招聘：售货机助理 薪资：4000-6000元 1、售货机每月销售数据统计，售货机仓盘点； 2、负责合同的初步审核； 3、负责售货机落地、撤出环节的单据整理，并跟进系统； 4、协助解决售后问题，并跟踪反馈意见搜集，做好定期统计； 5、金蝶系统的日常单据处理； 6、协助退货人员进行商品退货处理、制作退货单等供内部使用跟踪； 7、根据公司需求，积极配合完成其他紧急项目及上级安排的临时任务。

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：杨（）

49. 岗位：包子售卖。招工信息：【湖北】武汉招包子售卖，五一后上班、工资待遇行情价，希望售卖的脾气好、有耐心、年纪不要太大！（老板好说话、你的要求都好商量）。地址：湖北武汉。电话：。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

[礼物][礼物]5月2-3号武汉周深演唱会周边售卖兼职地址：武汉体育中心主体育场时间：11.00-23.00左右底薪130薪资：底薪+提成+包水，提成满1000以后超出部分提成5%年龄：17-30左右报名格式：名字电话年龄，。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休＋法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，你始终拥有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提， 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的机制你见过几家？ 单笔业绩从几百到数千不等，新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排带看促成成交，完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付月租一半作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人指导、有人协助，平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展，拓宽收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达13500元以上，且团队中有两位伙伴入职满24天， 即可正式落地开设门店，成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

佳海品牌厂招中烫一名，熟练车工二名，自产自销，生意火爆，单量大，款式简单， 和谐老组，不欺生 宿舍单间，早8晚8点半，不拖班 电话

藏龙岛需要电工5人2-3天的活儿工完账清有意者私聊

人走账清，可日结 周结，可长做。做一天也有工资。工期自由。 汉南空调配件厂招聘短期工10人，男女不限，年龄55以内，显年轻适当放宽年龄。 工作内容注塑机台修毛边，装箱打包。八点到八点，包吃住。不体检 不面试。 工资，白班170 夜班180 ，不拖延。 电话☎

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招聘园区食堂二灶或者学徒配菜大姐各一名，工资面议月休息四天电话()谢谢平台地址江夏区凤凰山附近

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

移动联通大流量卡推广，60一单，日结，不需要充值话费 工作地址：西溪天堂

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

一、岗位职责 (1)在4S店驻店销售延长质保期产品，单价低，非常好成单 (2)坚决执行总部相关销售政策要求，做好风险防 范相关工作 (3)参与组织实施渠道培训，宣导、传达总公司相 关政策; (4)不需要自己找客户，不需要打电话，只需维护 好与4s店销售同事的关系，客户转介绍即可 二、工作时间 (1)工作时间: 月休4天自己安排 (2)工作地点:各大4S店内(高端4S店内吹空调，不用东奔西跑) (3)上班时间:夏令时8:30-17:00冬令时9:00-17:30 (我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 三、福利待遇 (1)薪资=底薪+提成每单200-500+激励奖金 无责底薪3k-5K，按单提成，且还有丰富的绩效奖 励，目前公司平均工资在8-15k，多劳多得，上不封顶~ (2)福利 带薪培训、五险、节日福利、生日福利、团建活动、免费奖励旅游等

职责描述： 1、了解自动化领域相关知识； 2、开展公司产品的推广与销售工作； 3、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 4、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 6、策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售任务完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化专业优先考虑 2. 具备自动化类产品销售背景者优先 3. 拥有较强的沟通协调能力与商务运作能力，具备良好的团队协作意识，能够主动推进个人及公司目标的实现 4. 热爱销售工作，富有韧性和工作热情，逻辑清晰，目标感强，能承受工作压力，抗压能力佳 5. 具备良好的合作精神，愿意接受外派安排

从事过贷款和保险行业，其他销售行业的，入职公司可以享受最高70%分成，就是，除去给渠道费用，业务员最高可以拿到佣金的70%

无通时通次要求!!! 岗位要求： 公司提供已通过平台申请的精准客户名单，按分配名单通过电话及企业微信与客户沟通，协助其办理车辆抵押贷款业务（仅押绿本，不押车） 任职资格： 具备电话销售、保险、金融、信用卡分期等相关电销经验者优先，个人征信良好者更佳 薪酬福利： 1-保底5500+提成，综合收入1w-2w+，每月10号准时发薪 2-工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，大小周休息 3-入职即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、产假、陪产假，节假日福利、部门激励、生日会、生日礼品 4-提供带薪培训：涵盖专业金融知识与销售技能，团队氛围轻松融洽

