岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行； 2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司会议的组织与执行，包括会前资料准备、场地安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递、整理与归档，确保文档安全与信息保密； 4、配合人事部门完成员工入离职相关手续办理，并提供必要的行政协助； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书处理与信息管理技能； 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。 3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。 2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效顺畅运行； 2. 策划并组织实施公司各类会议及活动，涵盖通知发布、会前筹备、现场调度及会议纪要整理，确保会议顺利推进； 3. 推动企业文化建设与品牌传播，增强内外部对公司形象的认可与满意度； 4. 承担公司文件及文书材料的撰写、审核、分发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5. 统筹安排客户及政府来访接待，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持与电话会议系统稳定运行； 6. 负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7. 协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8. 配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9. 组织实施员工福利发放、文体赛事及权益保障事务，规范工会经费及账目管理； 10. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2. 1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉行政运作流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4. 形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5. 具备出色的沟通能力和问题处理能力，能应对突发情况，拥有较强的协调能力与服务意识； 6. 具备扎实的组织协调能力和书面表达能力，工作细致严谨，重视保密原则； 7. 了解国家相关法律法规，具备一定的政策理解与应用能力。

岗位职责： 1. 负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。 2. 跟进公司发布的各类通知与制度执行情况，确保各项要求有效落地。 3. 定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极健康的团队文化。 4. 负责考勤数据的统计与核算工作。 5. 监督全体员工对公司各项规章制度的遵守与执行。 6. 组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1. 具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。 2. 以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人能力，拥有全局观，坚持原则，热爱行政事务，思维敏锐，具备一定的英语基础。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效顺畅运转； 2.统筹安排各类会议及活动的策划与实施，包括通知发布、会前准备、现场调度及记录整理，确保会议顺利推进； 3.推进企业文化建设与品牌宣传，增强内外部对公司形象的认可度与满意度； 4.承担公司文件及文字材料的撰写、审核、印发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5.统筹客商来访及政务接待工作，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持及远程会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议筹备、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8.配合团支部组织青年员工活动、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障，规范工会经费及账目管理； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政事务流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5.具备出色的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况，拥有较强的统筹协调能力和服务意识； 6.文字表达能力强，组织协调能力突出，注重工作细节并严守保密原则； 7.熟知国家相关法律法规，具备较强的政策理解与执行能力。

岗位职责: 1.负责日常文档处理与资料归档工作。 2.完成上级交办的各类行政支持任务。 3.保证文书作业的准确性与规范性。 任职要求： 需应届毕业生，具备毕业证书，性格开朗，能熟练使用电脑及常用办公软件，人力资源专业者优先录用。

负责公司行政管理工作

【团队氛围】：年轻活力且富有正能量的伙伴居多～多元有趣的团队活动 【发展通道】：每季度开展职级升降评估，年度组织竞聘答辩，依托集团大平台提供双通道晋升机制，成长机会丰富～晋升速度快～ 需要你具备主动沟通的意愿，即使零基础也无需担心，将安排专属导师一对一指导，团队成员也都乐于分享与协助～～～同时，期待你能踏实对待每日工作任务，与团队共同协作达成月度业绩目标。 工作时间8:30—11:40，14:00—18:00 节假日按国家规定调休 工作地点：十堰市人民中路万秀城车库入口处3楼北京吉诚装饰

招聘：电焊工 3名 5000-7000 招聘：钣金工 1名 福利：社保，白班，餐补，，上六休一，节假日福利。 地址：十堰市张湾区西城开发区西城路118号 电话：

白浪德资企业招聘：操作工 小时工：装配21元/小时 焊接25元/小时 长期工：底薪2500+加班费，综合薪资：4500-6000左右。 要求：45岁以内，能接受夜班。有高产奖，年终奖。免费提供工作餐，上下班有厂车接送。 联系电话：（）

招聘:洗碗阿姨1名 3200一3400 地址: 三堰军分区工贸家电旁 十里饭香家常菜。 电话： 曾 消息

北京路找小工一名联系电话

招聘高压电工(高压电工证+登高证) 一、工作内容：从事电力施工，电网改造等工作，工作地点丹江口城区及各个乡镇 二、工作要求： 1.持高压电工证，高处作业证，有一定工作经验优先 2.踏实肯干，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 三、福利待遇 缴五险，包吃包住，工资面议

