岗位职责 1、接收并核对销售部下达的制作单，确认准确后分发至车间对应加工岗位； 2、核查前日未完成任务，紧急跟进并协调相关岗位及时处理； 3、对加工产品进行质量巡检抽查，发现问题立即纠正并督促整改； 4、提报特殊材料的采购需求计划； 5、填写领料单据，复核物料出入库数据信息； 6、快速响应并解决员工在生产过程中遇到的技术问题； 7、针对特殊产品进行工艺交底，并全程跟踪直至交付完成； 8、统筹安排人员替补特殊岗位休假员工的工作任务； 9、每日下班前核查生产进度，根据需要组织人员加班； 10、跟进需加班完成的重点生产任务落实情况； 11、解答销售同事关于材料选择、工艺制作等方面的技术咨询； 12、处理设备突发故障，组织员工开展设备操作培训，监督和检查设备日常维护保养执行情况； 13、审核员工手工填报的产量报表，随机抽查每日实际生产数量； 14、协调跨部门的特殊任务单执行事宜； 15、指导新员工提升操作水平，协助处理质量问题及售后反馈； 16、实时查看微信群中的制作单截图，遇有特殊材料、特殊工艺或紧急交期等情况，第一时间与销售人员对接确认； 17、主持每日晨会，传达工作重点与注意事项； 18、承担本部门管理人才的培养与发展工作； 19、落实“5S”现场管理要求，全面负责本部门安全生产工作； 20、配合完成生产废料处理等相关事务性工作

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产环节有序高效推进。 2.对生产流程进行全程监控，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.策划并落实团队培训计划，持续提高员工专业技能与协同配合水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能合理调配各项资源以支持工作开展。 2.具备抗压能力，可在高强度工作环境下保证任务按期交付。 3.富有团队协作意识，适应能力强，能迅速融入团队并保持良好互动。

任职资格： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉生产运营流程 2、大专及以上学历 3、年龄在30至40岁之间 4、持有驾驶证并能熟练驾驶 5、有设备维修经验者优先考虑 五险，综合薪资8000+车补+分红，诚邀您的加入

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运作与组织管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保各项指标满足国家食品安全法规要求； 3.统筹调配车间资源，合理规划生产排布，提升整体作业效率； 4.推行安全生产制度，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生； 5.及时处理生产过程中的技术难点与品质异常，推动工艺持续优化。 任职要求： 1.拥有食品制造领域相关工作经验，了解食品加工各环节操作流程； 2.具备优秀的团队领导能力，能有效组织团队完成既定生产任务； 3.具备良好的沟通协作能力，可高效协调跨部门工作事项； 4.重视食品安全管理，具备高度的责任感和质量管控意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的突发事件应对能力。

主要负责嗯，外加剂生产及复配。

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.开展团队技能培训，提高员工专业水平与协作能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3.富有团队意识，可迅速适应新环境并积极参与团队配合

1、在生产部的指导下协同主任，落实公司制定的酿造生产计划，监督并优化生产流程，跟进车间生产进度，统筹协调生产任务的组织与分配； 2、制定每日生产计划，保障生产任务按时、按量、按质完成； 3、编制原材料需求及领用计划，确保物料供应与生产节奏匹配； 4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管，确保原料品质满足生产标准； 5、推行生产现场7S管理，落实车间环境清洁与卫生管理，符合食品安全生产规范； 6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度，定期组织设备巡检，保障设备稳定运行； 7、强化生产过程控制，确保各环节符合产品质量要求； 8、审核每日生产数据报表，掌握各车间生产进展，为次日生产安排及人员调配提供决策支持； 9、监督员工规范作业，提升操作合规性，预防生产异常和安全事故； 10、组织车间员工参与技能提升培训，协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。 任职资格： 大专及以上学历，年龄45岁以下； 1、具备五年以上生产型企业工作经验，或三年以上生产/技术/质量部门管理经验； 2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，富有职业追求； 4、具备团队合作精神，执行力强，服从管理，坚持原则，结果导向。

岗位职责: 1.负责统筹生产部门的日常运营，保障生产流程高效有序开展 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求 3.协同处理生产过程中出现的各类问题，持续提升生产运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效带领和管理生产团队 2.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及管理层保持顺畅交流 3.适应能力强，能积极应对工作变化，推动个人与团队效能不断提升 4.需具备企业管理相关经验，有制药企业从业背景者优先

任职资格： 1、有成熟生产管理经验，懂生产运营 2、大专以上学历， 3、年龄30-40周岁， 4、会开车， 5、有机器维修经验优先， 五险，综合薪资8000+车补+分红期待你的加入。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产过程中出现的异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

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1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 3、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核； 5、 责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 6、负责出厂产品的工序质量控制工作。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门，及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出 4.高中及以上学历，持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 5.身体健康，能适应倒班及现场管理需要

1.香坊区140-150周结雪糕点数装箱，管吃住可短期。 2.厂区环境好，常温车间额，上岗快，不体检。 3.薪资周结没有体力活。

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车间组工人；切菜组女工；车间主任；库管；面案；蒸米饭师傅；厨师；搬运；司机。 岗位要求：1.车间女工（车间组女工和切菜组工人）：负责车间内的食品制作与加工工作，保持工作区域的整洁和卫生。2.车间主任：负责车间日常生产管理和团队协调，确保生产进度和质量达标。3.库管：负责仓库物资的入库、出库管理，保证库存准确性。4.面案：负责面食制作，具备团队领导能力。5.厨师（蒸米饭师傅）：负责烹饪工作，包括但不限于蒸米饭、制作菜品等。6.搬运：负责物品搬运与装卸，工作需求涉及一定的体力劳动。7.司机：负责驾驶相关车辆，完成货物运输任务。 薪资待遇：1.车间工人：底薪3200元，每年工龄增加100元。2.车间主任：底薪5000元。3.库管：底薪4200元，满勤奖励300元。4.面案：月薪6000元，可带领团队。5.蒸米饭师傅：月薪45005000元。6.厨师：月薪8000元。7.搬运：底薪4000元，另有提成，综合月薪约6000元左右。8.司机：底薪4500元，另有提成，综合工资约6千至六千五百元左右。所有岗位工作时间为早5点至晚4点3分，每周休息一天。公司提供吃住和通勤福利。

面条厂招聘工：3名，3名用封口机，真空机，月工资3200起工作效率高了能涨工资，工人封箱搬运货月工资＋满勤4500元起，和面工人一名月工资5000元以上，每一年有工龄加薪，早七点晚五点半管饭通勤车接送，每月5日发工资30岁-52岁身体健康。 火车站东新兴村，通5线车新兴大队下车，健源薯业院内，联系人刘主任

本厂因业务扩大，现招聘： 汽车修理工 / 维修中工 / 学徒 要求：能吃苦耐劳，有责任心，有修车经验优先。 待遇：包吃包住，工资面议，多劳多得，工资准时发放。 工作地点：呼兰长岭 联系电话：

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