1．每日与有租房需求的客户进行沟通，协助整理并录入房源信息 2．依据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰简便，无需长时间固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动 6．本岗位无经验要求，只要熟练使用智能手机和电脑即可 7．感兴趣者欢迎提交简历咨询 薪资4500起，提成100%全拿，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核 早九晚六，月休6天，午休2小时，定期享受下午茶与团建活动 日常工作为带客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

【关于薪资】 无责底薪4000-5000＋全勤奖100+高额提成，保底均薪8k-20k+，能者多得，绩效无上限。 【相关福利】 1.能力优秀者，每年安排国内外的旅游活动； 2.不定期的下午茶，团建活动，生日会，让你劳逸结合； 3.节假日福利，中秋端午等节日有丰富精美的礼品。 【能力提升】 入职有公司层面培训+业务师傅带领，标准的升级体系，从专员到经理路径完善，相关管理培训班。 【需要你做】 1.流量承接：承接全媒体渠道投放过来的用户，加微和拉群； 2.运营督学：通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升群的活跃率和课程的出勤率； 3.促单转化：对客户提供的专业的咨询，做好多次开发，提升转化率和客单价。 【想要人才】 1.大专及以上学历，应往届毕业生均可； 2.有良好的沟通表达能力，积极主动； 3.对心理学感兴趣，抗压能力强。

慧天下一直深耕贸易/跨境电商企业管理咨询+培训，聚焦薪酬、绩效、合伙人领域，总部位于深圳，成立于2011年，已有15年的行业积累，在华南区域属于行业头部，产品非常有竞争力，模式已非常成熟，目前在广州、杭州有分公司，也已经很成熟，接下来计划拓展到武汉、厦门等。 一、岗位描述 1、通过主动营销的模式（面谈、电话、微信），为企业家提供企业管理类课程培训及咨询服务 2、通过公司上岗培训，熟悉产品内容，与企业老板进行沟通并深度挖掘需求，进行最终转化并成交; 3、帮助客户解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求，进行二次转换、三次转换……等，并给客户带来价值; 4、定期维护客情关系，提升服务满意度及确保服务延续性； 二、任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上销售经验，营销专业优先,在同行做过优先； 2、善于与人交流沟通、有很强的表达、应变、感染能力； 3、有强烈的责任感，目标感;性格开朗，积极外向主动； 三、岗位福利: 1、薪酬:底薪6-10K（无责部分6-8K）+高额提成+奖金 2、各种福利:五险、各类节假日福利、团建 3、各类文化活动:各类学习资源和外部活动、大咖老师课程对内开放 4、各种奖励:开工奖、绩效奖、入职半年内都会调薪 5、学习型组织:入职系统培养、老师带教、各类培训 四、岗位晋升管理:商务顾问—商务主管—商务总监--分公司总经理---合伙人 加入慧天下顾问的五大优势： 一. 行业朝阳：我们是企业管理咨询行业，是非常朝阳的行业，我们的客户是企业，目前中国有几千万家成长型企业，每家企业都需要提升管理水平，每家企业都有需求； 二. 产品竞争力强：我们有自己的两类核心产品——人力资源-薪酬绩效合伙人咨询产品和中高层管理技能实战培训产品，都是我们自主研发，都是企业的刚需。我们已辅导了近600家企业咨询项目，培训了数万家企业。我们有高级管理顾问老师60多位，华为大学、阿里巴巴、华强方特、华大基因、博商、侃侃电商学院等长期请我们老师给他们做培训。 三.薪酬福利优势：底薪+高提成（均税后收益）+五险+商业保险+节日福利；年度体检、年度旅游、生日会、不定期聚餐、下午茶；老板很好，年轻活力轻松的团队氛围。 四.个人发展优势：公司在快速发展中，不断开拓新区域和新渠道，从珠三角到华东、华中、江浙，以及至全国。个人发展机会很多，如下: （1）接触客户群体为老板或中高层管理人员，打开你的眼界，提高你的格局和整合你的资源圈，对于你的个人成长是非常的有利； （2）很好的学习平台，经常进行内部和外部的专业学习、技巧学习等；

