岗位职责： 1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。 3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。 2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。

负责公司行政管理工作

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件传递、资料归类与档案管理； 2. 协助团队完成基础事务，如会议协调、客户接待及来电转达等工作； 3. 保持办公区域的整洁有序，监督办公设施的正常使用与维护； 4. 配合完成各类报表的编制与上报，推动部门间的信息传递与协作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理内外部联络事宜； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文字编辑及文件整理能力； 3. 工作态度严谨细致，有较强的责任感和信息保密观念； 4. 适应高效工作节奏，能在一定压力下稳定完成工作任务。

【团队氛围】：年轻活力且富有正能量的伙伴居多～多元有趣的团队活动 【发展通道】：每季度开展职级升降评估，年度组织竞聘答辩，依托集团大平台提供双通道晋升机制，成长机会丰富～晋升速度快～ 需要你具备主动沟通的意愿，即使零基础也无需担心，将安排专属导师一对一指导，团队成员也都乐于分享与协助～～～同时，期待你能踏实对待每日工作任务，与团队共同协作达成月度业绩目标。 工作时间8:30—11:40，14:00—18:00 节假日按国家规定调休 工作地点：十堰市人民中路万秀城车库入口处3楼北京吉诚装饰

岗位职责: 1.负责日常文档处理与资料归档工作。 2.完成上级交办的各类行政支持任务。 3.保证文书作业的准确性与规范性。 任职要求： 需应届毕业生，具备毕业证书，性格开朗，能熟练使用电脑及常用办公软件，人力资源专业者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司会议的组织与执行，包括会前资料准备、场地安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递、整理与归档，确保文档安全与信息保密； 4、配合人事部门完成员工入离职相关手续办理，并提供必要的行政协助； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书处理与信息管理技能； 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行； 2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。

岗位职责: 1.负责日常文档处理及相关资料的归档整理。 2.完成上级交办的各项行政支持任务。 3.保证文书工作的规范性和准确性。 任职要求： 需为应届毕业生，持有毕业证书，性格开朗，熟练掌握电脑及常用办公软件操作，人力资源专业者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效顺畅运行； 2. 策划并组织实施公司各类会议及活动，涵盖通知发布、会前筹备、现场调度及会议纪要整理，确保会议顺利推进； 3. 推动企业文化建设与品牌传播，增强内外部对公司形象的认可与满意度； 4. 承担公司文件及文书材料的撰写、审核、分发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5. 统筹安排客户及政府来访接待，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持与电话会议系统稳定运行； 6. 负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7. 协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8. 配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9. 组织实施员工福利发放、文体赛事及权益保障事务，规范工会经费及账目管理； 10. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2. 1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉行政运作流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4. 形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5. 具备出色的沟通能力和问题处理能力，能应对突发情况，拥有较强的协调能力与服务意识； 6. 具备扎实的组织协调能力和书面表达能力，工作细致严谨，重视保密原则； 7. 了解国家相关法律法规，具备一定的政策理解与应用能力。

十堰张湾招泥瓦工

火车站北光场忆 香郡私房菜下午找兼职服务员一名，4点30到9点30。 联系电话

十堰市茅箭区华西农商城蔬菜搬运工，45岁以下工人1名

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 薪资：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容: 会用透视表，多条件求和，计数，if函数，每天时段报表，日报周报等，详情可以详谈了解一下！主要是发展稳定! 上班时间: 早九晚六，到点走。 福利待遇: 五险一金 节假日带薪休假 周末休 薪资待遇: 平均薪资5500k+ 氛围轻松，室内办公，无需外出，社恐的小朋友也适合~

1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 身高168＋ 形象气质出众 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

深圳新空时代航空发展有限公司招聘 岗位：前台行政 要求：本科及以上学历，有相关经验优先；熟练办公软件，文笔佳、口才好，思维灵活；需提交无犯罪证明，持CAAC执照优先。 待遇：实习期2个月（4000元/月），转正5000元/月，缴社保，签正式合同，不包吃住。 工作地点：深圳宝安区大铲湾蓝色未来科技园9栋 联系人：蔡龙钢 应聘：简历投递至[招聘邮箱]，邮件主题注明“前台行政-姓名”

