负责公司行政管理工作

岗位职责: 1.负责日常文档处理及相关资料的归档整理。 2.完成上级交办的各项行政支持任务。 3.保证文书工作的规范性和准确性。 任职要求： 需为应届毕业生，持有毕业证书，性格开朗，熟练掌握电脑及常用办公软件操作，人力资源专业者优先录用。

岗位职责： 1. 负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。 2. 跟进公司发布的各类通知与制度执行情况，确保各项要求有效落地。 3. 定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极健康的团队文化。 4. 负责考勤数据的统计与核算工作。 5. 监督全体员工对公司各项规章制度的遵守与执行。 6. 组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1. 具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。 2. 以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人能力，拥有全局观，坚持原则，热爱行政事务，思维敏锐，具备一定的英语基础。

【团队氛围】：年轻活力且富有正能量的伙伴居多～多元有趣的团队活动 【发展通道】：每季度开展职级升降评估，年度组织竞聘答辩，依托集团大平台提供双通道晋升机制，成长机会丰富～晋升速度快～ 需要你具备主动沟通的意愿，即使零基础也无需担心，将安排专属导师一对一指导，团队成员也都乐于分享与协助～～～同时，期待你能踏实对待每日工作任务，与团队共同协作达成月度业绩目标。 工作时间8:30—11:40，14:00—18:00 节假日按国家规定调休 工作地点：十堰市人民中路万秀城车库入口处3楼北京吉诚装饰

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司会议的组织与执行，包括会前资料准备、场地安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递、整理与归档，确保文档安全与信息保密； 4、配合人事部门完成员工入离职相关手续办理，并提供必要的行政协助； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书处理与信息管理技能； 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。 3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。 2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。

【岗位职责】 1. 负责公司日常来访人员的接待工作以及快递收发管理； 2. 负责办公环境的巡查、维护与管理工作，包括室内卫生、绿植及观赏鱼的养护，办公设备异常情况及时报修，并监督保洁人员保持公司环境整洁有序，确保设施安全正常运行； 3. 负责公司下午茶、零食采购及桶装水预订等相关行政事务； 4. 负责各类节日活动的策划与执行，涵盖员工生日会、下午茶、年会、团队旅游等，积极组织团建活动，营造活跃向上的办公氛围； 5. 协助完成会议接待前的各项准备工作，提供各部门业务开展所需的后勤支持保障； 【任职要求】 1. 注重形象气质，要求亲和力强、仪态大方，身高1.60m以上，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2. 具有较强的服务意识，性格踏实勤恳，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 性格外向开朗，具备活动组织与策划能力，善于调动团队气氛； 4. 年龄25岁及以下，大专及以上学历，有行政或前台相关工作经验者优先考虑； 【福利待遇】 1. 行业领先的薪酬体系 2. 完善的福利保障，享受双休、五险一金等全方位保障 3. 尊贵的办公环境，打造高效与舒适并存的理想工作空间 4. 精心打造的全天候能量补给站，提供丰富精致的手作点心与顶级定制饮品 5. 定期举办高端团建活动，提升团队凝聚力与协作精神 6. 生日特别福利，关怀每一位员工的独特时刻 7. 节日专属福利，时刻感受企业的温暖与关怀

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。

岗位职责: 1.负责日常文档处理与资料归档工作。 2.完成上级交办的各类行政支持任务。 3.保证文书作业的准确性与规范性。 任职要求： 需应届毕业生，具备毕业证书，性格开朗，能熟练使用电脑及常用办公软件，人力资源专业者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效顺畅运转； 2.统筹安排各类会议及活动的策划与实施，包括通知发布、会前准备、现场调度及记录整理，确保会议顺利推进； 3.推进企业文化建设与品牌宣传，增强内外部对公司形象的认可度与满意度； 4.承担公司文件及文字材料的撰写、审核、印发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5.统筹客商来访及政务接待工作，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持及远程会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议筹备、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8.配合团支部组织青年员工活动、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障，规范工会经费及账目管理； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政事务流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5.具备出色的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况，拥有较强的统筹协调能力和服务意识； 6.文字表达能力强，组织协调能力突出，注重工作细节并严守保密原则； 7.熟知国家相关法律法规，具备较强的政策理解与执行能力。

环卫保洁员 年龄在65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无不良工作记录，有相关经验人员优先录用。负责房县城区道路保洁、公厕日常保洁工作。 薪资福利:1800 - 2500元/月 招工人数:2名 工作地址:房县城区内

公厕保洁员 年龄在65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无不良工作记录，有相关经验人员优先录用。负责房县城区道路保洁、公厕日常保洁工作。 薪资福利:1800 - 2500元/月 招工人数:1名 工作地址:房县城区内

