不限性别，身心健康， 具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历， 有相关工作经验者优先考虑。

负责车间生产，调度，管理 岗位职责： 1.。 3.对生产设备进行日常管理和维护，确保设备正常运行。 4.监控生产过程中的质量控制，及时处理生产问题。 5.协调内部资源，优化生产流程，提高生产效率。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和管理能力。 2.能够熟练操作生产设备和相关工具。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

主要职责 工艺开发与放大： 负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理： 参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承： 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制： 联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。 技术文档与创新： 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。

性别不限，身体状况良好， 具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历， 有相关工作经验者优先考虑。

男女不限，身体健康， 要求具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历， 待遇优厚！ 非相关专业背景者请慎重投递

1、主持召开车间例行会议，参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度，准确传达上级指示精神。 2、按需开展车间生产现场调度，统筹车间经济核算及相关管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下级争议事项，并代表车间提出合理诉求。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接，明确各方职责分工，确保协同高效。 5、合理授权下属，定期组织经济运行分析，总结经验，持续优化管理流程。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息，实施生产全过程管理，保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作严谨踏实，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，宿舍标准为4人/间； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

男女不限，身体健康， 要求本科及以上学历，专业包括有机化学、药物化学、药学、化学等相关领域， 待遇优厚！ 非相关专业背景者请慎重投递

1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

岗位职责： 1.依据公司整体生产规划，编制车间日常生产计划，科学调配生产任务，保障生产目标按时达成。 2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核，持续提升员工专业水平与安全操作意识，确保团队高效运转。 3.对生产全过程进行质量监督，严格落实质量标准，确保产品品质达标。 4.跟踪生产成本变动，优化作业流程，合理配置资源，推动降本增效，提升生产效益。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。 2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验，有带领团队实现生产效率提升的成功实践。 3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系，掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法，能有效推动车间效能提升。 4.具备较强的沟通协调能力，能够与相关部门高效协作；具备良好的团队合作精神，可带领团队共同完成车间任务。 5.责任心强，富有事业追求，具备优秀的管理素养与决策能力，能妥善应对生产中的各类突发情况。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务按时保质完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素，确保生产顺利运行； 3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产，持续优化管理效能； 4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入； 5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接，牵头应对和解决制造过程中的突发问题； 6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同类型管理岗位经验； 3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术，曾主导制造管理体系的搭建与实施； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

白班，社保，高薪岗来啦 免费丰盛工作餐， 免费做体检，厂车接送 花溪路酿酒车间 叉车2名：主要工作，叉车+打杂（转运，投料等），当月10号前入职当月缴社保，免费工作餐，到手月工资4500左右+买社保+年终奖（相关于1个月工资），年龄46岁以内 叉车工只上白班+少量加班。 报名电话

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湖北宜昌宜春招消防水工人

招水磨石开面、固化师傅，要求技术好（熟练水磨石工艺、熟练操作水磨石机、850机器）、身体健康（无高血压、传染病、）、年领在58岁以下，一天工作9小时

招 打包工人一名，50岁以内。工资24-25/小时。 气动电动阀门装配老师一名，工资面议。 气缸活塞装配工人一名，24-25/小时。 锯料，倒角工人一名，50岁以内。工资22-25/小时。 内勤开单一名，懂电脑，会简单进销存系统软件。19-22/小时。 外贸销售主管一名，阀门销售相关经验优先。工资面议。 地址 度山天中路1388号2栋 浙江昊业科技有限公司

招聘：冲压带班师傅 薪资：4000 - 10000 多年冲压车间主任或带班工作经验，懂现场管理，懂计划安排；熟悉模具保养与简单制作。

招、喷涂车间主任一名、要求有二年以上拉伸锅、压铸锅行业工作经验。联系电话：

招聘：车间主任 薪资：面议 职位详情： 工作内容： 1、装配车间流水线 2、加工中心车间主任 岗位要求： 1、做事认真仔细、为人正直严谨，有进取心，工作努力。 2、学习能力强，动手能力强 3、高中及以上学历，装配车间小组组长1年以上经验 4、年龄25-45岁 福利待遇： 1、薪资面议（不含个税）； 2、上班时间8:00-11:30 12:30-17:00 月休2天； 3、年终奖、岗位晋升、免费班车、节日礼品、生日礼物（黄金）、五险、员工餐厅、空调车间、部门聚餐、团建旅游、技能竞赛、公司年会、全勤奖、住房补贴、不迟到奖、老带新奖、老员工工龄现金奖励、加班免费晚餐