1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、岗位职责: 全域电商销售（涵盖公域与私域），主营日用品零售及批发推广，通过公域引流导入私域完成转化出单，提成丰厚，时间灵活自主。 本岗位适合具备创业者心态，渴望自主掌控事业但缺乏启动资金和平台资源的人群了解；不适用于追求固定上下班、朝九晚六、周末双休模式的求职者！ 2、岗位福利: 见效快，最快当日即可实现带货成交并获得收入，日结到账，单日收益200-2000元不等；设有月度团队销售激励政策，整体收入无上限。 工作时间完全自由，无强制业绩指标压力。 无需个人出资投入，核心在于主动学习能力、执行落地意识以及强烈的增收意愿。 3、任职要求: 年龄30-60岁，优先考虑十堰本地及下辖五县一市人员，品行良好，有强烈改善收入的愿望，具备基础互联网认知，有销售经历或实体经营经验者更佳，多劳多得，上限不限。 公司优势: 1、深耕电商领域13年，秉持“分钱、创新、感恩”的核心文化理念，承诺将90%利润向合作伙伴开放共享。 2、采用全域电商运营模式，结合公域获客与私域转化，帮助零经验、零基础、零资金的普通人掌握流量变现的核心方法。 3、拥有自有产品线，涵盖30余款畅销商品，供应链稳定。 4、建立透明合理的分润机制（真正愿意让利），配合简便高效的带货流程，现场操作即可实现即时出单、快速变现！目前参与合作人员月均收入在5000-30000+元之间！全程零门槛、零费用，时间自由支配，兼具成长性与创业氛围！ 5、配备系统化人才培养体系，提供手把手教学指导，实行一对一帮扶机制，确保新人顺利上手。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 教学直播新零售模式，通过日常洗漱用品带货实现公域引流与私域转化，结合我们的实操方法，当天即可产生收益。首次入职需预留两三个小时进行现场学习与操作演练，后续工作时间与地点自由安排，可作为兼职或全职发展，无需囤货、无需投入资金、无业绩考核。 我们优势：当天真实见效，持续助力你实现流量裂变，搭建个人团队，整合流量、资源与人脉，实现多维变现。

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岗位职责: 1.在直播平台上与观众实时交流，传递快乐氛围或进行商品推介； 2.设计并执行直播方案，提升用户参与度及购买转化效果； 3.配合团队完成短视频的拍摄与后期制作，保障内容质量与风格贴合受众偏好。 任职要求： 1.具备较强的沟通表现力和镜头适应能力，能持续吸引并维系观众关注； 2.熟悉主流直播环境的操作流程与平台规范，善于开展线上互动； 3.掌握基本的视频拍摄与剪辑技术，可独立完成短视频内容产出； 4.了解电子商务运作模式，能精准融合直播内容与产品营销需求。

工作内容： 浏览抖音、快手等账号，进行账号分析与内容点评打分 工作平台： 抖音、快手等主流短视频平台 男生女生均可报名 岗位要求： 1.热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识（能与运营紧密配合，实现共同目标） 2.公司提供免费系统培训，零经验也可报名，出镜与否根据个人意愿决定 3.对抖音平台感兴趣，日常喜欢观看并互动短视频内容 4.普通话标准流畅，具备一定的临场表达能力 5.有一定娱乐嗅觉，熟悉抖音内容风格与用户喜好 6.性格活泼外向，直播过程中能营造轻松愉快的氛围，提升观众体验 薪资待遇： 首月保底4000元，次月保底5000元，第三个月起保底6000元（长期有效） 提成规则： 月流水低于30000元，提成40% 月流水达到或超过30000元，提成45% 综合收入6000-8000元以上，目前入职员工第二个月普遍过万，第三个月平均收入达13000元 每日工作6小时，准时下班，无加班情况 工作时间： 班次1：8:00-16:00 班次2：16:00-22:00 直播时长： 每天6小时，实行调休制度 培训期约10天，培训期间每日补贴50元

人事行政编辑岗位主要工作版块分三个方向 第一人是团队组建为销售部组建团队，办理部门入离职手续 第二行政管理工作对公司的各项机制，以及部门的各项培训工作辅助业务如合同的打印以及部门的各项资产管理数据管理档案管理，协助部门长对销售部月周日量化的检查和督促完成。 第三线上业务推广抖音号视频号公众号的素材收集组建拍摄到剪辑到发布

岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行， 薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

招聘要求：年龄30-65岁，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业务时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，

具备一定客户资源，沟通能力强，表达流畅 底薪加提成 订房提成百分之十 工作踏实，积极主动 态度端正，责任心强 吃苦耐劳，勤奋上进 包吃住 宿舍到店1分钟 3天带薪休假

1.了解公司日常运营事务 2.具备基础礼仪素养 3.善于人际沟通与协调 4.为人稳重、诚实守信 5.掌握熟练的驾驶技能