这个房主找维修的，有空的联系。

找安装师傅，茶青花园两个平开门要安装，电话联系

房县工地招募水电师傅多名，工作地点十堰。

【工作内容】 - 负责日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； - 协助处理公司内部沟通与对外联络工作； - 支持部门日常运营，完成上级交办的其他相关任务； - 参与公司各类活动的组织与协调工作。 【任职要求】 -需要一年以上相关工作经验 - 大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）； - 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位目标：负责工厂日常行政执行与现场管理，保障办公及生产区域正常运转，优化员工行政服务，落实行政与安全制度。 核心职责： 1. 负责办公区域5S管理、快递收发，维护办公环境与秩序； 2. 协助组织工厂内部会议，配合公司级文化活动的落地执行； 3. 管理办公用品、劳保用品的领用与库存，协助完成固定资产盘点； 4. 收集员工行政需求并协调解决，配合安全生产工作及行政费用报销对接。 任职要求：大专及以上，行政相关专业优先；2年以上行政经验，制造型工厂经验优先；熟悉工厂行政流程，具备基础5S与物资管理知识，执行力强，服务意识佳，熟练使用办公软件。

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心负责的秘书小伙伴！ 你的工作将包括文件归档、接待访客、辅助做些图片等，让我们共同保持公司的日常运营顺畅。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 大专及以上学历，文秘或相关专业优先； 善于沟通，性格外向，开朗，开放，对大人玩具行业不排斥； 熟练使用办公软件和办公设备，会简单的图片制作能力以及视频剪辑能力； 细心、耐心、充满责任心，热爱团队工作； 有相关工作经验者优先哦！ 期待你的加入，一起成为公司日常运营的得力助手！ 上午10：00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理； 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护； 3.协助行政主管对公司仓库进行管理； 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作； 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先， 2.有行政/助理类岗位经验者优先， 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用Office办公软件，文档处理规范，会做比选文件或标书尤佳； 5. 性格亲和，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5.有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1.在直播平台上与观众实时交流，传递快乐氛围或进行商品推介； 2.设计并执行直播方案，提升用户参与度及购买转化效果； 3.配合团队完成短视频的拍摄与后期制作，保障内容质量与风格贴合受众偏好。 任职要求： 1.具备较强的沟通表现力和镜头适应能力，能持续吸引并维系观众关注； 2.熟悉主流直播环境的操作流程与平台规范，善于开展线上互动； 3.掌握基本的视频拍摄与剪辑技术，可独立完成短视频内容产出； 4.了解电子商务运作模式，能精准融合直播内容与产品营销需求。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公秩序高效有序； 2、策划并安排公司内部会议及各类活动，确保沟通协作顺畅进行； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源使用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件传递、资料归类与档案管理； 2. 协助团队完成基础事务，如会议协调、客户接待及来电转达等工作； 3. 保持办公区域的整洁有序，监督办公设施的正常使用与维护； 4. 配合完成各类报表的编制与上报，推动部门间的信息传递与协作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理内外部联络事宜； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文字编辑及文件整理能力； 3. 工作态度严谨细致，有较强的责任感和信息保密观念； 4. 适应高效工作节奏，能在一定压力下稳定完成工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行； 2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效顺畅运行； 2. 策划并组织实施公司各类会议及活动，涵盖通知发布、会前筹备、现场调度及会议纪要整理，确保会议顺利推进； 3. 推动企业文化建设与品牌传播，增强内外部对公司形象的认可与满意度； 4. 承担公司文件及文书材料的撰写、审核、分发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5. 统筹安排客户及政府来访接待，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持与电话会议系统稳定运行； 6. 负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7. 协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8. 配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9. 组织实施员工福利发放、文体赛事及权益保障事务，规范工会经费及账目管理； 10. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2. 1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉行政运作流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4. 形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5. 具备出色的沟通能力和问题处理能力，能应对突发情况，拥有较强的协调能力与服务意识； 6. 具备扎实的组织协调能力和书面表达能力，工作细致严谨，重视保密原则； 7. 了解国家相关法律法规，具备一定的政策理解与应用能力。

1、客户来访接待与登记 2、日常数据表格制作 3、前台、保洁、保安各岗位的管理

1、掌握统计学基本理论，具备较强的数据分析能力，能熟练运用相关数据处理工具； 2、思维条理清晰，具备良好的公文撰写水平，熟练使用PowerPoint进行材料制作； 3、拥有出色的文字表达与沟通协作能力； 4、具备较强的抗压素质，可在高负荷工作环境下持续保持高效产出； 5、对表达能力要求较高，注重逻辑思维的严密性； 6、有统计分析、项目管理等相关经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行 2.参与策划并执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3.协助开展与口腔医疗服务相关的行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立推进任务顺利完成 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户互动交流 3.提供高品质的餐饮服务，关注员工饮食营养与健康

岗位职责： 1，直播开始前完成相关筹备工作，包括产品陈列、直播设备检查与调试 2，直播过程中配合主播营造直播间氛围，协助处理观众弹幕互动，及时回复后台客户咨询信息，并负责商品链接的上下架操作 3，直播结束后整理展示样品，做好收尾工作，为后续直播提前准备 任职要求： 1，有直播助理工作经验者优先，熟悉基础操作流程，工作内容简单易掌握

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。