招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 市场调研与用户分析：深入分析市场趋势、竞争对手及目标用户群体，收集并分析用户需求，为产品规划提供数据支持

荆州区妞娜公主服装店 形象顾问及店长,22-45岁，高中学历，相关工作经验1-2年。,5000元-6000元,张国军,荆州中路13号艾莱依店

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招聘：门店店长（长白班+工作餐） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，达成销售目标 2. 管理团队，包括招聘、培训、绩效考核等 3. 维护客户关系，处理投诉并提升满意度 任职要求 1. 大专及以上学历，管理、营销等相关专业 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 工作时间 周一至周五 8:30-18:00 ，提供工作餐

招聘：门店店员/店长 薪资：4000-5000元/月 市场调研与用户分析：负责门店小米手机、平板、电脑及电视等大家电销售工作，完成业绩指标，深入分析市场趋势、竞争对手及目标用户群体，收集并分析用户需求，为产品规划提供数据支持

招聘：店长 薪资：3000-5000元/月 管理门店正常运营

招聘：加工经理 薪资：5000-7000元/月 1、年龄30-42岁，2年以上连锁超市全面管理经验； 2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心； 3、有较强的综合管理能力，秉公办事、公平对人； 4、对应急事物有较强的分析和决策能力； 5、熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法；

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招聘：厨工（包食宿+月休4天） 薪资：3600-6000元/月 岗位职责： 1. 协助厨师完成厨房食材准备工作，包括食材的清洗、切配等基础操作。 2. 负责厨房餐具的清洁与整理，确保用餐环境的卫生。 3. 配合厨师进行菜品的装盘等辅助工作，保证菜品的美观呈现。 任职要求： 1. 具备一定厨房工作经验者优先考虑，熟手待遇面议。 2. 工作认真负责，能保证厨房工作的高效与有序。

招聘：炒炉（月休4天+包食宿） 薪资：6500-7000元/月 岗位职责 1. 负责炉灶烹饪工作，按标准完成菜品制作 2. 把控菜品质量，确保口味稳定、色泽达标 3. 做好炉灶区域卫生清洁及食材准备工作 任职要求 1. 初中以上学历，有炒炉工作经验优先 2. 熟悉各类菜品烹饪技巧，掌握火候运用 3. 具备责任心，能承受一定工作压力

招聘：冲压模具维修员（五险➕年终奖➕愿意学习也可） 薪资：7000-9000元/月 岗位职责： 1.严格按照工艺文件和图纸维修模具，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 2.负责模具的日常维护保养； 3.工作中，改进自我水平并且就维修过程中的问题提出建议。 任职资格： 1.熟练图纸，操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先； 2.踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。 工作时间：8：00至20：00

招聘：门卫夫妻 薪资：4000元/月 门卫厂区值守，公司没有夜班可以休息，做一顿十几人员工午餐等。

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老意法档口 高薪招聘 【店长2名】 1、要求老意法经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺3年以内的一批经验 2、90后，有做小红书、经验，会带团队。 3 身高162-168cm形象好、皮肤白，个性活泼、情商在线！ 【资深穿版销售6名】 1、年龄30周岁以内，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2、身高162-168cm左右，形象好、气质佳； 3、擅长联系客户 有客户资源的优先； 4、懂小红书、等新媒体平台运营优先；

沙城老窖。招聘 1. 店长和店员各两名。：年龄45岁以下男女均可。，五官端正，性格开朗，身体健康，主要业务销售白酒和管理。 薪资：薪资+提成 对销售和销售过白酒啤酒、有经验的优先 2.西亚皮草城，卖房，售楼员一名，年龄 25-38岁 男女均可，负责客户接待、楼盘介绍等 薪资➕提成 联系电话：（同） 地址：枣强县大营

尚城女装 「韩系风格』 新市场招聘 店长1⃣名（管理能力执行力强） 要求：热情开朗、善于沟通，有团队意识；有品牌批发或零售经验者优先。 欢迎年轻的小姐姐加入（同步） 鸽子勿扰

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招聘：商超面点、熟食加工经理 薪资：6000-9000元/月 商超生鲜经理的职位描述如下： 一、岗位职责： 负责生鲜部门的整体运营管理，确保生鲜商品的品质、毛利、损耗等指标达到公司要求； 制定并实施生鲜部门的销售计划、毛利计划、库存管理等，完成公司下达的销售任务； 负责生鲜商品的采购、验收、陈列、促销、损耗控制等工作； 监督生鲜员工的日常工作，提高员工的服务质量和业务水平； 维护供应商关系，争取最优采购政策，降低采购成本； 负责生鲜部门的现场管理，确保商品陈列规范、卫生达标、消防安全； 分析市场动态，了解竞争对手情况，及时调整经营策略； 参与公司各项活动策划与执行，提升生鲜部门的市场竞争力。 二、任职要求： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 具备5年以上商超生鲜管理工作经验，熟悉生鲜商品及行业动态； 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 熟悉生鲜商品采购、验收、陈列、促销等环节； 具备良好的数据分析能力，能独立完成销售报表分析； 有较强的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力； 具备较强的创新意识和学习能力，适应市场变化。 三、工作地点： 根据公司业务需求，分配至各商超门店。

店长 ，年龄范围在28到40岁之间，吃苦耐劳，责任心强，有经验者优先 招工人数:1名

招聘：小米汽车店长 薪资：10000-20000元/月 岗位要求 1、‘贯彻并落实销售运营政策和用户旅程，保证用户良好购车体验; 2、监控销售过程数据，实时改进薄弱项，帮助销售伙伴业务能力提升; 3、管控整体销售进度，调整销售策略，确保销售目标达成; 4、具有用户思维，不断提升业务能力提升用户满意度;能够协助总经理处理用户投诉; 5、其他职责:根据城市端及业务需求，高效完成工作指令。 任职条件 1、5年以上汽车行业工作经验，3年以上销售管理工作经历，熟练掌握汽车销售全流程; 2、具有较强管理能力，充分调动销售伙伴积极性，完成销售目标; 3、具有较好沟通能力，针对重大客诉快速响应及处理; 4、具有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑; 5、持有有效的中国驾照(C1级)，无驾驶不良记录; 6、熟练使用办公软件。 考核指标 1、店端销售任务达成率; 2、店端过程指标达成率; 3、运营检核得分; 4、销售满意度;

招聘：销售管理岗（五险一金+周末双休） 薪资：5000-7000元/月 负责督导业务员销售业务推动、人力发展推动

谭，郭想林介绍 荆州酒店招行政总厨12000到20000之间，联系

招店长（底薪+提成+2班倒）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘，招聘 洪湖购物公园三楼连锁店《野菜头》江西小炒店，新店开业，面向社会招聘以下岗位英才。 一、店长一名，要求同岗位经验三年以上，有一定的管理能力，薪资面谈。 二、领班，薪资3900+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 三、收银员2名，薪资3400+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 四、服务员多名，薪资3400+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 五、传菜员4名，薪资3400+全勤100+工龄工资，月休三天，法定节假日补休。 六、野菜头中餐店，专业会计师一名，薪资面议。 以上岗位有经验者优先 联系人:黄女士