招店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系联系人

工资高，福利好，待遇好

招聘：门店店长（长白班+工作餐） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，达成销售目标 2. 管理团队，包括招聘、培训、绩效考核等 3. 维护客户关系，处理投诉并提升满意度 任职要求 1. 大专及以上学历，管理、营销等相关专业 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 工作时间 周一至周五 8:30-18:00 ，提供工作餐

招聘：店长 薪资：3000-5000元/月 管理门店正常运营

招聘：加工经理 薪资：5000-7000元/月 1、年龄30-42岁，2年以上连锁超市全面管理经验； 2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心； 3、有较强的综合管理能力，秉公办事、公平对人； 4、对应急事物有较强的分析和决策能力； 5、熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法；

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

荆州区妞娜公主服装店 形象顾问及店长,22-45岁，高中学历，相关工作经验1-2年。,5000元-6000元,张国军,荆州中路13号艾莱依店

招聘：小米汽车店长 薪资：10000-20000元/月 岗位要求 1、‘贯彻并落实销售运营政策和用户旅程，保证用户良好购车体验; 2、监控销售过程数据，实时改进薄弱项，帮助销售伙伴业务能力提升; 3、管控整体销售进度，调整销售策略，确保销售目标达成; 4、具有用户思维，不断提升业务能力提升用户满意度;能够协助总经理处理用户投诉; 5、其他职责:根据城市端及业务需求，高效完成工作指令。 任职条件 1、5年以上汽车行业工作经验，3年以上销售管理工作经历，熟练掌握汽车销售全流程; 2、具有较强管理能力，充分调动销售伙伴积极性，完成销售目标; 3、具有较好沟通能力，针对重大客诉快速响应及处理; 4、具有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑; 5、持有有效的中国驾照(C1级)，无驾驶不良记录; 6、熟练使用办公软件。 考核指标 1、店端销售任务达成率; 2、店端过程指标达成率; 3、运营检核得分; 4、销售满意度;

店长 ，年龄范围在28到40岁之间，吃苦耐劳，责任心强，有经验者优先 招工人数:1名

招聘：店长 薪资：3000-10000元/月 蕲艾艾灸馆招聘 店长1名，工资3000-10000元，有亲和力，懂客情，会讲课，执行力强，美容保健行业1年以上工作经验 以上岗位均包吃 地址：石首城区

荆州市沙市区招氩弧焊

湖北荆州市中心万达广场海鲜酒楼要一个点心单尾小工或者学徒，稍微有点基础就行，工价4500，联系：刘师傅，联系信：

岗位职责： 1、负责内科病患的常规诊疗，包括问诊、查体及各类辅助检查结果的分析判断； 2、拟定并实施个体化治疗计划，动态评估疗效并根据病情变化适时调整治疗策略； 3、向患者提供健康宣教与预防保健指导，增强大众对疾病防控的认知水平； 4、参与诊所医疗质量控制与持续优化工作，保障服务流程符合规范标准。 任职要求： 1、具备系统的医学专业知识与临床操作能力，持有现行有效的执业医师资格证； 2、具备优秀的沟通技巧与服务态度，能细致倾听患者诉求并给予专业回应； 3、熟练掌握内科常见病、多发病的诊疗规范，具备应对突发状况的急救能力； 4、热爱医疗卫生工作，责任心强，富有团队协作精神，能良好融入基层医疗环境。

洪湖市招挖机师傅。要熟手。左右旋转。干杂活。包吃住。同时还能够开轮式挖机。

包吃包住不体检 ✅空调车间 可坐可站 不卡人，17-50岁，男女不限 ✅年龄可以适当的放宽，男女不限 在招岗位：注塑车间（两班倒）20人 工作内容：修毛边，贴标签，包装等 工作时间8:00-8:00 面试时间：周一至周五下午2点 工价：白班16/时，晚班17/时，工时饱满 （包吃包住，不体检，零入职，面试可带行李，当天安排宿舍，次日可入职）

招聘：店长 薪资：面议 工作稳定负责，善于沟通

招聘：店长和服务员 店长和服务员市场销售-销售经理/主管有服装经验者优先

店长 薪资福利:4500 - 7000元，每月休息3天 招工人数:1人 工作地址:元阳县新街镇哈尼小镇 箐口梯田景区 - 哈尼小镇

店长 薪资福利:4500 - 7000元，每月休息3天 招工人数:1人 工作地址:元阳县新街镇哈尼小镇 箐口梯田景区 - 哈尼小镇

招聘：店长助理 薪资：3000-4000 岗位要求: 1.会视频拍摄、剪辑，平台账号开发与维护 2.有营销工作经验者优先 待遇:五险一金，3000+提成

招聘，招聘 洪湖购物公园三楼连锁店《野菜头》江西小炒店，新店开业，面向社会招聘以下岗位英才。 一、店长一名，要求同岗位经验三年以上，有一定的管理能力，薪资面谈。 二、领班，薪资3900+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 三、收银员2名，薪资3400+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 四、服务员多名，薪资3400+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 五、传菜员4名，薪资3400+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 六、野菜头中餐店，专业会计师一名，薪资面议。 以上岗位有经验者优先 联系人:黄女士

招店长（底薪+提成+2班倒）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

谭，郭想林介绍 荆州酒店招行政总厨12000到20000之间，联系

招店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系联系人

招聘：商超面点、熟食加工经理 薪资：6000-9000元/月 商超生鲜经理的职位描述如下： 一、岗位职责： 负责生鲜部门的整体运营管理，确保生鲜商品的品质、毛利、损耗等指标达到公司要求； 制定并实施生鲜部门的销售计划、毛利计划、库存管理等，完成公司下达的销售任务； 负责生鲜商品的采购、验收、陈列、促销、损耗控制等工作； 监督生鲜员工的日常工作，提高员工的服务质量和业务水平； 维护供应商关系，争取最优采购政策，降低采购成本； 负责生鲜部门的现场管理，确保商品陈列规范、卫生达标、消防安全； 分析市场动态，了解竞争对手情况，及时调整经营策略； 参与公司各项活动策划与执行，提升生鲜部门的市场竞争力。 二、任职要求： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 具备5年以上商超生鲜管理工作经验，熟悉生鲜商品及行业动态； 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 熟悉生鲜商品采购、验收、陈列、促销等环节； 具备良好的数据分析能力，能独立完成销售报表分析； 有较强的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力； 具备较强的创新意识和学习能力，适应市场变化。 三、工作地点： 根据公司业务需求，分配至各商超门店。

谭，郭想林介绍 荆州酒店招行政总厨12000到20000之间，联系

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招导购/店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈女士

招聘：经理 薪资：4000-8000元/月 凤凰城【和境轩】餐厅招聘啦！ 经理1名，年龄18-40岁； 联系电话： 地址：荆州纪南生态文化旅游区凤凰城D10号楼

招聘：门店店员/店长 薪资：4000-5000元/月 市场调研与用户分析：负责门店小米手机、平板、电脑及电视等大家电销售工作，完成业绩指标，深入分析市场趋势、竞争对手及目标用户群体，收集并分析用户需求，为产品规划提供数据支持