工作要求如下 1.学历专科以上，需自备办公电脑。 2.会基本办公软件操作，信息搜集能力强，工作效率高。 3.该岗位不是全职类型，需要你空闲时间较多，能较快完成任务量并且及时对资料反馈意见进行修改。 4.目前该项目持续周期预计半年到一年，比较稳定，也需要你这期间的时间都比较稳定，能准时高效完成资料提交。 5.该项目走正规流程，需要签订兼职协议，为你申报劳务报酬结算。 6.会有试稿，试稿通过即可合作，不通过只要接受修改意见重新修改后提交。

公司直招！公司急招！公司楼下600米就是地铁站 任职要求： 细心有责任心，整理文件时及时反馈 核实缺失情况 上班时间： 10：00-18：00，午休两小时 前期薪资综合4000+，转正薪资5-9k 工作内容： 完成部门文件的整理工作，及时更新文件内需要调整的资料，做好文件的交接工作；每周需要完成文件资料的数据更新。 公司办公环境舒适，有独立宽敞工位、空调、冰箱、微波炉，公司不定期会安排奶茶，水果等，具体根据面试定。 全勤奖，生日会，节假日礼品，优秀员工奖，带薪年假等。 可接受应届生或实习欢迎投递！ 轻松快乐班 超长年假福利待遇好

岗位职责 1。负责招聘，入转调离，员工档案，考勤统计 2。办理社保公积金，员工关系，基础培训与绩效协助 3。负责办公用品，办公环境，固定资产，日常行 政接待等行政工作 4。完成领导安排的人事行政相关工作 任职要求 1。大专及以上，3年以上人事行政经验 2。细心负责，沟通好，执行力强 3。熟练使用Office，熟悉人事基础流程 4。稳定性强，能抗压

工作要求如下 1.学历专科以上，需自备办公电脑。 2.会基本办公软件操作，信息搜集能力强，工作效率高。 3.该岗位不是全职类型，需要你空闲时间较多，能较快完成任务量并且及时对资料反馈意见进行修改。 4.目前该项目持续周期预计半年到一年，比较稳定，也需要你这期间的时间都比较稳定，能准时高效完成资料提交。 5.该项目走正规流程，需要签订兼职协议，为你申报劳务报酬结算。 6.会有试稿，试稿通过即可合作，不通过只要接受修改意见重新修改后提交也会。

管理档案，草拟合同，办理人员准入，管理库房等

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、岗位职责: 全域电商带货（公域+私域），涵盖日用品零售与批发，通过公域引流实现私域转化销售，提成高，时间灵活。 此岗位适合具备创业心态、渴望自主发展但缺乏启动资金和平台资源的人群；不适用于寻求固定上下班、朝九晚六、周末双休模式的求职者！ 2、岗位福利: 最快当天出单见效，收入日结， 单日收益200-2000元不等；团队月度销售激励制度完善，整体收入无上限。 工作时间自主安排，无业绩指标压力。 无需任何资金垫付，核心在于个人主动性、学习能力、执行能力及强烈的增收意愿。 3、任职要求: 年龄30-60岁，优先考虑十堰本地及周边地区人员，品行良好，有强烈赚钱动机，具备基础互联网认知，有销售经验或实体经营背景者更佳，多劳多得，收入上不封顶。

