（两人一间，非贵安当地人员可提供），五险一金，餐费补贴每月600元，员工旅游，年终奖金，高温补贴（一线岗位），带薪年假，健康体检，培训机会，晋升空间，年度加薪申请机会工作地址:福州市贵安新天地奥特莱斯广场

店长年龄25到60男女不限，喜欢大健康的人加入公司，小白都能干，只要听话照做。专门调理颈肩腰腿疼薪资福利:3000-5000元/月工作地址:邹平就近安排

店长薪资福利:月薪5000-15000元上不封顶•月休4天生日福利节日补贴年会福利•提供宿舍团建旅游带薪培训员工内购•晋升空间大团队聚餐日常奖金员工持股工作地址:泉州地区、晋江、石狮、南安、莆田

招聘启事岗位：理货员地点：怀化要求：28岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：5300-8800元/月，提供住宿，计件结算，多劳多得。只招长期工。工资按时发放。

促销员招聘！招聘促销人员2名！（鸽子档勿扰，摸鱼的勿扰，有过促销经验的优先）1、地点：步步高超市2、时间：跟店里班次走，9小时工作制，月休4天3、工资：试用期底薪4000，正式3500+绩效+社保，综合薪资4000-55004、联系方式:5、主要内容:负责出摊，收摊，搞卫生，手工丸子试吃做销售。

连锁品牌便利店招聘营业员数名 工作简单、轻松，工作环境好！！！ 工作内容:收银、清洁维护、收货补货、检查商品效期、咖啡鲜食制作等等 工作时间:7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-7:00，8小时工作制，10天轮换一次 晋升机制：店员——店助——储备店长——实习店长——店长——总部工作人员

招聘：理货员薪资：面议招聘理货员1名，工作地点在沅陵二中附近（一里桥），上班时间8:00—18:00。岗位职责：负责门店货物整理、陈列及补货，保持货架整洁有序；协助日常收货核对，确保商品及时上架；做好库存盘点与简单报备工作。任职要求：责任心强，做事认真细致，有服务意识，能适应团队协作，无经验可培训上岗。薪资待遇面议，具体根据实际表现协商确定。联系电话：，欢迎有意者直接联系沟通。工作环境良好，注重员工体验，诚邀踏实肯干的小伙伴加入。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 完成收银、开单、库存盘点及货架整理等基础运营事务 4.维护店面整洁与陈列规范，营造舒适购物环境 5.配合促销活动执行，及时反馈市场与顾客需求 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

购物中心西陈家炒货招聘：活好干有带薪休假供饭电话

万品盟怀化店高薪诚聘 好岗位不等人，家门口的好工作！ 招聘岗位： 店长3名｜店助2名｜部门主管20名｜文员2名｜客服1名｜收银员12名｜导购员数名 薪资待遇： 店长：8000-2万 店助：6000-1.5万 主管：3500-8000 文员/客服/收银：3500-6000 导购：3000-5000 任职要求： 能吃苦耐劳，责任心强，有相关经验优先 工作地址：怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店 招聘电话： 期待优秀的你加入， 与万品盟携手同行，共赢未来！

招聘：导玩员薪资：3000-4000工作内容1热情接待到店大小游客，耐心讲解游玩规则，主动维护场内游玩秩序;2做好责任区域卫生清洁、设备日常简单检查;3.服从门店排班与岗位调配，配合完成店内临时工作。任职要求1.待人热情开朗，有耐心，善于和小朋友、游客沟通;2.听从管理、服从岗位安排，做事踏实勤快;3.有无经验均可，上岗统一培训设备操作;4.排班轮休，无需通宵。

负责鸡鸭销售，最好会屠宰鸡鸭

急招理货员（湖南省怀化市）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.为人老实本分，身体健康。薪资：5000至7700元/月，节日福利，计件结算，多劳多得。

公司简介：国内目前唯一主要研发，生产 800° 高温竹炭板材的企业，两大类产品系列：石墨烯竹炭发热模块产品系列和 800°0 醛净化家装竹炭板材系列产品 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，完成门店销售指标和任务，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 优先具备从事过装饰建材，家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。