岗位职责： 1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理，确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成 2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理，落实消防行业相关质量及安全规范 3.监督生产流程标准化执行，协调技术、质检、仓储等部门，持续优化生产效率与良品率 4.组织员工技能培训与绩效考核，营造积极高效、合规守纪的团队氛围 5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作 任职要求： 1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力，能适应生产一线工作环境 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者更佳 4. 责任心强，执行力突出，具备较强的团队管理与跨部门协作意识 5.学历不限，年龄45周岁以下，身体健康，无不良从业记录

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，（发工资在职补差价，不在职不补）月综合工资8500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

【岗位职责】 组装、操作工，高冲，胀管，穿片，插管，投料，上枫叶，包装，贴标签，打螺丝，套纸箱，塞海绵条，焊工等上百种岗位 【职位要求】 16-55周岁 ✓ 不限学历经验 ✓ 身体健康 ✓ 无不良嗜好 ✓ 无案底 ✓ 持本人身份证 上班可带手机、耳机 ✓ 管理人性化 【薪资福利】 26天班，扣除六险一金到手工资 ✓ 普工5000-6000元 ✓ 焊工及学徒5500-7000元 加班工资：平时1.5倍 ✓ 法定节假日3倍 也可做小时工20/小时 年终奖 ✓ 年终抽奖 ✓ 节日礼包+慰问金 ✓ 月度关怀活动 ✓ 绩效奖励 ✓ 工龄补贴 ✓ 生产激励奖金 【餐饮住宿】 餐补20元/天 ✓ 免费提供住宿 ✓ 配备空调、洗衣机、风扇、宽带、独立阳台与卫生间

急招普工（新能源材料分拣） 岗位信息 • 岗位名称：普工（新能源材料分拣） • 招聘人数：若干（因公司业务扩张，急需大量人员，长期招聘） • 工作地点：湖北省宜昌市当阳西高速路口附近 岗位职责 负责新能源材料分拣（撕白膜）， 工序简单无门槛，新手可快速上手。 任职要求 1. 年龄：18-65岁，身体健康，无基础疾病 2. 态度：做事认真负责、踏实肯干 工作时间 • 早7:00至晚7:00，长白班，作息规律 • 公司鼓励加班，多劳多得 薪资福利 1. 薪资：3500-7000元/月，计件工资，多劳多得 2. 食宿：提供免费中餐、晚餐及免费住宿，住宿条件良好 3. 发薪：每月15日准时发薪，绝不拖欠

小溪塔医疗用品包装厂招操作工： 恒温车间，环境好。主要做药用软膏包装比如红霉素软膏外面的铝壳，自动化程度高工作内容：看机，写记录，车间可坐可站。 要求：身体健康，男女不限，45岁以下，能接受倒班。 薪资：前两个月4000保底，工人4500保底，两个月转正后5700+，工人6300+，薪资稳定。月休4天 食宿：包吃两正餐，免费宵夜，住宿60元/月，两到三人间，自助式茶水间吧台，免费咖啡等。 福利：。节假日物资丰厚

恒温车间，主要做药用软膏包装. 工作内容：看机，写记录，车间可坐可站，恒温车间，车间环境好 要求：身体健康，男女不限，46岁以下，能接受倒班。食宿：包吃两正餐，免费宵夜，住宿60元/月，两到三人间. 福利：入职六险，。节假日物资丰厚

宜昌市猇亭区招组装员

白洋新能源[福][福][福]年前人走帐清！大龄工，长白班！分拣工：男女不限，62岁以内，站班，长白班，身体健康，吃苦耐劳！计件工资，6000-10000，多劳多得！普工和叉车工：55岁以内，月5500左右，计时17/时，两班倒！包工作餐包住！联系人：

伍家岗安琪诚聘 要求：45岁以下，今天下午一点报到 白班:8:30-17:00 150/班 白中班:8:30-23:00 280/班 夜班:23:00-8:30 180/班 按照实际出勤班次据实核算 工人：上瓶、装箱、投料 免费工作餐，免费厂车接送。 ////////////////////////////////// 安琪新厂区诚聘 操作工 福利齐全，待遇优厚！ 操作工 5200-5700元 工作内容：操作机器、上料巡检等，上二休一月休10天。 ✅ 年龄要求都是45岁以下 - 入职即购买社保，稳定有保障 - 每年可享受 5天带薪年假 - 每月新增 300元绩效奖 按当月绩效考核结果发放 - 免费工作餐（伙食好）、免费劳保用品 - 免费宿舍、免费通勤车接送 ☎：

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