承接公司生产目标，制定车间月度及周度生产计划并推进实施，确保零部件订单准时交付。 主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置，及时解决瓶颈工序问题，维持生产流程连续稳定。 牵头开展质量提升项目，通过工艺改进与过程控制降低不良率，促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。 搭建车间团队能力培养机制，推动人员技能与整体作业水平持续提升。

本公司诚聘车间主任一名，要求年龄在50周岁以下，身体健康，无传染疾病，有相关管理经验优先；具体薪资待遇可面谈或电话联系

因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间主管1名，欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。 一、岗位职责 1. 全面负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。 3. 严格把控产品质量，落实首件检验、过程巡检，及时处理生产异常与质量问题。 4. 抓好安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。 6. 协调生产、质量、物料、设备等部门，保障生产顺畅运行。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 2年以上生产车间管理经验，有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。 3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。 4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力，责任心强。 5. 服从管理，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+岗位补贴），综合收入有竞争力。

食品制造业，负责车间生产安全及生产质量，安排车间生产任务，管理生产员工，积极完成各项生产任务。

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、落实生产计划执行，跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的突发情况； 3、合理调配车间资源，持续提高生产效能，控制并降低制造成本； 4、落实安全生产管理，确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求； 5、促进跨部门协作，推进改善项目实施，提升整体运作水平。 任职要求： 1、有食品制造或相关领域管理工作经验，掌握食品生产工艺及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励员工完成既定目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可高效应对现场各类生产问题； 4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定； 5、掌握基础设备维护技能，能够指导处理生产设备常见故障。

工作职责： 1. 全面主持车间日常生产运营工作，依据订单情况制定并落实生产计划，保障产品按时交付。 2. 推动生产流程优化及精益生产实施，运用IE工具（如5S管理、标准化作业）提高生产效率，控制制造成本。 3. 搭建并推行质量管理体系，监督关键工序执行质量标准，确保产品合格率符合要求。 4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核，建设高效协作的生产队伍。 5. 严格执行安全生产规范，定期开展安全巡查与应急演练，防范各类安全事故。 6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应与生产进度协调一致。 任职要求： 1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。 3. 熟悉汽车零部件制造工艺（如冲压、焊接、装配），掌握精益生产或六西格玛方法者优先。 4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力，能妥善应对生产现场突发状况。 5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求，有实际质量改善项目经验者优先。 6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。

生产任务完成组织协调，现场5S管理。

招聘车间主任，男女不限，专科及以上学历，车间管理，食品，生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储，生产，包装，运输等过程的管理能力。

任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验，能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解，能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施，提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量，确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备，确保其正常运行，并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队，提高团队的生产效率和质量。

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包吃住，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包吃住，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

招聘营业员。要求具有长期服务行业工作经验者优先，形象良好，学习能力、责任心、沟通能力、团队意识强，能适应倒班制，年龄在25岁至35岁之间。薪资为2500元至3500元，薪资结构包括基本工资、晚班补贴、节假日补贴、全勤奖、业绩提成和工龄工资。福利待遇包括每月4天带薪休假，享受五险、年假、婚假、节日福利、生日福利和员工福利。工作时间实行倒班制，早班为9:00至17:00，晚班为17:00至1:00，每班8小时。要求普通话标准，积极热情，热爱电影，能适应倒班并接受晚班工作，有较强的责任心和认真负责的态度。

红卫工业园，22厂食堂招面点小工一名，工资2700--3000，包食宿，月休四天，联系电话：

要焊工6人，年龄50左右，工资350，不管生活，

龙门工业园招抹灰，300/天。自带工具。

十堰市茅箭区招给排水、桥架/支架安装、水电

主要工作职责： 1、负责生产车间的计划制定、执行监督及任务落实； 2、负责生产流程工艺标准与产品质量的管理与控制； 3、组织落实车间安全环保措施及相关安全会议的开展； 4、推进生产成本控制及各项经济指标的实施落地； 5、负责车间内固定设备及中小型设备的维护保养与规范操作； 6、推行精益化生产、6S现场管理及信息化系统的应用； 7、统筹工段产品生产周期与交付进度管理； 8、开展班组团队建设、员工培训及能力提升工作； 9、确保公司制度文件、通知要求及业务流程的有效执行； 任职资格要求： 1、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，责任心强，具有良好的语言表达和沟通协调能力； 2、三年以上同行业车间管理相关工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件（Office、Excel、AutoCAD），具备识图能力； 4、具备计划管理、成本控制、安全环保、质量管理、6S管理经验者优先考虑； 5、职业素养良好，有大型或上市公司从业经历者优先； 6、大专及以上学历，重工、建筑、工业制造、桥梁等相关专业背景； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、包住、通讯补助、节日福利、五险、驻厂补助

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

懂机器设备维修，能工厂，懂保温材料，懂管理

1. 生产计划与排配：根据生产任务制定并执行生产计划，合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制：跟踪生产过程，确保生产任务按计划完成，及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理：监督生产过程中的产品质量，落实质量控制措施，同时控制生产消耗，降低生产成本。4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作协调、技能培训、激励考核，以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理：落实安全生产规章制度，组织安全检查，排查安全隐患，确保车间生产安全。6. 资源综合管理：统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源，保障生产高效有序进行。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 新产品打样调试 5. 配合质量、采购、物流等部门协同工作，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全规范 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，适应制造业一线管理节奏

负责技术和质量保证

持续面试！男女不限！40人缺口！ 不体检，包吃住，可坐可站，活轻松！！！不体检！包吃住！ 十堰腾跃空调管路｜白浪新厂大量要人 全年无淡季｜小件轻松活｜男女不限 无需经验，简单上下件，上手就会 招聘岗位：操作工60名｜自动焊｜包装｜机加工 薪资待遇：统一：18元/小时，8:00-20:00 吃住福利：免费工作餐，宿舍三人间，水电平摊 入职须知：无需体检，当天面试、参观车间自选岗位

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3.统筹生产资源，持续优化工艺流程与作业方式； 4.协同各部门开展内部协作，提升整体运作效率； 5.及时处理生产现场异常，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识及问题应对能力； 3.有汽车零部件或制造行业从业经历，熟悉生产运作流程。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

岗位职责： 1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作，统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行，强化生产交付水平，确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。 2. 推动生产流程再造、工艺优化及精益管理模式落地，完善人员结构配置与计件薪酬机制，促进自动化改造与数字化系统应用升级。 3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双保障体系，健全安全生产规章，严格落实质量考评机制，实施全过程监控、风险隐患治理及品质提升措施。 4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理；关注员工思想状态与技能适配情况，科学分配工作任务，提升人岗匹配效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备8年以上制造业生产管理实战经验，有汽车零部件或相关领域背景者优先考虑。 2. 精通生产运营全链条管理，熟练掌握精益生产方法论及安全作业规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控及团队领导能力，能够有效赋能生产管理者与班组长，优化产线资源配置。 4. 目标导向明确，抗压性强，拥有良好的沟通协作能力和跨部门推进执行力，保障生产高效运转。 5. 熟悉行业常用设备、制造工艺及质量标准，具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。 薪资：KPI年薪+重大项目挑战奖励

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

【工作内容】：生产新能源汽车电池，操作工 【招聘要求】：20-43 岁，男女不限，身体健康 【工作时间】：9：00-21:00，做六休一 【到手工资】：月入5500-6500，可预支工资 【吃饭】：免费包吃三餐 【住宿】：住宿免费，2人间，水电全免，独立卫浴 【工作位置】：十堰市张湾区

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