我们致力于打造一个高效协作、专注成长的职场环境。在这里，没有内耗式的竞争与资源浪费，我们坚持团队协作、共同进步。公司始终相信，良好的工作与生活平衡是激发创造力的基础，因此坚决拒绝无效加班！！ 岗位职责： 1、公司提供100%精准的会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、电话对接患者，收集基础病情信息（公司配备手机、微信账号及电脑设备） 4、协助主治医师完成视频问诊、网络诊疗服务 5、负责客户的后续维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-45岁，行业经验与学历不限 2、擅长线上文字交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与应变能力 工作时间： 9:00～12:00 13:30～18:00 每月休息4天，享受法定节假日休假 薪酬待遇： 试用期首月保底5000元，转正后享有4000-5000元底薪+5%-11%提成，综合收入月均过万 工作地点： 武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3号线/7号线直达

【 公司业务简介】 深圳市诚建通融资担保有限公司是一家集团化运营企业，旗下拥有5家子公司及全国36家分支机构，服务网络遍布全国主要省会城市。集团旗下子公司——深圳市诚建通非融资性担保有限公司成立于2014年，实缴注册资本达5亿元，连续多年荣获建设银行“钻石级战略合作伙伴”“最具成长性优秀企业”等荣誉。公司管理团队均由行业资深人士组成，平均从业经验超过15年；专注大型建筑工程信用担保领域十余年，与十余家大型银行保持长期战略协作，核心产品涵盖工程投标担保、履约担保、预付款担保、业主支付担保、农民工工资支付担保、质量保修担保、诉讼保全等，业务覆盖市政、房建、公路、水利、园林监理、机电、消防等传统建筑行业，以及各类建筑材料生产制造型企业。客户群体广泛，行业覆盖面广。工程信用担保作为国家政策推动的规范化举措，致力于优化建筑行业营商环境，减轻中小建筑企业负担，是受政策支持、前景广阔的朝阳产业。 【 职位亮点】 1、助您投身一份兼具社会责任与长远发展的事业； 2、多元晋升路径，双通道发展： 业务线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理线：客户经理—销售主管—分公司经理—区域总监 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬体系外，每年提供1-2次调薪机会； 5、享有绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励，端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等多项激励； 6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与文娱活动； 7、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建，帮助您在高效工作之余释放压力，乐享生活！ 业绩突出的销售人员单月收入可达5万、10万甚至30万，高薪并非遥不可及，一切以能力与结果为导向！ 更有年度奖车激励计划，让您在收获丰厚回报的同时，实现免费购车的梦想，助力达成人生目标！！ 【 岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与全流程办理； 2、对接建筑企业、材料生产商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，建立长期合作机制； 3、通过政府招投标平台、行业信息网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作伙伴关系。 【 任职资格】 1、热爱营销工作，善于构建良好的客户关系； 2、年龄20岁以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售工作经验，优秀应届生亦可（具备销售类实习经历者优先）； 4、具备较强的沟通表达能力，胜任市场拓展类岗位要求； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活转化的能力。 渴望摆脱平凡与困顿，追求月薪过万乃至十万以上的有志青年，若拥有远大理想、强大执行力和拼搏精神，欢迎加入我们，携手共启梦想征程！

岗位名称：区域商户拓展与运营专员（武汉） 岗位职责： 1. 开展武汉指定区域内便利店、超市、副食店等渠道的商户开发工作，持续扩大合作商户覆盖范围； 2. 维护现有门店合作关系，促进商品销售流转，确保合作长期稳定运行； 3. 推动“新高桥”小程序的应用落地，指导客户通过平台实现采购下单，提高线上交易渗透率； 4. 合理安排每日走访路线，高效执行商户开拓与日常维护任务； 5. 邀请合作店主加入企业运营社群，协助其及时获取每日优惠及热销商品信息，提升销售转化效果。 工作区域： - 武汉江南片（青山、洪山、武昌、江夏、汉阳、蔡甸）：招聘20名 - 武汉江北片（东西湖、黄陂、江岸、硚口）：招聘10名 薪资范围： 5000-12000元/月 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有快消品、O2O销售、社区电商等领域面向小B客户销售经验，具备一定运营理解与实操能力； 2. 拥有本地超市、副食店等相关渠道资源者优先考虑； 3. 自我驱动力强，能够自主制定工作计划并推动目标实现； 4. 能适应一线工作节奏，勤勉踏实，乐于学习新知识，具备良好的团队协作意识； 5. 目标感清晰，注重结果输出，追求优异表现，愿意接受更高的业绩挑战。