整理档案

年龄16-30岁，有性别要求！ 真实无责保底8000-12000，最低保障8000元 优先考虑具备舞蹈基础者，形象气质佳，身高158cm以上 体重不超过110斤，外貌条件优异者可适当放宽标准 零基础可报名，公司提供带薪培训，无需经验也可加入 真实无责保底收入10000-12000元，最低保底8000元 （保底需满足每月26天，每天6小时直播时长，总计156小时） 正规直播项目，平台为抖音、快手，杜绝擦边内容！ 公司主营抖音/快手团队直播，若不了解团播形式，可前往抖音搜索相关内容了解 薪资待遇真实有效，绝不虚假承诺 湖北、安徽各大地级市均设有分公司，十堰为其中一员 集团现有在职主播超5000人，致力于打造抖音优质女团阵容 符合上述条件者欢迎积极报名咨询！ 工作时间： 每日直播6小时，月播26天 直播时段自由选择，上午或下午均可安排 提供住宿（三室一厅），零经验可入职，0基础享带薪培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 YY旗下国际娱乐直播平台招募： 在线招募娱乐主播！直播平台：BIGOLIVE 公司提供专业独立直播间，环境优越，福利优厚！ 流量庞大，竞争较小，用户群体优质，无附近人骚扰，收入待遇高！ 1500元流水可得1000元，高底薪加高提成，等你来挑战。 人均月收入4000-20000以上，适合新人成长的发展平台。 有经验主播同样欢迎加入，外站流水高且自带支持者可面议待遇 要求： 1.在家直播需具备直播声卡设备，无设备但有才艺者可安排在公司直播。 2.性格活泼开朗，善于沟通交流。 3.做事可靠，心态积极，稳定性强 对比某音、某手优势： 1、提成比例更高 2、观众素质高：主要为港澳台、新加坡、马来西亚及全球华人优质用户群体 3、国内无法观看，无需担心线下接触或亲友发现 4、平台竞争压力小，某音、某手的小主播在BIGO可轻松领先多数主播 5、表现优异者可提供直播设备支持

招聘：前台接待 薪资3200起+提成 一月4天休 交社保

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、岗位职责： 全域电商推广带货（涵盖公域与私域），主营日用品零售及批发，通过公域引流至私域完成销售转化，提成丰厚，时间灵活自主。 本岗位适合具备创业心态、渴望自主发展但缺乏启动资金与项目平台的人群了解加入；不适用于追求固定上下班、朝九晚六、周末双休模式的求职者！ 2、岗位福利： 最快当天推广当天见收益，收入日结， 单日收入200-2000元不等；每月设有团队销售激励奖金，整体收入无上限。 工作时间完全自由，无业绩指标压力。 无需任何前期投入，核心在于个人主动性、学习能力、执行能力和强烈的增收意愿。 3、任职要求： 年龄30-60岁，居住于十堰市区及周边五县一市，品行良好，有强烈改善收入的愿望，具备基本互联网认知，有销售经历或实体经营经验者优先，多劳多得，上限由自己决定。 公司优势： 1、深耕电商领域13年，企业核心理念：共享利润+持续创新+心怀感恩，公司愿将90%利润与合作伙伴共同分配。 2、采用全域电商运营模式，结合公域引流与私域转化，帮助零经验、零基础、零资金的普通人掌握流量获取与资源变现的能力！ 3、自有完整产品线，涵盖30余款畅销商品。 4、建立透明合理的分润机制（真正愿意让利），搭配简单高效的带货流程，现场操作即可成交获益！目前合作成员月收入普遍在5000-30000+元之间！全程零门槛、零费用，时间自由支配，是一个成就自我且充满创业氛围的成长型平台！ 5、配备系统化人才培养体系，实操指导，一对一辅导支持。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政管理事务，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及后勤保障等； 2、统筹行政制度建设与优化，推动流程标准化、数字化，提升跨部门协作效率； 3、组织协调重要会议、大型活动及对外接待工作，确保规范有序、体现企业形象； 4、参与公司战略落地支持工作，协助制定与行政相关的中长期规划及预算方案； 5、管理行政团队，开展绩效辅导与人才培养，营造高效、和谐的行政服务氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、具备出色的统筹协调能力、抗压能力及突发事件应对能力； 4、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力； 5、形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备服务意识与全局观。

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、总结报告等材料的撰写及日常信息的整理报送； 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作； 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度和流程的拟定，并协助完成相关政策的制定； 4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、工作有序，细心踏实，责任感强，作风严谨； 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟悉各类公文写作规范，具有基础商务文书撰写能力； 4、拥有较强的文字表达能力及良好的沟通协调与口头表达技巧； 工作时间：8:30-12:00 2:00-6:00

岗位职责: 1. 在直播平台上与观众实时交流，传递快乐氛围或进行商品推介； 2. 设计并执行直播方案，提升用户参与活跃度及购买转化效果； 3. 配合团队完成短视频的拍摄与后期制作，保证内容品质与风格贴合受众偏好。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能持续吸引并留住观众关注； 2. 熟悉主流直播工具的操作流程与平台规范，具备良好的互动引导能力； 3. 掌握基本的视频拍摄与剪辑技术，可独立完成短视频内容产出； 4. 了解电商运营模式，能精准融合直播内容与产品推广需求。